高校教育行政管理文员岗位职责（通用3篇）

高校教育行政管理文员岗位职责 篇1

一、负责做好计算机打字、复印等行政工作，熟练使用office办公软件。

二、负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、复印机的具体使用并登记，公司员工的名片印制工作。

三、负责公司邮件、传真和报刊的收取、分发工作。

四、负责公司的电话接听和转接，接待来访人员。对来访电话驳接准确及进，来访人员态度和蔼，恰当使用礼貌用语，对未接电话记录在案并及时转告，对紧急电话设法接通。

五、负责公司各类资料的签收、整理和归档。

六、负责公司各类办公用品的添购计划、平时发放、使用登记、检查保管、每月清点、年终盘存统计和离职缴回，务必节俭，保证帐实相符，每月底将相关报表整理并交于财务。

七、负责公司办公场所绿化盆景的检查监督，总经理办公室的清洁卫生，保证舒适良好的工作氛围。

八、负责下班时对整个办公区的'巡视，查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭情况并做记录。

九、负责公司人事异动的相关事宜，包括协助主管对新进人员的招聘、培训和考察，对离职人员的手续办理。

十、负责对公司员工的平时考勤工作、奖惩事宜和电子档案的建立和管理，严格借档手续，并将每月考勤交于财务做帐、留底。

十一、负责公司员工的劳动合同/暂住证以及各类保险的办理。

十二、负责公司会议纪要。

十三、按照公司的印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。

十四、负责完成公司主管临时交付的任务。

高校教育行政管理文员岗位职责 篇2

岗位职责

1、负责对接总部人事行政部门，负责事业部内部人事（入转调离）行政事务性工作；

2、协助事业部人才招聘需求及开展招聘活动；

3、负责高层日常工作的协调及日程安排，支持高层会议的'文件及资料撰写，收集，跟踪执行；

4、负责事业部同时的绩效考核、员工关系等人力资源基础性工作；

5、负责统筹开展事业部文化建设，开展宣传活动、员工团队建设活动；

任职要求：

1、专科以上学历，有一年以上人力资源或行政管理相关经验；

2、效率高，对待工作细致、认真、负责；

3、有较强的沟通能力和执行力；

4、认真处事、努力积极向上，听取上级的工作安排等。

高校教育行政管理文员岗位职责 篇3

1. 负责公文管理，做好公文收发，行政及综合材料的起草;

2. 负责印章管理，做好分公司公章的印制、保管、使用;

3. 负责会议管理，组织、通知各类综合会议;

4. 完成领导交办的其他工作。