业务主管的基本职责(精选17篇)
业务主管的基本职责 篇1
职责:
1、针对区域市场进行产品信息调研和集成,形成局部策划方案;
2、负责区域市场销售工作,完成销售目标;
3、及时回收货款,清收问题账款;
4、针对区域,协助培训客户,给客户提供技术方面的服务;
5、组织区域市场会议,进行市场推广。
任职资格:
1、医药,检验,营销等相关专业/本科以上学历;
2、有安徽医药工作经验, 体外诊断仪器试剂工作经历;
3、勤奋,有上进心,有亲和力,诚实, 有培养潜力。
业务主管的基本职责 篇2
职责:
1. 寻找有代理记账或上市需求的客户公司资源签订合作协议,按照公司或部门计划完成业绩指标;
2. 维护现有客户资源,全程协调内外资源跟进完成整个项目;
3. 业务员的管理,包括日常管理、招聘、培训等,并对负责所辖区域的人员管理工作,对下属工作进行评估指导,向公司提交人员任免和奖惩的建议;
4. 每周对市场上周总结分析,根据市场需求及时开展活动,并对活动进行监控;
5. 根据公司业务需求,制定业务计划,完成公司下达的任务目标;
6.对基层财务人员进行技巧培训,以帮助提升专业技能;
任职要求:
1、专科及以上学历,财务、审计或市场营销类优先;
2、三年以上相关工作经验,有销售主管经验尤佳;
3、及时洞察客户需求,有良好的沟通协调能力;
4、 具备良好的团队组织、表达、协作以及激励能力;
5、 熟悉各类财务软件知识,能辅导销售人员培训;
6、 做事认真有责任心,有团队意识。
7、工作细致严谨、有一定的预见性,具有解决复杂问题的能力;
8、条件稍逊者可以应聘业务助理岗位。
业务主管的基本职责 篇3
职责
1. 全面主持本部门的日常业务运营,监控指标,完成营运预算各项指标, 提升业务营运效益;
2.根据公司经营计划,带领本部门完成销售目标,并对本部门每日、周、月报表进行制作,数据核实,结果分析。深度提炼客户需求,引导合作机会,建立并管理与客户的良好合作关系;
3.日常所售商品在其它各大超市、便利店及线上各大平台价格比较,了解商品市场行情,根据市场行情,及时给超市商品零售价提出合理建议;
4.负责管辖区域外租商户和联营商户的现场管理及客户处理,完善运营管理体系,对负责区域员工的岗位任务下达,绩效考核评定,岗位升降提报;
5.对周边地区商超日常所在促销活动进行巡查,对超市日常促销活动提出合理化建议,对自营商品陈列管理和培训,卖场装饰及调整;
6. 结合公司的特性与行业内合作伙伴创建良好的合作模式,并独立开拓、推进实施合作,摸索、量化工作绩效指标,记录并不断改善。
任职资格
1、大专以上学历,市场营销专业优先;
2、有相应工作经验两年以上;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神,善于挑战。
业务主管的基本职责 篇4
职责:
1、负责开拓、建立、维护和管理有关客户渠道,开展公司各项教育产品(学历及非学历继续教育、职业教育、企业内部定制化管理课程培训等)的市场推广,完成公司下达的销售任务。
2、具体执行公司与其他院校/机构/单位的合作项目,沟通、组织、协调相关单位按约定进行工作配合,推动合同履行。
3、负责会员单位的走访及调研,征询和收集相关单位的服务需求,攥写市场调查报告,并根据客户需求提供满足客户需求的解决方案,编制并执行具体的工作计划,报告工作进度与工作质量。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销/教育/管理类相关专业;
2、2年以上教育培训行业工作经验,有教育机构渠道开发、招生管理、培训拓展等相关运营工作经验;
3、熟练掌握常用的office办公软件,如excel、ppt、word等,具有良好的文字功底,具备较好方案撰写能力
业务主管的基本职责 篇5
职责:
1、负责公司产品在合肥县城、六安、铜陵区域的销售及推广,提升产品品牌和知名度;
2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成公司制定的销售目标和拓展目标;
3、负责与经销商往来业务沟通,洽谈;
4、负责与经销商一起加强区域市场的销售网络建设,市场拓展,维护工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先;
2、2-5年以上相关快消品销售行业工作经验,具有丰富的客户资源和客户关系,有销售管理工作经历者优先;
3、擅长数据分析,熟练应用办公软件Office(WORD/EXCEL/PPT);
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业责任心,能承受较大的工作压力,具备较强的领导能力。
业务主管的基本职责 篇6
职责:
1、审核、监管开户、合同签订的流程管理,统筹、协调解决特殊情况
2、审核、监管货、退货业务流程
3、统筹客户对账及应收清理工作的跟进及反馈
4、日常盘点、印章、工资、离职、客户并/闭户等各环节监管
5、定期各项报表的整理、校准、上报工作
6、负责协助业务部经理起草本部门的作业指导文件,实施本部门有关的纠正和预防措施。
7、相关工作手册的编写与完善
8、根据发货、退货、回款、结算、应收等数据做周、月、季度的数据分析,根据基础数据就整体区域及公司的经营状况做汇总分析
9、对分析报告反馈的重点事项实时跟踪、反馈
10、负责管理本部门各项要点工作、监督、自查及时纠偏
任职要求:
1、大专及以上学历
2、2年以上销售员、销售内勤或财务工作经验
3、具有会计从业资格证者优先
4、具备良好的沟通和协调能力
业务主管的基本职责 篇7
业务管理:销售计划分解及推进,完成销售指标,提高市场占有率;
产品推广:参与策划并执行大型促销活动并跟进后续效果,老品退市、新品上样跟进等;
渠道管理:管理并维护国美、苏宁、商超等连锁渠道及代理商渠道;
团队管理:管理促销员团队,制定绩效考核,技能培训等;
进场管理:连锁渠道进场洽谈,传统渠道网点开发
业务主管的基本职责 篇8
职责:
1. 负责中国区ADATA內存/SSD/Flash等相关产品銷售推广。
2. 负责与客户沟通销售、市场及售后问题。
3. 带领团队完成总部制定的业绩目标。
4. 负责制定产品的推广策略。
5. 负责配合代理定制渠道促销方案。
职位要求:
1. 具电子产业业务5年以上经验,主管经历3年以上。
2. 至少3 年消费性品牌通路产品操盘经验。
3. 具备存储产品销售经验者佳。
4. 领导统御、沟通协调能力佳、统合能力及执行力强。
5. 良好的EQ、乐观积极抗压性高、勇于挑战,能激励团队达成业绩目标。
业务主管的基本职责 篇9
职责:
1、负责市场部的市场开拓,开发新客户与客户商务谈判,合同签订、货款回笼等事宜;
2、根据计划和业务需要独立开拓市场,执行展会、渠道方面的推广工作,并协助进行网络推广与技术推广;
3、客户接待及电话咨询工作,能提供客户专业技术咨询;
4、负责维护客户关系,受理客户投诉,协助客户投诉的反馈与处理;
5、完成领导安排的其他事宜。
任职资格:
1、一年以上医疗器械行业背景经验优先;
2、良好的沟通技巧,表达能力强;
3、有一定的抗压能力,适应较快节奏的工作;
4、具有团队意识,善于沟通,协调。
5、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力;
6、心理素质佳、较强的抗压能力。
业务主管的基本职责 篇10
1、 协助大区总经理建立和维护常州市通信运营商关系,以获取基站资源。
2、 进行常州政府部门(建设、规划、园林、城管)、开发商和业主等相关部门或人员的沟通、协调工作,以及合同签订,保障建站顺利完成。
3、 负责基站(铁塔、机房)建设前期的选址、勘察、调研等工作,
4、 负责后期站点的维护和相关费用的结算、清算以及业主关系的维护。
5、 基站项目合同签署完成后,协调并组织厂家完成站点的机房和铁塔的安装。
6、 组织并协调运营商的传输、接电、以及设备进场的所有配合问题。
7、 负责常州工作的统筹团队管理和成本、费用的控制,完成公司下达的基站建设业绩指标。
8、 负责办事处的综合管理工作,包括业务员的工作任务分配、培训指导、日常考核管理等。
业务主管的基本职责 篇11
职责:
1、负责公司的销售运作,建立和管理销售队伍;
2、负责公司线下市场推广活动方案的策划、执行;
3、负责带领销售团队,开拓市场,实现销售目标。
岗位要求:
1、2年以上相关工作经验,市场营销、广告等相关专业;
2、具有较强的创意能力、团队管理能力,有成功项目经验者优先;
3、性格开朗,责任心强,具有较好的团队合作精神和执行力,能承受一定的工作压力。
业务主管的基本职责 篇12
1、负责所在区域(巴中广元)所属品牌新网点的开发;
2、负责区域内老客户的维护,订货,上货,收款,售后对接等事宜;
3、负责所在区域客户公司活动政策的的洽谈与执行;
4、提高区域销量,完成销售任务;
业务主管的基本职责 篇13
1、负责责任区域内商超系统业绩的达成;
2、负责系统POS销售数据的调取和统计;
3、负责重点门店陈列及客情维护;
4、监督档期执行情况,跟进门店订单及到货情况!
5、业务员团队的日常管理及拜访行程制定!
6、业务员和促销员的日常招聘及培训;
7、其他销售经理交办事项;
业务主管的基本职责 篇14
职责:
1、负责公司产品的渠道销售及管理;
2、根据市场营销计划,完成负责区域销售指标;
3、参与销售区域内分销客户的合作计划拟定,合同谈判及后期执行等事宜;
4、负责销售区域内市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、负责销售区域内客户市场的定期回访与维护;
7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
8、严格执行公司财务与客户间的账务核对,确保账款的安全回笼。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、3年以上销售行业工作经验,有商超品类管理和品牌推广经验;
3、有家居用品行业销售岗位任职经验者优先;
4、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;
5、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能
力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;;
6、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;
7、能够适应出差;
业务主管的基本职责 篇15
1、负责带领团队完成部内业绩目标,及中心下达的各项工作任务;
2、负责树立中心品牌形象,做好各项宣传推广工作;
3、负责合作渠道的开发,利用各种途径和手段寻找目标客户并高效推进;
4、完成上级交办的其它工作。
业务主管的基本职责 篇16
1、带领销售团队,通过多种方式、渠道和市场活动,开发潜在有效客户;
2、定期做客户回访,做好老客户维护和再开发;
3、完成制定的团队销售目标、负责对公司运营模式进行全力宣传、推广、销售;
4、根据一线工作了解到的客户反馈,向公司提出合理化建议;
5、学习行业知识,关注行业动态,不断提高个人业务知识;
6、负责团队完成公司制定的业绩目标;
7、参加公司召开的销售会议或组织的培训;
8、考核直属团队成员并协助制定绩效改善计划;
8、负责与客户建立良好关系,以维护企业形象。
业务主管的基本职责 篇17
职责:
1、根据公司领导按排的销售目标,完成销售任务。
2、按公司相关要求执行各项业务开发工作。
3、负责装修业务的销售及推广,通过各种渠道获得有潜在设计装修需求的客户信息.
4、通过电话、上门拜访等多种方式与客户建立良好的关系,并实现销售。
5、负责项目的谈判、签约。
6、跟进项目设计及施工进度,为客户提供优质的设计装修体验服务。
7、维护客户关系,开发新客户的业务。
任职要求:
1、国中及以上学历,有无经验均可,年龄不限制。
2、反应敏捷、思维清晰,表达能力及洞察能力强。
3、具备较强的沟通能力及交际能力,具有较强的协调组织能力及亲和力。
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
5、有责任心,能承受较大的工作压力。
6、有团队协作精神,善于挑战。
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英语学校岗位职责篇1工作职责:1、负责3—12岁孩子的全英语课程授课工作。2、负责课程辅导和答疑,课后孩子学习反馈与学习跟进等工作。3、参与学校和部门组织的'培训、教研、会议等活动。4、配合课程主管完成教学目标和任务。职位要求:1、大专及以上学历,具备扎实...
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机房岗位职责篇1机房电气设计工程师职位描述:任职资格:1、了解数据中心机房的发展趋势及发展状况;2、熟悉数据中心机房电气系统,能够独立完成中大型数据中心的电气系统设计;3、熟悉行业内主流电气设备厂家的产品;4、具备熟练的制图及预算编制能力;关键词:机房...
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物业管理员岗位职责篇11、负责公司物业项目全面经营管理工作,确保完成公司制定的各项经营指标;2、负责物业项目安全、品质、工程、保洁、客服管理等工作;3、负责团队建设、人员管理及培训、考核等工作;4、协调内外部相关关系;5、完成公司交办的其他工作。物业管...