环境主管岗位的工作职责概述（精选22篇）

环境主管岗位的工作职责概述 篇1

1、检查各公区保洁卫生情况，达到应有的清洁保养效果;

2、制定各项清洁设备的管理使用和保养计划，定时检查客用品的使用控制情况;

3、制定和编排公共区域大清洁工作计划;

4、负责随时检查保洁员的工作状况，及时调整各种工具及人力的配置，负责对保洁员的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导，并作出正确的评估;

5、完成上级安排的其他工作。

环境主管岗位的工作职责概述 篇2

1.负责广场清洁、绿化环境的管理和检查工作

2.负责拟定有关清洁的工作制度和检查标准，并检查和监督保洁公司按照公司制定的相关管理制度和业务操作流程进行工作

3.负责监督和检查绿化养护的整体状况，并检查和监督绿化养护公司按照公司制定的相关管理制度和业务操作流程进行工作

4.负责清洁、绿化和消杀工作管理中的各项运行和检查记录与文件的检查和存档工作

5.负责对相关服务工作人员的思想教育和专业技能培训工作，对保洁公司的整体的业务分包服务情况进行跟踪检查与评定

6.负责具体落实业主、商户对保洁方面投诉的处理情况，制定改进措施，并协助客户服务人员对业户的回访工作

7.完成上级交办的其他工作

环境主管岗位的工作职责概述 篇3

职责：

1.做好部门的团队建设和日常管理工作。

2.严格按照操作规程作业，高质量高效组织落实各项绿化保洁工作。

3.负责定期巡视，保持园区内良好的卫生状况，发生问题及时处理，并做好记录。

4.负责拟定项目保洁工作的年度，月度计划并组织实施。

5.负责条线下员工的工作的安排，检查，督导，考评。

6.每日巡检，组织召开班前会及班后总结。

7.做好员工情绪疏导，做好在岗期间自身情绪管理;

8.做好供应商管理，安排及落实项目经理安排的任务。

职位要求：

1.年龄需要20-35周岁以内，大专及以上学历;

2. 2年以上医院、园区运行管理工作经验，有1年以上的管理经验;

3.熟悉楼宇情况、人员安排及相关机器操作。

环境主管岗位的工作职责概述 篇4

职责：

1、负责物业保洁的日常管理工作，对清洁工作进行督导并检查，组织落实整改并跟踪实施效果。

2、负责物业的石材养护、绿化养护、除“四害”消杀等日常管理工作。

3、每天对管理区域进行巡查，能及时有效的处理日常事务及突发事故，对重大事故进行上报。

4、完成上级安排的其他工作。

任职资格：

1、中专及以上学历，45岁以下;

2、身体健康，能吃苦耐劳;

3、3年及以上同岗位工作经验，有商业物业管理工作经验优先;

4、有丰富的现场管理经验，具备较强的保洁、绿化、消杀专业知识;

5、具有丰富的沟通技巧，高度的工作责任心和高效的工作执行力;

6、良好的文字和语言表达能力，能操作办公软件。

环境主管岗位的工作职责概述 篇5

1、负责合理划分保洁区域，落实保洁责任;

2、根据实际工作需要，上报材料采购计划，合理控制物料消耗;

3、监督清洁设备的使用管理和日常维护保养工作;

4、监督领班对区域内灭害、消杀的检查情况;

5、负责组织本项目与其他部门协调处理各类突发事件，组织落实特殊天气情况下的应急服务措施;

6、处理客户对保洁方面的投诉并负责制订改进措施;

7、定期召开、主持部门例会，传达领导指示要求，落实责任;

8、负责对部门员工进行服务意识、职业道德、业务指示的培训;

环境主管岗位的工作职责概述 篇6

职责：

1、审核保洁公司提交的年度保洁计划，分解至月度并组织外包公司实施;

2、依据环境类置地服务标准以及外包服务合同约定，对部门环境类各外包服务实施监管，接受品质部月度标准覆盖性检查并组织对检查不合格项实施整改;

3、负责外包业务的对接，负责协调沟通、监督指导、费用结算等各项管理工作。

任职要求：

1、大专及以上，专业不限;

2、物业管理或酒店管理(保洁类)专业知识;

3、年以上物业服务管理工作经验，有酒店房务或高端物业的相关服务管理实战经验;

4、了解保洁类各项专业作业流程，熟悉对环境类外包服务质量的监督管理;

5、具备优秀的业务能力，优秀的计划和执行能力，优秀的组织协调能力，优秀的沟通能力，良好的人际交往能力。

环境主管岗位的工作职责概述 篇7

1协助客服经理做好各项外判商的监管工作(包括垃圾清运、一次性开荒清洁、日常清洁、绿化养护、除四害、石材养护的工作质量监督等)，落实各项环境卫生费用的结算工作

2根据每份外判合同的不同要求，安排外判商工作，并做好监管

3做好外判商的监控评估工作

4跟进外判合同的请示/招投标工作

5监管每月外判人员的排班及人员到岗情况，如有缺岗要求外判商及时补位

6落实部门各项清洁工作，巡查、监管外判清洁的日常工作，定期向客服经理汇报，协助客服经理做好清洁管理工作

7负责物资的申购、请示等文件的起草工作

8负责安排、落实清洁器械的保养工作，做好新购或维修保养后各类清洁器材的检验或验收工作

9做好上传下达工作，做好应付各类突发事件的应急处理工作

10完成上级临时交办的各项工作任务

环境主管岗位的工作职责概述 篇8

1、负责合理划分保洁区域，落实保洁责任;

2、根据实际工作需要，上报材料采购计划，合理控制物料消耗;

3、监督清洁设备的使用管理和日常维护保养工作;

4、监督领班对区域内灭害、消杀的检查情况;

5、负责组织本项目与其他部门协调处理各类突发事件，组织落实特殊天气情况下的应急服务措施;

6、处理客户对保洁方面的投诉并负责制订改进措施;

7、定期召开、主持部门例会，传达领导指示要求，落实责任;

8、负责对部门员工进行服务意识、职业道德、业务指示的培训;

环境主管岗位的工作职责概述 篇9

负责项目的环境绿化、清洁卫生以及消杀等工作;

熟悉和遵守国家有关环境卫生的法律法规，熟练使用各种清洁用具，了解各种消杀药品和绿植养护技术，并悉知对基本的石材保养方法及清洁流程;

协调各部门工作，积极配合公司及其他部门处理好各种与环境相关的客户投诉事件;

负责签发环境内各种文件、报表、通知和内部管理规定;制定公司环境保洁的工作标准;

负责监督、抽查物业内环境绿化、清洁卫生以及消杀工作完成情况，发现问题及时督办;

负责提高改善环境各种工作流程，使本部门的工作及人员安排更加合理，做好紧急预案并采取必要的措施进行处理;

协助公司外包项目合同的洽谈、订立及每月外包费用的核算;

负责随时检查保洁员的工作状况，及时调整各种工具及人力的配置，负责对保洁员的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导，并作出正确的评估;

完成部门经理交办的其他工作任务。

环境主管岗位的工作职责概述 篇10

职责：

1.负责检查区域各项目环境维护工作、负责环境保洁专业标准的制定和实施;

2.负责参与并协助各项目绿化保洁业务外委招标工作;

3.负责相关外包单位的监督及工作质量控制;

4.负责各项目各项环境管理业务的指导和支持，研究、协调处理各项目疑难;

5.关注保洁绿化方面的投诉，了解业主及项目的专业需求。

任职条件：

1、大专或以上学历，3年以上物业行业环境管理工作经验;

2、熟悉物业项目环境保洁及绿化的业务流程及标准。

环境主管岗位的工作职责概述 篇11

职责：

1、根据ISO9000质量管理体系协助制订并严格执行绿化保洁各项作业规程;

2、熟悉管辖区域内与清洁绿化有关的工具、设备、面积等情况;

3、定期巡检管辖区域的外包保洁及外包绿化工作情况，发现问题并及时整改;

4、协调外包单位及时清洁卫生死角;

5、监督外包单位工作计划的完成情况;

6、每日检查员工出勤、仪表仪容、礼貌用语等;

7、处理紧急情况，对工作疑点难点进行技术指导。

岗位要求：

1、大专及以上学历, 环境相关专业优先;

2、3年及以上商场环境管理、保洁业务管理工作经验。

3、具有保洁、绿化机械的使用与维护知识以及绿化苗木养护知识。

环境主管岗位的工作职责概述 篇12

职责：

1、承担政府部门生态文明及生态环境科研、技术支持工作;

2、承担企业环境管理研究、技术支持工作;

3、承担环境污染治理工程设计、项目管理、运营管理工作;

4、承担公司环境信息化建设、环境污染监测治理设备化研发工作;

5、承担公司业务开拓工作;

6、作为公司各级部门管理团队的后备人员培养;

岗位要求：

1、硕士及以上学历，且具有五年以上环境科研机构(部门)、环境工程管理工作经验;

2、本科学历，且具有十年以上环境科研机构(部门)、环境工程管理工作经验;

3、环境科学、环境工程、城乡规划、生态学、资源与环境、地理学、水文水利等相关专业;

4、熟练运用日常办公软件、基本作图软件(如CAD、AI等)等，熟练使用GIS、PS等软件者优先;环保专业理论知识扎实，有较强写作能力，能承受较强工作压力;

5、高级职称、有相关团队管理经验并能独立承担项目者优先;

6、沟通表达能力强，有较强的自我学习提升的主动性，具有团队合作精神。

环境主管岗位的工作职责概述 篇13

1、组织完成物业环境板块的流程管理职责;

2、根据公司领导经营决策的需要提供相应的环境管理与服务分析数据;

3、统筹负责环境类服务供方的监督、管理、业务评估和问题协调解决;

4、组织完成保洁与绿化服务、垃圾清运、消杀、环境设施设备及园林植物养护、新建或更新的费用测算管理职责;

5、审核物业环境板块费用支付和各类环境类服务合同;

6、负责审核绿化改造方案和涉及环境视觉形象的改建;接受相关部门的协助请求，参与客户沟通，及时认真地解决住户提出的涉及环境服务的合理要求;

7、有效投诉处理负责跟踪，不断完善管理流程。

8、接受客服中心对本部门质量状态的监督，配合客户中心进行物业项目的客户满意

9、负责环境设备设施运行、维护安全，组织环境类突发事件的方案拟制与演练，参与公司重大环境事件的协调，协助上级和其它部门处理突发事件

10、完成上级交办的其他工作。

环境主管岗位的工作职责概述 篇14

职责：

1、执行公司规章制度工作程序，保质保量，按时完成工作任务。

2、落实各项清洁卫生，绿化工作，确保内外、公共区域的环境卫生。

3、负责保洁用品的领用、发放及采购计划的编制。

4、负责对外包员工业务知识培训和工作考核。

5、负责制定保洁、绿化的工作计划，及时计划落实负责。

6、负责协调与卫生、城管、绿化等管理部门的联系。

7、负责做好卫生防疫工作，定期喷洒药物，勤除“四害”。

8、负责记录绿化养护和保洁检查台帐等工作。

任职资格：

1、大专以上学历，一年以上物业管理绿化、清洁工作经验;

2、受过绿化专业技能和清洁机械、药水、用具操作技能、管理学基本知识等方面的培训;

3、有较强的责任心、服务意识及团队合作精神，善于与人沟通。

环境主管岗位的工作职责概述 篇15

一、环境/园林板块品质管控

1、负责版块专业标准的梳理、确定，该板块体系文件的建立与维护。

2、负责版块各园区的品质与工作结果检核。

3、负责版块各园区遇到的专业技术难题的指导、研究、处理推进与结果检验，保证园区品质。

4、区域节日花卉布置方案、日常园林整改方案的审核。

二、保洁/园林分供方管理

1、供方市场调研、选择、组织招投标。

2、供方合作模式研究、合同拟定、定价与人员配置确定。

3、供方日常关系建立、工作协调、跨项目沟通等工作。

4、协助项目进行供方品质管控。

三、新技术研发、引进与推广

1、关注、收集园林领域新技术、新知识。

2、引进新工具、技术，提高服务品质、工作效果、劳动生产率。

3、针对植物退化、土壤板结，不断探索解决方法。

四、环境专业满意度

1、满意度数据分析、整改计划落实及追踪。

2、关注绿化方面的投诉，了解业主及项目的专业需求。

3、通过业主满意度的数据锁定重点项目并给到专业支撑。

环境主管岗位的工作职责概述 篇16

1 执行公司规章制度工作程序，保质保量，按时完成工作任务。

2 负责本部门公司质量制度的贯彻和落实。

3 落实各项清洁卫生，绿化工作，确保内外、公共区域的环境卫生。

4 负责保洁用品的领用、发放及采购计划的编制。

5 负责对部门员工业务知识培训和工作考核。

6负责制定保洁、绿化的工作计划，及时计划落实负责。

7 负责做好卫生防疫工作，定期喷洒药物，勤除“四害”。

8 负责落实业主投诉处理事项和各项有偿、无偿便民服务事宜。

9 完成管理处安排的其它任务。

环境主管岗位的工作职责概述 篇17

职责：

1、负责园区内整体卫生、环境的工作;

2、负责保洁人员的管理工作;

3、负责实施所管辖区域内的绿化的管理工作;

4、掌握辖区内楼宇、设施、道路、绿地的基本情况和相关知识;

5、负责提交小区内植物补种、移栽、整改的工作计划，并组织跟进实施。

任职条件：

1)23～45岁，男女不限;

2)物业行业相关岗位3年以上工作经验;

3)熟练使用办公软件;

4)性格开朗、积极主动、责任心强、忠诚守信、工作严谨，具有很好的语言文字表达及沟通能力;

5)具备较强工作承压能力。

环境主管岗位的工作职责概述 篇18

职责;

1、负责制订保洁工作计划，指导保洁人员按计划工作;

2、负责日常巡视检查及对保洁员工的日常考核;

3、负责对垃圾清运、外墙清洗等服务分包商的管理，进行现场监督检查;

4、制定园区内的保洁方面的延伸服务计划并负责组织实施落实;

5、负责园区内所有清洁、绿化的质量检查与考核工作;

6、.负责做好突击性工作的应急安排;

7、负责保障辖区内现有卫生及绿化设施的完好率;

8、完成上级交办的其它工作任务。

岗位要求：

1、中专以上学历，28-45岁，男女不限， 3年以上办公楼、园区同岗位工作经验。

2、有计划和组织能力，具有良好的身体素质，具有一定的判断和安排能力;

3、懂得环境维护管理知识和技能，具有一定的管理能力;

4、熟知各项清洁用品、用具的种类及使用方法，掌握清洁机械的操作方法。

环境主管岗位的工作职责概述 篇19

职责:

1、负责公司级环境、绿化的巡视区域，发现问题及时通知项目进行整改;

2、负责各项目环境负责人的培训和考核，不断提高负责人整体水平;

3、自觉遵守部门的各项规章制度，并督促员工遵守执行，帮助员工解决在工作中遇到的专业难题;

4、熟悉和掌握各种环卫绿化设施及用品的使用方法，创新提高业务品质;

5、负责公司质量目标的评审，并督导各部门质量目标的实现;

6、组织公司管理服务创新评审及推广,组织公司级环境专业业务培训工作的开展和实施;

7、负责供方及供应商评估管理工作的审核及督导;

8、组织检查、跟踪验证突发事件的整改及预防措施的处理效果;

9、负责各服务中心环境专业年度、月度工作计划的审核，提出专业意见并监督实施过程;

任职要求：

1、统招全日制大专及以上学历，专业不限;

2、拥有绿化保洁业务管理经验者优先;

3、熟悉绿化保洁工作的操作流程、监管标准、考核方法等专业知识;

4、具有良好的组织沟通能力、事务处理能力，良好的服务意识及责任心。

环境主管岗位的工作职责概述 篇20

职责：

1、组织日检、周检、月检工作，对各类问题进行记录、整改并跟踪落实;

2、负责对保洁、绿化、消杀等服务外包人员进行监督指导及业务技能培训;

3、负责项目内部环境保洁、绿化管理及环境品质提升。

任职资格;

1、2年以上住宅/写字楼或酒店环境管理工作经验;

2、熟悉清洁程序规范，清洁药剂、清洁用具的使用及大理石养护等相关知识;

3、熟悉绿化、园林养护知识，有一定设计美感;

4、为人吃苦耐劳，有较强的责任心及团队管理能力。

环境主管岗位的工作职责概述 篇21

1 执行公司规章制度工作程序，保质保量，按时完成工作任务。

2 落实各项清洁卫生，绿化工作，确保内外、公共区域的环境卫生。

3 负责对外包保洁公司专业培训和工作考核，严格落实考勤制度，结算委外费用。

4 负责制定保洁、绿化的工作计划，及时计划落实负责。

5 负责协调与卫生、城管、绿化等管理部门的联系。

6 负责做好卫生防疫工作，定期喷洒药物，勤除“四害”。

7 做好外包保洁公司的日常管理工作。

8 负责落实业主方各项工作要求和投诉处理事项。

环境主管岗位的工作职责概述 篇22

1 对物业经理进行负责，具体负责分管售楼处、样板房、会所的清洁、卫生、杀虫灭鼠、绿化美化等管理工作。

2 保洁主管每天必须对上述管理工作范畴全面检查一次，并进行认真记录，每月对各项管理工作的实施情况进行评价，并填写相应表格。

3 负责制定每月管理工作实施计划，并对工作计划逐项进行检查、指导和落实，抓住管理工作中的薄弱环节，统筹安排，合理布置。

4 应对现场公共设施管辖范围、卫生区域责任范围、消杀范围及重点部位、绿化责任区域做到心中有数，在每次全面检查过程中要针对存在的问题找出原因和解决办法，及时督促保洁领班或责任人前去处理，并将处理结果记录下来，事后检查完成情况。

5 应对各项管理工作高标准、严要求，除定期检查以外，还要采取不定期的抽查，突出重点，兼顾全面。

6 负责制定各项管理工作的整改措施，对检查出来问题较为严重的，应发出书面的纠正和预防措施，要求保洁领班或责任人限期整改，使存在的问题得到根本解决。

7 服从并完成上级指派的其它工作。