仓库部岗位职责（通用6篇）

仓库部岗位职责 篇1

1、仓储运营：根据业务发展计划，负责仓库的整体规划、运营，以最优的成本达成仓库整体目标;

2、成本管理：负责仓库成本的有效管控，做到仓库效率最优化;

3、流程管理：制定并优化仓库运营业务操作流程，输出SOP作业标准，并确保推动落地转化;

4、业务数据：负责对仓库业务各环节数据进有效的分析与监控，确保全球仓库运营的质量、效率、成本符合公司发展计划;

5、团队建设：负责部门内部的日常管理工作及组织氛围搭营造，提升团队士气，搭建团队及培养人才梯队，传递企业文化价值观。

仓库部岗位职责 篇2

1、认真、仔细、负责做好货品的入库和配送工作

2、负责安排仓库人员对货品进出仓、验货、记帐等出入库工作。

3、对物品的出入库要及时验收、记帐，做到账物相符，发现问题及时反馈。

4、定期对仓库货品盘点清查，发现帐、物不符时，找出原因及时上报公司分管领导处理。

5、负责当天仓库内部的工作安排。

6、根据货物的进出量及时调整库区货品的摆放位置，使仓库合理的利用起来。

7、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐并做好标识。

8、监督好所有物品的保管工作，所有进出仓库的物品均须有相关人签字。

9、做好工作总结，如实反映工作情况和工作中遇到的问题，积极提出合理化建议。

10、以身作则，用正确的工作方法，积极负责的态度处理仓库日常工作。

11、加强管理，搞好仓库安全工作。

12、对残次品、和库存时间较长的产品向公司提出处理意见。

13、配合公司其它部门开展工作，做好横向沟通。

14、定制仓库管理制度

仓库部岗位职责 篇3

1、负责仓储物流部门日常各项管理工作及内外协调;

2、负责成品仓库及包材、辅料仓库整体日常工作管理，确保收货、包装、发货等流程正常进行;

3、执行和完善仓储物流的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本;

4、负责部门人员管理，带领部门员工做好仓库的各项工作;

5、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库使用率;

6、与采购、生产协同工作，第三方物流承接商的对接、结算、突发事件处理;

仓库部岗位职责 篇4

1、 负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。

2、 负责仓库的合理化布局和管理，制定各仓库仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。

3、 负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。

4、 负责监督处理不良物料和待滞料。

5、 对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。

6、 及时做好物料入库验收以及产品出库发货工作，严格执行各项手续，保证账物相符。

7、 完成领导安排的其他工作。

仓库部岗位职责 篇5

1. 负责根据集团战略，统筹制定年度仓储物流运营计划;

2. 负责改善优化仓储物流管理的各项流程和标准，建立规范完整的物流仓储操作流程;

3、负责组织月度盘点及年度盘点工作，确保实物数量与系统数量的准确率;

4.负责仓库物资台账和台账管理与监督，保证帐物卡一致;

5、负责仓储现场区域规划、目视化、库存容量设计、设备管理等合理性推进;

6、负责搭建、培养仓储物流营运管理团队，提升团队工作效率和质量。

7. 负责物流过程控制(运输等)，负责厂运输、仓库配送、物料配送;

8.负责体系的贯彻，文件控制管理，业务流程&作业指导书编写&发布;

9.负责部门人员绩效考核，出勤管理，工作指导等工作;

10.负责报告整理、汇报、提交等;

11.安排其他日常工作。

仓库部岗位职责 篇6

1、负责仓库部门的全盘工作

2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;

4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

5、负责相关单证的保管与存档;

6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;

7、部门领导交办的其它事宜。