研发总工岗位职责（精选3篇）

研发总工岗位职责 篇1

职位描述：

职位描述：

1、负责制定研发人员岗位职责，考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见；

2、及时指导、处理、协调和解决生产过程，客户使用中的技术问题提供相应的技术服务与技术咨询；

3、合理编制技术文件，改进和规范工艺流程；

4、负责公司技术管理制度制定、监督、指导以及对专业技术人员的考核；

5、根据公司的经营管理目标和任务，统筹设计研发部工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决技术问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议；

6、系统掌握公司内部核心产品知识和工业自动化流程；

7、主持研发部门的技术沟通、团队协作流程、团队管理、和项目管理。

任职要求：

1、30—45岁，机械设计制造及其自动化专业，本科及以上学历；

2、自动化行业从事机械设计8年以上工作经验，气动、传动、伺服电机、直线导轨、轴承、机械原理等专业知识扎实，独立设计过有成熟、批量应用的自动化设备；

3、学习领悟能力强，有相当的'创新精神和强烈的责任感，心态沉稳，擅长管理技术团队；

4、精通solidworks软件，懂pdm管理及相关出图规范，审核图纸清单要求细致高效。

5、熟悉机械加工工艺、钣金工艺。

6、有锂电设备、立体仓储行业电气设计经验。

研发总工岗位职责 篇2

任职资格：

1、40—50岁，全国统招工民建相关专业全日制本科以上学历，高级职称优先；

2、具有10年以上房地产行业工作经验，有设计院建筑、规划专业工作背景者优先；

3、熟悉房地产开发项目的整体运作，全面掌握建筑设计及施工管理等相关知识，对国内外各种建筑设计风格和理念较熟悉，能够洞悉与预见各种设计及施工问题；

4、熟悉房地产项目设计、施工和验收等全过程及相关规范，具较强的组织能力、判断分析决策和沟通协调能力；

5、能够独立主持或运作过多个大型房地产开发项目的规划设计和工程建设工作。

职位描述：

1、组织协调内外部技术团队（内部相关部门和外部设计院），负责开发项目规划设计方案的制定、实施和修正；

2、全面负责开发项目的技术管理工作，制定各项工程建设中所有技术方案，负责施工图设计审核和技术论证；

3、负责开发项目的施工进度控制、质量控制和安全监督；

4、组织实施项目建设前期技术方案论证，负责项目建设前期对外技术协调工作；

5、审核工程部制定的重大工程技术变更和设计方案变更；

6、协调项目土建、水暖、电气专业和各施工单位之间的重大技术问题；

7、组织项目设计图技术交底和图纸会审；

8、审批项目工程验收报告；

9、上级交办的其他事务。

研发总工岗位职责 篇3

一、在建筑公司经理的领导下，负责生产经营、质量安全、材料设备科的工作。

二、协助经理建立公司质量保证体系、安全生产体系、环境卫生保障体系等。

三、负责主持公司的技术管理工作，审批施工组织设计及相关技术性文件。

四、组织制定单位工程质量应达到的目标，制定和实施纠正预防措施确保质量部标的实现。参与、审核各分部、单位工程的质量控制措施。

五、审核、批准公司环境保护、职工身体健康、安全施工的技术文件，并监督其实施。

六、主持和审核招投标工文件作、合同管理工作。

七、对各类工程技术人员进行技术岗位培训与考核。参与员工的业绩评定。

八、审核公司技术质量、生产经营发展规划，协助经理制定、实施年