工会财务人员工作职责（精选29篇）

工会财务人员工作职责 篇1

1、审核各类财务凭证、单据等，做到齐全、规范和合规;

2、归集各类费用、成本，核算运营成本;

3、根据业务情况，做好业务核算工作;

4、根据合同及其他要求，做好财务对账、核算等工作;

5、其他要求的财务、资产等事项工作。

工会财务人员工作职责 篇2

1、制定公司财务战略、资本与资产运营规划、投资融资计划、年度财务计划(含年度收入、成本费用、毛利、利润等财务指标的结构及预算)、项目投资预算，并监督执行，制定公司整体税务筹划方案;

2、对公司财务和经营状况进行专业化的实时评估并审核财务部门提供的详实的实时数据，主持公司年度财务决算和项目投资决算，为公司财务决策提供依据;

3、审核财务报表，财务分析和管理工作报告;

4、参与投资项目的财务分析、论证和决策。跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营风险并提供公司决策参考;

5、负责推行全面预算管理，指导各中心编制预算，并对各中心上报的预算进行审核、平衡、调度;

6、负责与银行、工商、税务、审计、统计、评估等金融机构建立并保持良好的关系;

7、负责银行融资管理。

工会财务人员工作职责 篇3

1.严格按照《会计法》执行监督企业财务工作，遵守国家财经纪律、财政法和财务规章制度;

2.负责财务部的日常管理工作,组织督促部门人员完成本部门职责范围内的各项工作任务;

3.制定维护监督执行公司财务制度及有关规定;

4.负责制定公司年度、季度、月度财务收支计划并监督其执行;

5.负责公司的全盘、成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,提高公司盈利水平，编制和组织实施财务预算报告;

6.资金、资产的管理工作;

7.组织本部门按总公司规定和要求及时编制财务决算工作;

8.充分运用财务数据,客观、真实地对财务收支执行情况进行分析,为领导决策提供参考;

9.负责与银行或者其他机构的联系沟通，与其维系良好的关系;协助财务总监开展财务部门与公司内外的沟通与协调工作;

10.负责债权、债务和固定资产的核查工作;

11.完成领导交办的其它工作。

工会财务人员工作职责 篇4

1、严格执行国家财税法律和政策以及公司相关政策规定;

2、负责和银行、财政税务等政府部门的沟通对接工作;

3、负责按时接收审核员工报销单，并制作凭证;

4、负责员工对财务报销疑问的解答;

5、负责每月相关的核对汇总统计工作;

6、凭证文件的归档装订;

7、上级要求的其他工作。

工会财务人员工作职责 篇5

1、负责公司成本管理、会计核算、财务分析和日常财务管理工作;

2、负责编制成本费用计划，做好预算控制、资金计划落实工作，动态反馈成本信息;

3、严格审核进入成本的各项开支,计算单位成本和总成本;

4、认真管理成本明细帐，按月对产品进行清查、盘点、做好盘盈、盘亏的申报和帐务处理工作;

5、负责编制成本费用财务报表，分析成本费用升降因素，预测成本发展趋势，提出降低成本的意见，积极配合各项业务;

工会财务人员工作职责 篇6

1、审核原始凭证;

2、编制记账凭证，账务处理，登记总帐及各种明细帐目;

3、负责公司税务工作;

4、装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档;

5、负责公司的年审工作;

6、定期核对固定资产帐目，作到帐物相符;

7、日常的会计核销工作，包括费用核销、成本核算、资金核算、资产核算、利润核算等;做到收付及时、账实、账账相符，日清月结;

8、完成公司下达的其它工作。

工会财务人员工作职责 篇7

1.协助主管完成日常事务性工作，协助处理帐务

2.申请票据，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报

3.银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核

4.协助财会文件的准备、归档和保管,开具发票

5.负责与银行、税务等部門联系 ,季度,年度报税 ,年终汇算清缴等等...

6.能及时完成公司交待的各项事宜及公司内之相关单位与人员之联系相动事宜。

工会财务人员工作职责 篇8

1、负责全盘会计核算工作，熟悉一般纳税人账务处理;

2、负责公司与税务、银行等职能政府部门的相关业务;

3、完成领导交办的其他事宜。

工会财务人员工作职责 篇9

1.负责集团年度经营预算相关工作：搭建全面预算管理体系，包括：

①规范预算工作的流程、范围、各部门职责;

②建立与集团战略匹配的财务管控绩效指标体系;

③完善内部管理核算逻辑及原则，使之支持更好支持业务评价;

2.负责经营分析相关工作：搭建经营分析体系，包括：

①建立与集团架构相匹配的多级分析体系;

②优化各级分析体系分析架构与职责分工;

③对集团经营分析报告工作整体负责;

3.统筹预算及经营分析工作的信息化进程：

统筹制定预算及经营分析信息化方案的输出及落地执行;

工会财务人员工作职责 篇10

培养方向：中上层管理职位，负责财务领域内主要目标和计划;

参与或协助上层执行相关的公司政策和财务制度;

处理财务相关的日常工作

工会财务人员工作职责 篇11

1、准确、及时核算库存商品购进、销售、库存情况，定期与店仓库会计核对库存及购进帐，与供应商核对购进及退货帐，做好联营商品结算核对工作，做到帐实相符;

2、定期清理往来账户，应收账款、其他应收款、应付账款、其他应付款等及时催收和清偿款项，做好账务核对工作;

3、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营运、采购等部门的工作联系，加强与有关部门的写作配合工作。

4负责开票等其他事宜

工会财务人员工作职责 篇12

1、负责财务部门日常管理工作;

2、负责公司日常财务核算、决算工作;

3、负责公司财务预算工作;

4、负责公司财务稽核工作;

5、组织制定公司财务成本费用管理制定;

6、负责公司资金管理;

7、协助上级领导开展财务部与内外的沟通与协调工作。

工会财务人员工作职责 篇13

1、具备财务全盘账务操作经验;

2、能胜任财务各岗位，能积极配合财务部轮岗或岗位安排;

3、能积极学习，熟悉公司业务类型，以及相适应的财务体系;结合业务运营状况，输出相关财务报表;

4、参与业务部门的沟通，按照业务过程中改善或建立适宜的财务流程，对系统功能问题进行梳理，并进行优化跟进。

工会财务人员工作职责 篇14

1. 严格执行财务管理制度，检查学员就读协议等各类表格的完整填写;

2. 负责校区的收银工作，记好现金日记账，银行存款日记帐，做到日清月结，保证账款相符，每月对账;

3. 在系统中进行报班、收费等操作，并检查系统录入信息是否完整;

4. 准确、高效的提交财务部要求的各类报表;

5. 负责校区前台电话接听、转接，来宾访客接待及协助行政事务处理;

6. 校区固定资产和图书等的管理。

7. 其他行政类事务对接

工会财务人员工作职责 篇15

1、熟练操作金蝶软件，熟悉OFFICE办公软件。

2、负责各项按相关规定审核批准的费用报销、采购支出等。

3、各部门员工薪资核算。负责公司税务申报，发票领取和开具。

4、负责应收账款，应付账款和其他应收和应付款等科目的管理，及时列表公布催收;5、负责会计凭证、账簿和会计报表等会计资料的汇总、编号、整理、分类归档整理;

6、负责公司票据领购、保存和缴销工作，监督各部门正确使用各种票据;

工会财务人员工作职责 篇16

1、根据公司财务管理制度，指导和协调各项预算的编制、审核、汇总等工作，协同做好开发成本及期间费用的控制与管理;

2、参与公司经营目标制定，配合公司经营目标提出财务预算及成本控制方案;

3、开展财务分析工作，及时反映公司财务状况变动和经营成果信息，准确核算各类税费、及时申报、汇算清缴。对内做好本部门与公司各部门的配合与协调工作，对外做好与银行、税务、会计师事务所等相关单位的沟通与协调工作;

4、协助完成年度经营指标、对年度经营情况与当年经营指标进行对比分析;

5、对领导交与的其他事务按规定办理，配合完成各种财务工作。

工会财务人员工作职责 篇17

(1)负责公司全面预算管理，编制年度总体预算及月度预算，对各部门执行情况进行监督并提出考核建议。

(2)负责公司银行账户、资金管理，拟订筹融资计划，做好核算和监管，保证资金安全。

(3)负责管理公司各类资产，做好财务登记。

(4)负责财务管理工作，完成财务结算、核算工作，配合有关部门共同开展债权债务清理工作。

(5)负责税收筹划，完成各类税款的核算、申报和缴纳工作。

(6)编制财务分析报告，为管理层决策提供有效依据，按规定披露财务信息。

(7)负责各类财务印章保管、使用。

工会财务人员工作职责 篇18

1、负责工地账务处理、数据处理;

2、核算工地员工工资;

3、具备良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力，工作认真细致，责任感强;

4、有良好的沟通能力，注重团队精神。

5、完成上级交代的工作。

工会财务人员工作职责 篇19

1、负责公司费用报销单据的审核工作 ;

2、协助资金规划经理完成公司各阶段融资计划，确保公司业务顺利进行;

3、其他工作任务和项目。

工会财务人员工作职责 篇20

1、公司日常账务的处理，客户及供应商账目往来的核对;

2、负责收集审核原始凭证，保证报销手续及原始单据准确，发票领取、开具及认证;

3、编制会计凭证、财务报表，审核出纳的现金往来账;负责记账凭证的装订、保存、归档及其他财务资料;

4、负责对产品成本的核算、记账、登账，并对其正确性、准确性负责;熟练使用金蝶软件;

5、负责跟进部门的其他日常事务工作。

工会财务人员工作职责 篇21

1.负责登记项目表整理及租金收款跟踪，按时对内发送催收表;

2.日常凭证录入，协助报表编制;

3.负责开票、税务申报及税控系统的维护，按时向税务机关进行纳税申报，准时报送财务报表，做到内容真实，数据准确;

4.负责向相关单位按月、按季对外数据报送;

5.负责装订记账凭证及其他档案资料;

6.上级交代其它事项。

工会财务人员工作职责 篇22

(1)负责销售门店销售收款业务管理及对数工作，做到日清月结。

(2)负责日常货币资金的盘点工作，保证账实相符。

(3)负责客户资料的审核、开票的申请、发票的监控工作。

(4)审核门市的报销费用单据的真实性，合理性。

(5)负责门市人员工资的核算。

(6)负责月底盘点仓库物料，保证仓库物料的账实相符。

(7)负责销售门店客户赊销管理及对账确认，密切跟踪及反馈客户的赊销情况。

(8)协助门市总经理完成财务预算的编制、日常费用控制监督工作，定期将预算执行情况向上级领导汇报。

(9)参与销售门市固定资产的现场管理工作。

工会财务人员工作职责 篇23

1. 协调编制、收集、汇总年度财务预算和项目周期预算，进行预算分析，参与预算的审核;

2. 投资项目的前期研究及可研测算的财务部分编制工作，对投资项目的经济效益及财务风险进行分析和评价;

3. 根据上级和领导要求，按时统计分析收入、成本费用等各项财务信息，编制内部管理报表;

4. 监控预算的执行情况，及时反映预算执行过程中出现的问题，按情况需要出具分析报告，提供经营建议;

5. 领导下属各项目会计开展核算工作，审核会计报表，审核报销及对外付款单据，保证业务合规性，防范财务风险;

6. 根据工作需要和领导安排，负责其他财务管理工作。

工会财务人员工作职责 篇24

1.负责仓库的所有管理工作;严格执行公司仓库保管制度和流程;做好数据汇报，及时汇报商品的库存情况, 确保发货的正常执行。

2.合理安排商品在仓库内的存放次序，保持库区的整洁。

3.各类商品物资分类账目齐全,进出清楚,做到有据可寻,定期负责对仓库货品商品物料盘点清仓，做到帐、物两者相符，对报废产品及时清理,做好盘盈、盘亏的处理及调帐工作。每月月底及时编制相关的统计报表，交财务审核。

4. 协助财务人员完成整个财务工作，完成领导临时交办的其他任务

工会财务人员工作职责 篇25

1. 负责各部门成本、费用报销的记账凭证录入，凭证装订。

2. 负责公司日常开票事宜以及每个月增票认证。

3. 往来帐的管理及帐务处理。及时进行往来账的清理，做到账账相符。

4. 协助主管会计完成日常财务工作。

5. 领导交办的其他事项。

工会财务人员工作职责 篇26

1、承接大区费用各级规划的汇总，对未按预算规划的省区督促及时进行修正

2、负责审核大区促销费用申请表，(预算、字段信息等维度、费率)

3、负责与客户费用对账(月初)，催交结案材料

4、按标准对大区费用核销/结案流程审核(通过结案材料，对费用真实性负责)

5、按制度要求规范区域提交相关费用结案凭证材料，及时寄回总部

6、对大区及省区的费用使用情况向大区经理汇报

工会财务人员工作职责 篇27

1、每日登记应收帐款、应付帐款台帐。

2、每月月底首先与会计、出纳核对应收帐款、应付帐款台帐;出具应收账款汇总表。

3、每月准时与供应商及客户对账，并催收货款。

4、负责每月发票购买、开具、作废、冲红字等相关税务事宜。

5、如有特殊情况，应向部门领导及公司领导请示。

6、每周五出具应收、应付会计汇总表、回款及付款计划表，给部门经理和公司领导。

7、每日登记采购合同台帐、销售合同台帐、其他合同台帐。

8、办理公司工商税务事宜(如：证件的变更、年检及日常业务，包括营业执照、银行开户许可证等)。

9、工资提成核算。

10、票据报销管理。

11、完成部门经理安排的其他工作。

工会财务人员工作职责 篇28

1、通过全渠道对工商注册、代理记账、许可等全产品的销售;

2、能沟通线上、线下渠道，同行，了解客户需求寻求销售机会并完成销售业绩;

3、让客户充分利用自身资源，开发新客户，拓展与老客户的业务;

4、通过网络推广，发帖，论坛，网站方式寻找意向客户。

5、负责工商企业行业的市场开拓，运用各种销售工具开发新客户，销售公司全系列产品，为客户制定切实可行的营销方案;

工会财务人员工作职责 篇29

1.做好应收账款与应付账款统计核对，并进行财务处理;

2.做好各类统计报表，确保完整性和准确性;

3.做好成本核算、收支记账等;

4.做好领导交办的各项事宜。