公司行政人事部岗位职责(精选5篇)
公司行政人事部岗位职责 篇1
1、负责员工入职离职手续办理,劳动合同签订、及员工档案管理;
2、负责每月考勤核算,及门店的考勤监督;
3、负责固定资产管理、及办公用品采购、出入库登记工作;
4、负责员工工作服管理,包括定制、发放,库存管理;
5、负责公司车辆年审及商标年审安排;
6、负责员工活动的组织策划及公司福利跟进工作;
7、协助部门经理其它工作。
公司行政人事部岗位职责 篇2
1、 负责对招聘渠道进行开发、维护和拓展以及资源的整合,持续推动中、高端人才的招聘和储备工作,有效满足单位的用人需求;
2、 负责简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等工作;
3、 负责完成绩效考核跟踪、员工培训组织、员工考勤、劳动关系、入转调离等人力资源工作;
4、 负责员工合同/协议的签订管理;
5、 负责员工福利的日常执行与管理;
6、 负责员工档案(纸质与电子版)以及花名册的管理;
7、 协助上级开展其它人力资源工作。
公司行政人事部岗位职责 篇3
1、负责分店行政日常工作执行;
2、员工满查度:负责分店的员工宿舍和布草房管理;
3、员工满意度:负责分店员工福食及按制度执行推动;
4、负责行政人事部资产管理和日常盘点,发放、汇总申购工作;
5、负责接待分店行政部门的检查,及时向上反馈,按公司要求在门店内规范实施(食药监、环保、质监等);
6、负责外协部门的人员管理和协调;
公司行政人事部岗位职责 篇4
1.负责转接前台电话,做好重要记录和传达信息给相关人员;
2.负责来访客户的接待,做好接待、基本咨询与引见工作,并保持良好的礼仪;
3.负责快递的收发工作,办公用品的采购与管理;
4.负责公司的文件处理工作,打印、复印、传真的收发;
5.负责员工入离职手续办理;
6.负责做好月度考勤、工龄、水电费、其它行政费用的核算等工作;
7.协助做好本部门其它行政事务性工作;
8.完成公司领导交办的其他工作。
公司行政人事部岗位职责 篇5
1、开发、维护网招及校招等渠道,善于做招聘绩效,控制招聘成本;
2、根据公司人力资源需求,有效沟通与分析业务部门的招聘需求,规划和制定招聘方案,推进招聘进度;
3、根据招聘需求撰写发布招聘信息,分析应聘者的能力及要求配置到招聘岗位;
4、负责简历筛选,通知面试及现场初试,跟进用人部门复试流程,录用入职培训;
5、管理公司人事档案;办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
6、负责员工社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;
7、协助组织实施绩效考核,统计考核结果;
8、完成领导交代的其他工作。
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总工程师助理岗位职责(精选4篇)
总工程师助理岗位职责篇11、协助主管领导参与相关研究工作;2、协助主管领导对培训项目的支持工作;3、合理安排、提醒主管领导的日常工作时间和程序;4、完成主管领导交办的其他工作的督办、协调及落实。总工程师助理岗位职责篇21.技术文档编写:负责编写与公司业...
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汽车中工岗位职责共(通用3篇)
汽车中工岗位职责共篇11、开展喷漆维修或检查工作同时确保竣工质量与时间;2、每天对使用及保管的设备及工具进行检查,发现问题即刻报告,并协调在修车辆完工时间;3、每天定时参与本部门人员所辖区域环境卫生的清理;4、严格按照各种操作规范进行作业,保证生产安全;5、完...
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财务部助理职责内容(精选3篇)
财务部助理职责内容篇11.负责办公室日常行政工作2.负责人员招聘、录用、入离职手续、社保和公积金手续办理等人事工作3.负责公司日常出纳及台账记录事项,各类财务票据的保存和审核,资金收付、报销、对账等具体工作4.领导交代的其他工作财务部助理职责内容篇21、...
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人事助理岗位职责和工作内容(精选5篇)
人事助理岗位职责和工作内容篇11、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法...