服装生产总监岗位职责（精选20篇）

服装生产总监岗位职责 篇1

1、参与制定公司战略经营会议，统筹公司全面生产工作;

2、根据公司目标制定生产部门工作目标及计划，监督并完成年度生产任务;

3、统筹生产计划制定,落实跟踪计划，对交期负责;

4、制定并完善生产流程，优化并持续改善生产部门制度顺应公司发展需求;

5、配合技术、质量等部门，完善生产工艺,对制成品质出现的问题技术处理并完善流程;

6、管理生产现场5S工作,推进TPM、精益生产等改善，对现场安全有效管理;

7、对生产部人员日常选拔、管理、培训、人才梯队,日常绩效管理等。

服装生产总监岗位职责 篇2

1、参与制定公司发展战略与年度经营计划，主持制定、调整年度生产计划及预算;

2、负责生产现场的监督和管理，保证各项规章制度和操作规程有效实施，做好关键点控制和记录;

3、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题;

4、监督生产部门严格按照SOP、标准工艺及质量标准进行作业，确保产品品质;

5、保证生产及车间一切安全措施的执行实施，实现零意外发生。

6、主持组建新工厂建设

服装生产总监岗位职责 篇3

1、根据事业部经营规划及市场需求，制定童装、婴装品类的规划，优化商品结构、提升选品有效性;

2、根据年度重点目标，对采销方案与执行过程进行监控与评估，并针对问题提出整改建议，保障公司经营目标及进销存各项指标完成;

3、协助执行年度费用预算目标，监督费用的实际执行情况，确保各项费用指标在预算范围内;

4、结合营销部制定门店促销方案(包括档期、选品、门店激励方案等)、促销策略，有效整合资源;

5、协同童装推广团队、品类和营运体系团队，有效开展门店视觉陈列的标准指导，并审核、监督陈列标准的实际执行情况，保障产品销售目标的达成;

6、部门管理制度及流程梳理，团队管理有效管理等方面工作。

服装生产总监岗位职责 篇4

1. 深入了解国内外服装行业，把握市场信息，组织收集行业竞争品牌资料，进行深入的市场分析，主导出具品牌运作与产品线布局方面的规划;

2.深入了解现团队，发现与指出团队内部存在的问题(包括组织架构，人才质量，团队效率，团队协同等方面)，并主导出具改善与提升方案

3.根据公司3-5年战略目标，组织制订公司营销计划和具体的年度战略目标、战术措施，及时监控各项运营指标，适时调整营销策略，对各期营销计划及利润目标负责;

4. 制定销售预测、预算和相关人力计划，设计并实施促销计划;

5.与设计总监及主设计师一起建立品牌的核心价值及定位，并使之适应公司的战略发展需要;

主导对于运营团队管理人员的能力培养，建设运营团队人才梯队

服装生产总监岗位职责 篇5

1、制定公司发展战略与年度经营计划，主持制定、调整年度生产计划及预算;

2、计划并指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作，完成公司既定的工作目标;

3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;

4、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。

服装生产总监岗位职责 篇6

1、负责制造中心的生产计划、生产管理、物料管理、采购管理、品质管理、售后服务管理、人员与设备安全管理;

2、负责制定生产作业计划及目标，并主导实施，保证生产正常及时交货;

3、协调相关人员分析、解决生产中发生的异常;

4、生产设备的定期检查，并及时提出保养、维修申请;

5、掌握生产动态，并与各部门沟通与合作，及时解决生产中的协调问题;

6、 负责生产作业计划情况的跟进检查以及管理工作;

7、定期做好生产安全管理培训，生产现场巡视。

服装生产总监岗位职责 篇7

1） 负责On产品线整个中国区的市场推广和管理

2） 协调和管理相关产品价格，利润, 订单和库存

3） 协调原厂及公司内部相关资源实现对客户的良好支持

4）开发有潜力的新市场

5）管理产品线PM队伍

服装生产总监岗位职责 篇8

1、负责公司消费类智能硬件产品的全生命周期的管理，对产品的完整性及落地质量负责。

2、负责收集、整理、汇总市场调研和产品需求，参与制定产品的方向和路径，与销售部门合作完成选品工作。

3、根据产品需求方案，独立进行产品整体设计，并输出可执行的产品需求文档和产品原型方案。协调研发资源，推动产品上线及产品优化、版本迭代工作。

4、负责智能硬件云平台，围绕用户体验和商业价值，根据市场需求输出MRDPRD，并组织内外部团队比对开发；

5、负责硬件试产过程中进行技术支持与协调，并优化流程，负责与研发、项目、市场、ID设计、结构设计，测试沟通协作。

6、负责硬件产品外观、模具、组装、配件等第三方合作供应商的协作，与供应链、质量配合，完成产品的设计打样至量产。

7、负责软硬件资源整合，把控产品相关品质管理、生产成本管控等环节。

8、输出产品方案，协助业务团队、市场团队、运营团队等进行产品推广。

服装生产总监岗位职责 篇9

1、组织、管理、控制和调整年度生产计划及预算，平衡生产任务，达成月度生产计划，实现公司生产经营目标;

2、完善豆制品车间的生产标准(工艺、流程及详细的作业指导书)、卫生标准、质量标准、管理制度、车间各岗位职责。

3、根据公司的发展和市场需要，组织相关人员开发新产品，新工艺，应用推广新设备，提出改进现有产品不科学的工艺，完善产品结构和生产现场布局方案。

4、制定品质提升计划和作业规范，监督调控并优化生产过程中的工艺、流程、质量、设备、成本、产量指标等生产体系，管控各项生产成本，做到生产精细化管理，以督导标准作业，保证生产品质。

5、做好与采购、营销、仓管、技术质检等部门的横向联系，定期组织召开成本分析会议、生产管理会议，及时解决生产中出现的问题.

6、组织实施并监督、检查生产过程中质量体系的运行，实现人力资源的合理配置，控制人工成本，提高工作效率。

7、 以人为本，抓好车间团队建设和人才梯队储备，积极推动企业文化。

服装生产总监岗位职责 篇10

1、 协助决策层制定发展战略和年度经营计划，在公司规划框架内，制定生产系统年度运行，并保证实施确保公司发展目标的实现;

2、 督导各产线生产进度确保生产产能的达成，及时调整生产计划以适应销售和市场的变化、满足市场需求;

3、 确保生产部管理团队的优化，对领班级以上人员进行甄选，考核、任免去留,生产部关键性人才的培养及人才梯队的组建;

4、 推动生产部整体培训工作的开展与实施，不断促进生产部全员生产技能的提升，重点培养基层管理人员和新员工;

服装生产总监岗位职责 篇11

1、对订单履约负责，制定生产计划，组织落实、监督调控生产过程各项指标;

2、 进行各项生产工作的安排，对产品生产工艺、技术资料、版型、样衣进行投产前的检查与核对，控制产品的生产进度;

3、协调各供应商资源的合理分布和调配，控制和降低生产运营成本;

4、负责日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估，使部门工作规范、高效地进行。

服装生产总监岗位职责 篇12

1、公司制度宣导执行：确保公司相关制度的快速传达，解读精准，执行彻底，正能量方向引导。

2、组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，与公司制度保持一致。

3、生产任务分解落实: 跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，保障计划按时按量完成。

4、持续关注提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施，试验推行革新方案，以生产改善引领提升公司工艺进步。

5、代表整个生产部与各部门对接。反馈诉求、提供依据、逐步完善本部门生产流程，并推动各部门间相互协作。

6、合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。

服装生产总监岗位职责 篇13

1、负责公司生产部门日常管理工作。

2、负责组织生产、设备、安全、环保等制度拟定、检查、监督、落实。

3、负责根据公司战略发展规划，编制本部门业务发展计划，并组织实施；及时对计划完成情况进行跟进、总结、调整、汇报。

4、负责配合销售部门，确保产品质量及交付。

5、负责配合组织审定技术管理标准，审核产品及新产品开发方案，并组织生产提高效能，不断配合产品工艺，提升市场竞争力。

6、负责生产部门成本管控，有效控制设备合理稼动率。

7、负责落实安全生产教育及劳动防护管理，加强安全生产控制、实施，严格执行安全法规、安全操作规程，及时监督、检查，确保生产安全，杜绝重大火灾、设备、工伤事故发生。

8、负责组织生产现场管理工作，重视环境保护工作，制定符合实际生产现状的环保措施计划。

9、负责定期组织生产统计分析，找出问题并提出持续改进方案。

10、负责落实生产设备、计量器具维护检修工作，保障合理使用生产设备、计量器具。

10、负责生产计划、调度、管理工作，做到有计划性、合理性及平衡综合生产能力。

11、负责生产人员专业技能培训工作，不断提升生产人员素质和安全意识。

服装生产总监岗位职责 篇14

1、负责管理现有产品的战略规划及落地计划;

2、收集与判断产品需求，不断迭代用户体验，并协调多团队按时且高质量完成功能开发与系统上线;

3、产品的日常维护和功能改进，提高产品的用户体验;

4、管理产品团队，提升产品专业度，保证产品项目全流程的交付质量和决策准确;

5、能够结合数据分析、用户反馈等，持续改进产品;

6、跟进市场同行产品动态，输出竞品分析。

服装生产总监岗位职责 篇15

1、负责公司MCU的生产运行，主要为晶圆厂代工和封装;

2、根据销售计划和库存情况制定合理的生产计划;

3、实时掌握生产情况，推进晶圆代工和封装进度，确保交期‘

4、筛选供应商，确保产品质量，控制生产成本;

5、协调各部门之间的沟通写作，及时解决生产运营中出现突发状况。

服装生产总监岗位职责 篇16

1.在分管副总领导下，负责本部的全面工作，负责团队组建及管理

2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，加强与有关部门的协作配合工作;

3.组织制定年度及月度生产计划，制定自养与购养生产计划，认真做好协调、指导、调度、检查、考核工作

4.组织制定年度研发计划与科研计划;牵头实施重大科研项目

5.指导与培训部门人员关键生产工艺，病害防治，现场管理等日常工作

服装生产总监岗位职责 篇17

1、全面负责设计、工艺、质量、生产等方面的工作，依据企业年度经验指标，领导制订生产工作计划，并组织实施;

2、管理企业的整体核心技术，制定和实施重大技术决策及技术方案，组织调查研究行业新技术的发展方向，按照市场需求组织开发相关新产品;

3、组织企业员工的技术培训，负责指导、管理、监督分管部门下属员工的业务工作，使其不断提高工作水平;

4、负责对相关机构和员工的考核，培养部属的成长，指导员工提升自我管理、培养自我完善的能力;

5、营造部门内团结协作、沟通和谐的团队氛围，定期向总经理汇报各项工作。

服装生产总监岗位职责 篇18

1、负责制定生产作业计划、组织生产安排、协调处置突发事件，确保生产进度；

2、负责过程质量控制、物料控制、现场SOP控制，确保生产质量；

3、负责组织小、中试生产及工艺转移，新设备的安装调试验证等；

4、负责培训发展员工操作技能，确保主操作储备；考勤及绩效考核并完善员工管理激励机制，确保车间生产正常有序进行；

5、公司领导安排的其他工作。

服装生产总监岗位职责 篇19

1、协助生产总监进行生产供应链管理。

2、熟悉Iso9000质量管理体系。食品安全HACCP，环境管理ISO14000体系。

服装生产总监岗位职责 篇20

1. 负责管理自动化设计团队，完成自动化项目的实施及最终交付;

2. 负责民爆非标自动线项目的设计规划、任务分解，并指导团队完成;

3. 负责组织团队输出项目设计方案，包括三维模型、工程图纸、BOM、WORD和PPT文档，并组织与客户技术交流;

4. 负责对关键机构的判断和指导，带领团队完成选型和设计参数计算;

5. 负责部门内部有关设备、图文资料的收集、归档;

6. 负责解决非标设计过程中的技术难题;

7. 基于模块化思维，负责组织梳理非标项目的工作内容，并对部门团队进行能力建设;

8. 基于公司运营要求，达成公司分配的考核目标。