公司it岗位职责（通用12篇）

公司it岗位职责 篇1

岗位职责:

1、根据公司制定的销售工作计划,完成公司下达的利润目标;

2、负责客户开拓和客情维护;

任职要求:

1、市场营销或相关专业,大专及以上学历;

2、3年以上互联网广告行业销售岗位工作经验;

3、熟悉以下媒体类型中的一种:搜索引擎产品/信息流产品/应用分发;

4、良好的市场判断能力和拓荒能力。

公司it岗位职责 篇2

职责描述:

1、在总经理领导下,执行公司各项经营方针、政策;

2、协助总经理制定公司发展战略、经营计划、业务发展计划;

3、协助总经理开展安全生产工作,对本公司安全生产负直接领导责任;

4、协助总经理按照行业标准,强化各项目、各部门日常管理工作的考核。审批工作计划,管理服务的文件和上报的函件。

5、负责领导和组织制定公司各项工作,参与公司经营决策并负责决策和开拓市场。

6、根据市场的变化和发展趋势,制定公司年度经营方案和价格体系方案;

7、在总经理授权范围内执行公司财务预算、决算和投资方案;严控公司各项经营管理费用;

8、制定和完善公司的各项规章制度,规定各级管理人员的职责,保证公司经营管理的正常运转;

9、完善公司运营管理体系及配套服务体系,确保实现公司年度经营目标;

10、协助总经理负责对各项目、各部门经理的工作业绩考核,在分工的范围内实施对员工的提拔、任免、奖惩、晋级管理。

11、完成年度各项经营、管理目标和公司的质量/环境/职业健康安全目标;

12、负责公司决议的具体执行和落实,保证各项方针政策的贯彻执行。

13、负责提交年度经营管理工作总结报告

14、负责公司对外联络及公关工作

任职要求:

1、本科以上学历,35-45岁,全面掌握公司管理、行业经营管理方面系统知识;

2、五年以上同行业副总经理的管理经验;

3、具有良好的职业道德和敬业精神,对企业有强烈的责任感;

4、熟悉经营、管理、经济、财税、安全等方面法律法规知识;

5、精通本行业的管理业务,思想敏锐,善于学习,有超前创新意识;

6、讲求效率,处事果断,善于把握市场动向,敢于竞争,勇于负责;

7、具有极强的组织协调管理能力和较强的公关能力

公司it岗位职责 篇3

岗位描述:

1、协助集团董事长对佳隆集团及各下属企业战略规划与决策的制定,保证佳隆集团持续、长久、健康发展。

2、负责集团及下属企业行政类、人事类文件的签批审核,协助负责企业经营类文件审批;了解分公司经营管理情况。

3、领导分管部门建立健全个项管理制度和各类工作计划,冰监督实施。

4、按照集团公司的发展战略,协助集团董事长拟定集团的发展计划。

工作职责:

1.十年以上工作经验,其中三年以上集团总经理助理相应职位工作经验;

2..具有团队管理和沟通技巧;

3.具有良好的团队合作精神,为人正派、忠诚,工作认真、细致、责任心强;

4.为人乐观、积极,具有良好的心理和身体素质。

注:

此岗位属于高管类职位,薪资根据个人能力面议。

公司it岗位职责 篇4

工作职责:

1. 配合公司发展战略制定公司的租赁融资规划;

2. 制定租赁公司营销策略规划和营销部署;

3. 组建并带领团队完成融资公司业务指标;

任职条件:

1. 有大型融资租赁公司、银行、信托等机构相关工作经验;

2. 熟悉融资租赁业务相关知识和运作模式,对国内业务有较深入的了解;

3. 年度经手融资额在100亿以上。

公司it岗位职责 篇5

岗位职责：

1、集团公司计算机系统和网络系统技术全面负责，整体规划集团公司网络系统、计算机系统和相应设备的定型、调配;

2、集团公司小型机、各服务器使用情况了解;公司各部门应用软件、数据库使用情况了解;

3、集团公司计算机系统和网络系统及附属设备所需耗材的审核; 4、集团公司内部网络系统扩建改建工程的设计、检查工作;与之相关的方案书的审核。

5、所负责工作范围外包工程方案书的审核、合作商家的选择;

6、集团公司三套电视监控系统、一套广播系统和两套报警系统的技术负责;

7、各分公司、办事处计算机使用情况调查。

8、配合电子公司完成集团公司ERP系统和CRM系统的运行;

9、负责招聘所需技术人员、管理组织维护人员、指定技术负责人;

10、对本部门所有人员的绩效进行考核、评估;

11、与相关部门、公司和内部各部门的联络与衔接;

12、完成公司交给的其它技术工作。

公司it岗位职责 篇6

岗位职责：

1、掌握常用定额，了解人工费、材料市场价格；

2、熟悉掌握工程量计算规则，熟悉掌握和运用多种计价方式，清单计价、定额计价等方式；

3、参与清单与控制价的编制，负责过程中的现场签证、变更管理；

4、负责协调与参与竣工结算；

5、熟悉建筑承包合同条款以及材料、设备采购合同，编制相应合同，做好合同管理台账；

6、完成领导交办的其它工作，能外派到不同项目，做好劳务管理台账。

任职要求：

1、建筑工程、造价、预算相关专业，专科及以上学历（土建、安装专业不限）；

2、5年以上建筑工程项目预算造价工作经验，熟练使用cad、excel、word等办公软件， 熟练操作广联达等计量和计价软件；

3、有从事过承包合同、材料、设备采购合同、劳务合同管理优先；

4、身体健康、性格阳光，开朗，善于沟通、能够经常性出差；有严格的职业道德和情操；

5、要求具有造价员证书，有造价工程师、经济师的优先；

6、熟悉公开招标的要求、流程，合理合规的组织招标。

公司it岗位职责 篇7

主要岗位职责

1、进行会计核算按照会计法规和财务制度的规定，一切经济活动必须进行会计业务核算，真实、准确、完整地记录、计算、反映本单位发生的各项经济业务，并记录真实可靠的信息资料。为此，会计人员应做好记帐、算帐和报帐工作，并保证数的真实、帐目的清淅，日清月结。

（1）经济业务发生后，首先要取得或填制原始凭证，并进行审核。

（2）根据审核后的原始凭证填制记帐凭证。

（3）设置会计帐簿，并按规定的方法记帐。

（4）建立财产清查制度，并定期进行财产清查。

（5）编制并报送会计报表等。

2、实行会计监督制通过会计工作，对本单位的各项经济活动的合理性、合法性和有效性进行监督。

（1）对不真实、不准确的原始凭证不予以受理。

（2）对记载不准、不完整的原始凭证予以退回，并要求更正、补充。

（3）当发现帐簿记录与实物、款项不符时，应按照规定进行处理。

（4）无权进行处理的，应向本单位行政领导人报告，请示查明原因，作出处理。

（5）对违反国家财政制度、财务制度规定的收支，不予以办理。

3、拟定本单位会计事务的具体办法

搞好会计核算工作，应先拟定各项规定的具体办法。根据国家统一的会计准则和财务通则，以及本单位的实际情况，建立、健全企业内部的规章制度。如财产物资收、发、领、退制度，单位内部制度、稽核制度，会计人员岗位责任制度，费用开支报销审批制度等。

4、参与拟定企业经营计划、考核计划会计部门、会计人员应直接掌握企业生产经营活动中各方面的数据资料。因此，应根据企业经营的实际情况，积极参与本单位经济计划的制定，以及有关经济合同会审的工作，并充分发挥会计核算和监督的作用，参与工程项目终结考核、评比等工作。

5、应用和推广会计电算化工作为适应新时期会计工作的要求，会计人员应进行计算机的学习和培训、规范会计电算化操作的程序，维护和管理好微机的软、硬件设施，保证会计电算化的正常运行，进一步提高会计信息的时效和质量。

6、做好其他会计工作会计人员要做好事前预测，事中控制、事后分析等工作，及时查明完成或未完成计划、预算的原因，总结经验，揭露矛盾，提出改进的建议和措施，不断提高本单位的经营管理水平。

7、忠于职守，保守秘密。会计人员要坚守岗位，如遇事请假，要按《会计法的规定办理必要的手续。对于在工作中知悉的商业秘密，负有保密的义务。

8、会计人员应认真履行《会计法》的职责，对违反《会计法》规定的应承担相应的法律责任，对在工作中做出显著成绩的给予相应的物资或精神奖励。

公司it岗位职责 篇8

1、电话传达。

2、信件、资料、报纸收发。

3、复印资料及复印机维修治理。

4、图书、档案(资质、合同等)治理。

5、饮用水治理。

6、技术服务工作统计与监察。业务部分经理岗位职责

1、根据公司运营治理总体发展计划和工作目标，组织实施，确保完成公下达的经营责任指标。

2、确保每月的项目回款、发票正常收回。

3、公道使用资金，加快资金的周转率。

4、控制库存，实现动态库存的零治理。

5、开展公司的市场经营和客户服务工作，组织开展市场调查、经营分析，把握竞争对手动态，及时组织竞争方案的制定和实施，确保公司在市场竞争中的主动。

6、组织实施部分机构和职员的调整设置、绩效考核及二级薪酬分配，提出员工的招聘和使用计划，保证公司内部考核、薪酬分配制度的公道完善及人力资源的有效配置，推进公司目标的实现。

7、推进公司的企业文化建设，把握员工主要思想动态，倡导队伍的创新和团队精神，提升公司核心竞争能力。

8、完成项目方案的制定及合同形成、标书制作。

9、密切与客户及供给商的工作合作关系。

10、每周定期将所负责区域信息反馈至公司，了解用户需求及市场动态。

11、对于重点项目、重点用户应及时申报公司，并动用公司人力、财力、技术等资源来保障项目的成功(以书面形式申报)。

1、严格按项目执行计划书执行，为验收做好全部预备。

12、每季制定对新产品推广计划，并按时实施完成。

13、开拓新市场，增加新客户。

14、组织本部分员产业务学习练习。

15、树立索福公司的专业形象，保证索福公司的名誉不受到侵害。

公司it岗位职责 篇9

职责描述:

1、热爱房产销售;

2、本科以上学历,沟通能力强,形象气质佳;

3、能承受一定的工作压力,并具备良好的团队协作能力。

任职要求:

1、应届生及1年以上开发商房产销售经验;

2、能吃苦耐劳,沟通能力强,形象气质佳;

公司it岗位职责 篇10

岗位职责：

1、负责来中心来访学员及家长的接待，日常电话的接听及记录；

2、中心面试者接待；

3、数据记录及整理；

4、协助处理中心其它行政工作；

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、文秘、行政管理及相关专业优先考虑；

3、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；

4、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚。

公司it岗位职责 篇11

职责描述:

1.从事相关软件产品及项目的开发及管理组织工作;

2.根据公司的战略规划制定软件事业部的年度规划包括产品设计规划、产品开发规划、产品的营销规划、运营规划;

3.根据公司下达的研发任务,负责制定详细的实施方案,包括方案论证、人员配备、进度控制;

4.项目启动后,监督项目的进展情况,及时发现问题,解决问题,保障项目按计划进行;

5.指导并参加本部门所有项目的技术攻关,担负部分项目的核心研发工作;

6.负责制定本部门所有员工的日常工作计划,业绩考核,保持整个团队的工作效率;

7.负责部门所有项目最终提交代码和文档的审查,保证项目的`研发质量。

任职要求:

1.本科及以上学历,计算机相关专业,7年以上软件开发或项目管理工作经验,3年以上产品型研发团队管理经验;

2.良好的java基础,良好的数据结构;

3.熟悉html5和css3标准,熟练运用javascript语言,熟悉linux操作系统管理,熟悉shell/python,精通java、scala、sql语言以及oracle/db2存储过程;

4.熟悉hadoop/hive/hbase/yarn/spark/storm等组件的原理以及开发、运维技术;

5.熟练使用echarts、tableau等数据可视化工具,了解map-reduce、mpi等分布式计算框架,熟练使用eclipse进行开发,熟练掌握spring mvc框架、ibatis框架和hibernate框架进行web服务端开发;

6.有奋斗者精神,善于团队管理,具备较强的沟通能力,能承受工作中的压力,能够按时按质按量完成任务。

公司it岗位职责 篇12

岗位职责

1、负责电商现货采购咨询及满足率反馈

2、负责电商期货、qs、现货采购单交期更新、短数取消等系统及报表操作，确保系统及报表数据准确

3、负责电商期货、qs、现货订单集团dc/rdc发货管理，相关进货单系统及报表录入，sap系统收货

4、负责电商期货、qs、现货采购退货单处理及erp系统录入

5、期货、qs、现货交期、进货、收货等相关数据及报表输出

任职要求

1、工作经验2年以上相关经验；

2、熟悉sap系统or erp系统；

3、逻辑思维强，有很好的数据分析能力，excel能力强；