数据分析主管岗位的基本职责（通用23篇）

数据分析主管岗位的基本职责 篇1

职责：

1、 负责维护项目各类报表，梳理规划报表需求，实现日常数据可视化;

2、 完成数据分析项目过程中的数据提取、数据分析、数据展示工作;

3、 建立适合运营产线的EXCEL数据模型，并监测数据动态;

4、 日常监控项目数据指标，对异常指标进行分析，并提供调整意见;

5、 精通Excel，熟悉PPT制作及基本的SQL;

岗位要求：

1、大专及以上学历，财务类、统计学、计算机信息类等相关专业;

2、精通Excel，至少掌握30个以上函数并具备嵌套能力，能熟练运用数据透视表进行汇总更新;

3、理解数组原理;

4、有很强的数学逻辑思维能力及统计分析能力;

数据分析主管岗位的基本职责 篇2

职责:

1、 对销售过程中的相关数据进行分析并持续跟踪，及时且全面地掌握产品销售情况、市场变动情况等;

2、 结合产品、价格、客户等各个维度进行关联分析，并针对经营情况提供有效的改善方案，为公司制定营销策略发挥指导性作用;

3、 日常销售数据的采集、汇总、统计、评估与分析，建立事业部销售数据库，形成销售画像;

4、 负责建立销售线的日、周、月、季、年度数据分析报表体系 ，形成分析模版并定期规范和优化;

任职资格:

1、 全日制本科以上学历，数学、统计学等专业优先;

2、 3年以上工作经验，熟悉数据库语言(SQL)，擅长excel及PPT，了解SPSS/SAS等统计分析工具;

3、 互联网、物联网，销售团队数据分析经验优先;

4、 出色的数据分析能力，沟通、协调能力;善于学习;

5、 较强的责任心，积极主动，团队意识强，聪明、乐观、皮实、自省，可承受较大的工作压力。

数据分析主管岗位的基本职责 篇3

职责：

1、负责人工智能产品计算机视觉相关研发的数据处理和数据分析工作;

2、协助产品经理进行人工智能产品的产品设计和实施;

3、参与汽车行业客流监测及数字化展厅相关数据产品的数据分析处理、数据交付和新产品研发工作。

4、带领一至两名实习生共同完成上述工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，优秀应届毕业生皆可;

2、熟练使用Excel、PPT，能熟练使用透视表，有SQL或Python经验者优先;

3、对数据敏感，工作细心，责任心强，具备良好的沟通、组织、协调能力;

4、对数据分析、数据产品、人工智能方向有浓厚兴趣和学习热情。

5、可按照汽车客户工作习惯调整工作时间。

数据分析主管岗位的基本职责 篇4

职责：

配合人力资源部组织与实施销售能力的提升，涉及时间管理、自我管理等课程的设计与培训;

负责salesforce平台上涉及的客户管理、供应商管理、项目管理、市场管理、服务支持管理等事项的全面推行与监督;

负责制定平台考核方案的制定与实施、核算;

负责平台各项指标的目标达成;

负责平台数据的统计与汇总，并进行数据分析。

任职要求：

1. 全日制本科及以上学历，医药学、统计、数学等专业背景优先，2年以上医疗行业商务或销售数据分析工作经验者优先;

2. 具有较强的沟通能力和解决问题的能力，数字敏感度高;

3. 有较强的责任感和服务意识，诚实守信、有较强的自律意识。

数据分析主管岗位的基本职责 篇5

职责：

1.参与BI/全面预算系统实施，与供应商配合完成项目需求分析、系统设计、系统开发等工作;

2.负责数据仓库及BI项目的ETL流程规则设计、开发、维护;

3.在实施过程中，正确引导客户，及时反馈用户意见、并跟踪问题的解决;

4.参与项目后期的技术支持及临时BI分析需求开发。

任职要求：

1. 统招本科及以上，熟悉Oracle，SQL Server等主流数据库产品，熟悉GP者优先;

2. 2年以上BI报表开发或全面预算项目实施工作经验。有数据仓库和ETL相关开发经验,，熟悉帆软报表开发、kettle或实时数据处理者优先;

3. 具备良好的服务意识和责任心，较强的学习能力，团队合作能力，沟通协作能力，抗压能力，具备一定的财务知识及房地产行业经验者优先。

数据分析主管岗位的基本职责 篇6

职责：

1.各类日/周/月等统计报表的制作，确保数据准确。

2.根据各业务部门提出的不同要求进行数据的收集和整理

3.使用SQL或类似工具设计并制作各类自动报表，提供给业务部门日常查询

4.对各类报表进行优化，提高报表制作的效率及准确性

5.负责数据库的管理和维护工作

6.对各类业务数据进行分析和挖掘，为业务部门的商务决策提供辅助

职位要求：

1. 大专或本科以上学历(计算机专业/数学专业/统计专业毕业)

2.2年以上数据相关工作经验，包括报表制作及数据分析等

3.熟悉Excel及Access，以及EXCEL各类主要的运算函数

4.熟悉VBA，能通过VBA编制简单的自动化工具并提高相关工作的对应效率

5.逻辑性强，做事有条理，自学能力强，能快速掌握业务层面的知识并和日常的数据作成建立紧密联系

6.仔细耐心，强烈的责任心，对数字高度敏感

7.日语二级或英语四级水平相当，能进行书面工作交流

数据分析主管岗位的基本职责 篇7

职责：

1.负责集团各项运营数据的整理及分析，形成定期销售报表和运营分析报告;

2.完善现有数据库，建立多维度数据管理信息，

3.构建业务数据分析体系，帮助确定各项业务数据指标;

4.负责公司客户行为数据分析，通过数据分析对产品、运营、市场提出方向性建议并推动实施; 协助组织公司季度、年度营销总结会议，会议决议的推进及落实;

5.参与公司信息化(营销体系)及运营管理工作和系统建设;

任职要求：

1、统计学、应用数学等相关专业，本科及以上学历;

2、3年以上工作经验，有过建材、房地产等行业优先;

3、较强的数据敏感度，逻辑分析能力和文档写作能力;

4、有责任心，良好的沟通能力和组织管理能力以及心理承受能力，勇于接受挑战;

数据分析主管岗位的基本职责 篇8

职责：

1、 对接一线门店或财务，汇总统计营收数据;

2、 营收数据分析并形成月报，每月提报;

3、 新业态运营支持，负责后台管控工作，实现对门店的经营支持;

4、 新业态相关SOP辅助建立，深入了解新业态经营情况，建立相关标准;

任职资格：

1、本科及以上学历，具备统计相关专业知识;

2、工作细致、认真、有责任心;

3、较好的逻辑分析能力;

4、较强的学习能力及项目统筹能力;

5、熟练使用office办公软件，EXCEL表格能熟练掌握制表技能。

数据分析主管岗位的基本职责 篇9

职责：

对公司日常经营数据进行整理和分析，为公司及业务部门提供精准的数据支持及业务分析;

快速响应业务方的数据需求。根据具体业务场景及其相关数据分析研究，有效洞察相关业务的问题、机会和瓶颈，帮助业务作出准确判断;

负责运营数据分析，设计业务评估体系，为业务决策提供支持;

根据业务情况，制定业务管理和督查体系，监控异常变动，对业务管理及优化提供数据支持;

规划长期的分析框架、根据目前业务情况协助撰写数据分析和经营分析报告。

任职要求：

全日制公立统招本科及以上学历，数学、统计学、计量经济学、计算机等相关专业优先;

3年以上业务数据分析经验，需熟练使用SQL、excel等工具，使用过SPSS优先，有数据可视化成功案例优先，有独立开展业务调研、数据分析、项目管理相关经验;

良好的商业敏感度和数据敏感度，有大型汽车金融公司或互金公司总部/业务线数据分析经验可优先考虑;

执行力强，沟通协调表达能力强，思维逻辑能力强;

抗压能力强，有时间节点意识，能高效准时交付工作成果。

数据分析主管岗位的基本职责 篇10

职责：

1、根据各类业务需求和具体问题，进行数据提取、汇总和统计分以及数据报表编制等;

2、跟踪核心业务指标变化，通过数据分析定位问题，并给予解决方案建议;

3、协助业务部门完成相关数据需求，推动产品发展和提供优化方案;

4、对业务有很强的兴趣，喜欢并擅长利用数据分析来解决业务问题;

5、通过外部数据挖掘和校验，对行业价值数据进行跟踪和分析，为业务或战略提供数据决策支持。

任职要求：

1、熟练使用excel完成数据的提取、统计、分析;

2、大专及以上学历，计算机、统计学、数学、经济学等相关专业优先;

3、2年以上数据分析工作经验，电商行业/零售行业工作经验优先;

数据分析主管岗位的基本职责 篇11

职责：

1、进行海量数据的清洗、统计和挖掘工作;

2、负责数据挖掘、统计分析类算法研究和实现;

3、利用医学研究大数据建立影响因素分析/病因探索、疾病发生发展和预后的各种预测模型;

4、与IT对接和沟通算法的上线部署，将分析模型工程化，常规问题反馈等。

任职要求：

1、本科及以上学历，医学统计学、流行病学，应用数学、统计学、生物统计学等相关专业

2、2年及以上医学相关数据统计和算法开发工作经验，有CRO、药物研发、医疗大数据挖掘经验者优先;

3、具有扎实的理论和算法基础，对常见的数据挖掘、统计和机器学习等有一定的理解;

4、熟练应用Python、SQL和R、SAS等编程语言;

5、对数据敏感，有良好的逻辑能力，熟练的口头和书面表达能力，善于和不同专业背景的人进行有效沟通。

数据分析主管的职责文本概述2

职责：

1、负责数据清洗和录入，对潜在客户数据进行多维度标签分类

2、对各渠道营销数据负责，并根据营销结果进行优化

3、根据市场和推广部门需求，提供数据报表

4、负责展会相关数据录入，完成观众分析报告

要求：

1、本科以上学历(理科生优先)

2. 有一定的数据分析能力，能从数据中发现问题、解决问题;

3. 良好的沟通能力和团队协作精神，能积极配合负责人进行市场策略的规划及实施。

数据分析主管岗位的基本职责 篇12

职责：

1、负责公司会员数据和会员系统的管理工作，确保会员信息、会员消费数据准确统一;

2、对会员进行详细而精准的分类、会员标签的建立、会员经营数据分析并定期输出数据报告;

3、与大数据部门建立有效沟通，对会员数据进行建模、数据分析、需求挖掘并使之应用到前台的业务当中并进行应用培训;

4、日常数据监控及数据预警，各渠道会员经营指标任务的下发及完成情况追踪;

5、根据业务发展，与IT部门沟通CRM系统功能开发需求，确保系统能满足业务发展需求;

6、根据公司战略需求，与公司各部门对接，提供各业务部门提出的会员数据需求。

任职要求：

1、大学本科以上学历/统计学/信息管理专业优先;

2、5年以上零售行业数据分析、客户数据分析、CRM系统管理相关工作经验;

3、精通使用EXCEL/PPT等办公软件，有数据库使用经验，熟练使用SAP/SQL等数据库工具更佳;

4、具有较强的数据分析能力及报告撰写能力，有大健康行业/零售行业CRM管理经验优先;

5、具有很强的责任感和敬业精神，能适应各种压力及挑战;

数据分析主管岗位的基本职责 篇13

职责：

1、负责汇总电商各店铺数据，定期完成电商部门日报、周报、月报;

2、负责对电商行业及竞争对手的数据分析，根据数据分析结果提出业务策略建议;

3、对电商各业务模块进行数据需求给予支持，梳理相关数据涉及的计算逻辑，对于周期性数据需求，形成固定数据模型和报表模板;

4、对管理层和业务部门进行数据需求给予支持，挖掘数据主题，开展数据分析工作;

5、根据工作安排，协调数据组人员的工作量，合理分配数据处理任务;

6、总结数据处理和分析的方法，向电商相关人员进行分享;

7、校准、维护、更新电商数据库。

任职要求：

1、本科及以上学历，统计学、数学专业优先考虑;

2、3年以上数据分析相关工作经验，熟练使用各类办公软件，熟练掌握ExceL、PPT等数据统计，图表展现工具;

3、有相关的数据实践经验，拥有大量数据处理和分析经验者优先;

4、有较强的思考逻辑能力和较好的沟通能力。

数据分析主管岗位的基本职责 篇14

职责:

1、负责收集全国门店营运数据，统计营运数据，分析营运数据，形成全国营运数据分析报告，支持公司战略决策以及各部门工作;

2、参与业务规划，对海量营运数据的分类汇总、分析研究和数据建模;

3、负责全国各区域月度，年度销售目标预测，协助上级共同制定合理的经营业绩目标;

4、规范整理各相关部门报表数据库，并通过深层次的数据挖掘与分析为营运改善提供正确客观的依据;

5、协调及监控各门店日常数据报表的制作和维护，并提供最新的运营情况;

6、与其他部门数据对接，协助支撑业务线各项数据需求;

任职资格:

1、大专及以上学历，统计学、信息学、经济学、应用数学及其相关专业;

2、熟练office办公软件，且能熟练使用Excel常用函数;

3、较强的数据分析能力，要求至少3年以上数据分析同职工作经验，全国性连锁零售行业优先考虑;

4、沟通协调能力强，具备一定的抗压能力，思维敏捷;

数据分析主管岗位的基本职责 篇15

职责

1、梳理公司核心业务逻辑及重要项目分析逻辑;

2、构建公司各环节业务分析指标体系，提供系统性的指标模型与维度模型;

3、构建数据获取模型，快速准确搭建数据源和数据处理过程;

4、调研数据变化原因、对发现问题进行深入剖析和诊断，提出切实有效的改进方案。

职位资格

1、三年以上工作经验优先;统计学、数学、计算机、财务、市场营销等相关专业本科以上学历;

2、具备复杂业务逻辑数据分析经验和互联网/咨询工作经验优先;具备复杂业务分析经验或BI系统构建经验;

3、熟练掌握office办公软件，熟练使用EXCEL、SPSS、SAS、R语言等数据工具及SQL者优先;

4、具有较强的数字敏感度和逻辑性，具备良好的沟通能力、团队合作精神，善于发现问题、解决问题;稳重踏实，积极乐观，抗压能力强;

数据分析主管岗位的基本职责 篇16

职责：

1、负责公司电商类、C端数据的收集、统计、定期报送及管理工作;

2、负责公司数据分析和挖掘根据业务需求，编制报表模型，并及时完成报表数据统计及分析处理工作，为业务运营推广提供数据支撑;

3、负责公司电商类、C端数据分析等相关报告的定期撰写和汇报;

4、负责完成行业内的宏观政策分析、市场动态分析工作，为公司决策提供支撑服务;

5、完成公司领导安排的其他工作。

任职要求：

1、本科以上学历，三年以上互联网行业从业经验;

2、熟悉MySQL或某一数据库的使用，熟练掌握SQL相关的DML数据操作语言;

3、熟练使用WebTrends、cognos、SPSS等分析工具软件，熟练使用Office办公软件;

4、了解基础的数据分析方法，包含：描述性分析、回归分析、方差分析;

5、逻辑思维和分析能力强，对数据敏感很强的数据分析能力，具有敏感的商业和市场意识;

6、具备良好的沟通能力和项目推进能力，具备很强的创新和执行能力，以结果为导向;

7、有相关数据可视化工作经验、自动化报表开发工作经验者优先。

数据分析主管岗位的基本职责 篇17

职责：

1、 负责销售部门渠道数据分析及产品数据分析;

2、 针对重点合作商经营状况定期分析，提供销售总经理经营决策;

3、 对销售部门日常销售策略推进数据分析达成效果与提供可行性建议;

4、 定期出具销售部门运营情况及经营状况分析，为管理层和业务部门提供商业策略分析和业务优化建议，持续改进运营效果;

岗位要求：

1、3年以上咨询、行业研究、分析、商超实体数据分析等相关经验，经济管理类、统计学、心理学、社会学、新闻传播类或相关专业;

2、有研究及调研经历，具有一定的定性/定量研究方法及经验，熟悉电子商务网站的统计方法、数据分析方法;

3、有较强的抽象和逻辑思维能力、分析归纳能力，有独立的文档、PPT撰写能力，能用清晰简洁的语言传达复杂的概念，优秀的语言表达能力，擅长用精确的语言和图形表达复杂逻辑概念;

数据分析主管岗位的基本职责 篇18

职责：

1、负责大区计划提报的组织、指导、跟进、分析、审核;

2、负责大区订单提交、发运进度跟进、督促、协调;

3、负责大区计划执行结果分析、总结、汇报以及解决问题所需建议、方案;

4、负责分仓库存量设置，库容规划，分仓配送，卖场订单满足率、仓配资源可行性评估及分仓运营费用管控;

5、负责定期对大区预算、计划达成情况，分支库存情况、运用控制等做分析报告。

任职要求：

1、大专及以上学历，物流管理、统计学相关专业优先;

2、综合能力强，具有较好的理解能力、表达能力、沟通能力、数据分析能力、逻辑思维能力和学习能力;

3、积极主动、踏实、坚韧、承压能力强，具有挑战精神。

数据分析主管岗位的基本职责 篇19

职责：

针对SPD运营部门，进行现场调查及征询(公司管理的院内仓及院外仓)

针对特定问题进行实况调查及确保相关依据，利用WMS等操作系统数据进行分析

通过以上业务活动，找出问题并制定解决方案(与相关部门协调工作)，及时跟踪实施及效果评估(PDCA管理)

使用WMS等操作系统数据，其他劳务数据等测算月度业务效率指标

制作月度管控资料，对各仓库进行效率性分析并发送给相关部门

协助提供供应链KPI进度管理的数据及其他部门业务所需的数据

任职资格：

1. 三年以上物流或制造流程管理相关经验、或三年以上业务效率/品质改善经验。

2. 熟练掌握MS Excel 以及 Ms Access等，擅长制作数据分析资料。

3. 有较强的日语沟通能力

4. 学习能力强, 具备较高的分析、判断能力。

数据分析主管岗位的基本职责 篇20

职责：

1.负责开发报表，不断发展和优化报表产品线，提高产品体验;

2.负责深度挖掘业务团队的数据需求，搭建指标体系，完成可视化展示;

3.负责不断推进技术升级，提高ETL与数据展示的效率;

任职要求：

1.专科及以上学历，计算机相关专业;

2.三年以上数据产品/数据分析工作经验;

3.良好的需求分析与产品规划能力，对数据敏感;

4.责任心强，有良好的沟通协调能力和团队管理能力;

5.精通SQL，熟练使用BI软件，如Power BI或Tableau;

数据分析主管岗位的基本职责 篇21

职责：

1.负责优化团队日常数据监控、计划撰写和实施监督;

2.负责优化团队数据统筹流程及规范，帮助团队成员提高数据敏感度;

3.游戏日常数据分析，并提供相关的数据分析报告;

4.协助建立团队KPI指标;

5.已有数据后台的优化及新功能的搭建。

任职要求：

1、 大专及以上学历，统计学、数学、计算机等相关专业;

2、 3年以上数据分析工作经验，至少1年游戏数据分析经验;

3、 熟练运用数据统计分析软件(包括但不限于SQL、EXCEL等);

4、 对数据具有高度的敏感度和警觉性，能够洞察数据异常的原因，并提出改进意见;

5、 良好的逻辑分析能力和文字表达能力，具备数据分析报告讲解能力。

数据分析主管岗位的基本职责 篇22

1.指导团队成员对现代渠道销售链数据进行收集、处理、审核稽核，统计及分析工作;

2.指导团队成员对销售人员业绩数据进行核定工作;

3.负责公司销售数据系统报表的设计与优化;

4.针对各业务环节进入深入分析挖掘，输出专题类分析报告解决问题点挖掘机会点;

5.数据中心团队管理;

数据分析主管岗位的基本职责 篇23

职责：

1、管理基础数据，搭建数据平台;

2、及时、完整、准确制作/呈报各类销售报表;

3、协助上级开展年度目标制定和分解、KPI体系设计及相关业务流程和规范建立;

4、评估各销售团队绩效情况，管理监督季度业务绩效评估及提出改善方案;

5、建立销售评估系统，为管理层提供及时、准确的销售分析报告和解决建议;

6、协助开发、维护公司运营系统，对接销售团队进行宣导、培训及跟踪实施。

职位要求：

1、本科及以上学历;具有较强的数字敏感性，较为精通EXCEL软件，熟练应用函数及相关的统计分析工具，熟练使用公司数据收集分析系统;

2、思维活跃，逻辑性强，具备快速学习的能力;

3、良好的沟通协调能力，具有较强的团队合作精神;

4、有较强的职业责任心、执行力。