机电技术岗位职责（精选9篇）

机电技术岗位职责 篇1

一、在机电总工程师的指导下和科长的领导下，对分管的机电技术工作负全面责任。

二、认真贯彻执行机电技术方面的方针、政策和各种机电技术管理中的一切规定，指定具体的实施细则。

三、组织编制审查机电年、季度、月度的预防性检修计划及用电、设备、配件、备件、图纸的审查。

四、协助总工程师编制全矿灾害性预防计划及处理措施，并负责制定和修改机电技术方面的.操作规程，规章制度和安全措施等工作。

五、参与编制和审查全矿的技术发展方向及远景规划，并负责年度、季度、月度机电方面计划编制工作。

六、组织机电设备的技术鉴定，测试、安全装置的定期试验、新技术、新经验的推广和试验、审查定型工作。

七、负责组织分析安全生产的技术问题，参加机电事故的抢救处理，参与提出机电方面技术组织措施，供行政采纳。

八、及时布置，检查、总结本业务的技术工作，积极主动地向领导提供技术改进意见和技术方案，在技术上给安全生产提供有利条件。

九、有计划的组织和领导全矿机电人员的技术学习，不断提高机电人员的业务技术水平。

十、负责组织指导以本专业技术的图纸资料的整理和归档工作。

机电技术岗位职责 篇2

岗位职责:

负责公司的生产设备、电气设备的`维护保养和修理检修工作;

负责机械、电气设备运行情况的巡视检查工作。

任职资格:

中专及以上学历、机电一体化、机械、自动化控制等相关专业;

吃苦耐劳、服从领导安排;

机电技术岗位职责 篇3

1、负责本队的技术管理工作，做好队长的`参谋。

2、严格执行各项技术政策和各项规章制度。

3、深入现场，调查研究，联系实际，定期上岗及时解决生产和技术问题，对单项工程指定施工措施和安全措施。

4、负责编制分管范围内的月检修计划，材料计划，配件计划，掌握工程进度、质量、确保安全运行。

5、负责检修设备的质量验收，保证调和达到完好标准。

6、参加分管范围的机电事故分析追查会议。

7、建立健全分管设备的技术档案。

8、搞好全队职工的技术业务培训工作、努力提高全队职工的技术水平，保证职工持证上岗。

9、积极推广先进技术，不断进行技术革新节能节电，降低材料和配件消耗，提高业务管理水平和技术水平。

10、认真填报各种技术报表并反映各项经济技术指标的完成情况。

11、负责职工的上岗、转岗及业务技术培训。

机电技术岗位职责 篇4

一、机电技术员是机电专业具体负责技术管理的第一责任者。

二、负责贯彻落实上级有关安全技术、法律法规、规定以及三大规程在现场的实施。

三、负责机电专业全面安全技术工作，具体负责组织编制停产检修措施、重大安全措施以及一般安全措施的审查。

四、具体负责大型设备的安全运行、技术测定、各类保护整定、资料存档及各类保护设施的正常使用。

五、具体负责设备的技术改造，新技术的推广应用，数据测试整理，图纸资料存档，以及设计、安装、供电图纸资料的审核。

六、负责每旬至少一次按照煤矿安全规程对大型设备的'技术装备、安全设施、井筒装备的检查。

七、负责每月至少三次对各大型设备机房硐室的安全质量标准化检查，同时进行隐患排查。

机电技术岗位职责 篇5

岗位职责：

1、安装、管理、维修设备和仪器开发、设计、维修机械零部件；

2、绘制产品装配图及零部件图；

3、负责项目的机械、电气设计管理工作；核对机电设备在定位、安装和规格等符合设计要求；

4、负责机械、电气设备的的维修，维护工作

职位要求：

1、机电工程相关专业；

2、熟悉机械部件的设计，精通cad、solidworks等机械设计软件；

3、具有机械设计天赋，能独立从事机器设计、技术研发工作；

4、动手能力强，吃苦耐劳，具有良好的`团队精神和较强的协调能力；

5、能绘制一般的机械、电气图纸；

6、具有良好的沟通能力，能完成项目前期的客户需求调查和项目后期基本技术服务；

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

机电技术岗位职责 篇6

职责描述:

1、收集各专业设计资料、编制设计标准、编制各阶段设计任务书。

2、负责对接权限范围内的设计单位,跟踪设计进度,把控设计质量及对设计合同进行审核。

3、负责权限范围内的工程材料、设备设施选型。

4、配合设计各阶段的报批报建工作。

5、配合机电现场施工,提供技术支持,解决现场问题,实现公司对高品质的.产品要求。

任职要求:

1.本科以上学历,给排水、暖通、机电相关专业,设计工作经验较强;

2.3年以上给排水、暖通、机电设计或设计管理工作经验;

3.熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作。熟悉房地产开发业务流程。

机电技术岗位职责 篇7

职责描述：

1.配合公司新业务开展，辅助汽车后市场线下门店培训体系的落地与执行；

2.协助培训经理完善课程体系的搭建，培训项目策划工作；负责培训项目的'执行，需求调研，课程开发，课程讲授，培训落地实施与检查并对培训结果进行客观评估，提出改进计划；

3.根据培训项目需求独立开发课件并授课，编制培训教材，确保培训开展的专业性与高效性；

4.根据培训计划，高效开展培训的整体实施与监督工作；

5.配合线上学习平台部门工作；

6.选拔培养内部兼职讲师队伍，为内部讲师提供指导意见。

职位要求：

1、本科以上学历，5年以上培训工作经验，汽车机电方向，有车后市场团队管理或运营经验，销售经验优先；

2、具备独立开发课程，教学及教研能力；有独立负责运作过培训项目者优先；

3、具有军事化训练、拓展训练教练能力者优先；

4、有创业精神、接地气，能够独立开展工作，善于关注细节，性格开朗乐观，头脑灵活，责任感及抗压能力强，应变能力强，逻辑思维缜密，有良好的跨部门沟通与协作能力，正向价值观及职业操守；

6、可以适应短期出差。

7、拓展教练经验优先

机电技术岗位职责 篇8

1.负责对各小区机电设备的运行值班,处理一般性故障,参与、协助设施、设备的维修保养工作,对发生的问题及时向管理组或经理汇报。

2.值班人员必须熟悉小区的供水、供电、电梯、空调等设施、设备的情况,掌握相关设备的操作程序和应急处理措施。

3.定时巡视设备房和设备的运行情况,认真做好巡查记录和值班记录。

4.配合所在管理处的工作,建立良好的合作关系,记录维修投诉情况,并及时处理。

5.保持值班室、高低压配电房和水泵房等设备房的清洁以及物品的.有序摆放。

6.负责设备房的安全管理工作,禁止非工作人员进入,禁止各项违反设备房管理规定的行为。

7.遇到突然停电或发生其它突发性事故时,应从容镇定,按规程操作,及时排除故障,或采取应急措施,迅速通知相亲人员处理。

8.加强防范意识,做好配电房、水泵房的防水、防火、防小动物的安全管理工作。

9.协同供电局抄表员确认用电总量,并进行月度用电分析对比,及时发现问题,杜绝浪费。

10.完成上级交办的各项临时任务。

机电技术岗位职责 篇9

岗位职责:

1、负责重庆公司所辖各项目配电房(柴油发电机房)设施、设备的维护、维修和保养工作、负责所辖项目专业配电房及柴油发电房的工作。

2、严格按照配电操作规程，负责配电设备的.运行监护，严守配电房的值班、交接班和人员进出配电房的有关规定，杜绝闲杂人员进入配电房，确保配电设备的安全运行。

3、负责配电房及柴油发电机房设备维修保养规程，进行日常维护和例行保养。

4、坚守岗位，定期巡视检查配电运行仪表，认真抄录填写各种报表和运行记录。

5、当发生停电事件时，立即与供电部门联系，问明停电原因和恢复时间，并做好准确记录(按照规程启动柴油发电机组，并配合项目工程人员进行倒电操作)。

6、负责保管好配电房的日用仪器、仪表和各类工具，做到器具准确，完好，取用方便。

7、发生事故时，值班人员应保持清醒头脑，按照操作规程及时排除故障。

8、完成上级交办的其他工作事项。

岗位要求:

1、熟悉电工基础知识，懂得电气安装、维修的安全操作规程。熟悉物业配电系统电路图。

2、熟悉配电(柴油发电)操作的各种规章制度和有关送配电操作规程。

3、熟悉配电设备的维修保养要求和有较好的操作技能。熟悉物业的电气线路布局、维修服务工作要求，能熟练地对常用电气照明设备、设施、物业配电一、二次回路进行维修、保养。

4、具有高中以上文化或中技学校毕业学历，经供电部门专业培训，取得供电局颁发的配电操作合格证(优先)安监局颁发的电工操作证。从事电气设备安装、维修工作3年以上。