工作岗位职责十篇

工作岗位职责 篇1

1、iqc日常工作管理;

2、培训iqc检查员及外发跟进人员;

3、收集、制定原材料或相关外发产品的质量标准及文件;

4、供应商质量的监控及来料质量异常的跟进处理;

5、外发产品质量信息内、外部沟通;

6、辅助供应商进行外发产品的质量改善;

7、向上级汇报来料质量情况。

工作岗位职责 篇2

1.在本小区安保主管的领导下,着装整齐、精神饱满的负责本岗位门卫安保值勤工作。

2.对进出本门口的机动车辆进行登记。对进入本小区超过一个小时的非本区机动车辆按规定标准收取停车费用。

3.对来访机动车辆驾驶员和来访人员主动询问,并指明需去地点的最佳路径和停车区域。敬举手礼后,引导车辆驶入本小区。

4.对驶入、驶出的具有海关标识的公务车辆,应敬举手礼并优先放行。

5.在机动车通过时,应提醒行人和非机动车驾驶人员注意安全。

6.负责本岗位区域无违章停车,保证本岗交通通畅无阻碍发生。

7.对准备进入、离开本岗的可疑机动车辆和人员进行检查;对不接受检查强行进入、离开的`机动车辆要及时向中控值班室汇报,在保证自身安全的前提下,进行有效的拦阻;在等待支持的同时,记下机动车型号和车辆号码及人员体貌特征。

8.认真填写值班记录,做好交接登记。

9.保持岗区域环境卫生清洁,地面无垃圾污物。

10.完成本小区安保主管和中控值班室交办的其他工作。

工作岗位职责 篇3

一、认真学习环境保护的方针、政策、法律、法规，执行各项规章制度。

二、钻研专业技术知识，提高业务水平和技术素质。

三、负责科内日常事务工作，做好来文、来电的记录，收集、整理，保管好各种资料档案，打印、发送有关文件材料。

四、做好绿化宣传教育工作，提高绿化意识，使矿区职工养成“爱树护花，人人有责”的风尚。

五、做好矿区绿化工作，加强对树木、花草的.安全防护，对损坏树木花草的现象及时制止，视情节依照有关规定给予处罚。

六、搞好科内卫生工作。

工作岗位职责 篇4

质量检验员职位要求

1、对其承担的检验工作认真负责

2、身体好，精力充沛，爬高上低

3、视力好

4、态度端正

质量检验员岗位职责/工作内容

1、根据公司战略规划制定品质管理实施计划，负责iso20xx质量管理体制的推进，确定公司质量方针，质量目标的实现

2、结合公司质量管理实际和产品质量标准，制定原材料，外协件，工序产品，成品检验规范，明确检验方式，检验程序及不良品处理等事项

3、把握品质控制重点，制定关键，特殊工序操作标准并协助相关部门人员执行

4、加强内外部协调沟通，负责顾客满意度信息的手机，汇总和分析，才去措施改进和完善品质工作

5、遵照公司指令，妥善处理谷虎投诉，力求公正，客观

6、即使处理产品实现各过程的品质问题

7、牵头组织有关部门对质量事故的调查分析，提出处置建议，防范类似事故的再度发生

8、确保公司的品质能够满足客户的需求

9、协助做好相关部门的配合工作

工作岗位职责 篇5

(一)、贯彻执行《环境监测工作条例》、《环境监测规范》和环境保护相关法律法规,负责辖区内环境常规监测任务,编制环境监测各类报告、环境质量季度报告、年度报告。

(二)、开展全旗环境质量监测工作。对环境各要素(空气、水、声等)进行监测,及时准确、科学系统地掌握和评价环境质量状况及发展趋势。

(三)、开展全旗污染源监督性监测工作。对全旗污染排放状况实施监测,及时准确地掌握污染源排放状况及变化趋势,为排污企业管理及排污费征收提供及时、准确的监测数据。

(四)、承担建设项目环境保护“三同时”竣工验收监测工作。

(五)、承担应急监测任务,负责污染事件的调查监测。

(六)、参与本辖区污染事故的调查,为仲裁环境污染纠纷提供监测数据。

(七)、根据企业委托组织开展有关的环境监测。

(八)、完成局领导安排的其它工作。

工作岗位职责 篇6

岗位职责:

1、策划选题,及时发现热点事件,建立新闻来源线索,进行深入采访,用第一手资料完成报道任务;

2、按照公司安排,对所负责相关领域、行业、公司进行密切关注,每月定期汇报行业、或公司跟踪情况;

3、及时提交采访过程文件,包括且不仅于采访录音,原始数据和资料来源,引用来源、采访对象的名片&联系方式,采访时间方式等信息,并能及时进行补充采访;

4、完成采访与写作,在为杂志撰稿的同时,亦为网站撰写第一手新闻。

任职要求:

1、本科学历,新闻传媒专业;

2、有创业、投资、金融、互联网等相关工作者优先考虑;

3、能够吃苦,能够承受工作压力。

工作岗位职责 篇7

一、为公司决策提供法律咨询意见和法律建议;

二、参与公司提出规范性文件的起草、审议和修改工作;

三、受公司的委托调查和处理具体的法律事务;

四、以法律顾问身份代理公司参加诉讼、仲裁等活动;

五、审查公司对外签订的各类合同,并提出审阅意见;

六、参与重大合同的起草、谈判和签约,并监督其履行;

七、配合公司有关部门对员工进行法制宣传教育;

八、协助公司有关部门依法开展招生等重要工作;

九、办理公司总经理(制度职责大全总经理)交办的其他法律事务。

工作岗位职责 篇8

(1)从生产出发,为生产服务,督促各施工单位有效利用仓库设施,按科学方法保管物资,准确办理收发,组织供应满足生产需要。

(2)牢固树立“质量第一”的意识,参与对分承包商的评价、产品验证。

(3)根据《铁路物资技术保管规程》,对到达工地的物资进行数量验收、质量检验,并做好原始记录、索齐附件及质量合格证明文件等资料,及时反映和协调处理验收中发现的数量、质量问题。

(4)组织施工单位在使用物资前按规范、规定进行质量检验和试验,及时反映和处理发现的质量问题。

(5)根据《经济合同法》审查采购合同,把好订货关。比质、比价、比运输条件后,择优而行。

(6)制定仓储物资的安全措施,确保物资的质量和安全。组织定期物资检查。

(7)根据项目经理部年度、半年、季度、月度材料计划,组织采购供应,确保及时供应合格材料,对本系统的工作质量负责。

(8)参加项目经理部生产会,了解材料供应情况,协助采购计划外其它材料。

工作岗位职责 篇9

职位要求

1、一年以上印刷车间及工厂工作经验;

2、具有丰富印刷及排版经验者优先;

3、能吃苦耐劳,有较强的事业心

岗位职责/工作内容

1、在制袋车间班长领导工作,应熟悉本工作岗位和设备性能,具有相关的`印刷技术和油墨使用经验。

2、使用及维护印刷机械;

3、保管好印刷用的溶剂、油墨等易挥、易燃物品。

工作岗位职责 篇10

岳粹春：人事处处长

主持人事处工作。

分管师资队伍建设、专业技术职务评聘、机构编制管理、人事调配等工作。

李红：人事处副处长

分管劳资、福利、合同工管理、考核奖惩、干部人事档案等工作。

胡婷婷：负责劳资工作

劳资工作岗位职责

1、负责国家工资制度的实施和工资、福利、津贴补贴、抚恤、慰问等管理工作。

2、负责教职工请假、日常考勤工作。

3、负责办理教职工退休和高级专家延退工作。

4、负责办理教职工的各种保险。

5、负责工人技术等级的考评定级和管理工作

6、负责年度工资统计报表和其它有关劳资统计工作。

7、负责教职工工资档案的收集、整理和归档工作。

8、负责教职工工资信息库的建设与维护工作。

9、完成处领导交办的其它工作。

赵波（秘书）：负责师资工作

师资工作岗位职责

1、负责师资队伍建设规划的制定和组织实施工作。

2、负责专业技术职务评聘工作。

3、负责人才引进工作。

4、负责教师和管理服务人员的培养培训工作。

5、负责教师的高等学校教师资格认定工作。

6、负责做好各类专家的选拔、推荐和日常管理、考核等工作。

7、负责组织省、厅和学院学科带头人、中青年骨干教师和各类优秀人才的选拔、推荐和培养考核工作。

8、负责有关师资统计工作。

9、协助教务处做好兼职（客座）教授和外聘教师的聘任工作。

10、协助科研处做好各类人才科研资助项目的申报工作。

11、完成处领导交办的其它工作。

吴长龙：负责人事工作

人事工作岗位职责

1、负责机构设置与编制方案的制定和管理工作。

2、负责人事调配和各类人员接收、离院等手续办理工作。

3、负责年度进人计划的编制和上报工作。

4、负责教职工的年度考核和奖惩工作。

5、负责教职工证明、政审工作。

6、负责转业干部、退伍军人和残疾人就业的接收和安置工作。

7、负责合同工管理工作。

8、负责人事管理信息系统的维护和管理工作。

9、负责相关人事统计工作。

10、协助国际交流与合作处做好教职工出国（境）的审查、报批和管理工作。

11、完成处领导交办的其它工作。