业务经理的工作职责表述(通用20篇)
业务经理的工作职责表述 篇1
职责
1、依据部门销售目标,制定并执行销售计划;
2、对重要客户进行开拓、沟通与管理,制定合作方案;
3、建设、管理团队,负责下属培训、监督、考核;
4、协助上级开拓、沟通和管理各区域的重要客户;
5、配合上级完成其他的日常工作。
任职资格
1、3年以上区域大客户直接销售、渠道拓展和管理销售团队的工作经历;
2、 建筑、节能环保、暖通、机电等工作经验丰富的优先考虑录用。;
3、具有较强的管理领导能力、责任心及抗压能力,沟通能力强、懂得商业谈判,有亲和力和团队协作精神。
业务经理的工作职责表述 篇2
职责:
1.组织直催团队对信用卡欠款账户进行电话,上门,司法催收及开展反欺诈协查工作;协调分行关系,督进律师事务所;确保完成催收业绩指标。
2.落实对外包服务商的现场管理,加强对外包服务商的过程监控,确保完成外包业绩指标。
3.对直催团队的业务合规开展进行监控,对当地发生的客户投诉进行妥善处理。
4.建立和维护外部催收信息渠道和司法催收渠道。
5.按计划完成直催人员招聘工作,开展业务培训及人员督导,加强直催团队建设。
岗位要求:
1.大专及以上学历,法律专业或具有司法工作实践经验者优先。
2. 3年以上工作经验,熟悉银行信用卡业务知识,具备良好的分析能力和解决问题能力,具有大局观念。
3.具有较强的沟通协调能力和团队合作精神,具有较强的责任心,执行力,愿意接受工作挑战。
4.有一定催收业务管理经验,具有良好的战略思维能力,推动能力及领导能力,能承受一定的压力。
业务经理的工作职责表述 篇3
职责:
1、负责网络活动营销策划和实施,策划可执行的有效网络营销活动;
2、配合总行(分行)进行网络金融渠道新产品、新场景线上推广;
3、负责微信银行渠道(总行、分行及支行公众号)的建设、优化和推广;
4、负责根据市场需求,利用数字分析,有效细分行业、客群,并了解和搜集同业及网络上各种竞争产品的市场动态信息。
基本任职资格条件:
1、具备2年及以上相关工作经历;
2、全日制大学本科及以上学历;
3、熟悉数字传媒行业,具备2年以上互联网营销策划工作经历者优先;
4、年龄一般不超过30周岁。
业务经理的工作职责表述 篇4
职责:
1.参与事业部之营运规划及制度建立,收集相关产业信息并分析市场趋势,制定中长期销售目标,定期完成销售报表分析及市场预测,向上级汇报;
2.管理、服务并确保现有国内外客户与订单。
3.开发医疗等领域之金属零件新商机、新客户或新产品。
4.配合并协助处理解决客户提出之技术相关问题。
5.与客户保持良好沟通与联络,随时了解客户状态,收集客户信息,开拓客户资源。
6.配合客户需求参与国内外营销及技术讨论。督导处理不良品客诉及提供售后服务。
7.带领所属业务团队达成公司业务目标,并完成客户各项要求。
8.协同工程部、技术部向客户提供报价,并争取样品订单,积极配合客户完成项目开发工作;
9.熟悉IATF16949系统,了解AS9100航天质量系统者或了解ISO13485医疗系统者佳。
10.具汽车或医疗机械加工零件相关产业之业务或工程主管经验者优先考虑。
任职资格:
1.机械类、行销类相关专业本科以上学历;流利的英语口语表达能力,熟练的中英文写作、阅读能力
2.理解生产工厂的供应链模式与销售特点,具备二三级供应商销售或工厂对品牌商的开发销售经验;五年以上企业销售管理工作经验,熟悉汽车机加相关行业或医疗机加相关行业优先
3.熟悉行业市场发展现状,有丰富的市场行销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴
4.优秀的行业行销技巧,良好的市场判断能力和开拓能力,高度的工作热情,良好的团队合作精神
业务经理的工作职责表述 篇5
职责:
1、负责搜集新客户的资料并通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找机会并完成业务业绩;
2、负责媒体与客户的开拓和维护工作,完成客户的拜访与联络,并保持良好的合作关系;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
4、根据公司制定的工作计划,完成公司下达的指标。
岗位要求:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;有摄影同行业经验优先选择
业务经理的工作职责表述 篇6
1、根据公司整体规划,制订市场拓展计划。
2、积极开展市场调查、分析和预测。
3、负责对业务工作进行分析、管理和实施。
4、掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的客户,拓宽业务渠道,不断扩大公司商品的市场占有率。
5、负责业务谈判、业务合同和协议的草拟。
6、认真分析市场状况,为分公司经营管理出谋划策。
7、对外公关品牌宣传,扩大公司品牌市场占有率。
8、合理解决有关客户投诉,热情解答客户提出的疑问,维护客户关 系,作好日常沟通工作。
9、定期汇报业务工作情况,及时调整方向与运作部门保持密切协作。
10、依据公司经营计划,提出全公司服务人员教育训练计划,并编审所需的教材,以提高服务人员的技能与素质。
11、按时完成总经理与店经理交办的其他工作。
业务经理的工作职责表述 篇7
职责
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
4、协助销售领导设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
5、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。
6、负责寻找潜在客户,推广产品,跟进客户。
任职资格
1、有吃苦精神,踏实肯干,有软件销售经验优先,应届生也欢迎;
2、专科及以上学历,市场营销、计算机网络等相关专业;
3、有销售管理工作经历者优先;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
6、有驾驶证者优先;
业务经理的工作职责表述 篇8
职责:
1、 开拓公司品牌经销商体系业务,完成销售目标;
2、 制定经销商活动方案,协助经销商进行动销,库存,品项等的管理,帮助经销商成长;
3、 协调经销商需求对内的沟通解决;
4、 销售数据收集统计与分析,促进销售业绩增长。
任职资格:
1、 大专及以上学历;
2、 有两年以上销售岗位工作经验且销售业绩优异;
3、 具有出色的行业开拓和公关能力,和较强的沟通协调和独立工作能力;
4、 承压能力强,能适应出差;
5、 有安防市场或IT行业销售工作经验经验者优先。
业务经理的工作职责表述 篇9
职责:
1、负责业务部门日常管理,编制实施业务发展计划及销售策略,自主开拓国内外市场,开展客户资源维护、管理。
2、跟踪落实产品销售业务,负责发货组织、货款催收等相关协调工作。
3、组织业务数据统计、分析并编制业务报表,开展市场调查,研究提出市场创新策略措施。
4、编制公司整体营销计划及费用预算,并负责组织实施。
5、负责营销队伍建设、组织业务人员培训。
6、执行公司各项规章制度和业务准则,完成公司下达工作任务。
岗位要求:
1、贸易或营销类专业本科以上学历,年龄30~45岁;
2、具有3—5年及以上移动电源或储能电源营销、管理工作经历以及良好的市场营销管理经验;
3、精通英语听、说、读、写(六级以上);
4、熟练掌握国际贸易合同、报关、商务谈判等业务技能,有较强的计划、组织、控制、协调能力和市场洞察力;
5、有品牌创建和良好的渠道营销经验团队建设能力及高度的敬业精神。
业务经理的工作职责表述 篇10
职责:
1、负责公司产品优必选机器人在江西区域市场开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划;
2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求;
3、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜;
4、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作报告;
5、维护和开拓新的销售渠道和新客户;
6、不定期参加相关国内市场展会
任职资格:
1、全日制大专毕业以上学历,个人形象气质佳;
2、1年以上销售经验,有机器人、智能硬件、AI、等领域销售经验,有政府采购经验和当地政府客户关系资源并有一定市场资源者优先;
3、具备优秀的公关组织能力及资源整合能力、沟通协调能力、谈判技巧;
4、熟悉互联网产品、网络营销及各种推广方式;
5、反应敏捷,思维清晰有条理,具有较强的责任心和抗压能力;
6、积极进取,为人乐观,性格开朗,能持之以恒,具有较强的团队配合能力;
7、熟悉Office等办公软件的操作。
业务经理的工作职责表述 篇11
职责
1.客户管理
1.1 根据公司的营销策略及渠道实际特点,规划渠道年度合同及谈判,落实合同各项指标的进度;
1.2 负责对接商超门店系统全国总部,参与全年重大项目沟通谈判(如我司发起的大型活动、渠道发起的大型活动);
1.3 负责与商超门店系统总部采购团队对接,进行渠道合作关系的维护(如日常沟通、定期拜访),提升我司与客户关系和协作度;
1.4 负责向客户传达我司的产品策略及营销理念;
1.5 分析渠道存在的问题和机会,制定年度、季度、月度销售目标(到品种、到店);
1.6 根据商超门店系统的市场竞争差异和渠道特点,制定市场推广方案与生意计划(如陈列计划、促销计划、订单计划),完成销售目标;
2.团队管理
2.1 负责团队岗位的设计与优化;
2.2 负责管理商超门店系统业务团队和人员绩效管理,定期进行业务活动总结及业务技能提升辅导。
任职要求:
1.亲自管理过商超门店系统;
2.5年以上大型快消行业工作经验,4年以上销售团队管理经验;
3.专科及以上学历;
4.具备良好的沟通协调能力;
5.具备较强抗压能力、执行力及目标达成能力
业务经理的工作职责表述 篇12
职责:
1、根据区域销售及汇款目标,制定部门工作计划,监督计划落实,确保目标达成;
2、全面组织实施和管理按揭业务;
3、负责维护银行、公积金、房产局等外部关系,保障按揭工作顺利开展;
4、负责本部门工作团队的创建、优化,形成梯队人才培养用人机制,保障本部门人力资源的持续和稳定。
任职要求:
1、大专以上学历,有销售房产和管理经验;
2、掌握按揭放款流程及相关规定,对按揭回款计划及实施具有丰富的实践经验;
3、具有银行、公积金按揭放款组卷、审核、放款相关工作经验。
业务经理的工作职责表述 篇13
职责:
1.收集全屋行业市场信息与家装公司动态;
2.B2B平台城市运营商,地产、装企项目及百安居、国美等特殊渠道的开拓与维护;
3.依据市场需求协调研发等部门开发适销产品并制定可行性方案,达成销售;
4.完成下达年度销售指标,实现利润达成;
5.保质保量完成上级领导及公司交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专以上学历,年龄22-35周岁。
2、自我激励并能激励他人,能够在压力下工作,与核心客户发展长期的合作关系;
3、具备较强的沟通能力,对销售工作有较高的热情。
4、有家装渠道拓展经验者优先。
业务经理的工作职责表述 篇14
1、负责专业LED照明产品的销售,海外客户开发,大客户管理。
2、制定工作计划及业务目标,并主导实施。
3、定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据
4、参与合同的谈判与签订,并保证合同及项目的跟踪与完成。
5、组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查,撰写市场调查报告,并及时反馈。
业务经理的工作职责表述 篇15
职责:
1、发掘符合公司战略目标群体的合作渠道,对客户的需求进行深入研究和主动响应;
2、制定渠道商务合作计划,建立长期合作关系,负责相应的商务洽谈、签约及合作推动;
3、对客户的需求进行深入研究和主动响应,制定相应的营销方案,为客户定制个性化的产品。
职位要求:
1、拥有丰富的商务谈判经验,公关协调活动能力强,有与行政人员打交道的经验优先;
2、公共关系、市场营销、企业管理及相关专业,有农业规划、咨询方面经验人员优先;
3、具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;
4、具备良好的职业道德和职业操守。
业务经理的工作职责表述 篇16
职责:
1.熟悉公司产品,解答客户问题,与客户保持良好的沟通与联系;
2.负责公司产品的的招商销售及推广;
3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销相关专业优先,可接受应届毕业生;
2.反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4.有团队协助精神,善于挑战高薪;
5.熟练运用互联网平台及办公软件。
业务经理的工作职责表述 篇17
分公司经营模板运用与推进;
合理库存管理,物流配送、完善货需预估流程;
门店管理;
业务人员生产力提升;
导购管理、绩效提升、训练。
业务经理的工作职责表述 篇18
职责:
1、负责礼品商渠道、企业集采渠道、团体定制渠道、积分兑换渠道等销售开发、维护及推广工作;
2、挖掘潜在客户、维护现有客户,针对已接洽业务进行全程跟进,保证项目顺利完成;
3、从线上线下了解和搜集竞争产品的动态信息,进行礼品商渠道开发和业务拓展;
4、熟悉礼品渠道的市场状况、客群特点、开发流程、维护方法和运营管理;
5、执行公司各项政策,完成公司销售任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,5年以上工作经验,有2年以上销售经验;
2、热爱销售工作,性格开朗健谈,能吃苦耐劳;
3、有较强的沟通和协调能力,超强的团队意识和责任心,抗压能力强;
4、具有客户开拓能力,电话沟通及商务谈判技巧;
5、有极强的学习能力,熟练使用各种办公软件,能快速有效的给客户提交销售方案;
6、有礼品渠道销售经验可优先考虑。
业务经理的工作职责表述 篇19
1、负责公司的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司销售计划。
2、根据公司市场营销战略,控制成本,扩大所负责区域的直购电销售,积极完成销售任务。
3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
4、根据当前市场环境和公司市场策略,独立处置报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调公司各职能部门操作。
5、 动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
6、 维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主拓展直购电用户。
7、收集一线营销信息和用户意见,对公司直购电销售策略等提出参考意见。
业务经理的工作职责表述 篇20
职责:
1、根据公司业务战略部署,独立负责开发所属细分城市市场,完成公司制定的业务目标;
2、负责所辖区域代理商的开拓、网点的布局及新服务商前期进场谈判工作;
3、负责所辖区域代理商门店的规划布置,整体形象的维护;
4、负责所辖区域代理商的能力培训,日常业务发展和营销活动等;
5、收集行业信息,掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略;
6、及时跟进所辖区域服务商的客户服务质量和物流发货状况;
7、上级主管交代的其他相关任务
任职资格:
1、本科及以上学历,善于思考,逻辑清晰;
2、较强的沟通能力,良好的团队精神,执行力强;
3、吃苦耐劳,能适应频繁差旅和高强度工作;
4、汽车销售、汽车金融或快消品行业的销售管理经验者优先。
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