运营总监的岗位职责（精选15篇）

运营总监的岗位职责 篇1

1、负责公司销售业务的拓展及维护，整合公司现有渠道资源，在此基础上设计与建立销售管理体系和渠道合作体系、规划并实施;

2、根据公司需要制定并执行市场开发方案，带领销售团队完成公司下达的销售业绩目标;

3、收集各渠道、竞争对手、消费者以及其他市场的信息，并将信息进行汇总、分析，定期做出市场动态评估，并反馈给公司领导及相关部门;

4、负责公司销售团队的管理;充分挖掘自身及团队工作潜力，完成公司的市场销售目标;

5、负责产品销售工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督，审核各项业务合同;

6、配合公司产品的改善及推进;

7、带领销售团队以及公司其他部门进行产品推广相关的各种市场活动

8、负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行数据化的分析，并维护良好的客户关系。

9、和老客户保持长期沟通，促进新单交易的完成。完善现有销售方案，开拓新的销售渠道。扶持新员工，学习老员工。

运营总监的岗位职责 篇2

1、负责公司在淘宝、天猫运营及销售管理;

2、制定店铺运营指标、年度销售计划，推动并确保目标的顺利完成;

3、负责店铺的规划、拓展，运用多种渠道销售目标;

4、负责制定与完善产品及店铺运营方案，数据分析，和行业分析，及时调整运营方向;

5、熟悉各种推广渠道操作，进行产品及店铺推广;

6、组织策划店铺各种活动，保证活动效果。

运营总监的岗位职责 篇3

1，负责本品牌在天猫，京东等线上商城的搭建和推广。负责网络营销及推广的方案制定并实施，完成店铺销售目标。

2，负责线上商城的商品管理，包括各平台店铺商品上下架及商品日常权重优化(包括上线、上下架、库存调配工作)。

3，店铺中单品的流量数据、交易数据、推广数量、产品及客户管理等多维度进行销售分析，不断的调整策略，保证爆款的推广营销指标的达成。

4，定期分析用户数据，根据用户交易数据、市场热度等维度调整商城展示与扩展品类。

5，监测同行业运营情况及市场最新动态，发掘新的商机或商品。

运营总监的岗位职责 篇4

1、根据空净整体项目的招商定位及运营规划，优化运营流程及业务开发模式，并按计划完成运营任务;

2、负责项目的运营管理，按照要求对代理商进行运营辅导，确保客户业绩稳步提升，持续经营;

3、协助运营总监对运营项目的规划、洽谈、二次招商，对合作机构及重要来访客户做好接待及洽谈工作;

4、制定数据分析模板，对用户及交易进行深入挖掘和分析;实施系统性市场调研，定期汇总行业数据、竞争对手、同类产品的收集、整理与分析;

5、做好招商运营部门的人员及内部管理工作，合理分配招商任务及运营管理区域，辅助部门人员按照计划达成既定指标，做好部门管理及团建工作。

运营总监的岗位职责 篇5

1、根据公司总部的战略和经营目标，制定并完成公司月度、季度和年度的运营工作计划;

2、根据业务需要，落实有效的运营管理方案，制定有针对性的运营管理流程;

3、建立、健全完善的运营管理制度及执行办法，统筹区域的标准化建设;

4、配合公司总部及各校区的教学、服务、销售、市场等多个板块的区域工作联动;

5、与总部各职能部门、各校区保持积极有效沟通，具有团队协作精神 ;

6、完成公司和上级领导安排的其他工作事项。

运营总监的岗位职责 篇6

职责

1、负责公司微信订阅号的日常维护、文案编辑、专题策划与推广;

2、整体把控编辑文章、策划优质、有高度传播性的专题推广方案、活动;

3、负责网站、社区、微信、合作平台活动内容撰写与活动运营实施,方案的撰写;

4、数据分析对相关运营及活动运营产生的数据进行分析，并提出建设性改进意见;

5、负责与资本和互联网媒体传播交洽合作，对活动运营、内容运营进行沟通，协调资源，达到运营目标;

6、以拉新、维护、刺激用户重复消费为目标，负责线上及线下运营活动方案的策划、组织和实施;

7、监测并研究行业信息、竞品动态，能够结合热点定期产出有针对性的活动方案;

8、对产品和活动进行日常数据跟踪，总结运营效果，制定新的运营策略，并沉淀可复制的案例。

任职资格

1、具备一定的文字功底，较强的市场分析、营销策划能力，能独立策划跟踪活动项目;

2、良好的数据分析能力，并将分析结果应用到日常活动上，熟练使用office、xmind等工具软件;

3、有较强的沟通协作能力和项目推动能力;

4、2年以上互联网相关活动策划经验，有完整的运营案例。

运营总监的岗位职责 篇7

职责:

1.带领团队负责所在区域的新客户开发与老客户维护，完成企业客户拜访指标;

2.对目标区域企业的经营财务情况进行分析，协助总部考察纳入目标客户;

3.对当地战略合作银行进行良好的资源整合，发展目标客户，并与银行形成良好的合作纽带，协助客户完成授信审批、资金对接等业务;

4.为目标企业客户提供优质的服务，加强产品的市场粘性;

5.通过和核心客户的沟通和协作，加强对其所属产业客户的活跃度调动，加强客户注册量、加强产品市场投放量及融资量等;

6..负责与协助市场开拓的外部单位进行协作，策划并举办相关市场、业务活动;

7.负责销售市场运营团队的建设、管理、督导、培训与激励。

岗位要求:

1. 有从事对公金融服务、财务软件营销、银行客户开拓及国企、政府相关工作背景者优先;

2. 有较好的客户资源及社会人脉关系者，可根据沟通情况优先考虑;

3. 具备较强的事业开拓魄力，善于利用公司提供的资源扩大影响力，快速开拓当地市场;

4. 具备良好的沟通形象及人格魅力，在对大企业高层的沟通中进退有度，有章有序;

5. 具备踏实的办事态度，优秀的道德品格，作风正派扎实，性格乐观积极向上;

6. 有5人以上营销、服务团队的带队经验，具备良好的团队培养和团队作战能力，培养团队狼性，关注下属、培养下属、用好下属;

7. 具备良好的学习和适应能力，较快的适应新的产品和市场变化。

运营总监的岗位职责 篇8

岗位职责：

1、负责公司网络平台(PC端、移动端、新媒体、自媒体)的推广和日常运营工作，对访问量、转化率、活跃度等指标负责;

2、对运营推广数据、用户行为数据等进行分析和挖掘，改善用户运营策略，提出网站改进需求，指导进行网站功能设计的迭代;

3、制订搜索引擎优化方案等，提升网站流量和转化率;

4、拓展外部合作渠道，负责和第三方网站进行流量、数据、反向链接或服务的交换，以持续增加公司网站(PC端、移动端、新媒体、自媒体)的流量及关注度;

5、通过数据统计和分析，对各个渠道的推广效果进行分析评估,改进推广手段;

6、负责网络推广(新媒体运营)团队的日常管理，制订营团队的内部管理措施、规范及业务流程。

任职资格：

1、男女不限，大专以上学历，至少5年以上相关工作经验，有2年以上网络总监经验者优先;

2、从事过网站的整体运营、推广工作，有成功的团队管理经验者优先;

3、精通搜索引擎推广及搜索营销技术，掌握各种网络营销和推广手段;

精通移动互联网、新媒体(公众号、app等)营销推广者优先;

4、细致、耐心的工作态度，良好的沟通技巧和组织协调能力，富有激情和创造性;

5、敏锐的市场意识和快速的学习能力，能根据行业、产品动态调整网站内容、活动和运营推广方式。

运营总监的岗位职责 篇9

职责:

1、负责公司天猫店铺的总体运营与规划，组织利用相关资源，实现公司的运营目标;

2、根据公司发展战略及行业特点，制定各电商平台的运营战略，电商业务规划布局;

3、结合市场整体行情和行业数据对竞争对手的产品策略、促销策略、营销策略、推广策略组合分析研究，提出应对措施;

4、负责公司电商团队组织架构、制度、流程完善及部门日常管理，统筹指导各店铺运营工作，针对不同店铺提出有效的运营策略;

5、统筹与平台和品牌方的对接、合作，有效协调内部各种资源，确保各项营销活动的成功实施;

6、根据业绩、市场反馈等对运营项目进行监控和数据分析，并指导市场推广和产品销售方案; 7、负责定期对运营参数系统分析与总结，并提出改进方案;

8、负责公司运营团队建设，发掘、培养内部人才，推动团队成员成长以及提升团队运营能力

任职资格:

1、大专以上学历，至少二年以上电商行业运营总监工作经验，须操过盘过亿级店铺，3C、儿童或母婴类目优先;

2、精通天猫等主流电商平台运营规则、推广活动、优化、维护等技能知识;

3、有强烈的事业心、具备创造性思维及逻辑思维能力;

4、具备较强的市场数据分析、营销能力及捕捉市场最新行情动态敏锐的观察力;

5、较强的人际沟通与协调能力，高度责任感，工作认真负责，踏实细心。

6、具备良好的沟通合作技巧和丰富的团队建设经验。

运营总监的岗位职责 篇10

职责：

1、协助总经理进行渠道运营的战略、战术制定及保证业绩目标的实现;

2、负责规划渠道开拓的方向及思路，研究市场动态，深度拓展渠道资源并创新渠道商业模式，定期对合作项目进行数据分析并给予方案优化的建议，最终实现盈利增长;

3、负责公司业务合作伙伴及各级代理商的开拓及管理，负责渠道管理团队对业务合伙伙伴的业务培训与指导，提升合作伙伴的业务能力，实现商业化业绩目标;

4、负责渠道运营模块的团队组建及日常管理。

技能要求：

1、本科及以上学历，5年及以上的互联网媒体销售经验，具备门户、视频、移动互联网渠道销售或运营经历者优先;

2、有激情，目标导向型，具有团队协作精神，能承受工作压力;

3、具有较强的业务敏感度，勇于挑战，能在业务的快速变化中顺利调整自己;

4、为人正直，品性端正，符合公司的价值观体系。

运营总监的岗位职责 篇11

职责:

1、统筹协调，根据用户习性特点，与产品部门紧密配合，完善用户引导、交易体验、功能优化等提升用户体验度;

2、根据市场或产品部门提出的方案，协调资源，推动相关流程落实执行;

3、负责和互联网领域各传播媒体有效沟通，调动各种资源，促进公司产品和相关渠道及媒体的联合推广，以提高公司产品的市场知名度;

4、挖掘产品及运营各项数据，通过对数据的分析，发现用户规律，根据线上线下渠道的特点、用户反馈及转化规律，制定具有针对性的策略来提高用户订单成交量、用户活跃度;

5、根据业务发展目标，制定渠道发展计划，做好数据监控及渠道效能评估，动用各类渠道资源，帮助产品扩张市场份额。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历，专业不限;

2、5年及以上知名互联网企业运营经验，其中包括1年以上运营团队管理经验;精通PC端、移动端互联网产品运营模式及其市场推广方法;

3、善于分析数据，能够根据运营数据变化及时调整运营策略，对内部协作部门作出有效反馈;

4、结果导向，具有良好的合作能力，沟通协调能力强，有高度的责任心，敢于接受挑战，有较强抗压力和执行力;

5、有阿里公司经验者优先录用。

运营总监的岗位职责 篇12

职责：

1、负责公司互联网新媒体平台的运营规划制定，明晰定位、目标、发展战略并落实实施;

2、负责公司互联网新媒体战略推广方案及运营策略制定和落实实施;

3、负责公司互联网新媒体平台内容的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向;

4、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高用户增长及品牌曝光;

5、根据新媒体平台发展，为客户策划互联网新媒体推广策略及活动。

任职要求：

1、大专以上学历，三年以上新媒体相关工作经验;

2、具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验，有成功运营案例(用户增长量及变现能力重要指标);

3、有独特的产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，对移动互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意;

4、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力;

5、具备广泛的知识储备，自主学习能力，思维活跃，行动执行力强，良好的团队管理和组织能力，沟通及文字表达能力强，成果导向。

运营总监的岗位职责 篇13

岗位职责：

1.负责线上整体运营，制定运营策略、方案和计划并组织执行;

2.推动各项业务发展，提升营运效益，确保运营目标的实现;

3.统计、分析各类网站数据，提出改进方案，带领团队进行网站后期的维护及升级;

4.制订、完善、贯彻实施公司电子商务平台运营管理制度、流程;

5.通过网站运营提升网站价值和粘性，提高经纪人、客户活跃度，提高申请、交易量，促进公司和网站各项收入提升;

6.优化网站(包括网页版，手机版)的点击量，提出优化的解决方案;

7.跟踪监测页面流量转化数据和用户行为分析的情况，对产品和各功能模块提出改进意见和优化策略，和相关团队如市场，产品，编辑以及客户服务等沟通协作，推动改进意见和优化策略的落实和后期效果的跟踪监测;

8.商务拓展与合作：与其他网站合作、运营商建立良好的合作关系，发展与培养运营伙伴，开展运营项目的推广工作，提高有效访问量，保证网络运营项目顺利执行与目标达成。

任职资格

1、本科或以上学历，三年以上互联网项目相关经验，对于用户交互设计、UE有研究者优先;

2、对移动互联网行业有深入的认识，具有移动互联网产品规划设计、产品管理的实际经验者优先;

3、对互联网农产品市场有独到的见解，具有较强的逻辑思维及创新意识，良好的沟通协调能力、团队合作精神;

4、热爱互联网，对移动互联网产品具有有较高的热情，关注行业新事物和用户行为变化。

运营总监的岗位职责 篇14

岗位职责：

负责开发注册公司终端客户的阳光招投标平台。

负责运营维护公司已有的各大终端客户阳光招标平台，并随时关注平台发布的招标信息，进行投标报价。

负责公司竞品的市场价格摸底调研工作。并根据招标具体情况做出对比衡量。

负责整理并系统记录公司阳光平台数据和资源，并熟悉每个平台不同的规则和特性。

5 . 负责公司参展，产品推广，展会客户接待，跟踪回访等。

任职要求：

1、具有网络销售经验者优先;

3、精通各种网络销售技巧，熟悉各大门户网站及各网购网站;

4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件;

5、执行力强，有较强的沟通能力。

运营总监的岗位职责 篇15

职责：

1、了解加油站零售业务市场，了解车队加油管理服务市场;

2、 通过公司平台拓展合作渠道，结合公司产品销售;

3、 通过公司电子商务平台及其他渠道做好油站的经营和互动营销，提升合作加油站销售量;

4、 推广公司为商户、机构定制的移动互联网营销平台，车队加油定制服务，为车队加油提供金融服务等。

5、 挖掘和拓展新业务合作，负责公司车队及油站等加油业务的拓展及管理;

6、 按照公司销售计划，完成公司总体销售目标。

任职要求：

1、乐观自信，综合素质高，擅长业务沟通谈判技巧，抗压能力强;

2、具备良好的职业道德及风险识别能力，诚实守信，具备团队合作精神;

3、敢于挑战高薪，勇于担当，有独立经营意识;

3、对第三方支付、预付卡等业务有一定了解;

4、在负责的业务领域有丰富的社会资源;

5、大专以上学历，三年以上销售经验;

6、有运输行业、汽车、物流行业，以及加油站管理从业经验优先。