环境主管的职责文本模板（精选17篇）

环境主管的职责文本模板 篇1

1 执行公司规章制度工作程序，保质保量，按时完成工作任务。

2 负责本部门公司质量制度的贯彻和落实。

3 落实各项清洁卫生，绿化工作，确保内外、公共区域的环境卫生。

4 负责保洁用品的领用、发放及采购计划的编制。

5 负责对部门员工业务知识培训和工作考核。

6负责制定保洁、绿化的工作计划，及时计划落实负责。

7 负责做好卫生防疫工作，定期喷洒药物，勤除“四害”。

8 负责落实业主投诉处理事项和各项有偿、无偿便民服务事宜。

9 完成管理处安排的其它任务。

环境主管的职责文本模板 篇2

一、环境/园林板块品质管控

1、负责版块专业标准的梳理、确定，该板块体系文件的建立与维护。

2、负责版块各园区的品质与工作结果检核。

3、负责版块各园区遇到的专业技术难题的指导、研究、处理推进与结果检验，保证园区品质。

4、区域节日花卉布置方案、日常园林整改方案的审核。

二、保洁/园林分供方管理

1、供方市场调研、选择、组织招投标。

2、供方合作模式研究、合同拟定、定价与人员配置确定。

3、供方日常关系建立、工作协调、跨项目沟通等工作。

4、协助项目进行供方品质管控。

三、新技术研发、引进与推广

1、关注、收集园林领域新技术、新知识。

2、引进新工具、技术，提高服务品质、工作效果、劳动生产率。

3、针对植物退化、土壤板结，不断探索解决方法。

四、环境专业满意度

1、满意度数据分析、整改计划落实及追踪。

2、关注绿化方面的投诉，了解业主及项目的专业需求。

3、通过业主满意度的数据锁定重点项目并给到专业支撑。

环境主管的职责文本模板 篇3

职责：

1、承担政府部门生态文明及生态环境科研、技术支持工作;

2、承担企业环境管理研究、技术支持工作;

3、承担环境污染治理工程设计、项目管理、运营管理工作;

4、承担公司环境信息化建设、环境污染监测治理设备化研发工作;

5、承担公司业务开拓工作;

6、作为公司各级部门管理团队的后备人员培养;

岗位要求：

1、硕士及以上学历，且具有五年以上环境科研机构(部门)、环境工程管理工作经验;

2、本科学历，且具有十年以上环境科研机构(部门)、环境工程管理工作经验;

3、环境科学、环境工程、城乡规划、生态学、资源与环境、地理学、水文水利等相关专业;

4、熟练运用日常办公软件、基本作图软件(如CAD、AI等)等，熟练使用GIS、PS等软件者优先;环保专业理论知识扎实，有较强写作能力，能承受较强工作压力;

5、高级职称、有相关团队管理经验并能独立承担项目者优先;

6、沟通表达能力强，有较强的自我学习提升的主动性，具有团队合作精神。

环境主管的职责文本模板 篇4

职责：

1.在项目经理的领导下，全面负责所负责区域、班次的清洁工作。

2.完成上级交办的其他任务。

3.负责制定情节各项业务计划，并组织实施。

4.指导督促所负责班次、区域的各项清洁工作，使清洁服务工作达到服务标准。

5.负责日常管理工作，实行规范作业。随时在负责区域内巡查，发现问题及时纠正、处理。

6.定期检查清洁情况，指导、帮助下属，纠正存在的问题。

7.召开工作例会，组织、分工、落实各项计划，督促下属贯彻执行，保证工作按质、按量、安全、顺利完成。

8.做好下属员工的日常工作绩效考核，激励员工的工作积极性，不断提高管理水平。

9.负责与员工、所在项目其他部门的沟通交流，提高工作效率。

任职资格：

1.中专以上学历，性别户籍不限，诚恳有责任心;

2.熟悉公司的管理制度，并能认真贯彻落实;

3.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并能落实到实际工作中;

4.严格履行岗位职责，敬业尽职，保守公司商业秘密;

5.具有良好的敬业精神和职业道德;

6.有相关工作经验;

环境主管的职责文本模板 篇5

职责：

1、负责版块专业标准的梳理、确定，该板块体系文件的建立与维护。

2、负责版块各园区的品质与工作结果检核。

3、负责版块各园区遇到的专业技术难题的指导、研究、处理推进与结果检验，保证园区品质。

4、区域节日花卉布置方案、日常园林整改方案的审核。

任职要求：

1、25--38周岁，园林或植物学类相关专业毕业，高中及以上学历

2、具有2年以年园林绿化管理经验，具有物业行业工作经验者优先考虑;

3、懂得园林绿化施工和宣经营方面的有关知识和关于开发项目的论证等方面的能力。

4、具备对行业新技术、新方法的专研能力，用开放的心态去接受或运用推行。

5、具有较强的沟通协调能力，影响能力。

环境主管的职责文本模板 篇6

职责:

1、负责公司级环境、绿化的巡视区域，发现问题及时通知项目进行整改;

2、负责各项目环境负责人的培训和考核，不断提高负责人整体水平;

3、自觉遵守部门的各项规章制度，并督促员工遵守执行，帮助员工解决在工作中遇到的专业难题;

4、熟悉和掌握各种环卫绿化设施及用品的使用方法，创新提高业务品质;

5、负责公司质量目标的评审，并督导各部门质量目标的实现;

6、组织公司管理服务创新评审及推广,组织公司级环境专业业务培训工作的开展和实施;

7、负责供方及供应商评估管理工作的审核及督导;

8、组织检查、跟踪验证突发事件的整改及预防措施的处理效果;

9、负责各服务中心环境专业年度、月度工作计划的审核，提出专业意见并监督实施过程;

任职要求：

1、统招全日制大专及以上学历，专业不限;

2、拥有绿化保洁业务管理经验者优先;

3、熟悉绿化保洁工作的操作流程、监管标准、考核方法等专业知识;

4、具有良好的组织沟通能力、事务处理能力，良好的服务意识及责任心。

环境主管的职责文本模板 篇7

1.负责检查区域各项目环境维护工作、负责环境保洁专业标准的制定和实施;

2.负责参与并协助各项目绿化保洁业务外委招标工作;

3.负责相关外包单位的监督及工作质量控制;

4.负责各项目各项环境管理业务的指导和支持，研究、协调处理各项目疑难;

5.关注保洁绿化方面的投诉，了解业主及项目的专业需求。

环境主管的职责文本模板 篇8

1 对物业经理进行负责，具体负责分管售楼处、样板房、会所的清洁、卫生、杀虫灭鼠、绿化美化等管理工作。

2 保洁主管每天必须对上述管理工作范畴全面检查一次，并进行认真记录，每月对各项管理工作的实施情况进行评价，并填写相应表格。

3 负责制定每月管理工作实施计划，并对工作计划逐项进行检查、指导和落实，抓住管理工作中的薄弱环节，统筹安排，合理布置。

4 应对现场公共设施管辖范围、卫生区域责任范围、消杀范围及重点部位、绿化责任区域做到心中有数，在每次全面检查过程中要针对存在的问题找出原因和解决办法，及时督促保洁领班或责任人前去处理，并将处理结果记录下来，事后检查完成情况。

5 应对各项管理工作高标准、严要求，除定期检查以外，还要采取不定期的抽查，突出重点，兼顾全面。

6 负责制定各项管理工作的整改措施，对检查出来问题较为严重的，应发出书面的纠正和预防措施，要求保洁领班或责任人限期整改，使存在的问题得到根本解决。

7 服从并完成上级指派的其它工作。

环境主管的职责文本模板 篇9

熟悉园区楼宇、绿化场地、管辖区域概况，附属设施的建成材料。系统掌握园区整体情况，熟悉辖区内附属设施设备的保养维护程序，负责环境清洁管理工作的现场和内部管理。?

负责加强与各部门业务口主管的沟通和交流，主动跟踪工作完成情况，积极回应各业务口的信息，确保每项工作能够保质保量的完成。

掌握本部门员工的思想动态，在岗指导、在职培训，正确引导员工面对本职工作，提高保洁员的服务意识和业务技能，教育保洁人员严格遵守劳动纪律。

接收处理园区住户及商户对环境绿化管理工作的现场投诉，及时登记投诉案件内容和投诉方式，在规定的时间里反馈投诉处理结果，并对处理结果进行跟进回访。

每日检查所辖范围的卫生清洁状况、地面通道，绿化养护，劝阻和制止不卫生，不文明的现象和行为。

环境主管的职责文本模板 篇10

职责：

1、执行公司规章制度工作程序，保质保量，按时完成工作任务。

2、落实各项清洁卫生，绿化工作，确保内外、公共区域的环境卫生。

3、负责保洁用品的领用、发放及采购计划的编制。

4、负责对外包员工业务知识培训和工作考核。

5、负责制定保洁、绿化的工作计划，及时计划落实负责。

6、负责协调与卫生、城管、绿化等管理部门的联系。

7、负责做好卫生防疫工作，定期喷洒药物，勤除“四害”。

8、负责记录绿化养护和保洁检查台帐等工作。

任职资格：

1、大专以上学历，一年以上物业管理绿化、清洁工作经验;

2、受过绿化专业技能和清洁机械、药水、用具操作技能、管理学基本知识等方面的培训;

3、有较强的责任心、服务意识及团队合作精神，善于与人沟通。

环境主管的职责文本模板 篇11

职责：

1、负责对供方服务工作现场实行日检查与监督，并根据合同规定登记问题不合格项。

2、督促服务供方对问题点整改，提高现场服务质量。

3、关注保洁绿化方面的投诉，了解业主及项目的专业需求

4、督促外包方定期对工作人员进行业务技能培训。

5、指导外包方作业人员对机械设备、各种工具、洗涤用品、洗剂的使用和保管。

任职资格：

1、大专以上学历，园林、环境绿化专业优先考虑;

2、熟悉物业管理相关法律、法规，熟悉物业管理、环境管理清洁、绿化、环境消杀工作中出现的突发事件处理流程;

3、具备良好的沟通能力、团队管理能力及服务意识;

环境主管的职责文本模板 篇12

1、负责项目环境管理工作、制定环境管理工作计划相关工作制度：

2、负责编制环境培训计划及培训计划的实施：

3、负责项目有关环境、职业健康安全等方面的因素进行评估、并制订落实相应的措施：

4、负责环境班组的团队建设和内务、仓库管理：

5、负责监督、检查项目清洁卫生、绿化养护、有害生物消杀、垃圾清运等状况、对存在的问题及时纠正、按月度对工作质量进行评估与考核：

6、负责环境新产品、新技术的引进、推广及成本控制：

7、协助处理环境管理类客服投诉：

8、负责制定发型社区活动环境维护方案并跟进实施：

9、完成上级交办的其他工作。

环境主管的职责文本模板 篇13

1.负责所管辖区域日常保洁/绿化机械作业的执行，有效落实计划性工作; 2.配合部门制定与更新机械化作业方案，根据新接管区域更新车辆配置及行车路线;

3.负责每周不少于三次市政项目区域的巡视，检查供方人员的出勤情况;

4.负责供方动态评审工作;

5.负责供方工作日常督导与检查工作;

6.负责所管辖区环境卫生/绿化养护日常督导检查工作;

7.负责制定工作计划、培训计划，并有效执行落实;

8.负责现场巡查品质管理;

9.负责开展员工日常业务培训工作，保障员工熟知操作标准及流程;

10.负责岗位人员作业安全教育培训工作。

环境主管的职责文本模板 篇14

负责项目的环境绿化、清洁卫生以及消杀等工作;

熟悉和遵守国家有关环境卫生的法律法规，熟练使用各种清洁用具，了解各种消杀药品和绿植养护技术，并悉知对基本的石材保养方法及清洁流程;

协调各部门工作，积极配合公司及其他部门处理好各种与环境相关的客户投诉事件;

负责签发环境内各种文件、报表、通知和内部管理规定;制定公司环境保洁的工作标准;

负责监督、抽查物业内环境绿化、清洁卫生以及消杀工作完成情况，发现问题及时督办;

负责提高改善环境各种工作流程，使本部门的工作及人员安排更加合理，做好紧急预案并采取必要的措施进行处理;

协助公司外包项目合同的洽谈、订立及每月外包费用的核算;

负责随时检查保洁员的工作状况，及时调整各种工具及人力的配置，负责对保洁员的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导，并作出正确的评估;

完成部门经理交办的其他工作任务。

环境主管的职责文本模板 篇15

1 执行公司规章制度工作程序，保质保量，按时完成工作任务。

2 落实各项清洁卫生，绿化工作，确保内外、公共区域的环境卫生。

3 负责对外包保洁公司专业培训和工作考核，严格落实考勤制度，结算委外费用。

4 负责制定保洁、绿化的工作计划，及时计划落实负责。

5 负责协调与卫生、城管、绿化等管理部门的联系。

6 负责做好卫生防疫工作，定期喷洒药物，勤除“四害”。

7 做好外包保洁公司的日常管理工作。

8 负责落实业主方各项工作要求和投诉处理事项。

环境主管的职责文本模板 篇16

职责：

1、负责按规定对管理区域的环境进行巡查，发现问题及时处理。

2、负责严格按照合同约定监督外委单位的履约情况，并做好费用结算工作。

3、负责定期与外委保洁、绿化单位召开业务沟通会。

4、负责审定园区的保洁及绿化养护计划，并监督实施。

5、负责绿化保洁人员的培训、日常工作安排及管理。

任职要求：

1、年龄40岁以下优先，大专以上学历;

2、3年以上物业环境从业工作经验，有管理经验者优先考虑;

3.、良好的服务意识和优秀的沟通表达能力。

环境主管的职责文本模板 篇17

职责：

1、负责园区内整体卫生、环境的工作;

2、负责保洁人员的管理工作;

3、负责实施所管辖区域内的绿化的管理工作;

4、掌握辖区内楼宇、设施、道路、绿地的基本情况和相关知识;

5、负责提交小区内植物补种、移栽、整改的工作计划，并组织跟进实施。

任职条件：

1)23～45岁，男女不限;

2)物业行业相关岗位3年以上工作经验;

3)熟练使用办公软件;

4)性格开朗、积极主动、责任心强、忠诚守信、工作严谨，具有很好的语言文字表达及沟通能力;

5)具备较强工作承压能力。