pa主管岗位职责（精选17篇）

pa主管岗位职责 篇1

1、编制市政园林专业施工组织设计并组织监控其实施，统一协调、管理市政园林施工单位进行现场施工，控制工程施工质量及安全，参加市政园林专业项目验收;

2、 协调市政园林专业与相关专业工程之间的关系，协调市政园林工程承包单位与监理之间的关系;

3、控制现场签证、洽商，进行工程量的确认，协调部门成本控制投资成本;

4、 负责协调现场施工中遇到的各方面问题;

pa主管岗位职责 篇2

1、协助上级领导参与价格核算，监督合同谈判,招投标商品采购活动， 主要负责日常大型单次商品采购与集中采购的第三方询议价工作，参与监督审核定期盘库工作;

2、负责采购计划的制定与执行情况监督审核;

3、负责采购的供应商审核、采购项目监管、商品质量、采购进度监督审核;

4、负责商品采购类的第三方询议价工作;

5、负责商品采购合同签订过程、货款结算等的监督审核工作;

6、完成上级领导交办的其他工作事项。

pa主管岗位职责 篇3

1. 协助规划公司年度传播计划，持续改善并优化以保证结果;

2. 撰写公司关键公关稿件，内外部新闻、内部通讯等日常稿件;

3. 媒体关系维护，协同媒体(包括社交媒体)完成合作的策划与执行;

4. 舆情监控，及时发现并处理公关危机，撰写月度舆情监控报告

5. 根据公司宣传目标和计划策划公关事件、营销事件等的方案，并组织执行;

6. 熟悉汽车市场行业动态，实时抓住热点，策划包装公司重要产品;

7. 对其他部门的涉及公关的需求进行配合与支持，代理公司日常管理;

pa主管岗位职责 篇4

1、根据云仓整体销售目标，制定线路销售目标分解并协助各线路完成目标

2、根据区域客户位置，合理优化配送线路，保证送货及时高效。

3、带领所属区域线路长完成各线路发票派送、货款催收任务。

4、跟进线路长服务、形象、效率，对差异部分做好改善及跟进计划;

5、管理配送车辆，做好车辆的调度，督促线路长做好日常维保工作;

6、制定并优化配送工作流程提高配送效率，提升配送服务的满意度。

7、对线路长制定工作计划及发展方向，并提供训练和帮助。

pa主管岗位职责 篇5

职责：

1、负责地产项目部、平台及营销中心弱电系统项目：介入弱电系统建设;新项目、商业、冠寓、物业用房及售楼处准备工作;营销开盘弱电准备工作;项目及售楼处撤场工作;交房弱电准备工作;

2、网络、系统管理及安创：外设、网络、服务器设备管理;配合集团进行网络改造;信息化安全相关工作;

3、设备及系统培训：对新员工和部门文员进行IT培训;

4、资产管理：资产录入、发放、维修、借用等相关操作;资产采购&招标;设备资产盘点等。

任职要求：

1、 计算机相关专业，并有4年以上计算机管理工作经验，具备1年以上房地产IT经验;

2、 熟悉计算机硬件、系统原理和维护操作，熟悉计算机网络知识，计算机网络管理和维护技能

3、 了解信息安全体系和安全标准，对信息安全体系和安全风险评估有较全面的认识;

4、熟悉各种路由器、防火墙、交换机、负载均衡等网络设备的选型、部署、维护、安全防范;

5、掌握Windows、Linux等操作系统的系统安全策略和实施;

6、熟悉相关网络安全产品，如AD域、防火墙、IDS、IPS、防病毒系统、漏洞评估工具、监控产品等;

pa主管岗位职责 篇6

① 协助总务部长完善行政总务管理制度，确保总务工作正常、有序进行;

② 配合部长，实施办公用品的采购、管理、登记、发放、记录存档等工作;

③ 负责全公司提案统计、报批、月度更新发放及服务器中提案文件夹更新等系列工作，确保提案制度

贯彻落实;

④ 按照公司的特卖内卖规则要求，负责公司特卖、内卖活动;

⑤ 根据公司差旅制度，负责公司差旅人员的机票、住宿等预订与登记工作;

⑥ 负责总部派驻员总务相关工作;

⑦ 负责申办公司各类证照，或其他相关证明文件;

⑧ 按时完成部门长交办的其他工作。

pa主管岗位职责 篇7

在销售部长的领导下按厂家政策及集团要求，严格执行销售标准流程，达成公司业绩;

2、负责本组销售渠道和客户的开发和管理分配;

3、管理销售团队，负责员工的工作调配与安排，并进行监督、考核;

4、协助销售顾问商谈客户，促成订单成交;

5、定期组织对销售顾问的培训，不断提升其销售能力;

6、处理顾客投诉，对提升顾客满意度负主要责任;

7、负责团队激励及5S管理，提高员工的工作热情和凝聚力，保证队伍架构趋向合理化发展;

pa主管岗位职责 篇8

职责：

1、负责对接各媒体大平台账户，积极了解市场政策信息行情;

2、分析各媒体平台账户数据信息，提供数据支持协助销售业务部开单;

3、开拓和管理媒体资源，并负责各大媒体的日常联络及关系维护以及媒体的合作商谈合作，包括但不限于搜索、效果类广告等。

4、负责公司所有媒体资源的对接，负责媒体资源了解，消耗任务对接;

5、做好媒体对接工作，返点等，媒体有政策变动需及时跟上级领导反馈，保证公司利益;

6、了解媒体资源，收集媒体数据和素材，同步给业务部门参考。

任职要求：

1、1年以上互联网或广告公司媒介经验优先，

2、熟悉媒体运作规律，掌握各个媒体的合作特点，了解媒介市场行情;较强的执行力，敏锐的市场洞察力;

3、良好的口头表达能力，优秀的沟通应变能力和人际关系协调能力;

4、细心严谨，有原则及责任心，能够承受一定的压力。

pa主管岗位职责 篇9

职责：

1、协助公司领导建立、协调、维护与政府职能部门、同业协会、重点客户的良好关系;

2、负责组织参与公司与上述外部机构有关的日常沟通，包括日常接待、拜访、商务宴请等;

3、负责申报各类相关资质、资助、牌照的汇报材料的搜集、撰写和提报;

4、整合公司内部资源，跟进接洽后续事宜。

任职资格：

1、5年左右工作经验，至少3年以上同类岗位工作经验;

2、成熟稳重、形象大方、亲和力强;(简历需附照片)

3、具有良好人际理解和关系建立、维护能力;善于灵活处事;

4、健谈、善于在沟通中打开局面，在时政金融等方面有自己的知识储备;

5、曾在政府相应的部门机构负责过外联工作经历者优先。

pa主管岗位职责 篇10

1.协助售后服务经理制定部门工作计划和策略，并及时更新;

2. 协助售后服务经理制定服务营销计划;

3.分解细化部门计划，对服务顾问及索赔员提出具体要求与任务，并监督落实该计划;

4. 服务管理;

5. 维系与客户之间的联系;

6. 部门协作;

pa主管岗位职责 篇11

职责：

1、负责网站内容、结构和搜索引擎的优化工作。

2、负责以搜索引擎优化为主的网络营销研究、分析与服务工作。

3、负责诊断、分析客户及竞争对手网站，评估关键词，编写网站优化方案并负责实施。

职位要求：

1、专科以上学历，计算机专业优先;

2、熟悉SEO技术(熟悉搜索引擎工作原理，网站结构，网页代码，了解影响排名的相关因素);具备评估、分析网站的关键词能力，以求帮助网站提升排名。

3、2年以上SEO工作经验，能针对关键词优化进行合理内容设计。精通站内优化，代码精简，懂HTML、DIV+CSS等。

4、掌握百度等搜索引擎的基本排名规律;并精通以上各类搜索引擎的优化，包括站内优化及内外部链接优化等;精通各种SEO推广手段，并在搜索引擎上的关键词排名给予显示;操作过成功案例;

5、有软件行业优化从业经验者、相关优化团队管理经验1年以上者优先。

pa主管岗位职责 篇12

1、制定用户分层运营策略，围绕不同类型用户的不同生命周期运营，提升用户的粘性。

2、负责用户的拉新、留存、升级，通过数据、活动、产品、内容、推广等各种运营手段促进新用户转化、老用户留存、流失用户唤醒，乃至整个用户结构的升级。

3、挖掘用户核心需求与痛点，围绕用户心智，搭建用户消费场景，提高用户的活跃度与价值。

4、掌握社群运营手段，负责运营社群，提高用户的转化率。

5、运营平台微信号，良好的用户沟通和交流能力，快速熟悉产品相关知识，为用户进行答疑。解答客户咨询。

pa主管岗位职责 篇13

1.完成并推动落地公司行政管理规划及部门年度计划，组织架构编制与预算;

2.负责前台、保安、保洁、绿化、饭堂、办公用品、厂车等相关工作管理;

3.主导公司的装修设计项目，推进工程进度保质保量完成;

4.管控行政费用预算，控制公司各项行政事务成本;

5.完成直属上司交待的其他工作。

pa主管岗位职责 篇14

岗位职责：

1、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核;

2、跟踪工程进度，审核进度款项及变更签证，记录进度台账;

3、及时收集技术变更和签证单，做好归档工作，作为结算的依据;

4、项目成本分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议;

5、完成上级交办的其他事项，协同部门同事完成重点或紧急工作。

任职资格：

1、30-35岁左右，大学本科及以上，工民建或建筑经济类、工程造价相关专业，具有造价工程师证书优先;

2、3年以上大型房地产公司、造价咨询公司或施工企业同类工作经验;

3、熟悉建筑法、招投标法及相关的政策法规和相关法律、标准及规范;

4、熟练运用Office、CAD办公软件及工程预结算软件新点、广联达等;

5、具备良好的职业道德与职业操守，具备较强的学习能力、谈判能力、沟通能力及组织推进能力，工作细心、责任心强。

pa主管岗位职责 篇15

职责：

1、协助财务经理建立并完善各项规章制度，并对其执行情况进行督导。

2、负责公司全盘账务工作，防范或避免公司财务风险发生。

3、指导会计进行处理，检查与核对、指导编制财务报表以及各类税务报表。

4、对财务成本进行核算，提出决策分析数据。

5、能编制全面预算，确定公司或各分(子)公司各项财务目标。

6、在财务管理方面敢于提出结构性创新方案并推进。

7、协助财务经理组织开展财务与内外沟通，协调工作。

任职资格：

1、具有丰富的财务工作经验，有上市公司此类岗位工作经验优先。

2、大专以上学历，经济管理及财务类专业。

3、具有较强的学历能力，富有团队协作精神和良好创新意识，有良好的职业操守，自学能力，原则性和责任心，能承受较大的工作压力。

pa主管岗位职责 篇16

商场客服主管岗位职责。

一、每日检查营业员礼仪服饰;

二、检查员工的客服工作流程， 确保服务质量;

三、做好顾客投诉和前台接待工作;

四、以身作则倡导“顾客至上” 的经营理念， 杜绝员工与顾客争执现象;

五、与政府职能部门协调、联系，保证商场良好的外部环境;

六、做好会员的招募和大宗顾客的拜访;

七、严格手推车的管理以及购物袋的售卖;

八、指导赠品发放、顾客存包和退/换货工作标准化作业;

九、制定员工排班表，严格控管人事成本;

十、负责安排员工专业知识的训练及员工的业绩考核;

十一、负责安排商场快讯的发放与追踪，确保执行商场的各种促销活动;

十二、指导提货处工作按公司规范执行，服从商场管理员的工作分配。

pa主管岗位职责 篇17

1. 据集团和未来工厂的战略规划，参与制定和实施智慧园区的战略方针;

2. 制定和实施智慧园区后勤模块的方针计划

3. 学习、吸收和内化智慧园区的顶层设计方案和总体设计方案

4. 嘉兴地区行政后勤类项目试点及问题点完善;

5. 负责行政后勤类项目落地，与咨询老师、合作伙伴积极沟通;