企业案场经理岗位的基本工作职责
企业案场销售经理需要能够完成所参与项目销售的总结、沉淀和分享,指导所在团队成员的知识发展与能力提升。以下是本站小编整理的企业案场经理岗位的基本工作职责。
篇一
职责:
1、负责所在项目的物业日常管理、案场销售物业管理工作;
2、负责所在项目的各方沟通和协调工作;
3、负责所在项目综合服务工作质量进行监督和考核;
4、具有相当的应变能力,能妥善的处理各种突发事件;
5、配合相关部门,完成案场服务的方案设计,团队梯队搭建等工作。
职位要求:
1、年龄在25-45岁之间,女1.6米以上,男1.7米以上,大专及以上学历;
2、三年以上同岗位工作经验,熟悉房产开盘、开荒以及各类大型活动等案场管理;
3、形象气质好,表达能力强,具备沟通技巧;
4、具备创新能力、高度的责任感、敬业及团队合作精神。
篇二
职责:
1、售楼处日常案场管理。
2、销售人员管理及培训。
3、指挥案场人员营造销售气氛,辅助成交,指导销售人员完成销售任务。
4、及时提交销售报表,汇报收集信息、意见及出现问题。
5、按期对所属项目销售人员考核。
6、负责所属项目销售、签约、催款完成。
7、协助及参与项目销售策划。
8、参与项目广告方案制定并跟踪发布及效果反馈。
任职要求:
1、大专及以上相关专业学历;
2、3年以上销售经理岗位经验。
篇三
职责:
1、在领导下主持销售部各项工作的计划、组织和控制,传达、执行上级下达的指令。
2、制定销售部门工作目标和销售策略,并对销售决策提出建议。
3、制订部门年度预算及年、季、月的工作计划,掌握部门各项指标的分配和完成情况,控制成本。
4、定期对销售人员进行业务培训和评估,不断改进工作方法,努力提高销售水平。
5、检査、督导本部门员工工作,确保各项计划任务、规章制度、工作程序的落实。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2年以上房地产销售管理行业工作经验;
2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;有较强的事业心,具备一定的领导能力。
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