公司总经理助理的岗位职责（通用25篇）

公司总经理助理的岗位职责 篇1

1、直接在总经理领导下开展工作，负责协助总经理全面主持公司的行政事务和日常事务工作，当好总经理的助手与参谋。

2、爱岗敬业，恪尽职守，求真务实，开拓创新，纵观全局，站在公司发展的高度来运筹工作。

3、根据总经理的旨意和本公司实际指导行政部制定各项规章制度，并以身作则，起好模范带头作用。

4、协助总经理策划公司未来的发展方向、规模及模式，描绘出公司未来的宏伟蓝图。

5、严格公司内部管理，认真督查、考核各部门工作的.执行情况，并根据其优劣作出奖励或处罚，以保证公司各项工作的正常运行。

6、统管公司各部门，处理好各部门之间的协调配合，使其步调一致，协同作战，形成合力，以提高工作效率与经济效益，促进公司的进一步发展。

7、根据公司发展需要指导相关部门组织好新员工的招聘、培训以及试用期的考核等工作。

8、督促工程部抓好各项工程的施工质量和施工安全工作，使各项工程能按质按量按期完成。

9、努力学习与钻研，不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。

10、努力完成总经理交赋的其他工作。

公司总经理助理的岗位职责 篇2

1.在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;

2.协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;

3.掌握总经理的.日程安排做好预约工作，安排商务行程;

4.做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布;

5.做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

公司总经理助理的岗位职责 篇3

1、协助总经理的日常工作，负责总经理工作的跟进、沟通与协调，配合总经理处理外部公共关系，参与总经理的商务接待和商务活动；

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

4、参与公司发展规划、业务经营计划的编制、实施，和公司重大决策的讨论；

5、检查、督促总经理布置的各项工作任务的贯彻、落实、执行情况；

公司总经理助理的岗位职责 篇4

1.完成总经理交办的任务，负责办公室的全面工作；

2.协助配合总经理工作，与总经理保持工作方向一致；

3.总经理日常行程的记录、提醒，总经理各项活动的准备工作以及个人事务；

4.在总经理的授权下，协助总经理处理好日常事务，协调下属部门之间的关系，做好与外单位联系的具体工作；

5.协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划及协助开展企业文化工作；

6.协助总经理制定有效的激励政策，进行团队管理，调动团队人员积极性。

公司总经理助理的岗位职责 篇5

1、根据公司要求负责统一形象的连锁体验店空间设计;

2、独立完成新开店铺或整改店铺的设计图,包括平面图、立面图、效果图、施工图;

3、负责与销售人员、商场及供应商沟通设计方案,并及时作出相应的调整;

4、配合监理对重点门店的设计施工进行现场跟进,控制施工工期和质量,保证店铺的顺利完工;

5、掌握装修行情,收集信息,配合监理完成装修预算;

6、负责设计师日常店铺设计工作安排的审核、管理及反馈;

7、负责终端店铺设计经验及问题的总结分析。

公司总经理助理的岗位职责 篇6

职位描述：

1、负责公司项目的销售辅助工作；

2、负责公司项目进度的.跟踪、协调工作；

3、负责公司老客户的关系维护；

4、负责公司日常业务流程工作。

要求：

1、相关专业（电子、计算机、金融财会、工商管理）全日制大专以上学历，1年以上助理工作经验，年龄20岁以上；

2、诚信敬业，有团队合作精神；

3、性格开朗，善于交流沟通，热爱销售工作；

4、能够承担较大工作压力，能够出差，具有吃苦耐劳、坚忍不拔的开拓精神；

5、能够相对独立撰写投标书、报价文件；

6、熟练使用OFFICE软件。

公司总经理助理的岗位职责 篇7

1、协助部门经理做好职责范围和岗位责任内的各项工作，对部门经理负责，并报告工作。

2、执行部门经理的委托和授权，直接参与和负责督导分管的各项工作，确保优质高效的顺利进行。

3、在部门经理缺勤或休假不在的情况下，根据总经理的工作指令，全面负责餐饮部的工作，保证各项工作顺利进行。

4、全面监督餐厅的经营管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行。

5、合理组织人力，实行规范服务，保持优质服务水平并深入开展学先进找差距活动，不断提高全员业务素质。

6、建立良好的协作关系，沟通与大厦和各部门和餐饮部各餐厅、各厨房的联系，协调的进行工作，并以市场为导向做好市场调查研究，不断提高餐厅促销措施。

7、切实可行的做好宴会预定和餐饮销售工作，抓好广告宣传和客史资料档案工作。

8、熟悉大厦和各个餐厅的情况和菜点供应特色，调查研究餐饮市场信息和商品的细分市场，负责拟订餐饮销售计划、提出销售措施、报部门经理同意后组织实施。

9、督导和协助部门各班组的考勤、考核的记录和汇总，抓好部门的人事变动和人事档案工作。

10、坚持“多看一看、多查一查、多想一想、多说一句话、多走一步”的“五多”管理方法。

公司总经理助理的岗位职责 篇8

1、协助经理做好餐饮部各项管理工作。

2、协助经理建立健全餐饮部各项管理制度，不断梳理和优化部门各项工作程序和业务流程。

3、检查餐饮部内部的各种制度、流程的执行情况，提出改进的'意见。

4、负责部门的质量管理工作，提高服务质量和菜品质量，提高宾客满意度。按时向相关职能部门上报质量周报和月度质量总结。

5、负责现场指导、检查食品质量，提出改进的指示和意见，确保食品质量达标。

6、对餐厅开餐前的准备工作做全面检查，确保接待工作顺利进行。

7、督导各餐厅按照规定的服务流程操作，为客人提供高标准的优质服务。

8、负责各餐厅和厨房的卫生综合检查工作，督促各班组做好清洁卫生工作，通报部门质量检查和整改情况。及时对相关职能部门的质量检查情况进行通报、安排和督促整改，确保餐饮接待质量。

9、随时检查各餐厅和厨房设施设备的完好度，做好维护保养计划和实施工作。

10、协调酒店各相关部门的关系，确保在各部门的支持和配合下顺利完成本部门各项工作。

11、负责大中型宴会活动的督促、检查工作，参与重要客人的接待工作。

12、征询宾客的意见和建议，积极处理宾客的投诉，及时反馈宾客意见，融洽宾客关系。

13、协助部门经理开拓客源市场，制定销售计划，安排落实部门广告宣传工作。

14、负责部门培训工作，提高员工素质和服务质量。制订部门员工培训计划，建立员工培训档案，按计划组织员工开展各类培训和业务知识考试。

15、负责组织部门各类知识竞赛、劳动竞赛、技能比武及文体娱乐活动。

16、做好员工思想工作，关心员工生活。

17、负责部门的消防安全、食品安全、财产安全等安全管理工作，并搞好防洪、抗震等工作。

18、负责部门的节能降耗管理工作。

19、负责督导管事部的日常工作，督促管事部做好资产、布草、餐用具及低值易耗

品的管理和盘存工作，督导做好各区计划卫生和环境卫生工作，督导做好洗碗机的日常使用、维护和管理工作，负责餐具、布草的日常清洁、损耗、赔偿等管理工作，降低餐具报损率。

20、随时向餐饮部经理进行工作汇报并提出建设性意见。

21、部门经理不在时，负责代行部门经理职责。

公司总经理助理的岗位职责 篇9

1、负责制定销售计划，并根据客户及市场情况，制定销售策略。

2、负责国外客户联系信息的记录，把握客户的需求。

3、负责组织有关人员进行对国外客户要求的确认及销售合同的评审，以确保满足客户要求，并做好评审记录。

4、定期保持与国外新客户样品的跟踪，及时处理客户所提出的要求。

5、及时处理国外客户的投诉和不合格产品的信息、整理、分析、汇总、分类，并把处理结果及时反馈给客户，做好售前、售后服务。

6、负责销售团队的日常管理工作，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍，激发团队力量，提高工作效率。

公司总经理助理的岗位职责 篇10

1、管理公司日常事务，协调各部门开展相关工作及进度跟踪落实;

2、负责制定公司的经营战略、发展规划、制定开拓市场方案及管理;

3、负责各项会议的日程与议程，撰写和跟进落实会议、主题会议等公司会议纪要。

4、对利用互联网信息，QQ邮箱电话营销等方式拓展公司网络营销业务的推广

公司总经理助理的岗位职责 篇11

岗位职责:

1.执行董事会决议，主持全面工作，保证经营目标的实现，及时、足额地完成董事会下达的经营指标。

2.组织实施经董事会批准的`公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。审核以公司名义发布的各种文件;

3.组织实施经董事会批准的新上项目。

4.组织指挥公司的日常经营管理工作，在董事会委托权限内，以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。代表公司参代加重大的内外活动;

公司总经理助理的岗位职责 篇12

1. 经总经理授权后,对公司的电气设备更新、改造及公司采购供应有计划权和调度权;

2. 对下属各职能部门完成任务的情况有考核权;

3. 对下属各职能部门负责人的工作有指导权和考核权;

4. 会同财务部参与仓库综合管理工作,对财务、仓管人员有考核、监管权;

5. 对物资供应商、外协加工单位,有变更、终止等选择权;

6. 对总经理决策有建议权.

公司总经理助理的岗位职责 篇13

1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;

2、协助总经理对公司各职能部门进行管理、协调处理外部公共关系;

3、跟进公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议;

4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案。

公司总经理助理的岗位职责 篇14

岗位职责:

1、经总经理授权后,对公司的电气设备更新、改造及公司采购供应有计划权和调度权;

2、对下属各职能部门完成任务的.情况有考核权;

3、对下属各职能部门负责人的工作有指导权和考核权;

4、会同财务部参与仓库综合管理工作,对财务、仓管人员有考核、监管权;

5、对物资供应商、外协加工单位,有变更、终止等选择权;

6、对总经理决策有建议权、

公司总经理助理的岗位职责 篇15

1、负责总经理交办事项，总经理行程安排，总经理会议安排，销售人员的日常工作管理;

2、负责代理商沟通，销售支持;

3、参与运营商网络技术支持和技术交流。

公司总经理助理的岗位职责 篇16

1、负责广告公司发展战略,达成公司的年度KPI指标,对业绩负责;

2、协助决策层制定广告公司年度发展规划和经营计划,并负责协调部落实执行;

3、 实现传统媒体与互联网媒体的无缝衔接,整合双方的资源,实现台网互动。

4、 为客户提供品效合一的新广告模式,创造新的广告增值服务模式

5、组建团队,完成人才培育。

公司总经理助理的岗位职责 篇17

1、计划任务：负责协助总经理做好年、月、周、日工作及个人计划提醒，并合理安排涉及总经理的计划外事务。负责制定并上报本岗位年、月、周、日工作计划，并对执行结果负责;

2、负责协调安排总经理工作日程、会议等，做好会议记录 ;

3、负责总经理签发文件的起草、打印、登记、存档和管理工作;

4、负责为总经理接见访客做好预约工作，接待总经理的来访人员，并做好来访记录;

5、负责起草公司年度工作总结及总经理讲话稿;

6、正确无误地传达总经理指示，汇总各部门递交和上报的工作信息和文件，负责总经理发布的工作文件或工作指示的`落实和催办工作;

7、协助总经理对外联络和公共关系工作;

8、协助协调各级人员及各部门之间的合作与沟通关系;

9、负责按照【保密协议】进行自我日常行为规范管理，严格保守涉及总经理工作及生活的私密内容。

公司总经理助理的岗位职责 篇18

1.协助总经理开展日常管理工作及部门协调工作;

2.起草各类策划文案、公文、工作计划总结，并作好公司重要会议记录;

3.起草、存档整理总经理签发的文件;

4.公司管理制度的完善与修订，公司网页内容审核，设计方案的修订;

5.接听总经理的办公电话、妥当应答，并做好电话记录;

6.掌握并负责总经理的日常行程安排与协调;

7.完成总经理交办的其他工作;

8.根据公司发展的要求制定人力资源战略，设计并完善公司人力资源结构;

9.完成公司人力资源的日常招聘工作;

10.完善公司绩效考核制度。

公司总经理助理的岗位职责 篇19

1、负责起草公司年度工作总结报告及总经理讲话稿，负责起草公司股东人和董事会的会议材料。

2、负责办理人大代表建议、批评、意见或政协代表提案的.办复。负责纪录、整理总经理办公会会议纪要。

3、负责处理总经理临时交办的其他工作。

1、撰写和跟进落实总经理会议、专题讨研会议与公司会议纪要

2、根据公司安排，代表公司参加外部有关会议和商务谈判等活动

3、协助总经理进行对外事务联络，协调与行业管理机构、协会及其它单位的关系

4、协助总经理推进公司企业文化的建设工作

5、积极完成总经理临时交办的其它任务

公司总经理助理的岗位职责 篇20

1、跟踪员工培训计划，组织技能考核鉴定和培训实施;

2、建立人事管理信息系统，为公司的人事管理决策提供参考;

3、负责公司日常报销、基础财务、对外工商、法务等事务;

3、负责深圳办公室日常管理、会议安排等，确保办公室运作正常;

4、负责企业文化推广，确保与总公司制度文化保持一致;

5、完成领导交办的其他工作。

公司总经理助理的岗位职责 篇21

1、负责处理公司的综合性日常事务;

2、协助公司领导处理公司的日常公关危机事宜;

3、负责公司重要来宾的接待以及重要会议的组织与会务安排工作;

4、熟练运用公司资源，负责协调各部门、各区域的业务和工作沟通。

公司总经理助理的岗位职责 篇22

1、负责总经理私有的物业的房租、水电费等物业事务的管理;

2、负责总经理交办的公司各项业务开展、跟进工作;

3、负责公司回款帐务，需定期开展催收工作;

4、负责协调、激励、督导各部门之间的工作关系;

5、其他协助总经理处理各类日常工作事务。

公司总经理助理的岗位职责 篇23

1、协助总经理开展日常管理工作及部门协调工作;

2、起草各类策划文案、公文、工作计划总结，并作好公司重要会议记录;

3、起草、存档整理总经理签发的文件;

4、公司管理制度的完善与修订，公司网页内容审核，设计方案的修订;

5、接听总经理的办公电话、妥当应答，并做好电话记录;

6、掌握并负责总经理的日常行程安排与协调;

7、完成总经理交办的其他工作;

8、根据公司发展的要求制定人力资源战略，设计并完善公司人力资源结构;

9、完成公司人力资源的日常招聘工作;

10、完善公司绩效考核制度。

总经理助理工作内容

(1)参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算并参加公司月度预算分析与平衡会议。

(2)制订行政系统年度、月度工作目标和工作计划，经批准后执行。

(3)主持制订、修订行政系统主管的工作程序和规章制度，经批准后组织施行并监督检查落实情况。

(4)掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况，适时向总经理汇报。

(5)负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。

(6)负责通达集团管理模式执行情况的检查工作，汇总各部门的反馈意见，整理分析后向总经理汇报。

(7)接待公司重要来访客人，处理行政方面的重要函件。

(8)负责定期召集员工建议审议委员会成员对合理化建议进行评审。

(9)审批行政系统文件，在总经理授权下审批其它系统的文件。

(10)领导公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境。

(11)领导公司的防火安全、保卫工作并定期组织检查，保证公司安全。

(12)组织公司有关法律事务的.处理工作，指导、监督检查公司保密工作的执行情况。

(13)负责协调公司系统间的合作关系，先期调解工作中发生的问题。

(14)定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作。

(15)核实人力资源部员工的过失单和奖励单。

(16)领导行政系统的培训和考核工作，提高行政系统人员的政治业务素质。

(17)负责主管业务的检查改进与研究发展，及时向总经理报告工作。

(18)按程序做好与相关系统的横向联系，积极接受上级和有关部门的监督检查，及时对系统间争议提出界定要求。

(19)制定直接下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作做出评定。

(20)指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据，视情况填写过失单或奖励单，按程序办理。

(21)定期向总经理述职。

(22)做好本系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。

(23)及时、准确传达上级指示并贯彻执行。

(24)定期主持行政系统例会，召集公司行政方面工作会议，参加总经理办公例会以及其它重要会议。

(25)审阅行政系统及与其相关的文件，审核直接下级上报的年、月度工作计划、培训计划等工作报告和有关作业文件，视其性质内容，决定处理方式。

(26)在必要的情况下向所属下级授权。

(27)及时对所属下级工作中的争议做出裁决。

(28)向上级或有关部门提供政策性建议，受理直接下级上报的合理化建议，按照程序处理。

(29)培养和发现人才，根据工作需要按照程序申请招聘、调配直接下级，负责直接下级岗位人员任命的提名和隔级下级岗位人员任命的批准。

(30)领导做好本系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。

(31)领导做好保密工作。

(32)负责本人办公室办公用具、设备设施的登记保管与报损报失工作。

(33)关心所属下级的思想、工作、生活。

(34)代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。

总经理助理职位要求

行政管理、企业管理等相关专业的本科学历。

至少xx年以上的行政工作经验，至少xx年以上的行政管理经验，注重细节管理，善于团队建设，能承受工作压力，具有较强统筹管理能力和亲和力。

公司总经理助理的岗位职责 篇24

1、管理采购合同及供应商文件资料，跟进采购合同细节，建立供应商信息资源库;

2、根据船期及时有效地处理清关文件，并将采购数据录入系统;

3、协助采购经理进行供应商的联络，例如订单生产进度，确认包装信息等;

4、协助采购经理处理客服的售前售后问题;

5、摸索、量化工作绩效指标，记录并不断改善;

6、完成领导交办的其他任务。

公司总经理助理的岗位职责 篇25

组织招聘活动，及时满足企业发展对人员的需求，并完成公司年度人事招聘目标;

1、跟踪员工培训计划，组织技能考核鉴定和培训实施;

2、建立人事管理信息系统，为公司的人事管理决策提供参考;

3、负责公司日常报销、基础财务、对外工商、法务等事务;

3、负责深圳办公室日常管理、会议安排等，确保办公室运作正常;

4、负责企业文化推广，确保与总公司制度文化保持一致;

5、完成领导交办的其他工作。