渠道销售经理的具体职责（精选22篇）

渠道销售经理的具体职责 篇1

职责：

1、根据公司品牌发展策略与区域发展战略，开发和维护合作机构的关系;

2、市场的计划制定及进度的把控，定期反馈最新信息;

3、负责整个教育形式及市场情况的调研工作，市场资源互换和开拓;

4、独立完成渠道合作的开拓与活动的组织(如大中专院校、社区等合作渠道);

5、活动策划方案的拟定与实施，保证活动的效果与安全;

6、协助销售人员进行招生转化，完成公司市场招生的业绩指标。

任职要求：

1、大专以上学历，至少3年市场或渠道工作经验，有体育、教育行业从业经验者优先;

2、有良好的时间管理能力，具备良好的职业素养;

3、具有企业管理和市场推广拓展经验;

4、较强的团队领导和沟通协调能力。

渠道销售经理的具体职责 篇2

职责：

1.开发同业&异业渠道，例如有高净值客户资源的独立理财师、三方理财机构、家族办公室以及异业合作机构等;

2.支持公司全品类的销售落地(包括但不限于海外保险、海外投资、移民);

3.配合公司产品部及内勤团队，对合作渠道进行跟踪，提供产品介绍、签约服务，客情跟踪;

4.不断提升销售团队的专业度和销售水平，使之适应公司业务发展的需要。

任职要求:

1.在三方财富管理机构有丰富的销售团队管理经验，能高效完成团队业绩，有丰富的同业渠道资源和客户资源;

2.海外理财产品有扎实的知识体系和销售能力;

3.具有同行业渠道资源(个人/机构)及异业渠道合作开发能力。

渠道销售经理的具体职责 篇3

职责：

1、全面负责自己区域发展战略并实施监督，协助总经理推进公司的发展。

2、负责渠道合作伙伴的开发、管理及后期跟踪维护工作。

3、负责协助渠道合作伙伴销售及推广公司产品。

4、对渠道销售进行系统规划，制定相应的渠道管理政策，推广策略等。

5、 根据部门年度销售计划，完成渠道销售方案，达成公司销售目标。

6、完成上级领导临时交办的任务。

任职要求：

1、从事销售、工程等工作2年以上;

2、有强大的业务运营和市场拓展能力 ，有较强的公关能力;

3、具备较强的综合管理能力和协调能力，熟悉渠道开发、维护;

4、能够洞察行业发展的趋势，具有良好的沟通和表达能力;

5、有工程配套、医疗设备、办公家具、酒店设备等广泛人脉资源的应聘者优先。

渠道销售经理的具体职责 篇4

职责：

1.根据公司渠道销售计划与目标，利用公司提供的平台和渠道，进行新客户开发、商务合作洽谈;

2.通过有效高质量沟通，持续深度挖掘客户或准客户的需求，及时发现新合作商机，通过公司的产品或服务，满足客户需求，务求达成合作，实现公司的销售目标;

3.根据公司客户关系管理的要求，与新老客户保持紧密联络，务求建立优质的长期合作关;

4.定期制定有关销售和客户关系维护工作的计划，并将执行过程中存在的问题向上级及时反馈、提交建议，定期进行工作进度汇报;

5.根据公司客户关系管理的要求，定期提交客户的完整资料，并对客户资料、合作细节及相关各类文档履行保密义务;

6.完成领导交代的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理、信息管理、计算机等相关专业;

2、1年以上销售岗工作经验，有互联网产品或相关产品销售经验者优先;

3、完成部门下达的区域市场月度或年度销售任务;

4、市场信息的收集并提出应对方案任职资格：

5、具备较强的商务技巧，人际关系处理能力;

6、专业不限，对销售岗的压力和挑战有一定的理解和应对能力;

7、具有强烈的责任心，有两年以上一线市场销售经验者优先考虑;

8、有丰富的市场分析、营销、推广能力，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴;

9、热爱销售工作，有强烈成功欲望和事业心，有挑战“不可能”的信心和毅力;

10、熟悉餐饮行业者优先。好的团队合作精神。

渠道销售经理的具体职责 篇5

职责：

1.带领团队达成华南区渠道部年度销售目标;

2.对下属人员进行业务指导和工作考核，监督及支持部门销售人员完成销售计划;

3.配合本部门制定年度销售预算，进行管理，在预算框架内开展工作;

4.配合市场部完成年度市场活动计划;

5.发现和培养销售人员和骨干，负责部门销售人员的相关培训，做好团队育人、留人相关工作，建立团结、高效的销售团队;

任职资格：

1.生物或医学相关专业本科以上学历;

2.对不同行业客户特点有深刻理解，有丰富渠道开发经验;

3.有3年以上生物产品渠道销售管理经验;

4.优秀的销售管理能力，擅长激发下属斗志和激情;

5.能适应出差;

6. 为人踏实、努力、诚信、敬业。

渠道销售经理的具体职责 篇6

职责：

负责华为、H3C企业网产品线(交换机，路由器，防火墙等)的渠道市场，非华为手机业务，请看清楚再投简历

执行公司销售策略、销售计划、量化目标 。

负责所属区域的产品宣传、推广和销售，集成项目跟踪、指导经销商顺利成交。

执行公司销售管理规定，完成其它事项。

任职资格:

大专及以上学历，有两年以上IT产品渠道工作销售经验(分销或行业客户运作)，计算机操作熟练, 熟悉服务器行业、服务器，存储，虚拟化相关应用等产品销售经历优先考虑!

熟悉湖北省内武汉或各地市IT渠道分销市场，与系统集成商有项目合作经验，有一定项目操作经验。

良好的语言表达、沟通及较强的协调能力、强烈的客户服务意识。

有一定的销售市场分析，规划能力!

有清晰的职业规划和目标，有责任和强有力的使命驱动感。

有独立开拓和管理市场的经验,富有责任心和团队合作精神。

能适应短期出差。

渠道销售经理的具体职责 篇7

职责：

1、 负责省级区域内市场渠道开拓与销售工作，执行并完成师悦未来校园系列产品销售计划;

2、 维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展代理商，按时完成公司安排的拜访任务，每天及时向公司汇报拜访客户工作情况;

3、 动态把握市场价格，对销售情况进行分析汇总，定期向公司提供工作汇报;

4、 与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供服务;

5、 建立销售团队并指导一线销售人员拓展业务;

6、 与用户的技术交流、技术方案编写、技术方案宣讲等

7、 做好标书的准备、技术应答、讲标答标及用户答疑等工作;

8、 完成相关产品/方案宣传资料的撰写、产品/系统演示等工作

9、 做好对合作伙伴的技术交流、技术培训工作;

10、 对行业、用户需求、竞争对手等方面定期提出分析报告，为公司的产品研发和软件开发等提供建议。

11、完成上级领导交办的其他工作。

任职资格：

1、 大专及以上，市场营销、电子类、信息类相关专业;

2、 五年以上相关工作经验;

3、 熟悉当地区域内的相关产品代理商、经销商，有教育系统相关资源者优先;

4、 可独立开发客户(限上海地区);

5、 积极向上、责任心强，对销售工作有极大的热情;

6、 有K12教育装备行业经验者优先。

渠道销售经理的具体职责 篇8

1、 负责大客户开发工作，拜访及独立完成公司产品演示;

2、 负责销路通软件的销售工作，达成销售业绩目标;

3、 负责参与项目讨论，结合公司产品方案和客户需求给出合理的建议;

4、 负责合同谈判与签订，负责监督项目开发进度，直至项目成果交付;

5、 维持良好客户关系;

任职要求：

1、 具备良好的销售技巧及客户管理经验，具备一定的市场营销知识;

2、 具有良好的沟通和谈判技巧及项目协调能力,善于与他人合作;

3、 热爱销售工作，积极进取，能够承受一定的工作压力;

4、 具备良好的团队管理能力;

5、 计算机相关专业，大专及以上学历，一年以上软件企业工作经验;

6、 有大型快消品企业营销管理经验或有ERP、CRM、OA、BPM等软件销售经验者优先考虑。

渠道销售经理的具体职责 篇9

职责：

1、整合渠道资源，根据实际情况制定市场营销方案，拓展区域的各行业企业客户，寻找、筛选、洽谈业务合作。

2、策划、组织各项招生推广活动，客户信息管理与跟踪。

3、推广并协助组织公开课、讲座、会销等活动。

4、统筹招生工作，支持招生中心的正常运作。

任职资格：

1、本科学历，3年以上工作经验，3年以上教育行业管理经验。

2、熟悉在线教育业务，能够带领30人以上销售团队开展招生，过往有优秀的销售业绩，人脉广泛，优秀的业务拓展能力。

3、优秀的沟通能力，思维清晰，有一定的培训演讲能力;

渠道销售经理的具体职责 篇10

职责：

1、制定销售计划(根据公司下达的销售任务，制定本部门的销售计划，包括：人员计划、人员目标分解计划等，不断的推进实施);

2、销售战术的制定(根据公司总体战略安排，制定、调整本部门的销售战术，即具体的业务开拓方式。包括：客户切入方式、客户追踪方式;及新的战术的规划实施);

3、部门内员工的培训(激励销售人员的工作斗志、培训部门内员工掌握产品和销售的技能);

4、营造有战斗力和学习力的团队氛围;

5、安防市场行业信息的搜集、整理，做出分析报表并制定营销策略;

6、指导销售任务和销售毛利率的达成，工作环节的各项风险分析与管控;

7、建立客户维护体系，保持与客户的良好合作关系;

8、制定销售工作流程和标准，组织员工研究确定并实施考核;

任职要求：

1、三年以上安防行业市场营销工作经验，一年以上销售主管及以上岗位工作经验，以前下属员工人数不少于3人;

2、熟悉安防产品和安防市场;

3、具备良好的组织、管理能力;

4、具备较强的培养下属能力;

5、良好的沟通能力、逻辑判断能力;

渠道销售经理的具体职责 篇11

职责：

1、规划本部门各产品销售和业务拓展计划，完成管理部门下达的各项业绩指标

2、建立及维护销售渠道，客户关系的维护

3、完成客户咨询洽谈、合同签订、关系维护，验收回款等全过程的管理

4、完善设计师、客户经理的服务，持续提升客户满意度，优化部门客户服务体系

5、完成上级安排的其他工作

任职资格

1、市场开拓能力、推动力、协调能力强

2、优秀的团队统筹、管理能力

3、优秀的沟通能力、表达能力和演讲能力

4、热爱景观行业，工作热情、积极，有强烈的成就动机

5、抗压能力强

渠道销售经理的具体职责 篇12

职责：

1负责高端医疗诊疗卡的市场推广，业务开拓，完成指定区域销售任务。

2定期当面或电话方式拜访联系三甲医院医生用户，与用户建立合作关系，配合医生让用户使用诊疗卡服务项目。

3针对用户实际需求给予有效方案，建立战略性合作，推进用户整体品牌成长。

4组织区域内相关分享交流会，推进医生对品牌成长的理念。

岗位要求：

1、大专以上学历，五官端正，年龄32岁以下为佳。

2、热爱销售工作，喜欢与人沟通，具备一定的业务开拓能力。

3、具有医疗行业销售经验优先考虑，如没有也可考虑，但必须具有顺畅的语言表达能力。

渠道销售经理的具体职责 篇13

负责楼宇自控产品、安防产品、消防产品业务发展，并达成业务目标;

负责中国区的商业计划传达，制定本区域内的商业计划，分析市场机遇，发展市场战略，增加市场份额，使利润最大化;

负责公司各项政策在本区域内的执行， 确保本区域内的市场行为符合公司政策及相关法律法规;

负责财务管理和控制;

保障人才和核心技能符合现在及未来商业增长的需求，负责有效利用人力资源，整体资源管理和部署，如雇佣、绩效考核，与已制定的商业战略保持一致性。

渠道销售经理的具体职责 篇14

职责：

1、完成在分管区域内渠道的拓展，招代理商等任务;

2、贯彻公司的渠道政策以及相关理念，制定本区域内相关发展策略并予以执行;

3、负责对代理商的考察、洽谈、评估，协助代理商对代理项目进行推广和销售;

4、根据公司下达的指标，负责对代理商的业绩进行监控、督促和管理;

5、负责协助代理商对区域市场进行开拓，并对代理商进行培训;

6、负责对区域内的项目合同的跟踪和落实，以及项目发票的催收。

7、敏锐察觉市场变化，并在分管区域内收集行业信息、反馈市场信息，做出处理意见并及时上报公司;

8、维护公司利益，树立公司形象，在于客户交流中保持诚实可靠，不卑不亢的态度。

任职要求：

1、大专及以上学历，至少2年以上渠道销售经验，有房产销售经验者优先;

2、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力;

3、有较强的沟通能力，熟悉一手房销售流程;

4、较高的执行力，快速响应能力，具备良好的语言表达及商务谈判能力;

5、有服务意识，对工作有较高热情;

6、注重效率、能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识;维护公司利益，树立公司形象，在于客户交流中保持诚实可靠，不卑不亢的态度。

渠道销售经理的具体职责 篇15

职责：

1、根据销售目标组织制定渠道开发策略和渠道销售策略，并制定相应的实施方案，提供渠道服务支持;

2、根据实施方案将渠道工作分配给下属员工，督促员工完成渠道开发和销售任务;

3、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规;

4、解决在渠道开发或者渠道销售过程中的突发问题，注意维系企业的声誉;

任职资格 ：

1、35岁以内，专科及以上学历，市场营销、管理类专业优先;

2、三年及以上渠道推广策划、组织、实施、大客户销售工作经验;

3、积极主动，性格外向，沟通能力强，能承受一定的工作压力。执行力强，喜欢眼健康行业。

4、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;

渠道销售经理的具体职责 篇16

职责

1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;

4、建立渠道销售流程和运作规范;

5、开发管理新的渠道合作者;

6、组织联合行动或促销行动，推动渠道销售与渠道合作者关系。

任职资格

2、1年以上渠道销售工作经验，有丰富客户资源者优先;

3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀;

4、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力;

5、能承担较大压力。

渠道销售经理的具体职责 篇17

职责：

1. 制定渠道销售策略，带领团队完成销售任务目标;

2. 组织销售团队销售活动，完成计划任务及各项考核指标;

3. 负责向渠道客户传达企业政策及信息，维护并巩固其所辖渠道的合作关系;

4. 制定有效的渠道激励考核，对所辖团队进行培训和进行日常工作管理;

5. 提供渠道服务支持，协助渠道客户做好渠道终端销售人员的培训和管理工作。

任职要求：

1. 从事过安防行业经验，营销工作5年以上;

2. 良好的业务拓展能力，特渠开拓能力强，有特渠资源者优先;

3. 良好的沟通技巧和说服能力，并能承受较大的工作压力;

4. 良好的团队合作精神、敬业精神、有独立的分析和解决问题能力;

5. 思维敏捷、责任心强、诚实正直、能吃苦耐劳。

渠道销售经理的具体职责 篇18

职责：

1.负责协助部门经理开展市场环境调研、商场顾客、客流量分析;

2.协助部门经理起草和实施网络营销方案;

3.负责本地区除商场常规蓄客渠道之外的营销渠道拓展，包括但不限于设计师、装饰公司、上游企业(如婚庆公司等)等异业渠道，以及未被开发关注的小区楼盘的开发、维护、目标客户信息收集、配合公司进行品牌宣传等;

4.负责组织实施相关促销活动，带领商户、联盟到新开发渠道开展蓄客，或通过谈判、合作、资源整合等方式将新渠道顾客引流至商场转化为销售，从而促进商场整体销售额提升;

5.定期对各种营销数据进行统计、分析，并对外拓渠道引流效果进行评估分析;6.在组织开展商场活动时，负责与各相关部门的积极协调;7.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1. 三年以上工作经验，一年以上营销策划公司或上游相关行业相关职位的工作经验，具备顾客渠道资源者优先;

2. 熟练使用办公软件;

3. 有良好的市场判断能力和开拓能力;

4. 具备良好的应变能力、语言表达能力、协调能力、组织管理能力和团队合作精神，有责任心，主观能动性强。

渠道销售经理的具体职责 篇19

职责：

1、通过自身渠道或拓展各类销售渠道，获取并筛选优质、有效的渠道资源;

2、负责挖掘潜在的目标渠道，并进行商务洽谈;

3、完成公司月度、季度、年度销售任务;

4、了解客户需求，制定、执行销售计划，对客户进行跟踪，定期提交销售进度报告;

5、负责引导客户参观，准确分析消费需求，引导并完成销售;

6、负责客户管理工作，跟踪客户服务，维护客户关系，为客户提供优质的专业指导和服务;

7、完成上级领导的其它工作要求。

任职资格：

1、5年以上行业工作经验，3年以上团队管理经验;

2、从事过医药、美业、汽车行业的优先;

3、及极强的市场开发能力、广阔的客户资源;

4、具有较强的主动性、影响力、责任感、沟通能力、交际技巧及关系建立能力;

5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

渠道销售经理的具体职责 篇20

职责 ：

1、依照公司发展战略的规划，以市场为中心，完成公司下达的销售任务、提升销售业绩;

2、主要负责公司3DGIS+BIM相关产品及行业解决方案的销售，寻找代理商及合作伙伴;

3、制定销售策略与计划(包括新产品)，确保完成公司下达的销售任务;

4、配合公司实施“营销风控“政策，对销售业务活动的过程及结果进行整理与汇报;

5、拓展各类销售渠道、维护客户资源，及时跟进并促进签单;

6、负责合作洽谈、协议签订等工作;

7、配合公司、市场部组织的各项市场推广计划与活动;

8、负责组织用户并进行市场信息的收集、整理、分析和上报;

9、协助做好销售解决方案及招投标等相关工作;

10、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、计算机信息、市场营销、建筑工程或相关专业大学本科以上学历;

2、三年以上IT行业营销工作经验，二年以上渠道销售相关经验;

3、具备公司相关业务资源及过往出色的销售业绩者优先考虑;

4、熟悉建筑信息模型(BIM)设计相关软件，及建筑行业各种主流应用软件;

5、良好的交流沟通技巧，较强的语言感染能力及统筹规划的能力;

6、能够根据用户需求，撰写初步解决方案;

7、具较强的市场敏锐度及开拓能力;具备销售相关资源，能够承受较强的工作压力。

渠道销售经理的具体职责 篇21

职责：

1.承担区域各级合作伙伴拓展、维护;

2.承担区域分销及商业行业销售任务;

3.对渠道进行日常管理，按照公司要求考核渠道例行市场动作;

4.承接公司统一的区域渠道品牌建设;

5.承接区域经销商赋能组织工作。

任职资格:

1.大学本科以上学历;

2.有较强的沟通能力，良好的协调能力及分析和解决问题的能力;

3.有较强的事业心，具备一定的领导能力;

4.具有较强的学习能力，具有IT行业、信息安全等销售经验者优先。

渠道销售经理的具体职责 篇22

1、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案，并在批准后实施;

2、寻找并管理渠道合作者;

3、新渠道开发;

4、行业推广，渠道发展趋势分析;

5、审查渠道合作者的资格;

6、渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;

7、负责对渠道合作者提供持续支持;

8、执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等;

9、配合执行渠道开发成本分析和控制方案;

10、渠道管理策略持续改进;

11、有同行业经验者优先;

12、完成领导临时交办的其他任务。