电力公司岗位职责职能（通用10篇）

电力公司岗位职责职能 篇1

1.全面负责小水电管理中心生产管理工作。

2.负责合理配备各电站人员与技术力量，全面完成各项任务指标和考核指标。

3.按规定组织政治及业务学习，做好职工思想政治工作，保持企业稳定。

4.负责费用控制，制定费用计划，避免不合理开支，严格执行财务管理制度。

5.负责安全管理工作，督促、检查各电站安全措施落实情况。

6.负责组织职工技术业务学习，加强技术培训，提高职工素质。

7.完成领导交办的其他工作。

电力公司岗位职责职能 篇2

1.认真贯彻执行电价政策，负责电费电价管理和客户的电费电价查询工作。

2.负责抄表卡(抄表器)的发放与回收、电费发票的领取与管理，负责组织按时并准确地输入、核算、打印、分发电费票据。

3.负责本所抄表卡(抄表器)、电费结算单、电费票据、应收电费清单的审核与传递，健全客户电费台账资料,编制应(实)收电费月报表，按时完成电费回收核算工作。

4.负责计算退补电费，填写退补电费审批表，办理退补电费手续。

5.监督供电营业中的“三公开、四到户、五统一”执行情况，防止供电用电中的“三乱”(乱加价、乱收费、乱罚款)和“三电”(权力电、人情电、关系电)现象发生。

6.对本所售电量、供(售)电均价、抄表率、电费回收率、客户用电的波动情况幵展统计分析。

7.负责供电所账户和相关费用的收支管理，切实落实“收支两条线”管理规定和上级有关财务制度，自觉杜绝“小金库”，按时、准确填报有关业务报表。

电力公司岗位职责职能 篇3

1.值长是本运行值第一安全责任人，对安全经济运行负直接领导责任。

2.负责贯彻落实上级有关安全生产的规定和要求，严格执行调度命令，安全经济地完成发电、供热任务。

3.负责制止无票作业、冒险作业和违章作业。

4.了解各专业设备运行、备用及安全装置投运情况，天气异常时负责督促各专业做好事故预想和重点设备巡视工作。

5.负责对运行设备突发性事故的指挥处理，并安排设备的抢修工作。

6.负责对本值运行系统发生事故的调查分析，提出改进措施并督促实施。

电力公司岗位职责职能 篇4

1.负责组织、协调和指导公司电力营销及线损管理工作。

2.负责组织完成公司电力营销考核指标。

3.负责公司电力营销经济指标的分解，经审批后下达。

4.负责公司电力营销的抄、核、收业务。

5.负责国家电价政策的贯彻执行及有关电费电价政策的咨询解释工作。

6.定期组织开展营业普查和供电所“三化”管理、“二公开”、“四到户”、“五统一”执行情况的检查工作。

7.定期召开经营分析会，对存在的问题提出改进意见。

8.定期组织对供电所营销资料的检查工作。

9.负责公司低压电网理论线损计算工作。

10.负责对供电所经营指标的完成情况进行考核。

11.按时统计各种营销报表并上报。

12.完成领导交办的其他工作。

电力公司岗位职责职能 篇5

1.完成公司半年、年度工作总结、会议报告等综合文字材料的起草、核稿工作。

2.做好公司公文的发文把关工作，提高办文质量。

3.督促宣传人员搞好对外宣传工作。

4.督促搞好文书档案管理工作。

5.起草公司综合性会议的会议纪要。

6.对分管工作人员进行考核和工作评价。

7.做好会务工作。

8.建立健全公司管理标准、工作标准、工作流程和考核办法。

9.依据国电系统和公司的要求，指导各单位做好基础资料管理、安全管理、生产管理、经营管理、企业民主管理、优质服务管理和窗口建设工作。

10.做好公司各种专项计划的组织实施和督办落实工作。

11.督促做好机关考勤工作。

12.完成领导交办的其他工作。

电力公司岗位职责职能 篇6

1.班组技术员协助班长负责做好班组的安全技术管理工作。

2.经常深入现场，监督检查作业人员安全技术措施和规章制度贯彻执行情况，指导作业人员做好安全工作。

3.根据各个时期不同的工作任务及新出现的安全技术问题，及时提出现场规程、图纸、资料或设备系统、检修工艺、运行规程的补充或意见，经审批后贯彻实施。

4.负责编制本班组管辖设备大、小修，非标准检修、设备改进新技术、新工艺的安全技术措施，经审批后负责对作业人员进行安全技术的交底工作。认真履行设备检修验收职责，参加定期的运行分析、事故预想及反事故演习。

5.参加安全大检査和专业性安全检查，并做好本班组的安全技术资料、台账、图纸的管理工作。

6.负责做好本班组人员的安全技术培训，规程制度的学习和考试。

7.负责对本班组发生不安全情况的调查、分析，对所发生不安全情况提出技术原因分析和改进措施。

电力公司岗位职责职能 篇7

1.贯彻国家、电力行业有关可靠性管理的法规、制度、标准及国家电网公司有关电力可靠性管理各项规定，制定适合本公司实际的可靠性管理实施细则和奖惩办法等。

2.按照电力可靠性管理有关规程及规章制度，统计可靠性数据，计算、分析本企业各类可靠性指标，并按时向有关单位报送，确保数据的准确性、完整性、及时性。

3.参与公司设备检修计划的安排工作,提出可靠性指标目标规划，并将可靠性指标的变化作为评价检修质量及技术改造的重要依据;

重要技术改造项目的立项，设备的更改和选型，电网规划和改造等，应提供可靠性理论依据。

4.运用可靠性分析、评价理论，定期对公司设备的可靠性水平进行评价，并根据可靠性评价结论，提出提高公司电力可靠性指标的建议。

5.定期开展可靠性分析，全面分析设备制造、施工安装、运行维护、检修管理等因素对设备可靠性的影响，制定年度可靠性管理的目标和措施,并加以实施。

6.组织开展可靠性管理与技术培训;准确判断电力设施和所辖电网的可靠性状态，正确填写可靠性记录;熟练运用可靠性信息系统进行统计、分析。

7.负责及时跟踪分析重大的非计划停运、停电事件，在事件定性后将详细的分析材料逐级报送。

8.完成领导交办的其他工作。

电力公司岗位职责职能 篇8

1.负责电力营销系统的日常维护和故障处理，做好软件系统的升级、程序更新。

2.负责做好系统建设、开发的相关工作。

3.负责信息系统应用人员的技术培训工作。

4.负责电力营销系统相关数据的转接与定期维护。

5.负责定期对系统日志进行清理，保证系统正常运行。

6.负责系统统计查询并按要求形成一些临时性的数据报表。

7.负责全公司营销业务系统管理，及时完成一般业务处理和协助解决疑难问题。

8.对违反有关规定处理的业务，及时纠正并上报处理相关责任单位和责任人。

9.完成领导交办的其他工作。

电力公司岗位职责职能 篇9

1.全面负责变电工区生产管理工作。

2.根据公司年度计划，组织制定工区实现公司年度计划目标和计划的具体措施，制定工区目标并落实到各个站所。

3.负责组织编制和执行工区的生产计划,全面完成公司下达的各种计划任务和技术经济指标。

4.加强设备管理，搞好安全运行分析活动;领导工区的定期安全大检査活动，经常深人生产现场检查、指导安全生产工作，督促消除设备故障。

5.负责组织职工的技术业务学习，组织开展合理化建议、增产节支和群众性的质量管理活动，不断促进工区技术进步，提高安全运行水平。

6.加强职工队伍建设，做好“双文明”、“创一流”工作。

7.完成领导交办的其他工作。

电力公司岗位职责职能 篇10

1.负责公司实收电费的统计、核对工作，跟踪考核供电所电费日终业务。

2.负责欠费数据、实收数据的汇总、核对。

3.负责直管大户的电费收取工作。

4.负责对营销经营指标分类统计、分析，并及时汇总上报。

5.负责对全公司分压、分线、分台区的线损率的统计考核，每月完成各供电所线损完成情况的统计、分析和总结并制定相应措施。

6.负责每月对变电站及关口表进行统计。

7.负责业务账务处理，填制各类业务报表，建立各种业务台账。

8.完成领导交办的其他工作。