副经理岗位职责（通用8篇）

副经理岗位职责 篇1

1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准;

2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作;

3、协助进行企业文化建设工作，策划组织公司各项活动等;

4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行;

5、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题;

6、配合进行行政管理类工作和行政专项工作;

7、负责团队建设及管理。

副经理岗位职责 篇2

1.加强财务制度建设，建立健全公司财务核算体系和内部控制制度、财务管理制度。

2.全面负责财务部门日常会计核算与财务管理工作，建立并不断完善会计核算体系。

3.进行经营绩效分析和财务分析，为经营决策提供依据，参与公司经营分析会议，提出合理化建议。

4、全面负责日常会计核算工作，编制经济业务的记帐凭证，每月按时出具会计报表，按集团要求填报各类合并报表所需资料。

5、做好增值税进项、销项的抵扣工作，保证每月增值税税负均衡，按时报税。

6、每月编制财务数据分析报告，提供给公司高层管理者。

7、做好客户对账和应收账款的管理工作，合理设置客户账期。

8、做好金蝶系统和销售管理系统账务的核对，协助仓库开展月末盘点，确保票、账、货数据的一致性。

9、做好各项费用的审核和付款工作，加强与银行的沟通，处理好各类对账单等。

10、对接领导与集团要求的临时性工作。

副经理岗位职责 篇3

VMD陈列设计

1、统筹西南各区域品牌视觉陈列管理工作;

2、开发各品牌软装形象与季节性物料;

3、根据各个品牌现状制订陈列方案，并进行实施;

4、制订陈列调整计划并予以实施;

5、组织并培养店长、店员，确保门店日常形象维护达到公司标准，并对其进行考核管理;

6、进行日常终端店铺陈列的维护与检查;

7、有计划的做好各品牌的相关陈列、搭配、新品上市等主题培训;

8、优化团队建设。

副经理岗位职责 篇4

1、审核各类费用报销、财务报表，建立、健全财务管理体系，

2、参与制定公司年度预算、执行预算、完成预算分析;

3、协助上级领导完成税务规划、监控税务风险，按时完成税务申报以及年度审计工作;

4、向上级领导汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为

集团高级管理人员提供财务分析，提出有益的建议。

副经理岗位职责 篇5

1、负责每季女童产品的设计与开发，确保产品开发工作按时完成;

2、参与每季产品结构的规划、制定及完善，包括颜色、面料、款式的设定及相关工作;

3、独立进行产品设计开发，与相关工艺、采购部门紧密配合，配合指导相关工艺部门完成样板的制作及修订;

4、进行相关市场的调研，分析，总结以及当前流行资讯的收集整合;

5、在规定时间内完成样衣的打样及确认工作;严格控制样衣的成本;

6、组织协调给相关的陈列，广告，销售部门提供技术支持和培训。

副经理岗位职责 篇6

1、 负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;

2、 制定公司营销推广计划及公司年度营销整体策划方案。

3、 收集潜在客户资料，做好客情关系，为销售部提供策略及信息支持。

4、 进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;

5、 挖掘更多优质合作伙伴，拓展优质合作渠道;

6、 管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导;

7、 配合公司领导执行有关市场业务的其他工作。

副经理岗位职责 篇7

1、负责协助管理公司全面财务管理工作;

2、负责参与公司日常资金调配，审核权限内的资金收付;

3、配合公司及公司战略，开展融资管理工作;

4、负责公司整体的税务筹划工作;

5、负责协助管理层组织公司整体预算编制工作，审核调整各部门预算;各项目预算。

6、负责审核公司资金计划的编制及分析;

7、负责财务人员队伍的建设、选拔、培训、考核等工作;

8、完成上级领导交办的其他任务 。

副经理岗位职责 篇8

精装设计

1.由设计、招投标、施工、到竣工验收的技术分析，监督及指导;

2.优秀的设计能力和表达能力，并能够处理全套施工图纸

3.协助招投标事宜

4.协调设计、施工单位

5.工地视察、会议，解决工地问题

6.监督及报告工程质量及进度