汽车延保岗位职责(通用4篇)
汽车延保岗位职责 篇1
岗位职责:
1、在4s店向车主介绍延保产品(无需寻找客户资源),做好公司品牌宣传及产品销售工作;
2、负责合同的签订,客户资料的整理、提交;
3、代表公司与4s店维持良好的合作关系;
4、对公司客户在4s店内的维修、保养、理赔活动提供支持;
5、收集市场信息和客户建议。
职位要求:
1、金融、市场营销、销售等相关行业,热爱汽车;
2、五官端正、形象好、具有亲和力、善于倾听;
3、有销售、管理、咨询等经验者优先;
4、具有较强的沟通能力、技巧,能深入了解客户的'真实情况,并建立良好的稳固关系。
5、具备良好的团队合作精神,学习能力强,个性乐观开朗、积极进去。
6、热爱销售工作,有良好的团队合作精神、敬业精神及良好的沟通技巧和语言表达能力;责任心强;善于开发相关业务渠道。
7、对销售行业有一定的认识和了解,并有长期工作信心。
8、有相关工作经验者优先考虑。
福利待遇:
(无责任底薪提成+奖励+补贴);公司提供相关培训;
汽车延保岗位职责 篇2
职位描述:
职责:
1、通过与车主面谈,负责公司汽车延保产品在4s店内的销售工作
2、维护4s店人员关系,寻求深入合作方式
3、完成月度销售任务
要求:
1、18-35岁,大专及以上学历,优秀者可放宽年龄、学历限制
2、沟通表达能力强,能从容处理人际关系,从事汽车销售、汽车售后服务、车险业务等优先考虑
3、热爱销售工作,对销售行业有浓厚兴趣
4、有狼性,上进心强,能自我约束自我管理,愿意突破现状、突破自我
待遇:
1、无责任底薪3k-12k+提成6%-15%+五险
2、完善的带薪岗前培训+在职培训+晋升培训
汽车延保岗位职责 篇3
职位描述:
1、负责公司分配4s店汽车延保产品的推动,对新加入销售专员进行带教工作
2、维护所辖4s店人员关系
3、对所辖4s店的.驻店专员进行绩效管理,完成月度销售目标
要求:
1、两年以上汽车延保工作经验或在延保公司销售业绩top5以上
2、能够对新入驻4s店进行前期独立驻店业务开发、运维
2、能适应短期出差
待遇:
1、无责任底薪8k-13k+个人提成+区域提成(无责任底薪的确定根据过往业绩情况确定)
2、五险+出差补贴+年度利润分红
汽车延保岗位职责 篇4
职责描述:
1、负责维护汽车经销商(4s店和综合展厅)的延保合作关系;
2、负责汽车经销商门店内的.延保销售工作;
任职资格:
1、一年以上汽车行业经验、汽车延保销售、4s店服务或销售顾问等经验优先;
2、思维活跃,表达能力及沟通技巧强;
3、有良好的团队意识;
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责任工长的岗位职责十篇
责任工长的岗位职责篇1责任工长,是施工现场管理的总责任人,有权代表项目经理行使其一切权利。一、全权负责组织编制和实施项目工程部的`施工方案、施工计划以及技术,质量工期,降低成本、安全生产文明施工等管理措施。二、认真熟悉有关施工图纸和有关技术经济资料参...
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财务员岗位职责十篇
财务员岗位职责篇11、项目部日常财务管理工作,每月编制现金日记账、银行存款日记账、存货日记账、下旬支出预算明细表,以及相关的财务凭证及时提交给项目经理部;2、熟练掌握“营改增”的相关政策,做到合理避税、减税、抵税,为项目工程的成本控制建言献策、保驾护航...
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汽车中工岗位职责共(通用3篇)
汽车中工岗位职责共篇11、开展喷漆维修或检查工作同时确保竣工质量与时间;2、每天对使用及保管的设备及工具进行检查,发现问题即刻报告,并协调在修车辆完工时间;3、每天定时参与本部门人员所辖区域环境卫生的清理;4、严格按照各种操作规范进行作业,保证生产安全;5、完...
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综合管理专员岗位职责(通用4篇)
综合管理专员岗位职责篇11.负责营销公司制度流程的'起草及梳理。2.负责内外部工作的协调与处理。3.负责营销公司工作计划及总结的编制,并督促其他部门完成。4.负责营销公司重大会务安排及会议纪要起草。5.负责营销公司mip、pdm管理。综合管理专员岗位职责篇21...