仓管员岗位职责与权限（精选22篇）

仓管员岗位职责与权限 篇1

1、负责日常收发存在库账务、实物管理;

2、配合品管部处理不良品，配合采购部处理废料;

3、负责日常出货，装箱、打包，整理工作(负责收发存管理维护事务)

3、对应批号、产品录入数据，登记台账;

4、配合财务，制造月末数据核查。

仓管员岗位职责与权限 篇2

1、机械零件入库出库工作 ,能看懂 简单的 零件图纸;

2、机械零件出库及入库的数量核对 ;

3、月末盘点对账作业，收发料工作;

仓管员岗位职责与权限 篇3

1.负责物料及成品点收、抽检、储存、不良品物料的隔离

2.对于储存物料定期盘点，核对实物及帐务，保证帐、卡、实物的一致性。

3.及时统计呆滞与不良物料及时向上级反映并监督处理不良物料和呆滞料。

4.负责每日物料及成品出入情况将相关单据备案，每日对库存、出货等报表进行及时更新。

仓管员岗位职责与权限 篇4

1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

2、负责仓库日常物资的拣选、复核;

3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

4、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档;

5、定期与仓库核对数据并实地盘点;

6、领导交代的其他工作。

仓管员岗位职责与权限 篇5

1、成品仓元件成品及塑胶/纸箱包材仓物料的点收、入库、出货;

2、模组成品贴标签、装板、打板等出货作业;

3、成品仓日常存货的整理、盘点等日常工作的开展;

4、成品仓日常5S等工作的执行。

仓管员岗位职责与权限 篇6

1、 严格把关出入库，对出入库的货物核对品种、检查外观及清点数量等。

2、 按规定、凭单据及时准确理货，并跟踪抽查，确保按规定库位存取。

3、按照单证主管安排的盘点计划完成盘点任务。

仓管员岗位职责与权限 篇7

1. 在部长领导下，负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。

2. 提出仓库管理运行及维护改造计划、支出预算计划，在批准后贯彻执行。

3. 严格执行公司仓库保管制度及其细则规定，防止收发货物差错出现。入库要及时登帐，手续检验不合要求不准入库;出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。

4. 负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置。

5. 合理安排物料在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，保持库区的整洁。

6. 负责将物料的存贮环境调节到最适条件，经常关注温度、湿度、通风、鼠害、虫害、腐蚀等因素，并采取相应措施。

7. 负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、物、卡三者相符，协助物料主管做好盘点、盘亏的处理及调帐工作。

8. 负责仓库管理中的入出库单、验收单等原始资料、账册的收集、整理和建档工作，及时编制相关的统计报表，逐步应用计算机管理仓库工作。

9. 做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗。

10. 完成采购部部长临时交办的其他任务。

仓管员岗位职责与权限 篇8

1.负责仓库货物的验收、入库、保管等工作，及时登记每笔出入库数据，做到账、卡、物一致。

2.做好仓库的验收入库、领用出库工作，确保手续规范、齐全，数量、品种、规格正确无误，符合质量要求并严格遵守“先进先出”的原则。

3.妥善保管各种材料物资，对其堆放及库位进行定置、封闭、标识、安全、保洁管理。

4.负责掌握库房在库货物的消耗动态，对存货进行安全库存控制，并进行安全存量警示，及时将信息反馈上级主管。

5.必须熟悉所管仓库内在库货物的基本情况，尤其是各类货物的数量与摆放位置。

6.对仓库货物的摆设，要求按“五五原则”进行，物料的种类、规格、等级要分区堆码，不得混合乱堆,保持库区的整洁，并立有标识牌。

7.严格按照叉车操作规程，操作和维护叉车。

1.严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致，物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货。

2. 入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素; 并设物料卡，标识清楚。

3 .存货入库后应及时入账，准确登记。

4 .领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用;仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。

5. 成品库须按发货单发货，手续不全不与发货;如遇特殊情况，则须获得公司领导同意后方可发货，事后应补方可发货。

6 .车间领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡。

7. 仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致。

8. 为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。

9. 随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。

10 . 定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理。

11. 做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通;定期检查存货、防止存货变质。

12. 严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。

13. 上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。

14. 仓管人员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。

15.仓管人员要立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。

16. 仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将有关文件带出厂外。

17 .仓管人员如不履行自己的职责，对公司的财产造成损失，公司有权追究其经济责任;对厂情况严重的，应追究其法律责任。

18 . 仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收;如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。

仓管员岗位职责与权限 篇9

1、负责管理品牌的库存，确保帐实相符;

2、负责产品的出、入库工作，并做好相应单据的签转手续;

3、负责配合财务部每月的库存盘点工作，并做好盘点前的所有准备工作;

4、部门领导安排的其他事项。

仓管员岗位职责与权限 篇10

1、负责仓库五金类、元器件的收货、管理、发料工作

2、负责对每天所收、发物料进行手工记帐

3、负责随时掌握包装仓物料库存状态，保证物料的及时供应，充分发挥周转效率。

4、负责定期对包装仓进行整理、清扫，保持仓库物料摆放整齐美观，对物料进行分类摆放，存放整齐，数量准确。

5、负责搞好仓库的安全管理工作，检查仓库的防火、防盗设施。

6、负责对周转箱、周转袋的周转进行记帐

7、每周负责对仓库待退物料进行清查并列出《应退未退物料明细》

8、负责每月月底仓存物料的盘点并核对进销存工作

9、完成上级的临时工作安排

仓管员岗位职责与权限 篇11

1、负责管理仓库商品，商品进出库要及时登记，做到数据准确无误;

2、商品出库遵循先进先出原则，减少临时商品的仓储数量;

3、负责仓库商品的分类，整理，做到商品整齐划一;

4、负责仓库的卫生清洁，做好防火，防盗，防破损工作;

5、负责日常盘点和月末盘点工作，确保仓库货账实相符;

6、随时了解仓库的货存情况，有无存货不足或超储积压，呆滞等现象，并及时上报;

7、妥善保管好出入库原始凭证，账本及各类文件;

8、完成上司交办的其他事项。

仓管员岗位职责与权限 篇12

负责仓库进、出货，存货管理，执行物料管理规定;

2.及时、完整、准确登记有货仓库账、序时登记，定期编制存货进、出、存报表;

3.要求账目清楚，标示清晰，账物核对相符;

4.使用公司系统做出入库单据录入;

5.执行公司领导交办的其他工作。

仓管员岗位职责与权限 篇13

1、负责仓库日常物资的验收、入库、发货、码放、保管、盘点、对账等工作;

2、负责仓库日常出货单的发货安排;

3、负责仓内物品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

4、负责相关单证的保管与存档;

5、上级交办的其他事宜。

仓管员岗位职责与权限 篇14

1、负责仓库原物料，包材，组立配件，客供料的收发，存储工作;

2、负责仓库成品，半成品的收发和出货备料工作;

3、负责管辖内的5S管理工作;

4、负责仓库温湿度点检记录;

5、负责协助送货员装车卸货;

6、负责仓库物料的整理标示工作;

7、负责物料卡登记工作;

8、负责盘点工作;

9、完成领导交待的其他工作。

仓管员岗位职责与权限 篇15

1、负责所辖仓库物资的储存日常管理工作，做好物资定置、标识工作;

2、核对每一批物资跟其送货单上的数量是否一致，并办理相关的入库手续;

3、及时处理各类单据，输入ERP系统;

4、做好日常库存盘点工作，及时上报积压、呆滞、残损、变质等异常物资，并配合相关部门开展仓库物资的清盘工作;

5、实施仓库安全、防火、防盗、防潮等措施，发现安全隐患及时上报处理;

6、做好日常维护工作，执行6S管理工作;

仓管员岗位职责与权限 篇16

1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好;

2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患;

3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损;

4、负责副食品的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的采购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。属不符合日期要求的，坚决退货，严格把好质量关;

5、验收后的副食品，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观;

6、仓管员负责副食品日期验收监督，严格把好质量、数量关;

7、发货时，一定要严格审核发货手续是否齐全，对于手续欠妥者，一律拒发;

8、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报仓储主管，做好各种单据报表的归档管理工作;

仓管员岗位职责与权限 篇17

食品原料仓管员岗位职责

1、根据厨房非鲜货原料耗用情况和藏库存量，提出购货单。采购的所有食品原料必须经过入库手续，根据具有有效签字的采购单验收入库，并将采购单附于入库单后，据此登记入库台账。非鲜货原料验收入库后，负责保管和发放，发放时需填写出库单，请有关人员签字。鲜货原料须与厨师长共同验收，并同时办理出库手续，登记出库台账，填写出库单。

2、每月底汇总入库单、出库单，计算出总计数并交餐饮部核算员，用以计算成本和盘点库存之用，并由其负责保管。

3、根据会馆定的质量标准，验收各种货物，把好质量、价格关。

4、收集资料，逐步制定食品原料价格、质量标准。

5、货物送到时，应核明货单是否相符，该货是否已办清购货手续。

6、根据发票严格计量验收，合格后在发票上签字。对数量、质量不符合标准的食品应拒收并及时报告餐饮部核算员。

7、有效管理库房，注意库存货物的卫生标准、保质期及数量。保持合理库存量，保证及时供应，加速货物周转，避免库存积压、过期变质而影响资金流动，造成浪费。

8、严格发货领料制度，坚持先进先出原则，不发变质过期食品，不克扣斤两。

9、检查出库单签字手续是否齐全，如手续不完备，应拒绝发货。

10、保管仓库钥匙，保证仓库安全，保持仓库清洁卫生，科学地堆放物品，注意通风、温度，加强对易变质食品的检查，做好防火、防盗、防虫蛀、鼠咬工作。

11、对各种耗用量大和主副食原料的正常需求量做到心中有数，根据库存预先反应，以防滞货或脱销。

12、定期盘点所有物资，服从分配，按时完成领导指派的工作。

13、保管员是仓库第一安全责任者，严禁在库内存放易燃爆有毒物品，做好库内防火、防盗、防霉等安全工作，不准在库内存放任何个人物品。

14、凡库内一切物品不准私用、私借、私卖，仓库钥匙随身携带，不经领导批准不得私自转交他人保管或使用。

15、坚守岗位，随叫随到，保证出入库工作顺利进行。

16、熟练使用消防设施，会扑救初期火灾。

仓管员岗位职责与权限 篇18

1、负责对进出仓商品的数量进行核对，若有疑问应通知当班主管或相关采购;

2、根据商品存放要求合理安排陈列位，堆放应整齐有序;

3、商品进仓陈列应遵循"由大到小，由重到轻"的基本原则，降低仓储人员的工作量，提高工作效率;

4、食品类商品要做到"先进先出"(定期检查商品的生产日期及保质期)，避免出现过期现象造成不必要的损失;

5、接收并保存好商品入库的原始凭证等资料并建立商品出入库和库存台账;

6、负责仓库区域内的防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置;

7、保持库区整洁;

8、定期对仓库进行盘存，做到帐、物相符;

9、负责仓库管理中帐册的收集、整理及建档工作，及时编制相关统计报表;

10、工作期间不得有吸烟、打闹、嬉笑及跑步等不良现象;

11、做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗。

仓管员岗位职责与权限 篇19

1、负责货物出入库管理及在库存管理;

2、把控出入库存货物数据准确性;

3、负责电商出库货物的拣配工作;

4、负责供应商货品接收、入库及退仓工作;

5、信息系统数据的录入、填写，相关单证、报表整理归档;

5、负责库存盘点工作;

6、其他上级交代的任务。

仓管员岗位职责与权限 篇20

1、根据厂部仓储管理制度做好采购物资的入库、保管、出库管理工作;

2、负责物料的申购，并跟进采购部物品的采购进度;

3、对入库的物料加以妥善保管;

4、每月定期进行库存盘点并与财务核对账物;

5、按规定给物料领用人办理出库手续，建立各物料进、出账目及编制报表，确保单据的完整、准确性;

6、及时统计，及时了解产品品种，并及时向领导汇报;

7、严格执行仓库的内务管理标准。

8、严格完成上级领导交办的其他任务。

仓管员岗位职责与权限 篇21

1、负责产品仓储管理工作，按要求完成收、发、存等日常工作任务;

2、负责每日账务进出明细记录的帐卡登记，完成各类成品的立账建卡工作，保证仓存货物品质安全;

3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确;

4、负责每月底、年终的盘点工作，对盘点出现的异常问题进行核查纠正，确保仓储产品账物一致;

仓管员岗位职责与权限 篇22

1.中专或者高中以上学历;

2.仓库管理、物流管理、储运、企业管理等相关专业或者参加物流、仓库管理等方面的专业培训;

3.具备物流、仓库管理的知识和能力，熟悉货物堆码、苫垫技术，掌握货物分类保管及盘点的基本方法;

4.具备1年以上仓库现场管理工作经验;

5.具备组织协调以及解决问题的能力;

6.具备计算机使用和操作能力;

7.工作认真负责细致，具备高度的工作热情。