招商总监的基本职责描述（精选13篇）

招商总监的基本职责描述 篇1

职责：

1、 负责公司业务销售工作，完成公司制定的销售计划;

2、 开发和引进第三方资源平台(行业协会、商会等 )和同培训行业合作伙伴;

3、 负责外部市场资源的开拓与维护，协调公共关系、业务渠道拓展，推动公司与相关单位的业务合作;

4、 负责收集市场信息，分析营销竞争环境，关注于维护和提高公司市场竞争力。

任职要求：

1.拥有2年或以上教育行业销售经验，并至少有超过1年管理团队经验，并保持良好销售业绩。

2.良好的销售市场营销技能及培训能力;

3.良好的人际沟通技巧和处理问题和矛盾冲突的能力;

4.工作积极主动，具有较高的职业素养和责任心

5.拥有高度责任感和客户服务意识。

招商总监的基本职责描述 篇2

职责：

1、根据公司的战略规划，负责制度并完善公司年度招商计划并细化执行;

2、协助战略层面工作，负责品牌招商工作和客户的开发;

3、负责支持客户的谈判和落位，重要客服的洽谈、跟踪、维护;

4、全国性招商会和区域招商会的筹划和举办;

5、从产品和客户需求的角度，对产品、渠道、运营提出合理化建议;

6、负责指导招商合同的管理、建档、查询工作。

任职要求：

1、大专以上学历;

2、有3年以上招商团队管理经营;

3、有一定的招商资源。

招商总监的基本职责描述 篇3

职责：

1. 拟定招商方案，制订招商策略，规划招商流程，完成招商目标;

2. 对招商业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;

3. 负责团队建设以及本部门员工业务培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工素质;

4. 负责项目品牌在全国市场的推广

任职要求：

1、大专及以上学历，具有3~5年从事餐饮招商相关工作经验(综合能力优异者可放宽学历)

2、具有良好的职业操守，较强的市场意识和客户开发能力，优秀的沟通谈判技巧与客户管理能力

3、有丰富招商渠道与资源、丰富的会展资源与经验、举办过大型招商会经验者优先。

招商总监的基本职责描述 篇4

职责：

1.根据公司招商政策对接代理经销商，通过多种形式开发客户，带领意向客户参观公司，跟踪客户代理意向达成合作;

2.熟悉所辖区域市场情况，及时建立经销商档案，迅速掌握市场行情动态;

3.负责维护区域内客户关系，并与之建立紧密合作关系;

4.协助举办各类线下推广活动及招商会议，负责线下活动的执行、追踪、评估、问题反馈及信息统计分析工作。

任职要求：

1.从事渠道拓展相关工作经验2年以上，具备快消品/美业招商经验者优先;

2.公司总部在上海，能够适应高强度短途出差;

3.具有良好的服务意识，具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;

4.工作积极主动，责任心强，有强烈的创业精神，能承受一定的工作压力;

5.有较强的分析能力和解决问题能力，思维敏捷，具有良好的市场洞察力及前瞻性。

招商总监的基本职责描述 篇5

职责：

1、根据公司年度销售计划，制定全国招商计划并负责组织、开展招商工作;落实分解到各个代理商，按照月度和季度目标，完成部门下达的销售指标和开发任务;

2、负责代理商的开发、维护、协调沟通，达成既定年销售目标，维护市场秩序;并定期梳理目标医院和代理商的工作进度，汇报给上级领导;

3、做好代理商的甄选与评估工作，为公司开发合适且有一定影响力的代理合作伙伴;帮助代理商做好销售达成工作;

4、为代理商提供销售支持和服务，如产品培训、科室会支持等;

5、收集、整理辖区内市场信息，记录代理商信息，建立信息档案，并及时反馈;

6、掌握分管产品的相关信息，包括产品信息、竞品信息、目标医院信息等;

7、了解招商政策，做好市场调研、分析及时反映市场动态信息;

任职资格：

1、医药学相关专业及以上学历，有5年以上全国医药招商工作经历，身体健康，能适应出差。

2、具有良好的语言表达能力、善于沟通，有一定的医药招商营销技巧。

3、具有良好的组织管理能力、沟通协调组织能力和团队协作能力，执行力强。

招商总监的基本职责描述 篇6

1.负责直播社交电商产品线上营销引流工作，通过各类渠道的推广，达成公司业务需求;

2.拓展社群团队长、微商代理商等KA客户;

3.负责建设公司新媒体平台，制定、执行新媒体平台的运营策略，建立有效运营手段，增加

4.结合本公司的行业特点和产品类型，定期对市场趋势、需求变化、营销推广方式等进行调研与分析，熟悉市场最新动态，提供战略制定依据;

招商总监的基本职责描述 篇7

1、负责产业园及孵化器的全面招商运营工作。

2、产业园招商运营体系的搭建与管理;

3、规划产业园区整体定位，制定总体招商策略与方案，

4、制定产业园区具体招商工作计划,开拓招商渠道，开发客户资源;

5、与政府对接、解读政府政策，争取政策优惠及政策支持。

6、对接政府各主管部门,为企业入园做好协调与服务工作。

招商总监的基本职责描述 篇8

职责:

1、根据公司招商规划，完成招商工作;

2、负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;

3、独立进行业务谈判和交涉，接收授权代表公司与客户缔结合同;

4、独立规划业务工作，及时分析市场动态，在招商活动中，发现和处理问题;

5、负责制订各阶段工作计划，布置和安排各项工作有计划开展;

6、深刻领会公司的经营理念，服务理念，具有进行市场调研、预测和分析活动的能力;

7、负责招商部的日常经营管理，协调沟通商户关系;

8、区域市场的开发及管理，适时策划、组织、实施各类推广活动;

9、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。

岗位要求:

1、市场营销专业或相关专业本科以上学历;

2、受过市场营销、中医健康管理知识、公共关系、管理技能开发等方面的培训;

3、具备至少3年以上同等岗位工作经验，具有丰富的招商渠道和营销网络资源者优先考虑;

4、对市场营销工作有较深刻认知;

6、有良好的市场判断能力和开拓能力，极强的组织管理能力;

7、较强的观察力和应变能力，良好的团队合作精神。

招商总监的基本职责描述 篇9

1、根据公司营销战略和年度经营计划，制定招商计划。

2、负责全国代理商开发，完成招商任务。

3、负责建立、拓展、维护代理商渠道，管理和服务代理商。

招商总监的基本职责描述 篇10

1、根据企业及市场情况，负责制订跨境电商部的年度、季度销售策略与目标计划，对年度销售目标达成负责。

2、负责完成市场流程中的市场调研，分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，促进新代理商及新品牌的开发及优化，提高目标市场占有率和公司竞争力。

3、定期统计销售数据、库存数据等，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全;

4、负责国外市场业务拓展、品牌推广、策划、销售计划的统筹安排，制定实施多样化推广 宣传策略;

5、对销售团队进行培训、指导、考核与激励，打造一个高效协作、富有活力、创新力的专 业化队伍。

6、市场营销专业，有跨境贸易行业销售管理经验2年以上。

7、开拓能力及抗压能力强。

招商总监的基本职责描述 篇11

职责：

<1>负责业务招商部整体工作的把握和部署;

<2>负责制定各阶段招商计划，布置和安排本部各项工作有计划的开展;

<3>负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质;

<4>负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，提高本部门员工的凝聚力;

<5>负责整体规划，明确公司的招商定位，组织安排相关招商人员参加各类商品招商会;

<6>负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略;

<7>负责制定、分解市场经营指标，并监督检查完成情况;

<8>负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈和签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核;

<9>负责为公司重大经营决策提供信息方案和建议;

<10>协调本部门同其他部门之间的工作;

<11>完成公司总经理交办的其他工作任务。

任职要求：

1、 26-45周岁，大专及以上学历，具备管理、市场、营销等相关专业;

2、 五年以上销售、市场营销管理工作经验，有开发和管理代理商经验;

3、 具备三年以上净水(直饮水)相关设备行业招商管理经验(优先考虑);

4、 具有高度的工作热情和责任感;

5、 具有独立进行业务谈判和交涉的能力;具有独立规划业务工作的能力;分析商场动态，在经济活动中发现和处理问题;能撰写市场调查、预测和分析经济活动的专题报告和总结。

6、 抗压能力强，适应出差。

招商总监的基本职责描述 篇12

职责：

1、根据公司“专注连锁设计施工全国营建”发展战略，负责全国营建商的开拓，并完善全国营建体系;

2、负责制定全国营建拓展战略和拓展计划，布置和安排本部门完成拓展指标;.

3、负责装饰行业市场调研、撰写分析报告，招商工作报告;

4、负责加盟商的洽谈，编制、签订加盟合同等;

5、负责整合全国营建商资源信息，不断完善全国营建商体系，保持良好的合作关系;

6、负责策划组织招商加盟会，拓展招商加盟多元渠道;

7、负责对整个全国招商公司的进行管理;

8、 积极进取，有责任向领导提出异议及合理化建议，高度服从上级，并严格执行上级指示。

岗位要求：

1、有招商管理、运营管理、团建管理等方面的经验，有装饰、建材经验优先;

2、有一定的文案策划能力，能高质量地完成项目介绍和解决方案相关材料、推广文案;

3、有较强的培训能力，完成全国营建商管理培训;

4、熟悉全国营建体系流程和招商管理模式，商业谈判能力强，独立开拓和管理客户;

5、较强人际交往能力和市场拓展能力，善于挖掘客户需求和心理，熟悉维护客户关系;

6、具有高度的工作热情和较强的抗压能力;

7、适应不定期出差。

招商总监的基本职责描述 篇13

1、全面负责管辖项目的招商统筹工作;根据公司项目发展的整体目标，负责招商策略，以及系统的招商政策、计划方案。

2、制定招商工作开展计划，根据公司经营目标，确定项目各阶段工作计划，完成公司下达的招商目标的任务。

3、对招商工作开展进行统筹管理、协调和推进。

4、负责招商谈判与客户开发，包括负责客户的接洽、谈判和追踪以及客户的签约，客户关系维护等。

5、不断协助领导完成整体发展战略框架下的招商体系，提升招商成效，满足公司发展需要。

6、完成领导交办的其他事务。