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活动执行主管工作的职责模板(通用26篇)

活动执行主管工作的职责模板 篇1

职责

活动执行主管工作的职责模板(通用26篇)

1、根据客户需求及公司安排,负责承接活动预算与执行工作;

2、具备较强的预算控制能力、数据分析能力及谈判能力,随机应变的处理现场的突发情况;

3、负责分配、指导、监督项目执行专员各项工作的开展与实施,确保各项工作能够按时、按质完成;负责项目活动的联系和协调,确认和执行项目方案,对活动流程全程监督;

4、负责活动执行及后期的总结跟进,协调内部合作;负责项目前期的客户对接(报价制作及确定)、中期的团队分工、活动现场监督指导工作;

5、团队人员的培训、指导与监督;

6、完善项目执行管理制度及流程,建立标准化的执行手册;

7、建立外协或供应商档案,并定期给予评估;

8、建立各项物料、设备材质与报价档案;

9、项目管理规划、执行、监督企业各项目进度进程,并定期汇总向上级经理汇报;

10、统筹中、大型会议的筹备工作(策划、监督进度、执行)及现场的运营、协调、接待等工作;

11、积极主动地与客户保持良好沟通,跟进维持融洽的客户关系。

任职资格

1、大专及以上学历;

2、有2年活动组织执行和管理经验,具有客户拓展及项目策划能力;

3、有良好的沟通能力、团队合作意识,积极乐观的工作态度,能承受较大的工作压力;

4、诚实勤奋,积极细心的工作态度;具亲和力,善于人际交往;

5、具有良好的敬业精神和团队精神,勇于面对工作中的压力与挑战;

6、精通使用MicrosoftOffice相关软件,尤其侧重ppt、word、excel等工具。

活动执行主管工作的职责模板 篇2

职责:

1、依据公司年度市场发展战略,并结合所属市场情况,参与制定市场年度推广计划,完成各类活动的前期跟进、中期执行与后期工作;

2、与经销商及直营门店就活动内容与细节能进行良好有效的沟通,促进活动的落实与推进实施;

3、参与活动前期筹备(如人员沟通、场地谈判,准备及分发物料);

4、能够独立完成整个活动策划流程的细化,对重点环节和关键环节有监控标准;

5、能够对活动的整个流程进行维护,保证活动策划方案的有效执行;

6、参与活动现场的执行,解决突发问题;

7、负责活动各类文件、数据和照片的汇总、整理,生成报表报告;

8、能够持续开发并掌握活动支持的各项资源,能够对活动实施现场进行良好的统筹、管理及协调,以保证活动执行流程过程中各环节的衔接顺畅和活动效果的达成;

任职资格:

1、二年的活动执行流程经验;

2、有建材家装行业经验优先:

3、具备良好的理解力和执行力,有成功的大型活动实施经验优先;

4、具备优秀的沟通能力和公关技能,有良好的逻辑性和前瞻性;

5、目标意识明确,善于灵活处理问题;

活动执行主管工作的职责模板 篇3

职责

1、负责活动场地谈判与活动推介,活动组织实施,对活动结果负责。

2、完成各类推广活动项目的前期跟进、中期执行与项目后期制作工作;

3、参与活动现场的管理,解决突发问题;需要有管理20人以上地推与活动现场控场能力

4、完成领导安排的其他工作。

任职资格

1、专科以上学历,有相关工作经验者优先;

2、具备执行能力,能够全面合理的配合团队作业分工及资源统筹,善于统筹、判断;

3、具有高度的工作热情,能够承受较强的工作压力,性格乐观开朗,谦虚谨慎;

4、富有团队合作精神和较强的集体荣誉感。

活动执行主管工作的职责模板 篇4

1) 协助高级活动经理及俱乐部经理负责计划、实施、完成音乐俱乐部年度预算;

2) 及时有效地与客户沟通,理解客户的需求,建立与维护公司与客户间的良好联系,以确保达到客户的目标,使活动举办成功;

3) 协助高级活动经理进行活动部业务的维护,开拓,客户的开发。

4) 建立业务档案,妥善保管各种业务资料;

5) 在预算范围内进行有效的成本控制,与运营和财务部门合作,对活动进行评估,检查活动成本以及相关发票结算;

6) 负责协调落实公司活动各部门的基本职责,包括运营、安保、餐饮、活动各环节,以及礼仪服务等;

7) 安排召开每场活动的技术协调会及内部协调会,事先做好与各部门的协调工作,协助各部门经理共同开展工作;

8) 以公司管理准则为依据,负责活动的运营和排练、执行和演出;负责演出团体的场地接待工作,包括主舞台和音乐俱乐部;

9) 负责检查每场活动开始前岗位部署到岗情况,协调各部门做好场馆的服务工作;

10)负责完成活动后的审核,包括核定预算

11) 定期提交有效之季度市场分析报告给管理层作为决策参考;

12) 负责协调每场活动所有运营需求,包括音乐会和企业活动;

13) 视需要与管理层一起协调音乐俱乐部的需求和业务;

14) 协助监督音乐俱乐部内餐饮供应商的运作,确保服务质量和运作效率;

15) 与公司内部其他部门保持良好沟通,顺利完成音乐俱乐部活动,保持并提升客户满意度;

16) 主场馆活动的协助引进,对接及主办方资源维护

活动执行主管工作的职责模板 篇5

职责:

1. 根据需要完成各项活动的组织和执行工作;

2. 细化活动执行流程,负责活动物料制作、现场安排和跟踪跟进;

3. 协调解决活动过程各类问题,保证活动顺利完成,及时反馈项目进展,提出建设性意见;

4. 开拓、维持良好的合作商关系,拓展客户资源,参与开发与洽谈。

任职要求:

1. 本科及以上学历,有3年以上活动策划、组织执行等相关工作经验;

2. 具备较强的执行管理能力,能够管理团队作业,具有较强的沟通能力和协调能力,能够及时处理突发事件,具掌控现场的应变能力;

3. 有较强的语言表达能力,工作细致、严谨,富于激情,有客户资源者优先;

4. 具备良好心理素质,严谨细心,责任心强,有一定的承压能力,可出差。

活动执行主管工作的职责模板 篇6

职责

1. 负责统筹活动项目筹备期各板块工作,协调安排筹备期人员开展工作,完成计划性事务,包含但不限于项目报价、项目立项、项目执行案、培训案、项目进程表等;

2. 负责统筹项目执行,做好人员安排及费用控制,掌控项目进度;

3. 负责就项目执行与客户沟通,不断完善执行细节,把控项目执行标准,使项目执行极致化呈现;

4. 收集、整理项目执行信息,并对项目进行结案,对整个项目结果负责;

5. 负责项目团队建设,使项目团队执行水平有所提升。

任职资格:

1、运用管理知识、技能、工具,对项目进行计划、组织、指挥、协调、控制和评价,实现或超过设定的项目需求和期望

2、运用自己的专业技能和长处提高组织生产力,达成组织目标。

3、在创意策划案的基础上根据对公司资源、竞争环境、所服务的品牌自身特点制定执行方案、培训方案的能力,核心为严谨的逻辑思维。

4、不管作为指挥者、指挥者或组织者,通过主动沟通的意识,做到问题主动提出、及时处理、彻底沟通、责任明确、有效督办和限时反馈,实现部门间的有序衔接,有效落实。

5、表达、争辩、倾听和设计的能力(形象、动作、环境设计),能将自身拥有的专业知识及能力进行充分的发挥,并给对方留下深刻印象。

活动执行主管工作的职责模板 篇7

职责:

1、负责公司合作餐饮客户营销活动落地执行监督;

2、能进行餐饮门店培训、督导、并亲身示范执行;

3、巡视餐饮门店各项数据,并协助指导公司要求达成的数据任务;

4、协助公司运营负责人进行日常客户后台搭建及基础管理。

任职要求:

1、有良好的沟通、组织、应变、谈判、表达、培训能力;

2、对于餐饮门店人员培训、督导、激励有实操经验;

3、有1年以上餐饮门店巡店经验优先。

活动执行主管工作的职责模板 篇8

职责:

1、根据策划方案,安排和协助相关部门和人员,进行前期筹备工作,保证资源到位,分工明细;

2、负责策划方案的设计实施,市场策划及宣传;

3、负责执行活动整体费用的清算、结款工作;

4、负责执行活动现场必要数据的收集工作;

5、协助公关活动的实施,对全过程进行监控,及时解决出现的问题,保证活动的顺利进行。

任职资格:

1、两年以上活动执行经验,有大型会务运作经验者优先,特别是商业公关活动经验;

2、具有较强的适应能力以及良好的沟通合作能力;

3、具备良好的职业素养及团队合作精神,能在重压下工作;

4、能接受并适应出差,对各种会务流程熟悉。

活动执行主管工作的职责模板 篇9

职责:

1.具有巡展、会议、活动执行工作经验;

2.负责公司举办的社区活动或者其他活动的现场执行

3.活动前,负责与相关的物料商进行对接、沟通和执行。

4.将活动策划方案转化为具体的执行方案,细化工作流程。

5.可接受活动前中后期加班,反应灵敏。

6.具有文化、广告、公关公司或同岗位工作经历、熟悉或从事演出行业。

岗位要求:

1、要有较强的执行能力和沟通能力;

2、能吃苦耐劳并有一定抗压能力;

3、有责任心。

活动执行主管工作的职责模板 篇10

职责:

1、独立完成项目的外联、制作搭建工作,优化及制作活动的时间表、工作流程、人员分工、会议资料等执行工作;

2、独立完成进场前场地勘查,与场馆、酒店及第三方的沟通协调工作;

3、协调与沟通公司服务供应商与活动场地方的协作关系;

4、配合项目经理对公司项目进行现场的各环节管理工作。

岗位要求:

1、20~35岁左右,大学专科及以上学历;

2、三年左右活动执行经验,一年以上管理工作经验,电竞行业、直销行业、快消行业、美妆行业项目背景优先;

3、细致,有条理,有责任心,能够承受较强的工作压力;

4、思路清晰、逻辑性强、拥有良好的团队合作精神,能适应频繁出差;

5、熟练操作Office软件,能应用AI、PS等软件者为佳。

活动执行主管工作的职责模板 篇11

职责:

1.负责进行公司市场活动的策划与执行,参与活动前期筹备。

2.负责处理项目执行过程的具体事务,能独立完成活动执行。

3.具有一定的亲和力,组织能力、协调能力,善于沟通。

4.协助公司相关活动执行工作;能在现场协助总策划维持好活动的顺利进行。

5.了解客户需求,与活动客户进行良好的对接与沟通;

6.对活动相关物料负责,合理调配活动所需资源与物料;与供应商做好沟通工作,建立并维护两者的友好关系;

7.及时处理活动现场出现的问题。

任职要求:

1.大专及以上学历者

2.有从事过教育机构、亲子娱乐、幼教、儿童行业经验者优先。

3.需适应周六日加班,平日调休。

活动执行主管工作的职责模板 篇12

1、与项目组就项目内容与细节确定进行良好有效的沟通,促进项目的落实与推进实施;

2、完成各类活动项目的前期跟进、中期执行与项目后期制作工作;

3、完成策略、创意方案的撰写工作;

4、参与活动前期筹备(如与供应商沟通、与场地方谈判,准备及分发物料);

5、参与活动现场的管理,解决突发问题,传达项目更新资料;

6、负责项目各类文件、数据和照片的汇总、整理,生成报表报告。

活动执行主管工作的职责模板 篇13

职责:

1、负责各类婚礼的全程管理、执行;参与策划及活动效果评估;

2、负责婚礼场地现场安排及过程跟踪、跟进,协调解决各类问题;

3、参与婚礼方案构建,完善各种婚礼相关资料的存档管理;

4、根据需要配合其他部门完成执行、宣传工作。

任职资格:

1、大专以上学历,广告学、市场营销等相关专业优先;

2、具备良好的协调和流程执行管控能力;

3、具有较强的活动推广、运作的能力;

4、吃苦耐劳,能承受一定工作压力,沟通协作能力良好,具有团队协作精神;

5、服从领导分配,处事严谨,工作积极,责任心强;

6、熟悉基础的婚礼布置物料。

活动执行主管工作的职责模板 篇14

职责

1、 协助市场活动经理参与全年线下活动规划的制定,以及具体活动的策划撰写工作。

2、 负责公司各类线下活动的前期筹备(前期文宣、合作商沟通、场地谈判、物料准备及分发等),与各部门有效良好的沟通活动项目内容和细节确定,促进项目的落实与推进实施。

3、 负责活动现场的统筹、监督与执行

4、 负责项目各类资料(文件、数据、照片)的汇总、整理,汇报活动效果并撰写活动报告。

5、 管控市场部全部物料(品牌、礼品),做好物料统计工作,并及时反馈。

6、 完成领导交办的其他工作

任职要求:

1、 本科科及以上学历,市场营销等相关专业优先

2、 具有一年以上市场活动执行工作经验

3、 良好的文字功底,具有较强的组织能力、协调能力和执行力。

4、 思维敏捷、善于沟通,具有良好的职业素养和团队合作。

5、 能承受一定的工作压力,能接受工作需要的出差安排

活动执行主管工作的职责模板 篇15

职责:

1、 能独立带领工作小组,完成公司承接的各类公关活动项目的执行及总结工作;

2、 活动执行过程中保持与客户良好沟通,及时反馈项目进展参与讨论方案,提出建设性意见;

3、 跟进活动现场搭建,协调过程中及现场各项事务,控制时间节点,保证活动正常进行;

4、 熟悉音视频制作流程,摄像、摄像等等相关要求,掌握活动现场搭建验收标准;

5、 负责跟进完成项目结束后的各项收尾工作;

6、 其他与工作相关的或领导安排的其他工作;

7、 客户事业部沟通,保证活动方案及现场的完美效果。

任职资格:

1、做事灵活,吃苦耐劳,对工艺及物料有所了解;

2、大专以上学历,3年以上相关工作经验,至少3年的中高端时尚类公关活动的执行工作经验;

3、具有良好的沟通能力,较强的组织、协调、应变、团队领导及资源整合能力;

4、个性积极主动,责任心强,具备吃苦耐劳的精神,接受项目执行时的不定时作息要求,服从公司的统一安排;

5、具有制定项目计划,进行成本预估,项目监控,现场执行等工作,细化、完善执行流程;

6、熟悉各种供应商资源,了解如何寻找供应商,掌握采购技巧;

7、熟悉所有展览展示制作物材质; 及AV设备功能;

活动执行主管工作的职责模板 篇16

规划管理能力强,熟悉软件演出,灯光、音响、视频技术运用,舞台管理,餐饮服务,运输物流,后勤行政等管理。

整合管理能力强,包括供货商关系管理、质量、成本预算及时间控制管理。

Office 计算机软件运用能力强。

有责任感,抗压力强,喜欢团队作战并具良好组织协调能力,能加班及经常出差。

拥有良好组织协调能力,有领导力,能带领团队发展。

活动执行主管工作的职责模板 篇17

职责:

1.协同部门总监完成工作对接、任务分配及供应商资源管理

2.带领团队承接实施公司客户大型活动落地项目

3.整体活动项目环节把控及管理

4.团队建设

5.完成上级安排的其他工作

岗位要求:

1.有相关公关活动、快消品工作经验

2.熟悉公关活动、路演、商演、地推活动流程

3.有一定的管理统筹能力

活动执行主管工作的职责模板 篇18

职责:

1、可以与策略和策略详细沟通需求,并能依此出具季度策划方案、稿件、创意概念等,并依据反馈完善意见进行调整,直至执行完成;

2、有良好的文案表达能力,善于启发创意、沟通设计,与团队成员共同输出创意概念,并落实完成设计海报、社会化传播素材等;

3、能够与团队其他成员合作,完成如调研报告、工作总结等工作;

4、能够顺畅的与公司内其他团队进行沟通,平稳推进跨部门项目执行;

5、整体负责传播计划的执行管理工作:合理分配工作,掌控传播计划的实施,撰写把控关键稿件等;

6、主动发掘项目中存在的问题和优化项目执行的机会,组织各方资源进行改善;

7、在项目结束后,可以针对项目进行细致的复盘,迭代执行经验便于今后的项目管理和项目执行;

任职资格:

1、为人正直守信、有责任心、能够承担一定的压力,有团队协作意识,为结果负责;

2、热爱传媒行业,对社会化媒体发生的新鲜事有喜爱、热情,关注网络上热点及行业新闻;

3、拥有优秀的项目管理能力,执行能力非常强;

4、有丰富撰稿工作经验者优先;拥有丰富传统创意执行【平面和视频创意】经验者优先;有线下活动以及品牌联合等经验者优先;

5、有好奇心,上进心,能不断学习,善于沟通,能够用心观察和发现;

6、熟悉办公软件的使用;

7、正规本科院校毕业,传媒类 或 新闻类 专业优先考虑。

活动执行主管工作的职责模板 篇19

职责;

1、与客户就项目内容与细节确定进行良好有效的沟通,促进项目的落实与推进实施;

2、完成各类活动项目的前期跟进、中期执行与项目后期收尾工作;

3、完成策略、创意方案的活动报价工作;

4、参与活动前期筹备(如与供应商沟通、场地方谈判,准备及分发物料);

5、参与活动现场的管理,解决突发问题,传达项目更新资料;

6、负责项目各类文件、数据和照片的汇总、整理。

任职要求;

1、具备优秀的人际沟通和语言表达能力、灵活机智的处事能力,及优秀的客户维护能力;

2、有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力;

3、具有诚信的品格,工作细致、认真负责;

4、熟练操作各种办公软件,如Word, Excel, PowerPoint等;

5、具备良好的文字功底,具备活动方案的撰写及预算编制能力;

6、熟悉活动常用搭建材料及常用设备(如灯光音响等)。

活动执行主管工作的职责模板 篇20

职责:

1. 负责公司品牌以及所服务项目的品牌宣传策划案、文案创意、相关资料的文字撰写,包括但不限于品牌内容、广告语、新闻稿、软文、宣传用语、微信微博新媒体官网、物料文字等;

2. 参与公司/品牌旗下项目的创意构思,有必要的情况下协助进行提案, 给予前期提案、创意说明及后期结案报告等服务;

3. 负责微信,网站后台文案,微博等自媒体r内容编辑工作;懂得在各种网络新媒体上进行文案编辑推广;

4. 精通使用PPT/Keynote办公软件以及其它office软件熟悉运用。

5. 创意构思能力强,对公司/品牌的宣传以及项目提供广告创意/海报营销/新媒体营销的创意支持以及具体文案输出;

任职要求:

1.大专及以上学历,市场营销、广告传媒、品牌传播、新闻学等相关专业优先。

2. 有一年以上商业活动策划经验,具备优秀的文笔和清晰的逻辑思维,擅长品牌、产品机理文案的撰写,熟悉微信公众号、订阅号等新媒体的写作技巧

3. 有自己的创意和想法、踏实细心,能独立对接客户,同时配合设计和团队,给出客户满意的方案。

4,有驾照,会开车优先。

活动执行主管工作的职责模板 篇21

1,跟据策划方案列报价清单,报价;

2,可绘制工程施工图,了解制作工艺;

3,对接客户现场执行,搭建会场;

4,活动报告制作,工程结算文件编制;

5,熟练各种办公软件;

活动执行主管工作的职责模板 篇22

1、根据客户需求及公司安排,负责承接活动预算与执行工作;

2、具备较强的预算控制能力、数据分析能力及谈判能力,随机应变的处理现场的突发情况;

3、负责分配、指导、监督项目执行专员各项工作的开展与实施,确保各项工作能够按时、按质完成;负责项目活动的联系和协调,确认和执行项目方案,对活动流程全程监督;

4、负责活动执行及后期的总结跟进,协调内部合作,活动验收结款;负责项目前期的客户对接(报价制作及确定)、中期的团队分工、活动现场监督指导工作;

5、团队人员的培训、指导与监督;

6、完善项目执行管理制度及流程,建立标准化的执行手册;

7、建立外协或供应商档案,并定期给予评估;

8、建立各项物料、设备材质与报价档案;

9、项目管理规划、执行、监督企业各项目进度进程,并定期汇总向上级经理汇报;

10、统筹中、大型会议的筹备工作(策划、监督进度、执行)及现场的运营、协调、接待等工作;

11、积极主动地与客户保持良好沟通,跟进维持融洽的客户关系。

活动执行主管工作的职责模板 篇23

1、根据客户需求及公司安排,负责承接活动预算与执行工作;

2、具备较强的预算控制能力、数据分析能力及谈判能力,随机应变的处理现场的突发情况;

3、负责分配、指导、监督项目执行专员各项工作的开展与实施,确保各项工作能够按时、按质完成;负责项目活动的联系和协调,确认和执行项目方案,对活动流程全程监督;

4、负责活动执行及后期的总结跟进,协调内部合作;负责项目前期的客户对接(报价制作及确定)、中期的团队分工、活动现场监督指导工作;

5、团队人员的培训、指导与监督;

6、完善项目执行管理制度及流程,建立标准化的执行手册;

7、建立外协或供应商档案,并定期给予评估;

8、建立各项物料、设备材质与报价档案;

9、项目管理规划、执行、监督企业各项目进度进程,并定期汇总向上级经理汇报;

10、统筹中、大型会议的筹备工作(策划、监督进度、执行)及现场的运营、协调、接待等工作;

11、积极主动地与客户保持良好沟通,跟进维持融洽的客户关系。

活动执行主管工作的职责模板 篇24

1、 负责协调并安排项目执行人员日常工作,并确保项目正常运行

2、 负责项目执行的统筹工作,如账物管理及盘点、活动场次统计和安排、活动方案制作等

3、 负责项目执行过程中及活动后的客户投诉处理及突发事件协调

4、 与银行维系良好客情关系并推进项目执行情况

5、 积极配合公司总部对接日常事务及工作汇报

活动执行主管工作的职责模板 篇25

职责:

1、负责配合公司展会活动的组织、运营、管理工作,包括展会活动方案策划与撰写;

2、配合其他部门进行活动上线的推进和落实,活动效果跟踪,活动效果监控及活动复盘总结;

3、配合销售部门工作、跟进活动执行与活动数据整理,并合理有效安排本部门人员工作;

4、通过开展展会活动,能够对展会活动的安排提出有效的建议和方案;

5、领导交办的其他事项。

任职要求:

1、大专及以上学历,有独自负责举办展会活动的经验;

2、接受短途出差性质;

2、思维灵活,能够解决展会活动上的突发事件;

3、有一定图片处理能力和文案能力,能独立完成简单图片处理及文档撰写;

4、有较强的学习和环境适应能力,善于沟通,能及时的反映工作情况。

活动执行主管工作的职责模板 篇26

职责:

1、根据客户需求及公司安排,负责承接活动预绝算与执行工作;

2、具备较强的预算控制能力、数据分析能力及谈判能力,随机应变的处理现场的突发情况;

3、负责分配、指导、监督项目执行专员各项工作的开展与实施,确保各项工作能够按时、按质完成;负责项目活动的联系和协调,确认和执行项目方案,对活动流程全程监督;

4、负责活动执行及后期的总结跟进,协调内部合作;负责项目前期的客户对接(报价制作及确定)、中期的团队分工、活动现场监督指导工作;

5、团队人员的培训、指导与监督;

6、完善项目执行管理制度及流程,建立标准化的执行手册;

7、建立外协或供应商档案,并定期给予评估;

8、建立各项物料、设备材质与报价档案;

9、统筹中、大型会议的筹备工作(策划、监督进度、执行)及现场的运营、协调、接待等工作;

10、积极主动地与客户保持良好沟通,跟进维持融洽的客户关系。

任职资格:

1、大专及以上学历;

2、有2年活动组织执行和管理经验,具有客户拓展及项目策划能力;

3、有良好的沟通能力、团队合作意识,积极乐观的工作态度,能承受较大的工作压力;

4、诚实勤奋,积极细心的工作态度;具亲和力,善于人际交往;

5、具有良好的敬业精神和团队精神,勇于面对工作中的压力与挑战;

6、精通使用MicrosoftOffice相关软件,尤其侧重ppt、word、excel等工具。