保险培训师岗位职责(通用3篇)
保险培训师岗位职责 篇1
1、培训工作计划的拟定、布置、监督检查、总结。对分公司培训部的汇报。
2、培训人员(内外勤各层级人员)的培养、指导、考核、晋升、激励、业务分工的协调。
3、根据业务部门的需要,拟定营销人员的全年培训计划,并规划培训经费。
4、组织推动各期培训计划实施。
5、兼职讲师的管理。
6、培训经费预算与控制管理。
7、开展培训需求调研,改进教学技巧。
保险培训师岗位职责 篇2
1、督导区域中心经营目标的达成,协助拟定增员,训练计划与活动。
2、参与培训课程的规划、执行与日常授课。
3、协调团队之间的沟通与合伙人、理财师、后线人员的辅导面谈。
4、指导并参与交服各项竞赛、激励活动的策划与协助执行。
5、参与策划各种经营会议:如月会、周会、早(夕)会经营、合伙人会议。
6、参与区域中心业务活动管理与绩效分析,如:开单率、万元人力、方案达成率、工作日志检查等。
保险培训师岗位职责 篇3
1、调查和分析培训需求,编制培训计划。
2、针对不同的培训人群的需求编写不同的培训课件,并负责实施。
3、负责对公司保险销售的员工实施保险销售培训,针对其他业务部员工实施相关培训。
4、对培训效果进行评估,改进教学内容与形式。
5、维护培训渠道和培训资源,保持内外部培训师的`良好关系。
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