医院岗位职责医院工作职能（通用13篇）

医院岗位职责医院工作职能 篇1

1.在院长领导下，主管本科室的医疗、教学、科研、安全及行政管理工作，并做好医德医风教育。

2.制订科室工作计划并组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。

3.带领医护人员完成疑难危重病例会诊，制定各种治疗方案。

4.组织全科人员开展高压氧治疗的新业务、新技术和新方法的科学研究，及时总结经验，指导并撰写学术论文。

5.组织、领导本科工作人员的业务学习和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见，提高本科室人员的技术水平。

6.组织并担任临床教学，负责进修、实习人员的培训工作，搞好传、帮、带。

7.经常督促本科室各项制度的落实和检査各项操作规程执行情况，抓好安全教育，严防差错事故。

8.组织、督促氧舱技术人员按国家对高压氧设备标准规定，对髙压氧进行安全检查，保养和定期维修，以保证高压氧治疗安全进行。

医院岗位职责医院工作职能 篇2

1.在科主任领导下，做好科内各项业务及日常医疗工作。

2.负责病人的检诊，确定治疗方案。

3.认真执行各项制度及技术操作常规，做好医疗安全工作，严防差错事故。

4.注意观察病情，做好巡视工作,及时观察病情变化及治疗效果、反应，并进行及时处理，合理调整。

5.承担本专业的会诊及科教工作。

6.参加科内业务学习，积极钻研业务，开展新技术和新项目。

7.负责治疗登记和统计。

8.负责设备、物品的清洁和保养。

9.对经治病人的满意度负责。

医院岗位职责医院工作职能 篇3

1.在院长的领导下，负责本科的检验、教学、科研、行政管理工作。

2.制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

3.督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好登记、统计和消毒隔离工作。正确使用菌种、毒株、毒剧药品和器材，审签药品器材的请领、报销，经常检查安全措施，严防差错事故。

4.参加部分检验工作，并检查科内人员的检验质量,开展质量控制工作。

5.负责本科人员的业务训练、技术考核，提出升、调、奖、惩意见。搞好进修、实习人员的培训及临床教学。

6.确定本科人员轮换和值班。

7.制定本科的科研规划，检查进度，总结经验。学习使用国内外新技术，不断改进各种检验方法。

8.经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。

医院岗位职责医院工作职能 篇4

1.在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、预防工作。

2.拟订有关业务计划,经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。

3.深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。

4.对重大医疗差错或事故进行调查,及时向院长、副院长提出处理意见，必要时提交技术指导委员会鉴定。

5.负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。

6.负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层卫生院的技术指导工作。

7.组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。

8.督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。

医院岗位职责医院工作职能 篇5

1.儿童体检按系统管理，体检应按规定达标。

2.学龄前儿童定期检查血色素，对贫血儿童进行治疗和复查。

3.认真填写围产儿手册和新生儿系统管理卡片项目齐全。

4.对集体儿童要有二岁前的教养计划和内容。

5.掌握儿童的营养计算，每季度检査督促一次。

6.指导相关单位制定卫生保健制度，监测各种疾病的发生。

医院岗位职责医院工作职能 篇6

1.在科长领导下，协调重危病人的抢救、突发性事件的处理和院内外会诊。

2.协助安排医疗工作的内外联系，办理医疗日常事务，安排特殊病人的诊治工作。

3.负责院内外来往文件的登记、收交和管理工作。

4.负责发放收集临床、医技科室的信息，汇总后经医务科领导审核再上报。

5.协助安排临时性院外医疗任务。

6.协助医务部主任协调、支持、检查和管理各医疗部门开展专业技术工作和科研工作。

7.处理病人的对外联系事务(如转院、会诊等)。

8.做好医疗保险的有关指导和协调工作。

9.负责本科的考勤登记以及科内各种会议记录工作。

10.负责科内办公用品的领取和保管工作。

11.协助科领导接待院内外来访人员和处理日常事务。

12.负责办公室的卫生工作，保持办公室的整洁。

13.完成科长(副科长)交给的其他临时性或突击性任务。

14.贯彻执行医院各项规章制度及上级有关部门的指导意见。

医院岗位职责医院工作职能 篇7

1、爱岗敬业，廉洁行医，为病人保守医密。

2、制定病员服务中心的职责、制度、工作流程及应急方案;

3、负责病员服务中心的业务培训，业务学习;

4、负责病员服务中心的服务质量的检查、监督、考核及整改;

5、定期征求病区的意见和建议，改进工作;

6、负责病房物品请领、报损的监管。

医院岗位职责医院工作职能 篇8

1.在门诊护士长的领导下，指导病人择医，并办理相关住院手续。

2.对入院病人根据病情进行院前处置，遇有异常即妥善处理。

3.处置后由护士送入病房，并做好交接班工作,特殊病人可由家属陪同前往。

4.正确做好入院病人的登记工作，发放生活用品。

5.各班认真做好物品清点工作。

6.做好住院接待处的消毒隔离工作，防止交叉感染。

医院岗位职责医院工作职能 篇9

1. 负责护士站电子病历系统的录入，正确执行医嘱，准确及时地完成各项治疗及护理工作，做好查对及交接班工作，防止医疗护理差错事故的发生。

2. 各类检验报告的注销，有异常报告及时通知主诊医生。

3. 熟悉产科护理常规，积极参与危重症患者的抢救。

4. 负责抢救车及除颤仪的管理、清洁及保养工作，使之处于备用状态。

5. 保持护士站工作环境及治疗室的整洁、整齐和安全。

医院岗位职责医院工作职能 篇10

1.在护理部主任领导下进行工作。

2.负责检查晚夜班工作情况，包括晚夜间治疗护理工作。

3.了解晚夜班护士的工作情况，重点检查护士的仪容仪表、文明礼貌、病室环境、劳动纪律、病室管理、交接班制度、治疗室制度、护士的基本操作，对病房病人的动态掌握情况，是否按规定巡视病房，对危重患者的观察,及吋了解病情变化及准确记录出入水量。

4.检査中发现的问题及时反馈于值班护士，次日晨将检查发现的突出问题向护理部主任反映，并及时反馈于护士长。

5.每月做出全月晚夜查房工作小结。

医院岗位职责医院工作职能 篇11

1.在护士长和护师指导下进行工作。

2.认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，防止差错事故的发生。

3.做好基础护理和心理护理工作，经常巡视病房，密切观察病人病情变化，发现异常及时报告。

4.认真做好危重病人的抢救工作。

5.协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检验标本。

6.参加护理教学和科研，指导护生和护理员、卫生员(护工)的工作。

7.定期组织病人学习、宣传卫生知识和住院规则，经常征求病人意见，改进护理工作。每月至少一次。在出院前做好保健宣传工作。

8.办理人院、出院、转科、转院手续及有关登记工作。

9.在护士长领导下,做好病房管理、消毒隔离、物资药品请领保管等工作。

医院岗位职责医院工作职能 篇12

1.在护士长领导下和护上指导下进行工作。

2.担任病人生活护理和部分简单的基础护理工作。

3.随时巡视病房，应接病人呼唤，协助生活不能自理的病人进食、起床活动及递送便器。

4.做好病人人院前的准备工作和出院后床铺整理及经常消毒工作。协助护士搞好被服、家具的管理。

5.及时收集送出临时化验标本和其他外送病人工作。

医院岗位职责医院工作职能 篇13

1.了解预施手术步骤，必要时参加病例讨论，以便主动配合。检查手术所需物品、器械、仪器的灭菌有效期，准备备用物品，做好各项准备后,提前20~30分钟刷手。

2.按规定整理无菌台，核对器械，检查性能是否良好，请术者检查关键的器械和物品是否备齐适用，如有不当或疑问及时查询补充。

3.负责手术物品清点，体腔内或深部手术，在手术开始前、体腔关闭前、体腔关闭后、皮肤完全缝合后等四个时间点与巡回护士共同清点台上所有物品，做到唱点两遍。对正在使用的纱布、纱垫、缝针等做到心中有数，用后及时收回。

4.与巡回护士核对后，妥善处理病理标本，手术结束时，二人分别在护理记录单上签字，及时呼叫专人送冰冻标本。

5.协助手术医生包扎伤口，并与主管医师共同检查受压部位皮肤情况，认真记录。

6.清洁、整理、补充手术间内一切物品，定位归原，如为污染手术，按污染类别，遵照特殊规定做好终末处理。

7.术中调换洗手护士，须现场详细交接班，交接内容有患者病情、手术进行情况、输液、输血、物品清点等情况及药品、体位、电刀、止血带、出人量、热水袋(冰袋)、术中皮肤情况等,必要时通知术者。

8.认真填写护理记录单、记账单并准确登记手术本。