2022年教育工会的岗位职责（通用5篇）

2022年教育工会的岗位职责 篇1

1、在学校党委、工会主席和上级工会组织的领导下，协助工会主席、常务副主席做好工会的日常工作。

2、掌握学校教职工文艺积极分子情况，发挥业务骨干的特长，培养文体活动人才，建设一支有一定水平的教职工文体骨干队伍;重点抓好一些质量高，形式新颖的文娱节目和成绩优秀的体育活动项目;积极参加省、市等组织的文体比赛。

3、组织召开全校各类文体比赛，制定比赛规则，落实实施方案，加强全校教职员工的健身宣传和组织活动。

4、负责工会的资产管理，管好文体财产，负责文体活动器材购置经费的计划、购置、使用和管理工作。

5、按照协会章程，负责教职工各协会组织的管理指导，协调社团组织开展各种活动，并组织好协会年度工作计划，总结及下拔经费的审核工作。

6、协调好教职员工适龄子女的就学等事宜。

7、掌握教职工重大疾病及生活特别困难人员，并在适当的进行关心慰问。

8、完成校党委和上级工会交办的其它工作任务。

2022年教育工会的岗位职责 篇2

1.协助部门领导处理好工会日常事务，负责落实各项具体工作;

2.根据学校工会的安排，配合学校宣传部门，做好学校工会的宣传报道以及工会网站的维护管理工作;

3.协助开展在职教职工健康向上的文化体育活动，丰富教职工生活;

4.协助妇女委员会做好女教职工工作;

5.协助做好各类先进评选、表彰工作及疗养等相关工作;协助部门做好重大节日的庆祝、慰问工作;

6.做好工会办公室日常工作，完成各种文件、通知、文书资料的分发、保管和信息统计报送工作;

7.做好工会有关会议的会务工作，并做好会议记录;

8.做好工会设备台账，管理好工会设备以及工会活动场所;

9.负责部门人员的考勤、临时用工人员的津贴发放工作;

10.完成部门领导和学校工会委员交办的其它工作。

2022年教育工会的岗位职责 篇3

一、协助工会主席主持日常工作，对分管的工会工作负责。工会主席不在校时全面负责工会工作。

二、深入基层调查研究，指导分工会开展工作，了解和协调处理分工会及教职工的实际困难。

三、组织参加会员代表和教职工代表大会、工会委员会全委会、分工会主席例会、工会办公会议，贯彻实施会议决定。

四、利用工会的优势和阵地，组织好教职工教育、骨干培训、教职工文艺体育活动，不断增强学校的凝聚力。

五、协助有关部门办好教职工基本医疗保险和集体福利事业。

六、以教代会为基本载体，充分调动教职工的主人翁积极性和创造性，加强校务公开的民主参与和监督，促进学校的民主政治建设。

七、关心教职工群众，组织实施好“送温暖”工程，维护教职工的合法权益。

八、协助工会主席主持制定工会工作计划，向分工会布置工作，组织检查、总结、交流工会工作的经验。

九、执行财务制度，掌握好工会经费的使用。

十、完成上级领导临时交办的工作。

2022年教育工会的岗位职责 篇4

副主席：在主席的领导下全面负责省工会日常工作，分管权益保障部、工会财务及组织建设工作。

副主席：分管工会办公室、经济工作部工作。

管理专家：协助权益保障部工作。全面负责女工委工作、经费审查委员会工作。

办公室主任：全面负责省工会办公室工作。重点负责工会组织建设，网站及信息管理，业绩考核，信访管理工作。负责与集团工会及省总工会的工作联系与沟通汇报，协助做好工会财务管理工作，负责工会各部室和台席的协调、工作督办等。

权益保障部部长：全面负责省工会权益保障部工作。重点负责省级职代会的筹备与召开，负责民主管理、厂务公开、平等协商集体合同和员工诉求表达机制等各种制度的建立、检查与考核。负责专业会议的筹备与召开，负责本部室专业材料起草及领导参加专业会议的讲话材料起草。

经济工作部副部长：负责经济工作部工作，组织开展劳动竞赛，岗位练兵技术比武活动，创建“学习型班组、争当知识型员工”活动，星级服务员评定工作，安全生产，合理化建议活动，劳模先进的管理。负责专业会议的筹备召开，本部室专业材料起草及领导参加专业会议的讲话材料起草。与集团工会、省总工会等相关部门和台席保持工作联系;完成领导临时交办的工作。

业务经理：负责职工生活工作，“送温暖”工作，农村支局小家建设工作，创建红旗食堂工作，负责困难员工帮扶资金管理指导工作，负责全省文体活动开展和长沙各体育兴趣小组的管理工作。与集团工会、省总工会等相关部门和台席保持工作联系;完成领导临时交办的工作。

高级业务主管：负责女工工作、财务工作。组织女员工开展芙蓉杯素质达标竞赛活动、开展各项女工活动。负责女工工作、财务工作各种制度的建立、检查与考核。与集团工会、省总工会等相关部门和台席保持工作联系;完成领导临时交办的工作。

业务主办：负责工会代表大会、常委会、委员会议、工作会议的筹备与召开，负责工会办公会议的召开及议题的准备，负责工会综合、秘书工作，负责工会主席、副主席各类会议的讲话材料、年度及半年工作总结、计划及各类会议的材料把关、文件归档，负责工会宣传教育工作，相关法律法规、先进事迹宣传，员工心理咨询工作，负责工会接待工作，部室内资产管理。与集团工会、省总工会等相关部门和台席保持工作联系;完成领导临时交办的工作。

2022年教育工会的岗位职责 篇5

1.认真贯彻执行党的方针政策，国家的法律、法规。贯彻执行同级党委和上级工会决定。在主席领导下积极做好各项业务工作，保证工会委员会工作目标的实现。

2.起草工会年度工作计划、报告和总结，报工会主席审批。

3.负责会员代表大会、职工代表大会和工会有关会议筹备工作。

4.深人基层,实施送温暖工程，及时了解职工的思想动态及各科工会工作开展情况，认真反映职工的意见和要求。

5.负责工会宣传教育工作。

6.负责管理工会第三产业。

7.协助工会主席开展民主管理、合理化建议和院务公开工作。

8.协助工会主席组织开展劳动竞赛和各种文体活动。

9.完成领导交办的其他工作。