服装设计师岗位的工作职责概述（精选18篇）

服装设计师岗位的工作职责概述 篇1

职责

1、根据不同客户的不同的产品主题、风格，进行款式的收集、开发及设计;

2、密切配合技术人员，实现设计效果，使设计符合公司生产条件及客户、市场要求;

3、负责公司产品图片的整理(拍摄，PS，等);

4、样衣、产品、展厅整理等

5、其他工作。

任职资格

1、本科及以上学历，服装设计、平面设计、艺术设计或绘画类专业;

2、1年以上服装行业相关工作经验;

3、熟练操作Photoshop、AI、coreldraw等软件;

4、对服装有浓厚的兴趣;

5、熟悉面辅料者优先;

6、拥有良好的职业操守，诚信，强烈的责任心，执行力强，具有良好的沟通能力和团队精神。

服装设计师岗位的工作职责概述 篇2

职责:

1.配合上级完成服装设计策划方案;

2.根据产品风格和市场需求，整合每季的全盘产品，把握产品的设计方向，完成设计任务 ;

3.根据公司的产品定位、风格定位及市场需求预测，提出产品设计创意 ;

4.负责出图、开发设计元素、跟进及修改样衣;

5.负责订货会产品前中后期的相关工作的跟进。

任职资格:

1.本科学历及以上，服装设计、服装工程或相关专业，熟悉平面设计绘图软件及手绘;

2.有三年以上同岗位工作经验，时尚敏感度高;

3.工作责任心强，能承受一定工作压力，具有良好的团队合作精神。

服装设计师岗位的工作职责概述 篇3

职责：

1. 了解公司品牌风格，把握品牌方向，协助总监控制设计进度，定期讨论开发方向及进度;

2. 参与完成每季的设计企划，商品企划，提供建议与支持;

3. 根据产品结构要求，结合流行趋势，确认具体产品设计过程及效果;

4. 内外资源协调、整合，部门内设计、技术研发问题沟通、决策，提高团队工作能力;

5. 系统全面的掌握服装工艺版型，制定版型标准化，工作流程化;

6. 负责审核确认工厂大货样衣，在规定时间内审核确认正确、完整的款式资料提供给各部门;

7. 了解市场趋势，讨论参与分析调研报告，关注商品销售情况，及时调整;

8. 在针织类服装设计方面有丰富经验;

岗位要求：

1. 本科及以上学历，男女不限，有海外留学或工作经验优先考虑。

2. 至少3年以上潮牌服饰工作经验，能独立完成系列产品的策划设计主题。

3. 熟练服装设计软件，从设计到大货批版等各个流程，了解服装工艺面料，成本构成，对服装流行趋势敏感。

4. 沟通协调能力突出，设计创意能力强。

服装设计师岗位的工作职责概述 篇4

职责

1、熟悉国内外服装流行风格与趋势，能够把握服装色彩、面料特质、剪裁等流行趋势，善于分析目标顾客的消费需求，具备产品分析能力;

2、进行市场调查，并根据调研情况确定款式设计、跟进面辅料、样板制作、与技术部门沟通工艺;

3、熟悉服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感，用现代最新潮流的服装辅料，设计创造出最新的款式，掌握成本基数，选定合理的款式定位;

4、负责服装设计、开发全过程，熟悉服装制作流程工艺标准，精通面料知识，可独立设计服装系列;

5、负责设计款式图，打样跟进，熟悉工艺及结构;

6、根据公司整体进度安排，跟踪样品制作，并对样品进行确认;

7、负责跟进所设计款式的定款和修改

8、给与视觉呈现的表达，并出具拍摄方案。

任职资格

1、服装设计相关专业，专科及以上学历，三年以上工作经验;

2、创新意识强，眼光独到、有敏锐的流行趋势把握能力，熟悉相关设计软件(Photoshop、freehand、CorelDRAW等);

3、工作积极努力，责任心强，有激情，具有优秀的团队意识与沟通、管理能力、良好的市场洞察力。

4、具有丰富的品牌内衣设计经验优先。

服装设计师岗位的工作职责概述 篇5

职责：

1.收集流行资讯，包括时装发布会，服装流行主题，服装流行色等;

2.做市场调查，商场调查，目标品牌调查并汇总成市场调查报告;

3.联系面料商，参加面料展会，收集当季流行面料色卡;

4.与设计主管共同确定产品研发主题和产品策划，明确设计思路，绘制相关服装款式图和面辅料确定;

5.与版师沟通设计意图，控制样衣版型式，按要求及时完成相关任务进度;

6.协调版师，控制样衣的工艺方法和质量，调整样衣版形;

7.听取其它部门的意见，共同调整方向。

任职要求：

1.大专及以上学历，服装设计.艺术设计或绘画类专业，有品牌服装设计经验优先;

2.良好的美术功底及计算机操作能力;

3.有责任心、悟性高、有创新能力和良好的团队合作能力;

4. 熟悉面辅料基础知识和广州及周边面辅料市场;

5.能准确绘制款式图，效果图，熟练操作绘图软件;

6.对服饰色彩.流行趋势有较强的领悟能力，热爱服装事业，工作积极，有团队精神。

7.要求3至5年相关工作经验。

服装设计师岗位的工作职责概述 篇6

1、根据公司产品规划和定位，提出产品创意，独立完成设计工作;

2、确保按计划完成设计工作，完善样衣的准确性;

3、根据需求调整样衣版形，修改样衣不理想的工艺方法。跟踪所设计新款样衣的制作过程，跟进样品能否达到预期效果;

4、参与审版，听取其它部门的意见。

服装设计师岗位的工作职责概述 篇7

1、参与市场调研，把握流行趋势;

2、依据客户设计师要求进行产品设计开发及图案设计;

3、根据客户设计师的要求完成面辅料的调样，跟踪样料到库情况 ;

4、根据客户设计师要求填写《项目计划书》，跟踪打版、打样、修改进度;

5、能积极跟板式沟通，跟进产前样进度

5、协助客户设计师建立、更新产品研发档案，包括企划案的电子文档、产品设计图稿、花版、面辅料信息等;

6、协助完成服饰的搭配，及产品目录的拍摄工作;

7、完成上级领导临时指派的临时性工作。

服装设计师岗位的工作职责概述 篇8

1.服装设计专业，平面设计等相关专业;

2.具有扎实的美术基础，色彩控制能力，想象力丰富，富有创意及执行力;

3.较强的设计理念，熟练操作绘图软件;

4.擅长摄影，喜欢自媒体分享，性格开朗乐观，有创业拼搏精神;

服装设计师岗位的工作职责概述 篇9

1、对面、辅料有较深的了解，并熟悉各类面料性能,能够做到面料和款式的优质结合;

2、通晓服装设计开发流程及生产工艺、制作要求，精通服装的结构设计、版型、面料知识、色彩搭配等专业知识;

3、熟练使用Photoshop/Corel Draw/CAD等软件，并有良好的手绘功底;

4、具备服装设计专业知识及工作经验，能独立完成单品服饰的设计开发;

5、具备较好的沟通表达能力和学习创新能力，较强的团队协作精神与亲和力;

6、热爱服装行业并熟悉国内品牌风格，了解市场及最新时尚潮流，对服装市场有敏锐的洞察力;

7、具有极强的敬业精神和责任心，优秀的职业素质。

服装设计师岗位的工作职责概述 篇10

1、协助完成产品开发工作，根据设计师需求寻找合适的版型和面料参考，跟进样衣及设计稿的打板进度，原样、初样、齐色样登记、保管与整理;

2、针对不同供应链制作并及时更新版单，如打版过程中有任何问题，需向团队内部反应沟通，及时解决问题;

3、跟供应链进行持续有效沟通，包括询问成本价、货期、返单速度、起订量，信息收集等;

4、及时更新供应链工作进度表，整理大货生产下单数量;

5、整理商品资料，如一维和二维linesheet;

6、配合辅料的设计，了解辅料的大货价、货期、起订量等;

7、收集当季最新流行资讯，捕捉市场服装、面辅料等流行信息，参与对竞争品牌信息的收集和整理;

8、按要求对公司各项设计资料和信息、样衣的收集整理，参与新产品的开发配合工作。

服装设计师岗位的工作职责概述 篇11

1、根据品牌特性进行市场调研，收集并整理相关产品及竞品的季度流行资讯，编写市场调研报告;

2、根据品牌特性，完善产品组合及结构，并细化出具体方案，制定产品企划提案(包括款式、风格、色彩、面料、流行趋势、版型控制等专业技术)，并按进度实现开发;

3、根据产品开发计划制定具体工作计划，在规定时间内保质保量完成产品图稿设计工作;

4、与版师充分有效沟通设计意图，确保产品质量，跟进打板及样衣的完成，使设计的主题与思路能通过样衣得以体现，并确保样板能进行大货生产;

5、对设计助理的设计方案进行评改，监督设计团队工作的完成情况;

6、为品牌营销推广提供产品设计的市场定位，流行风格，搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明宣传资料;

7、跟踪上线货品的销售状况，在销售中发现问题的及时配合解决。

服装设计师岗位的工作职责概述 篇12

职责：

1、负责学生装的系列开发设计;

2、每季度能根据市场流行趋势开发新产品，完成工作计划;

3、能根据客户需求量身定制开发款式;

4、能结合学生装版型的特点进行服装流行趋势调查。

任职资格：

1、服装设计、美术、平面设计等相关专业，大专及以上学历;

2、 2～5年或以上服装设计师经验，能够独立完成整个设计系列的设计和企划;有2年以上校服、制服设计经验者优先。

3、熟悉学生装、运动装使用面料、辅料，和成衣工艺;

4、熟练运用PS, CorelDraw 或 illustrator等绘图软件;

5、具有扎实的美术基础、良好的色彩感、丰富的想象力、敏锐的时尚嗅觉和品位。

6、 具备搜集分析信息的能力，良好的市场洞察力，富有创意及执行力。

7、责任心强，有良好的沟通能力及团队协作精神;

服装设计师岗位的工作职责概述 篇13

1.能够把握牛仔设计潮流趋势，有创意能力及领悟能力;

2.根据公司及市场需求，能够独立完成款式设计及洗水工艺开发;

服装设计师岗位的工作职责概述 篇14

1、根据店铺风格，收集新的面辅料和款式的流行资讯。

2、设计出图，画稿及版单的跟进。

3、设计进行样衣的试穿及修正，并记录确认修正意见。

4、出版时将面辅料配齐，并跟进面辅料开发。

5、部门内杂项事宜及上级领导安排的其他事宜。

6、有淘宝店铺工作经验

服装设计师岗位的工作职责概述 篇15

1、服装设计专科以上学历;有一定的英语表达能力;

2、对女装流行风格有敏锐的洞察力，能把握服装的流行趋势;

3、根据市场潮流趋势和公司产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计。

4、参与设计开发计划的制定，并落实进行;组织市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势;

5、负责不同客人的样衣前期开发工作，并根据客人的要求和设计师的趋势选择面料的收集;

服装设计师岗位的工作职责概述 篇16

1、负责进行市场调研，了解童装的发展方向、特点、流行趋势、专业技术相关竞品、面辅料、相关资料等的收集分析工作，并提交报告;

2、严格执行设计、开发控制程序，负责童装类产品设计开发;

3、负责设计创作、设计图、面辅料选用等，并完成与相关的技术、材料的工作。

服装设计师岗位的工作职责概述 篇17

职责：

1、结合品牌定位及竞争对手，制定及实施月度买货计划，控制货品结构、款式挑选、产品搭配、尺码配比、买货数量、零售定价等;

2、根据品牌需求，采购当季热销款式，并制定产品上市计划与波段;

3、分析目标人群消费习惯、调研竞品、收集竞品各类资料(产品/页面等)、了解目标人群的穿衣习惯和需求;

4、严格控制产品的采购成本;

5、跟进整个产品的进度。

【任职资格】

1、本科及以上学历，服装设计等专业;

2、对优衣库及成衣的款式、品质及价格的产品有感觉;

3、了解目标人群的穿衣和习惯，能严格控制产品品质和价格的;

4、熟练运用Photoshop,Core1DRAW等绘图软件。

服装设计师岗位的工作职责概述 篇18

1.负责运动、瑜伽服饰开发设计，绘制服装效果图。

2.样衣的批版审核工作，并跟进初板及复板的进度。

3.亚马逊运动服饰的市场调研。

4.图片文案的编写以及其他工作。