app测试工程师的岗位职责
app测试工程师负责根据产品规格和测试需求,测试用例、测试脚本。下面是本站小编为您精心整理的app测试工程师的岗位职责。
app测试工程师的岗位职责1
职责:
1.对负责测试的移动APP进行需求测试,提取关键的测试模块和模块关键测试;
2.参与产品的需求评审工作
3.准备测试环境和测试用例,预估测试工期,按照计划执行测试,提交缺陷,并跟进修复验证;
4.能够按照上线流程执行上线,做好线上检查,跟进用户反馈情况;
5.按照部门流程规范完成项目文档更新和保存,可能够完成常用接口的自动化脚本并进行维护。
任职资格:
1.全日制本科及以上学历,计算机相关专业优先;
2.至少3年以上互联网测试工作经验;
3.具备基础的移动测试知识,熟练掌握测试用例设计和app测试方法;
4.熟练使用主流测试工具;例如monkey、jmeter、fiddler、adb、android studio等;
5.对测试有浓厚的兴趣,有上进心,善于沟通,逻辑性强,学习能力强,且具有创新进取精神。
app测试工程师的岗位职责2
职责:
1、负责指定的测试用例执行工作;
2、参与测试计划设计、测试用例评审、测试用例执行及测试报告输出;
3、根据测试标准和规范进行软件测试,能够保质保量按时完成测试任务;
4、根据测试结果撰写并提交测试报告,进行初步缺陷分析并提交产品缺陷;
职位要求:
1、计算机相关专业,全日制本科及以上学历1年以上工作经验;
2、较好的沟通能力和文档编写能力,能规范的编写测试用例;
3、能熟练运用主流的测试管理工具,熟练掌握功能测试常用方法;
4、有app测试经验,有SaaS软件测试经验者优先;
5、熟练使用常用安卓测试工具;
6、做事仔细严谨,执行力强.
app测试工程师的岗位职责3
职责:
1.负责Android、iOS客户端、Web网站、HTML5的测试工作;
2.据项目计划,制定测试计划、测试方案;
3.参与或负责测试需求、测试用例、测试报告等的编写,对所有交付件的质量负责;
4、负责项目测试的管理,确保按照项目计划和流程要求严格执行,确保测试质量满足要求;
5、参与测试中发现问题的讨论和解决,推动整个项目的顺利进行;
6、参与或者组织接口和界面自动化测试、以及接口性能测试;
7、评估用户体验并提出功能性和操作性改进建议。
任职要求:
1-3年或以上APP测试优先、互联网站、电商平台客户端测试经验,计算机相关专业优先;
熟悉http协议,TCP/IP协议;
能够使用Fiddler、WebScarab、Wireshark等抓包测试工具对包进行分析;
至少熟悉一门脚本开发语言(如Python),具有白盒测试、接口测试、自动化测试经验;
熟练使用Postman、JMeter、Selenium等测试工具进行接口测试、性能测试、自动化测试;
熟练使用基础SQL语句对MySQL、SQL Server数据库进行操作;
熟练使用Elasticsearch语句对Elasticsearch库进行查询。
8.身心健康,耐心细致,具有高度的责任心和高强度工作压力下的决策能力,具备良好的团队协作精神,能适应基于交付的加班。
app测试工程师的岗位职责4
职责:
1. 负责移动端APP测试
2. 理解产品需求,负责测试方案制定,根据设计文档,能独立编写用例,并进行相互评审;
3. 设计执行测试用例,编写测试报告;
4. 完成相关产品功能测试
5. 跟踪测试问题,协助开发定位分析问题,持续跟踪bug修复情况;
6. 积极主动与项目经理、产品经理、技术开发部沟通协作,保障项目顺利进行和推动问题解决;
任职资格:
1. 本科以上学历,2年以上iOSAndriod APP测试经验;
2. 做过APP自动化测试性能测试优先,
3 .熟悉BUG管理流程,了解BUG管理跟踪工具;
4 .熟练掌握数据库操作,能够独立编写数据库语句优先;
5 .性格开朗有较强的沟通协调能力与表达能力。
app测试工程师的岗位职责5
职责:
1、根据产品需求和设计文档,制定测试计划和测试方案,独立完成项目系统的测试,并提升测试效率和产品质量;
2、网站(Web端/移动端)核心业务功能测试和接口测试,完成测试报告以及测试结果分析;
3、开发自动化、接口测试脚本,执行自动化测试、接口、性能测试等;
4、在测试各环节与开发、产品等部门沟通,保证输入和输出的正确性和完备性,保证所参与的项目的品质;
5、收集用户反馈的BUG和建议,重现BUG,协助定位出处和原因。
任职要求:
1、大专及以上学历,计算机相关专业,有扎实的计算机基础知识,2年以上本岗位工作经验;
2、网站/APP测试经验,有性能测试、安全性测试工作经验者;
3、精通测试流程及测试用例设计方法,善于总结经验并分享,能主动进行测试技术钻研;
4、良好的技术基础,至少掌握一种编程语言,熟悉主流的测试工具;
5、有良好的沟通能力和推动能力,积极主动,热爱测试,并且能承担较大的工作压力。
-
岗位职责说明十篇
岗位职责说明篇1营销部经理岗位职责1、在总经理领导下,负责主持本部门工作,组织并督促本部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务。2、贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准,加强与生产车间的联系协调。3、组织制定产品销售制度、激励考核方案。明确销售工...
-
生产工程主管岗位职责(通用3篇)
生产工程主管岗位职责篇1职责描述:1、协助部门经理/副经理作好市政道路在建项目的生产实施管理。参加项目组织的重要生产会议;2、对在建工程的质量、安全、进度、形象等目标进行巡查、监督,并下发相应整改通知单,并及时进行复查,配合部门副经理作好《工程部日常巡查...
-
政教岗位职责十篇
政教岗位职责篇11、协助政教处主任、副主任抓好学生的思想政治教育,搞好活动记载。2、具体实施政教处学生活动计划并深入到学生中去,掌握学生的思想情况,及时向政教处反映要解决的'问题。3、协助政教处搞好学生宿舍、“两操”、“两活动”及“班务日志”的考...
-
培训总监岗位职责十篇
培训总监岗位职责篇1职责描述:1、学习品牌和产品知识,热情周到地接待客户,精准分析客户置家需求,实现高端家具及家居用品的销售;2、深入了解客户生活方式,为客户提供专业的个性化搭配设计,并通过设计使家具及家居用品呈现客户满意的效果;3、跟进客户订单,与客户形成...