市场经理岗位的工作职责（精选28篇）

市场经理岗位的工作职责 篇1

1.销售工具的开发和制作

2.负责各类媒体、渠道的软文撰写，产品信息推广;

3.筹办重点客户，潜在客户的讲座论坛会议;

4.市场推广活动：展会seminarroadshow等活动

5.产品上市沟通：内外发布、销售工具等

6.市场调研及报告：市场规模、目标客户份额、市场增长率、发展趋势、动态

7.目标行业的客户信息搜集

8.竞争对手信息的收集、整理和分析

9.行业知识,产品应用及方案资料整编,知识的整合及培训.

10.市场月度报告等其它

市场经理岗位的工作职责 篇2

职责：

1. 开展运营商业务市场，获取业务订单、合同签订和回款工作。完成公司制定的业务指标考核

2. 维护客户关系

3. 招标引导，收集招标信息，制作标书投标。

4. 完成上级领导临时安排的工作任务。

岗位条件：

1、本科以上学历，市场营销、通信等相关专业优先。

2、7年以上工作经验，3年以上管理经验;

3、熟悉国家和地方政府的通信法律法规和政策，熟悉集团相关规章制度和流程，熟悉通信、市场管理的相关知识;熟悉运营商相关业务模式和流程;熟练掌握办公软件操作技能和公文写作技能;

4、成就动机强，良好的关系建立维护能力、谈判能力、影响力、分析判断能力、下属培育能力;

5、有广州、珠海、中山及粤西粤北运营商工程建设、维护部门资源优先。

市场经理岗位的工作职责 篇3

职责：

1、负责所属行业领域市场信息的收集、整理、分析，并做出分析报告;

2、开拓和对接相关客户，对客户资源进行有效的维护、整合，开发和管理;

3、负责项目前期的跟踪、谈判，做好技术、商务方案，标书投标、讲标等，销售合同的谈判和签订;

4、制订目标客户资料，完善客户档案，完成相关销售报表;

5、建立并维护与集成商之间的良好合作关系;

6、负责市场解决方案的设计和客户培训工作。

任职资格：

1、5年以上工业大数据分析系统、工业自动化装备、智能安全、物联网等相关行业销售经验;

2、熟悉集成产品采购和招投标流程;

3、有较强的市场和客户开拓、商务谈判能力;

4、思维敏捷，善于沟通、表达能力强，良好的交际能力和团队精神;

市场经理岗位的工作职责 篇4

职责：

1、 市场调研与分析，规划市场战略，制定市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;

2、 组织和监督实施年度/季度/月度市场推广计划;

3、 统筹网络平台推广、裂变传播和线上运营;

4、 制定并执行年度市场预算，有效管理市场拓展费用，确保运营效率，保证有效地投入产出;

5、组织制作销售工具，销售资料的统筹管理;

6、 管理市场部团队，培训并指导下属员工的工作。

任职资格

1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;

2、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验;

3、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

市场经理岗位的工作职责 篇5

1、负责公司品牌建设，进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;

2、起草公司各类市场公关计划，做好项目营销策划，对涉及公关的事宜及时做好方案，制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;

3、直接参与并决策公司一切对外公关活动，负责审阅所有对外发布的稿件，配合其他部门参与公关的有关活动;

4、依据市场发展需要，维护、开拓与政府、媒体、客户及相关企业间的积极交流与良好合作，为公司营销活动创造良好的社会环境;

5、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;

6、负责组织各类会议召开，包括会议营销、员工培训、商务洽谈等;

7、建立完善市场部工作流程以及制度规范，组织和监督实施年度市场推广计划;

8、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;

9、对每月进行的公关活动以及活动结果反馈形成详细的书面报告，并附上相关附件，上报总经理;市场团队管理工作，并和相关部门进行工作有效交流和探讨。

市场经理岗位的工作职责 篇6

1、根据公司下达的市场指标，量化销售目标并分解至月、季度、年度工作计划;

2、汇总月度市场报表，分析市场动态，及时调整销售策略并向总经理汇报。

3、负责根据合同定期检查销售回款到账情况，制定并组织实施销售回款清收计划。

4、参与组织合同评审及销售价格方案的制定。

5、负责客户的挖掘、跟进，与客户建立起长期合作关系;

6、负责完成销售进程中的客户调研、典型客户分析和带领参观、商务谈判、合同签订等工作;

7、根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议。

市场经理岗位的工作职责 篇7

1. 根据公司战略规划和营销目标，全面计划、安排、管理市场部工作;

2. 基于部门职能范围，对公司经营目标进行分解，制定部门年度、季度与月度工作计划;

3. 基于部门工作计划，确定各岗位的季度与月度工作目标;

4. 根据工作需求优化部门岗位与职责设置;

5. 协调部门内部与其他部门之间的合作关系;

6. 制定市场部的工作规范、行为准则及奖励;

7. 指导、检查、控制本部门各项工作的实施。

市场经理岗位的工作职责 篇8

职责

(1)3年以上大型企业相关工作经验。负责市场渠道拓展、发展渠道优质合作伙伴，开发客户资源;

(2)根据公司品牌战略目标和推广要求，制定相关的推广方案和工作计划，并组织落地执行;

(3)负责与各大媒体、商家对接，建立和维护公司的品牌推广渠道;

(4)维护客户，跟踪结果，后期需求的深度挖掘。

(5)具有较强的市场策划和沟通能力，能够独立进行客户开拓，擅于抓住客户需求，有较强的客户服务意识;

岗位要求

(1)有较强的市场开发能力，有广泛的高质量资源，沟通、谈判及市场分析能力强，对市场拓展程序十分熟悉;

(2)有极强的敬业和团队协作精神，适应压力性工作;

(3)责任心强，具有敏锐的市场洞察力，丰富的项目策划、实施经验;擅于思考、上进心强并有很强的执行力，具备良好的团队合作精神。

(4)形象佳、出色的沟通能力、商务谈判能力。

市场经理岗位的工作职责 篇9

职责：

1、负责项目拓展工作，具体包括：竞争对手、开发商、项目信息搜集，了解及熟悉项目详细信息;

2、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系，建立开发商的人脉关系;

3、项目的初期谈判，阐述清楚公司的运作模式，获得提报机会，尽可能的把新项目转化成签约项目;

4、定期拜访新项目及老项目、提报新项目，对项目作深度洽谈。维护客户并进行深度合作开发;

5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及进行分析评估;

6、完成公司下达的销售任务。

7、完成领导交代的其他工作。

任职资格

1、大学专科以上学历，市场营销、企业管理专业优先。

2、熟悉房地产行业，具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先;

3、五年及以上互联网、房地产行业营销及管理工作经验，熟悉开发商运作模式;

4、具有有良好的沟通技巧和较强谈判能力，有客户拓展及客户服务能力;

5、能够承受一定的任务压力，通过创造业绩来实现自身价值

6、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。

市场经理岗位的工作职责 篇10

职责：

1. 开发新市场，发展集客机构及学校资源，拓展产品销售渠道;

2. 管理维护集客机构客户关系以及客户间的长期战略合作任务;

3. 负责对接集客机构的项目合作，并做好集客团体活动的支持工作;

4. 负责集客机构客户信息档案的整理汇总;

5. 为集客机构客户提供专业培训及服务支持。

任职要求：

1. 工作地点：白鹿原麦草人农业公园;

2. 25岁至35岁，大专及以上学历，营销、公关等相关专业或工作经验;

3. 具备一定的市场开拓能力，情商高，思维敏捷，公关能力强;

4. 具备良好的组织协调沟通能力及全局把握能力，能够独立协调处理好对内对外各种关系;

5. 具有较强的事业心与工作热情，积极主动的工作态度，以及团队协作精神与大局意识;

6. 有旅行社及研学拓展等集客资源者优先。

市场经理岗位的工作职责 篇11

职责：

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力;

4、通过电话定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职资格：

1、大学专科及以上学历，三年以上销售经验，有过财务类公司销售工作经验者优先;

2、形象气质佳，具备良好的销售意识和电话沟通技巧;

3、具备较强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力;

4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。

5、有一定客户资源者公司直接给予部门主管待遇。

市场经理岗位的工作职责 篇12

1、面向本地餐饮商家，负责美团SaaS收银系统及相关产品的销售，快速找到目标意向客户，通过电话或面访的形式约见客户，为客户解决问题，达成合作协议。

2、执行公司的市场策略及政策，达成业绩考核及个人成长的各项目标

3、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度。

4、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据，确保客户信息在数据库中得到正确的维护。

市场经理岗位的工作职责 篇13

1.研究同行、业界发展状况、行业政策等，定期进行市场预测和情报分析，为公司商业模式形成提供依据;

2.负责联络和拓展异业合作的资源，策划和实施异业合作资源关系;

3.制定、实施企业宣传活动和产品品牌推广活动，并监督执行，推动产品销售;

4.制定市场预算，控制成本，促进收益;

5.公司公关危机处理。

市场经理岗位的工作职责 篇14

1. 负责物业项目的策划、运营、投标方案的编写;

2.负责物业市场信息的收集、分析;

3.协助领导开拓物业市场;

4. 熟悉物业及招投标行业相关法律法规;

5.完成领导安排的其它工作任务。

市场经理岗位的工作职责 篇15

1、负责进行市场调查，发现有市场潜力的地区及客户;

2、项目合作/改造方案及预算的制作;

3、收集同业经营、拓展、合作等信息，整理后及时反馈给上级领导;

4、负责与客户进行商务谈判、签订合同，督促合同如期履行。

市场经理岗位的工作职责 篇16

1、开拓本地吃、喝、玩、乐等商户并为之提供收款硬件、插件、扫脸支付设备等支付产品，并且免费为商家提供会员营销活动的策略支持服务;

2、与客户建立高价值合作关系，维护客情;

3、开发大流水KA客户;目标客户：餐饮，果品，蛋糕店等;

4、主打扫脸，主打扫脸，主打扫脸，引领高科技的支付场景;

支付宝微信刷脸支付，智慧餐厅，智慧景区，智慧酒店推广。扫码点餐，收款码，扫码盒推广。

市场经理岗位的工作职责 篇17

1. 根据营销战略结合各片区市场实际情况，制定符合公司战略的营销方案计划和利润目标，，分配到各片区市场执行;(主要负责云南市场)

2.监督和促进各片区市场任务的执行，并定期组织绩效考核;

3.负责区域市场的策划和推广，统筹及管理，组建并领导高效的市场团队。

4.有序推进市场机制的建立、健全工作，根据市场需求进行市场定位、分类，并建立符合本公司发展的市场管理机制;

5.建立部门培训和学习机制：培训新进市场人员;定期组织在职人员的学习和提高;

6.组织大客户及大项目的战略及项目合作的多边或双边洽谈及相关工作;

7.进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;

8.制定危机处理预案，及时、妥善处理客户异议和危机公关;

9.做好部门内部管理及其他部门的内部协调工作，与各部密切配合，完成各项工作。

10.领导安排的其他工作;

市场经理岗位的工作职责 篇18

1、负责对市场进行调研分析，为领导决策提供信息支撑;

2、制定市场推广方案，并进行市场预算管理;

3、策划并组织各种市场推广活动;

4、关注和管理重点客户、维护学术专家和行业学会关系;

市场经理岗位的工作职责 篇19

●负责公司整体市场营销推广工作，完成公司潜客开发任务

●负责当地市场本品、竞品、同级车型的分析，并编写市场分析报告

●结合销售、售后部门的业务需求，共同规划和开展年度、季度、月度营销活动计划

●负责公司展厅、售后车间等环境氛围布置物料的订购，并按汽车标准规范布置

●及时了解销售/服务接待、车间等广宣物料需求，并负责所需物料的订购、下发等工作

●协助总经理主持销售、售后部门的营销会议，商讨阶段性营销策略，共同制定市场推广计划，并负责市场活动策划及监督执行

●严格执行厂家汽车市场营销相关政策流程，并向区域及大区汇报市场工作任务、行动、结果，确保及时、完整、准确向提交市场活动相关资料

●定期维护当地媒体关系，引导各大媒体执行吉利品牌在所属区域的营销策略

●协助总经理及厂家相关部门，保持与区域媒体良好关系，协调处理当地区域公共事务

●撰写月度市场总结分析报告，并及时向总经理、区域经理和大区经理反馈

市场经理岗位的工作职责 篇20

1、负责常州大区福利站站长的开拓执行，签约喵客云客户且完成公司每月销售指标;根据所辖社区市场特点，完成社区商户的摸排、拜访;针对社区优质商户进行福利站站长开拓、签约、培训及后续的销售提升;

2、负责常州大区已有站点站长的维护，结合公司的营销策略和工具，帮助老站长提高流量转化，达成公司业绩目标;

3、根据公司营销战略，制定团队工作计划，并进行目标分解，完成公司回款任务;

4、制定团队销售计划，带领团队完成日常商户拜访;

市场经理岗位的工作职责 篇21

职责：

1.为公司业务拓展提供相关信息进行整合分析，形成专业报告;

2.客户邀约、拜访、接待跟进;

3.负责与客户的谈判、沟通及相关资料的准备工作;

4.配合公司业务发展需要，进行公司品牌的推广。

任职要求

1.形象气质佳，具备良好的沟通能力、抗压能力、人际交往能力，能够接受短暂出差;

2.专科以上学历，专业不限;

3.具有良好的沟通谈判技巧、高度的工作热情、较强的观察能力与协调能力;

市场经理岗位的工作职责 篇22

职责:

1. 向怡和科技中国市场总监汇报，制定、实施和衡量全面的营销传播和公共关系方案以支持企业发展目标、销售及市场推广策略和信息。

2. 制定并执行华东区的整合营销方案，包括网站、社交媒体，线下活动等

3. 结合本地市场的情况，加强怡和科技中国的知名度及品牌形象

4. 与销售，产品及技术部门紧密合作，结合区域市场及营销队伍，确保整个企业营销战略的一致性

5. 促进内部和外部的沟通以及组织的营销传播、公关活动及物料包括出版物、媒体关系等

6. 制定有吸引力的销售激励方案，以有效地激励销售团队，增加销售业绩有效利用、监测和管理营销预算。

任职条件:

1. 本科以上学历，市场营销、传播、工商管理等专业背景，MBA优先

2. 5年以上制定、执行市场营销方案、业务开拓的经验，2年以上主管经验

3. 具备相关资讯科技知识或经验者优先

4. 良好的中英文沟通技巧，较强的商业意识和敏感度

5. 具创造性和创新性、分析能力与出色的组织能力

6. 良好的领导力和商业演示技巧

市场经理岗位的工作职责 篇23

1.市场信息、农业展会及活动信息、农资市场信息的收集、整理及应用

2.负责展会专业观众募集方案策划及执行

3.负责同业展会品牌推广，现场调研，观众募集

4.负责自有展会期间观众报道、信息收集整理等工作的组织与实施

5.负责观众信息的管理及应用

6.负责专业观众信息传递体系建设及管理

7.负责展馆导视体系完善，提升观众观展效率

8.负责观众服务体系完善，提升观众满意度

9.负责社群架构和载体的搭建与运营，对粉丝增长、线上引导，投资转化的增长策略、运营方案、日常运营等事项全面负责;

10.通过微信群等社群与品牌受众进行良性互动，建立有效的手段提升群内活跃度;

11.负责社群推广团队日常管理，监督和管理终端推广的过程;

市场经理岗位的工作职责 篇24

职责：

1. 负责制定营销策划，并确定具体的实施目标。

2. 负责实施营销计划，包括任务分解、定期检查、调整优化等工作，确保营销计划能正确落地实施。

3. 负责开展市场分析及预测工作，并根据分析结果拟定相关营销方案。

4、负责公司官网、公众号、宣传物料等官方信息平台的建设、维护、监控，并提出创新营销渠道的建议;

5、负责组织落实线上线下各类信息发布、活动宣传推广，并做出营销推广活动及公关活动的预算;

6、与其他相关部门沟通、协调、密切合作，以确保目标计划的落实;

7、完成上级委派的其他工作任务

任职要求：

1. 本科及以上学历;

2. 具有3年及以上市场营销工作经验;

3. 具有较强的市场感知能力，能准确把握市场动态及发展方向，具有较强的策划能力;

4. 积极进取，具有良好的沟通能力、组织协调能力及较强的抗压能力;

5. 具有高度的工作热情及良好的团队合作精神。

市场经理岗位的工作职责 篇25

1. 新客户开发与客户关系维系，促成与拓展各领域新的客户;

2. 针对客户的需求进行分析，为客户提供各类市场营销活动相匹配的服务，并维护与客户的日常关系;

3. 管理项目进度，确保项目/活动的成功执行;

4. 在项目进行中有效的成本控制，最终实现各项业绩目标。

市场经理岗位的工作职责 篇26

1、根据公司战略目标规划，制定市场发展策略和产品营销方案，并负责监控、指导工作计划的执行;

2、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为大区经理销售决策提供准确信息;

3、熟悉掌握销售渠道状况与特性，并能正确判断产品在不同区域、渠道的发展趋势、发现市场机会，并提出(整合)产品推广计划。

4、管理并按照预算有效控制各项市场费用，并能按项目评估费用使用效果;合理有效、限度地使用预算执行广告和市场活动。

5、负责下属人员的管理工作。

6、完成上级领导交办的其他工作任务。

市场经理岗位的工作职责 篇27

职责：

1.根据公司发展战略，能独立执行全国市场(设定区域)的开拓、维护;

2.配合公司计划及用户需求，进行市场宣传工作，熟练PPT制作和产品讲解，推广品牌形象 ;

3.确保完成市场部的个人目标和团队目标;

4.市场部人员的招聘及培训，负责各部门沟通与合作事宜;

5.负责市场各类活动的创意策划、方案撰写，负责策划方案的整体落地执行;

6.制定激励员工的方案，做好团队管理和建设;

7.加强与新老客户的沟通，收集市场信息，积累市场宣传材料，并负责新老客户的线上线下培训与维护;

8.参与策划、组织公司大型会议及大型推广活动;

任职要求：

1.勤奋务实，积极进取，热爱销售工作，责任心强，有敬业精神，有良好的客户服务意识;

2.性格开朗，善于沟通、学习，有良好团队精神;

3.可以出差。

市场经理岗位的工作职责 篇28

职责：

1.建立并打造新品牌;

2.建立网站、微信等展示推广窗口，完善和充实内容(含视频、文字和图片等);

3.与各部门沟通，做好商品规划，改善新产品;

4.市场调研(竞争对手分析和产品分析)

任职要求：

1.有较强的品牌和营销策划能力;

2.熟悉互联网和传统的推广销售方式;

3.有通过微信、APP和小程序等推广运营经验;

4.有市场调研经历。