服装设计师的基本职责(通用12篇)
服装设计师的基本职责 篇1
职责
1、根据公司名牌定位及风格,制定全年以及每个季度的产品开发计划(包括主题、款式分配、面料辅料、流行趋势等)
2、独立完成系列产品的设计开发,款式图、面料、颜色、尺寸规格等;
3、跟进打样进度,与面料员、业务员、制版师等有效沟通,确保样品如期完成;
4、负责最终确认的款式尺寸修改和补充;
5、协助指导拍照以及展示等相关事宜;
6、独立定期市场调研,参加行业展会、时装发布会等,收集新的面料和款式,及时把握服装流行趋势;
7、完成公司交办的其他工作
任职资格
1、服装设计大学专科及以上学历;4年以上女装设计相关工作经验;
2、时尚触觉敏锐,擅长欧美/韩版 休闲女装风格;懂得色系搭配、配饰搭配等;
3、独立设计绘图,了解设计、制版、生产工艺等流程,熟悉面料、辅料相关特性;
4、积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;并能独立出差;
5、有产品展示成列经验者优先考虑
服装设计师的基本职责 篇2
1.通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯:包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;
2.针对性地区域市场调查,商场调查,目标品牌调查。以职业装校服产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告;
3.联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡;
4.结合市场调查结果和流行资讯,与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划书,同时确定设计师个人负责的项目开发计划书;
5.调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料,接受设计总监的总体操控和建议;
6.与版型师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度;
7.协调版师和样衣工的工作,控制样衣的工艺方法和质量;
8.样衣成后,参与调整样衣版型,修改样衣上不理想的工艺方法;
9.整盘服装的调整期间,初审会和内审会听取总经理等人的意见,共同确定调整方向;
10.参与服装产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见,为下次的产品开发做准备。
服装设计师的基本职责 篇3
职责:
1、市场调研:密切关注国际/国内市场趋势变化,全面参与市场调研工作,将调研咨询与产品设计相结合。
2、产品设计:提出产品策划创意,进行产品设计,与品牌达成共识,完成产品设计任务。
3、样品整体进度跟进:根据每个季度的开发时间要求、会议时间,及时做好规划工作,跟踪样品制作,并对样品进行修改和确认。
4、成本控制:结合产品创新与成本控制,从设计角度上考虑产品大货生产的可行性。
5、设计资料整合:协助业务部门整理图稿、面辅料等相关工作。
6、女装方面有点经验最好
任职要求:
1)正规大学本科及以上学历,设计或相关专业;
2)1年或以上服装产品设计经验工作经验;
3)专业知识/技能:熟练使用相关软件(IIIustrator,Photoshop等);
4)创新能力与理解能力、学习能力强,具备团队精神,耐心,和坚持不懈的努力;
5)了解行业环境和趋势,对时尚流行有敏感度。
服装设计师的基本职责 篇4
职责:
1、能根据年度产品企划,清晰的制定自己所负责系列的设计提案(包括款式、面料、颜色、流行趋势、专业技术),并按进度实现开发;
2、做市场调查,商场调查,目标品牌调查,以及服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告;
3、为营销推广部门提供产品设计的市场定位,流行风格,搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明宣传资料;
4、与技术部有效沟通设计意图,确保产品质量。
职位要求:
1、品牌女装主设工作经验3年以上;
2、对产品开发有基础的系统思维,有波段产品的规划能力,如品类、色彩搭配及产品开发的能力;
3、能对产品设计 、采购、生产、视觉呈现全过程进行把控,确保大货质量;
4、有出款能力,打造爆款能力,一个月最少出26个款;
5、具备良好的沟通和团队合作意识。
服装设计师的基本职责 篇5
职责:
1、根据公司男装品牌定位,结合市场分析,能完成每季服装的开发和设计;
2、熟悉掌握第一季面辅料流行趋势及供应商资讯,熟悉工艺制作情况;
3、及时了解国际时尚流行资讯,掌握第一季市场销售情况,以开发更具市场竞争力的产品;
4、负责出款式图,面辅料的寻找并打样跟进,根据部门整体规划,完成系列工作;
岗位要求:
1、服装设计专业大专及以上毕业,2年以上品牌男装(潮牌)设计工作经验
2、较强的手绘功底和绘图技能;
3、熟练掌握photoshop、coredraw、illustrator等绘图软件;
4、熟悉国内外服装流行趋势和面、辅料结构、服装设计工作流程、服装工艺流程;
5、较强的抗压能力和团队合作能力;
服装设计师的基本职责 篇6
职责:
1、负责把握流行趋势,熟悉市场需求;
2、负责独立完成系列产品的设计与开发;
3、及时与相关部门沟通开发事宜并协调处理技术、工艺问题。
岗位要求:
1、专科以上学历,服装设计专业,有5年以上服装设计经验;
2、美学功底深厚,时尚触觉敏锐,创新意识强,对女装有深刻认识,能独立完成开发设计工作;
3、具备丰富的品牌服装设计理念,熟悉服装面辅料,对色彩、构思有独特意念,有较强的手绘功底和绘图技巧;
4、熟悉立裁,懂女装工艺及手法,能独立完成每季的企划方案
5、具有敬业精神,较强的计划能力、资源整合能力,优秀的团队管理和组织协调能力。
服装设计师的基本职责 篇7
1、负责把握流行趋势,熟悉市场需求;
2、及时跟进样板的完成工作;
3、设计当季所需款式,确保完成设计计划;
4、根据货品设计企划开发款式,参与货品款式评定,确保完成设计计划。
服装设计师的基本职责 篇8
.在本部门经理的安排、指导下开展工作,合理有序地进行开发样的前期准备工作;
2.完成开发样制单与备料单的制作;
3.安排样版,进行样衣制作;
4.对完成的样衣进行修正调整,准备与客户会议的相关资料;
5.协助业务部完成大货的相关工作。
服装设计师的基本职责 篇9
1、协助设计总监做好皮具及配饰、赠品的开发采购工作;
2、具有较好的沟通能力,和他人谈话能主动表明自己的观点,并且能够总结体会他人的意见;
3、熟练掌握岗位的专业的理论知识(熟练使用cdr、Ai、ps等绘图软件),并具有一定深度较好的业务水平;
4、随时掌握产品的动销情况,制作曲线图,为产品开发作参考;
5、定期进行市场调研,提高自身素质和开发水准;
6、根据每季产品开发计划逐步跟进货品的下单、入库及跟进中间进度,制作详细的跟踪表,确保上市时间。
7、做好各季产品资料的采集和备份、存档工作,各季货品有案可查;
8、完成一系列系统录入工作,及时提供产品的新品预告资料,完成采购相关工作。
服装设计师的基本职责 篇10
1、擅长韩风,对市场上的流行元素拿捏准确。
2、确定季度商品主题走向,面料配比,色彩搭配等,完成每期新品设计。
3、对面料、工艺具有敏锐的把握能力。
4、与版师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度。
服装设计师的基本职责 篇11
1、服装设计专科以上学历;有一定的英语表达能力;
2、对女装流行风格有敏锐的洞察力,能把握服装的流行趋势;
3、根据市场潮流趋势和公司产品的主题、风格,进行款式的收集、开发及设计。
4、参与设计开发计划的制定,并落实进行;组织市场调研,分析服装设计潮流和流行趋势;
5、负责不同客人的样衣前期开发工作,并根据客人的要求和设计师的趋势选择面料的收集;
服装设计师的基本职责 篇12
职责:
1.收集流行资讯,包括时装发布会,服装流行主题,服装流行色等;
2.做市场调查,商场调查,目标品牌调查并汇总成市场调查报告;
3.联系面料商,参加面料展会,收集当季流行面料色卡;
4.与设计主管共同确定产品研发主题和产品策划,明确设计思路,绘制相关服装款式图和面辅料确定;
5.与版师沟通设计意图,控制样衣版型式,按要求及时完成相关任务进度;
6.协调版师,控制样衣的工艺方法和质量,调整样衣版形;
7.听取其它部门的意见,共同调整方向。
任职要求:
1.大专及以上学历,服装设计.艺术设计或绘画类专业,有品牌服装设计经验优先;
2.良好的美术功底及计算机操作能力;
3.有责任心、悟性高、有创新能力和良好的团队合作能力;
4. 熟悉面辅料基础知识和广州及周边面辅料市场;
5.能准确绘制款式图,效果图,熟练操作绘图软件;
6.对服饰色彩.流行趋势有较强的领悟能力,热爱服装事业,工作积极,有团队精神。
7.要求3至5年相关工作经验。
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