活动执行经理的主要岗位职责（精选17篇）

活动执行经理的主要岗位职责 篇1

职责：

1、与客户就项目内容与细节确定进行良好有效的沟通，促进项目的落实与推进实施;

2、完成各类活动项目的前期跟进、中期执行与项目后期制作工作;

3、完成策略、创意方案的撰写工作;

4、参与活动前期筹备(如与供应商沟通、与场地方谈判，准备及分发物料);

5、参与活动现场的管理，解决突发问题，传达项目更新资料;

6、负责项目各类文件、数据和照片的汇总、整理，生成报表报告。

职位要求：

1.本科及以上学历;

2.三年左右线下活动制作相关经验;

3.熟练使用office等办公软件;

4.吃苦耐劳，勤奋肯干;

5.可接受出差。

活动执行经理的主要岗位职责 篇2

职责：

运营工作;

通过运营满足多样化的客户标准;

开发新的合格资源，以此满足日益增长的制作需要和挑战;

负责项目相关的日常交流和谈判;

与客户服务团队和创意团队紧密合作，保证整体项目运营工作在预算范围内按照计划保质实施;

统筹管理公司指定项目运营团队，确保公司项目整体实施效果。

岗位要求：

3年以上的活动制作和项目管理相关经验，熟悉活动策划和管理流程;

服务意识强、工作责任心强、能承受较强的工作压力;

具有印刷、制作材料、活动搭建、AV/灯光等相关知识;

具有出色的沟通和谈判技能;

对新的制作技术和材料等能保持积极学习的态度;

具备以结果为导向的优秀团队协作能力和良好的沟通能力;

计算机水平良好,能熟练运用办公软件，会Photoshop、Illustrator及 AutoCAD软件者尤佳;

获得学士学位 ，良好的中英文沟通能力。

活动执行经理的主要岗位职责 篇3

职责：

1、负责公司大型赛事活动的执行工作;

2、活动用品的采购与管理，活动流程管理， 活动现场协调，活动物料预案、采购、分配、管理等系统化调配;

3、合理的运用公司现有客户及供应商资源，项目成本控制，寻求性价比，确保提供高标准的质量;

4、与客户方进行活动现场的布置和搭建工作进行沟通和协调;

5、英语听说读写熟练，能够对接国外客户，工作交流，了解客户需求，积极帮助客户解决突发事项;

6、能够积极应对来自各方面的挑战和压力，能够适应随时加班;有临场应变能力和协调能力;

7、可独立完成项目的运作;同时更注重团队合作，具有创新意识，能承受压力与挑战，勇于承担责任;

8、负责管理执行团队，分配小组工作任务。

岗位要求

1、三年以上的线下广告/活动公司管理工作经验;

2、熟悉线下活动流程及操作;

3、有较丰富的线下活动执行经验，良好的活动方案策划能力;

4、具有一定的谈判能力和沟通技巧，有较强的团队领导及合作能力;

5、能适应加班及出差，吃苦耐劳，性格开朗，逻辑思维强。

活动执行经理的主要岗位职责 篇4

1.参与所负责客户的所有策划案，包括演艺，会议，新闻发布会，地产活动等

2.完成团队日常工作，如公司内部财务及行政流程的协调及管控

3.对客户品牌和产品有全面及深入的理解，对于客户竞争环境有充分了解

4.控制项目的执行情况和进度，协调管理供应商以确保项目的顺利推进

5.带动并追踪项目的进程，确保每一个项目在执行期内的良好运行

活动执行经理的主要岗位职责 篇5

职责：

1、负责活动主办、承办等合作商家的关系接洽、活动事项对接。

2、负责活动期间商家广告与执行;

3、负责合作商家的对口宣传，合作事项的跟进;

4、负责合作商家的关系维护和邀约;

5、完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄22-35，不限专业，普通话标准，具有销售和谈判能力;

2、一年以上互联网招商和代理经验，有过广告、保险、直销行业经验优先，有一定的人脉资源，公司资源;

3、有优秀的语言表达能力，学习能力强耐心细心善于沟通，应变能力较强，适应出差;

4、有较强的开拓意识和把握机会的能力，能独立进行市场开拓和潜在客户开发;擅长人际交往，优秀的执行力，良好的团队能力。

活动执行经理的主要岗位职责 篇6

1、 跟盯现场各个环节，处理各种活动反馈问题，处理;

1、 负责项目组方案策划，组织针对方案创意，对接客户需求，梳理活动要求，测量场地等;

2、 协助上级领导进行活动相关物料统筹、筛选资源、供应商并汇报汇总;

3、 制作活动执行手册、报价;

4、 项目供应商沟通、完成搭建尺寸，材质，施工难度等质量管理，前期沟通监督及现场管理 。

5、 项目执行活动物料、演职人员、外协人员、各环节前期沟通现场管理;

6、 项目执行现场执行环节管理、监控，现场客户沟通及解决现场问题。

7、 负责统筹安排所辖项目的迈进、执行及查核进度，负责执行跟踪及执行反馈;

8、 负责所辖项目的对接，掌控项目各个环节，出现问题及时协调处理，确保项目的执行效果;

9、 完成公司其他的事物及其他工作

活动执行经理的主要岗位职责 篇7

职责

1、 项目目标的完成;

2、 编写项目执行案和落实执行案;

3、 参与项目人员的培训和动员工作;

4、 项目过程中的数据管理和分析;

5、 撰写总结报告，提出改进意见和建议;

6、 维护合作关系，配合商务部积极拓展新项目;

7、 项目部团队建设。

任职资格

1、 专科以上学历，建材家居、第三方活动策划(类似家装建材行业的活动策划执行)同等经验两年以上;

2、 熟练使用办公软件;

3、 五年以上工作经验;

4、 能够适应出差、曾担任家居建材行业区域经理者优先;

5、 有家居行业经历、从事培训工作经验、团队管理经验和退伍军人(学历可放宽要求)优先。

活动执行经理的主要岗位职责 篇8

职责：

1、在事业部负责人的带领下，负责具体公关活动项目的执行与管控，完成事业部分解考核目标。

2、负责协同策划人员、设计人员完成具体项目的客户沟通、方案、报价、物料制作、现场搭建与拆除、后期结案等工作。

3、带领项目小组成员，对所负责的项目进行有效管理，包括物料管理、现场搭建、舞美音响、音频视频、演职人员、线路安排、现场安全等，保证项目执行品质。

4、做好项目现场人员分工，组织项目执行文件培训，保证现场项目环节的顺利有序进行。

5、按照公司CMS、QMS管理系统要求，负责项目执行预算表审批的发起，做好项目相关文件资料的收集，完成项目结案销账。

6、根据客户要求提供项目结案报告，完成项目总结与反馈。

任职要求：

1、 大专以上学历，广告或会展相关专业。

2、 3年以上公关活动执行经验，熟悉常规公关活动的工作流程，能独立完成公关活动项目的统筹与执行，具备一定的项目管理经验和成本控制知识。

3、 熟知现场搭建材料规格、特性、工艺，了解常规AV设备应用知识，熟练运用EXCEL等常用办公软件。

4、 积极、主动、认真，沟通能力强，具有高度的工作责任心，能时刻保持工作热情，具有良好的团队合作精神。

5、具有较强的观察力和应变能力，能处理并解决紧急突发状况。

6、吃苦耐劳，可接受出差。

活动执行经理的主要岗位职责 篇9

职责：

1、根据客户和公司要求负责活动执行环节，进行会议前期各项工作筹备;

2、在方案策划阶段，从执行角度为方案的可实施性提出合理化建议 ，理解策划方案，按策划要求将方案内容实现。

3、了解活动流程，把控项目的时间节点，做好项目合理分工，

4、对报名人员做好前期的沟通与服务 与客户保持良好的沟通，及时反馈项目的进展;

5、及时与其他部门保持沟通，准确传达需求，保障项目顺利进行

6、会议现场工作管理，各项会议事项对接;

7、会议品质管控、会议系统、流程建设优化;

8、会议后期总结、会议工作改进;

9、完成领导交待的其他工作。

任职资格：

1、从事过1年以上会务会展工作、酒店管理工作、大型活动策划执行工作优先或会展专业应届毕业生;

2、涵盖电话邀约的工作内容，有汽车一些领域活动组织经验优先;

3、责任感强、做事认真严谨、利他爱人、亲和力较强;

4、具有较强的系统思维能力、工作条理性强;

5、具备较强的统筹能力和沟通协调能力;

6、具备较强的执行力和心理抗压能力;

活动执行经理的主要岗位职责 篇10

职责：

1.与客户就项目内容与细节确定进行良好有效的沟通，促进营销策划项目的落实与推进实施;

2.完成各类活动项目的前期跟进、中期执行与项目后期活动效果跟进工作;

3.参与活动前期筹备(如与供应商沟通、与场地方谈判，准备及分发物料);

4.参与活动现场的管理(包括地推活动的执行及销售)，解决突发问题，传达项目更新资料;

6.负责项目各类文件、数据和照片的汇总、整理，生成报表报告。

任职要求：

1.具备优秀的人际沟通和语言表达能力、灵活机智的处事能力，及优秀的客户维护能力;

2.有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的工作压力;

3.具有诚信的品格，工作细致、认真负责;

4.熟练操作各种办公软件，如Word， Excel， PowerPoint等;

5.具备销售、运营工作及珠宝行业相关工作者优先考虑

6.吃苦耐劳，可适应长期、短期出差

活动执行经理的主要岗位职责 篇11

职责：

1、参与项目前期筹备(如与供应商沟通、与场地方谈判，准备及分发物料);

2、了解项目中涉及物料的准备，控制成本，并严格监控活动的实施;

3、了解项目现场的相关管理制度及操作流程，熟悉工厂工艺，现场灯光搭建等：

4、协助上级组织协调管理项目进度，对整场活动进行监督管控;

6、对执行和最终执行的结果进行全面公正的评估，分析原始数据，撰写总结;

7、剩余物资物料的清点、处理，完成必要活动执行小结;

8、有独立执行大型项目、展会、展厅经验者优先考虑。

任职要求：

1、具有一年或以上公关活动、展览展示类执行经验;

2、良好的语言表达能力，沟通能力强，反应敏捷，能承受一定工作压力;

3、工作认真负责，严谨踏实，有良好的团队协作精神;

4、熟练操作各种办公软件，如Word, Excel, PowerPoint等;

5、具备良好的文字功底，具备活动方案的撰写及预算编制能力;

4、严格执行上级领导的安排。

活动执行经理的主要岗位职责 篇12

1、负责与经理一起确定活动、了解活动需要，有效及时的与其它岗位人员沟通，能独立负责活动对接及活动执行;

2、按照中心的要求，结合活动实际情况与经理沟通制定合理方案，并将活动要求及时反馈给相关岗位人员;

3、确定活动方案后，负责活动场地的选取、测量、布置;活动物料的制作及资源嫁接落实;活动执行案的撰写;制定活动费用的报价、活动的应急方案等;

4、负责活动现场的执行工作，对现场突发状况启动紧急预案并予以及时圆满解决、拍摄现场照片等;

5、负责物料回收入库、物品报损、费用核销;

6、配合成本部做好资源优化工作，不断寻找及筛选合格的供应商;

7、积极寻找学习专业知识，不断提升个人能力;

活动执行经理的主要岗位职责 篇13

职责：

1、负责制定活动执行管理方案并与客户良好的沟通;

2、负责项目的组织协调、执行等工作;

3、根据活动项目制定活动执行、流程、细则等手册;

4、具有优秀出色的文案策划能力、提案制作和陈述能力;

5、具备良好的健康心理素质、积极处事态度，在项目执行中能很好的调动团队积极合作性;

6、将活动策划方案转化为具体的执行方案，细化工作流程，严格按照时间节点和质量要求完成工作等;

7.熟悉各种市场活动物料费用情况;

8.具有演艺资源、客户资源的优先考虑。

要求：

1、具有会展、会议、市场推广活动策划等相关岗位工作经验，熟悉或从事过演出行业、婚庆行业或市场推广活动;

2、有2年活动策划及执行统筹经验，具有良好的客户服务意识及维护能力;

3、具备一定的项目执行，有一定的项目风险把控与全局思维能力，与客户沟通、谈判等。

4、拥有独立的工作能力和团队协作精神，具有较强的语言、文字表达能力等。

活动执行经理的主要岗位职责 篇14

职责：

1、主要做线下、新媒体服务的客户服务。

2、活动前期现场搭建的进度控制，质量把控，并妥善应对和解决搭建过程中的各种突发情况;

3、活动场地的落实，与活动配合公司的沟通、联络;

4、协调并负责舞台搭建，LED，灯光，音响验收，灯光、音响配置评估，现场节目及议程执行，活动彩排等。

5、活动现场的沟通、协调工作;

6、户外推广物料制作的全程跟踪，以及活动现场物宣传物料的落实工作;

7、配合完成相关市场工作及上级交代的其他工作;

8、活动结束后对活动执行的过程进行总结与汇报;

9、协调完成公司大型活动。

任职要求：

1、25-35岁，至少两年以上活动执行，新媒体服务的客户服务经验;有公关、会展、广告公司等相关工作经验的优先;

2、有多项公关活动现场执行经验;

3、具有印刷、制作材料、活动搭建、AV/灯光等相关知识;

4、具有良好的人际沟通能力和表达能力;

5、项目现场搭建的进度控制、质量把控，并妥善应对和解决搭建过程中的各种突发情况;

6、能承受较强的工作压力，适应经常性地出差;

7、能熟练操作日常办公软件，具备较强的活动策划与现场把控能力;

活动执行经理的主要岗位职责 篇15

职责：

1、 负责活动的整体规划与及项目统筹管理工作;

2、 能独立完成项目，带领团队为客户提供高质量、专业化的服务，保证项目有效顺利进行;

3、 根据活动项目制定详细的执行流程、细则及标准说明的执行手册;

4、 活动执行推进质量的监控及督导;

5、 负责与客户、供应商、场地代理以及其他内外部门的谈判、沟通、协调人际关系;

6、 项目成本控制，寻求合适性价比，品质管控，确保提供高标准的服务质量;

7、 能积极配合业务人员与客户进行及时的联系、沟通，传递活动的价值。

岗位要求：

1、 大专及以上学历 ，两年以上相关工作经验，有广告、婚庆、会展、汽车服务行业从业经验者优先;

2、 熟练运用 Office软件;

3、 对方案实施有较强的进度把控和贯彻能力;

4、 具有较好的沟通能力，对客户的意图有很好的理解、把控和临场应变能力;

5、 具有一定的抗压性，能适应较快的工作节奏。

活动执行经理的主要岗位职责 篇16

职责：

1、与客户就项目内容与细节确定进行良好有效的沟通，促进项目的落实与推进实施;

2、完成各类活动项目的前期跟进、中期执行与项目后期制作工作;

3、参与活动前期筹备(如与供应商沟通、与场地方谈判，准备及分发物料);

4、参与活动现场的管理，解决突发问题，传达项目更新资料;

5、负责项目各类文件、数据和照片的汇总、整理，生成报表报告。

任职要求：

1、大专以上学历，有快消行业活动执行经验;

2、熟悉活动的项目执行流程，能够管理好现场活动执行团队，协调各方关系;

3、工作积极主动，有责任心，具有较强的团队合作精神及独挡一面的执行能力;

4、具有较强的表达能力及人际沟通能力，具有较强的统筹、协调、应变及把控能力;

5、能适应短期出差。

活动执行经理的主要岗位职责 篇17

职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、与市场部、设计部、营销部以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;

4、负责公司线下文化活动的整体把控，策划，执行，及评估。

任职资格

1、大学专科以上学历，市场营销、企业管理专业优先;

2、熟悉线下活动整体运营，熟知视频制作、舞美搭建，服务过高校、政府、银行类客户者优先;

3、对市场有敏锐的触觉，能深度挖掘现有客户群体;

4、具有良好的亲和力、优秀的管理能力和适应力，良好的团队合作精神，适应加班。