招商主管的岗位职责（通用20篇）

招商主管的岗位职责 篇1

职责：

1、负责电商平台的商业(业态)定位，整理和调研商业资源，带领团队实施招商具体工作;

2、制定园区招商入驻政策，制作入驻各类合同、协议范本;

3、整合文创、科技、新商业、新产业等外部资源，不断引入园区孵化服务体系，为园区运营提供附加值;

4、关于已入驻园区企业发展状况，及时发现问题企业，并做好调整或补充招商工作;

任职要求：

1、有园区、写字楼、商业招商运营经验优先;

2、有意于服务文创、科技、互联网+、黑科技等行业足够的兴趣;

3、思维敏捷，言语丰富，有良好的商务谈判能力等;

招商主管的岗位职责 篇2

职责：

1、根据公司制定的整体工作计划，完成每月社区商业招商任务;

2、针对目标商户及意向商户进行洽谈、跟进、签约;

3、跟踪，联系客户及商家，分析客户需求，保持与客户间的良好关系，寻求机会发展;

4、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息(负责所划分业态、品类的市场动态进行调查分析，收集信息资料);

5、协助招商经理制定工作，监督招商计划工作顺利实施;

任职要求：

1、1-3年工作经验，市场营销相关专业优先;

2、熟悉租赁流程，谈判能力强;

3、原则性强，职业化规范度高，具有良好的团队协作精神，出色的人际交往能力;

4、有一定的客户资源。

招商主管的岗位职责 篇3

职责：

1负责收集并分析区域内市场情况、代理商基本情况、市场动态、竞品信息及市场准入信息并形成决策建议;

2在部门全年指标基础上，制定所负责区域的全年销售计划并配合市场部制定区域学术推广计划，独立完成科室会，沙龙会等大型会议;

3负责区域代理商的发展并收集终端数据管理资料;

4.支持并管理区域内代理商，确保完成区城年度销售任务，协助代理商开发医院，拜访终端客户，培训代理商产品知识;

5.准确掌握所负责区域产品市场现状：并根据掌控情况定期评估现有代理商及考察潜在代理商，提出合理化建议，达到公司考核要求。

任职要求：

1、大专及同等以上学历，药学等相关专业;

2、三年以上医药销售经验 ;

3、在当地有一定的相关行业资源优先考虑;

4、熟练使用办公电脑，熟练使用OFFICE;

5、能适应出差。

招商主管的岗位职责 篇4

职责：

1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解，完成既定目标;

2、开发，拓展加盟商，负责与加盟商洽谈，签订销售合同，并提供服务，维持良好的合作关系，保证营销网络的开拓与合理布局;

3、分析市场动态，撰写分析报告;

4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;

5、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象;

6、根据营销计划，定期进行渠道动态调整。

任职资格：

1、3-5年的招商或销售类工作经验;

2、具有较强的客户开发、客户管理能力;

3、具有较强的组织、领导和协调能力;

4、具有独立规划业务工作、发现问题、处理问题的能力;

5、熟悉招商操作程序和招商渠道。

招商主管的岗位职责 篇5

职责

(1)协助运营总监做好公司招商管理工作。

(2)完成公司的招商任务和目标。

(3)负责公司新客户的开发工作。

(4)负责公司销售渠道的拓展工作。

(5)负责开发新的销售方式。

(6)负责开发老客户产品新品种。

(7)负责提升和扩大老客户业务和销售量。

(8)完成运营总监交办的其它工作任务。

任职资格

(1)学历：大专以上，商业管理等相关专业。

(2)工作经验：三年以上招商工作经验，有水果行业经验和有水果客户资源优先。

(3)专业技能：熟悉招商流程，具有一定项目的实际招商经验;具有创新精神，拥有良好的沟通、应变能力，擅长商务谈判;具备敏锐的商业触觉，能够及时了解和掌握水果行业的市场动态和变化。

(4)综合素质：能够吃苦耐劳，开拓进取心强、忍耐力强、自信心强、抗压性强。电脑操作熟练，能够使用一般电脑软件和工具，开展工作和业务。

招商主管的岗位职责 篇6

职责

1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售;

2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交;

3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系;

4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务;

5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交进行分析评估，提交销售总结报告;

6、协助销售主管处理一般日常事务;

7、维护售楼现场设施的完好及清洁。

任职资格

1、中专及以上学历，专业不限;

2、2年以上楼盘销售工作经验，业绩优秀者优先;

3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神;

4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力;

5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。

招商主管的岗位职责 篇7

1.负责拓展、维护招商渠道，开发、维护客户资源;

2.负责了解所负责片区的工业情况布局，开发可租售的客户;

3.负责跟进目标客户，为企业生产及办公选址提供方案;协助企业入园的手续办理、帮助企业顺利办公、投产;

4.负责来访客户的接待及客户信息整理;

5.具体执行所属客户的后续跟踪对接服务工作

6.完成领导交办的其他事宜。

招商主管的岗位职责 篇8

职责:

1. 严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;

2. 按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作;

3. 积极开展市场调查、 分析和预测, 为上级及时提供有效的商业信息:

4.掌握市场动态, 积极适时、 有效地开辟新的商户, 拓展招商渠道, 不断收集目标商户信息,建立详实的商户档案;

5.负责接待每天的到访客户;

6.负责接听每天客户咨询的来电;

7.负责跟踪有希望但尚未成交之客户;

任职资格:

1.大专及以上学历, 男女不限;

2.1年以上招商 销售类工作经验, 有丰富招商渠道者优先录取;

3.熟悉招商流程 招商技巧, 合同条款及市场操作模式;

4.有出色的客户服务意识 较强的业务拓展及人际交往沟通能力;

5.诚实守信 勤奋敬业。

招商主管的岗位职责 篇9

1、负责产业园客户挖掘、客户分析、客户接洽、谈判追踪以及客户的签约完成招商任务。

2、在部门经理指导下，定期做好市场调研、分析市场信息、收集数据，为项目的规划提供参考依据。

3、各类招商渠道的开拓和维护，为客户挖掘做好渠道搭建与支持。

招商主管的岗位职责 篇10

1、协助上级完成招商工作，根据市场调研，合理规划调整业态分布;

2、根据定位，协助上级优化品牌资源，拓展招商渠道，完成招商任务，做好意向商户备选储备;

3、掌握一定的产品知识、招商技巧和流程;

4、负责入驻商户的展位图纸、资讯材料、产品、合同的初步审核;

5、负责与其他部门之间协调沟通，做好商户进场、装修、调整、退场等方面工作的监督、管理及协调;

6、 完成上级领导交办的其他工作。

招商主管的岗位职责 篇11

1、制定招商计划和招商方案，并完成月度、季度、年度招商指标;

2、负责代运营渠道的拓展工作，不断建立更多的代运营合作伙伴，发现及探索潜在客户;

3、负责业务洽谈，通过网络，电话，外出拜访等形式，跟客户建立良好的客情关系，挖掘客户店铺多样化需求，提供个性化，专业化的电商运营服务;

4、执行公司店铺代运营及精装修服务产品的推广，促进签单;

5、维护合作商关系，开拓招商渠道，建立品牌资源库;

6、完成上级领导交代的其他工作。

招商主管的岗位职责 篇12

职责：

1、负责市场调查与市场分析;

2、负责收集商户信息，对其经营状况进行数据分析;

3、配合项目负责人完成项目规划、布局、测算、收益分析;

4、对项目招商策略、项目招商执行路径负责(例如物业整体及各楼层功能、布局、品牌组合);

5、对项目招商执行计划负责(客户开发、引进、洽谈、签约及维护);

6、项目负责人交待的其他工作;

7、配合招商经理工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限，1年以上百货或购物中心招商工作经验;

2、喜欢商业地产行业，能够积极关注时尚潮流信息及零售品牌动态，了解商业中心的运作模式，熟悉招商工作开展的基本流程;

3、形象佳、沟通表达能力及目标感强，责任心与执行力强，具有优秀的团队协作意识。

招商主管的岗位职责 篇13

1、依据既定的营销策略，负责收集写字楼、会所租赁市场的信息，并进行处理、分析，不断调整、完善营销方案，经领导批准后实施，保障营销目标的实现

2、接待来电、来访的客户，做好登记工作，依据中心的政策与客户洽谈招租业务，协商拟订合同条款，经批准后，签定合同

3、依据合同，及时与基建办、物业公司等部门协调，按时保质、保量交付对方，保障合同的正常履行

4、结合中心的有关工作制度，制订招租工作的管理制度和工作程序，使招租工作规范化、合理化

5、经常走访客户，了解客户的需求，向基建办、物业公司反馈疑难问题及时向领导汇报，稳定客户，提高中心信誉，树立大厦形象，保障客户满意

6、完成领导交办的其他临时性工作

招商主管的岗位职责 篇14

1、协助经理完成所辖区域内产品的招商推广工作;

2、负责与代理商洽谈，并为代理商提供服务;

3、收集辖区市场信息，建立信息档案。

招商主管的岗位职责 篇15

职责：

1. 对周边市场及竞争项目定期进行市场调查分析，撰写市场分析报告，为企划提供有效的市场反馈;

2. 通过合理渠道搜集、筛选有效客户信息，并做好前期招商服务工作;

3. 拓展商家资源，引入优质的目标商家客户;

4. 记录客户信息，建立档案及时反馈有效客户信息，维护商家良好关系;

5. 收集市场信息，掌握竞争对手市场动态，为招商部经理招商工作的开展提供建设性意见。

补充说明：

1.热爱销售，3年以上商业地产招商经验，同等职位1年以上工作经验;

2.具有丰富的商业管理经验，有成功招商、谈判经验或成功案例，熟悉零售商业的工作程序及特点;

3.具有良好的执行能力、管理能力;

4.反应敏捷、表达能力强，具有亲和力，具有较强的沟通能力及交际技巧;

5.具备较强的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

6.有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。

招商主管的岗位职责 篇16

职责：

1、负责所辖区域商户的开发、谈判及合同签署，协助招商部门推进招商工作开展;

2、组织进行项目周边商业市场调研分析，收集商业信息，及时反馈，并提出建议方案;

3、协助制定实施长、中、短期的招商计划，编制招商资料，制定并执行长、中、短期招商策略;

4、负责已签约的商家品牌的进场、筹备、开业及签约商家进场前后的协调工作;

5、监督并协助执行租赁合同，加强合同管理，确保合同切实履行;

6、负责已签约商户合同条款变更、经营条件变更等方面的谈判协调工作;

7、结合商场实际情况，合理规划商业空间布局，不断提升所负责品类商户竟争力;

8、建立商家品牌档案，进行购物中心业态品牌的调研实施，提交市调方案。

任职资格：

1、25-30周岁，大专以上学历，市场营销或企业类相关专业

2.有2年以上大型商业项目工作经验

3.掌握商务谈判技巧，能够掌握市场发展趋势;

4.具有较强的沟通能力、组织协调能力、谈判能力。

招商主管的岗位职责 篇17

职责：

1、按时完成招商部门制定的招商任务;

2、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作;

3、负责相关的市场调研工作，包括潜在客户的跟进、电话沟通和走访工作的具体实施;

4、负责招商工作具体客户的现场接待、洽谈工作以及招商资料准备工作;

5、负责租赁合同的洽谈、审批、签约、缴款、执行及整理归档工作。

任职要求：

1、全日制大专及以上学历，具有较强的沟通能力;

2、具有当地的品牌资源、大型商业地产或购物中心工作经验者优先。

招商主管的岗位职责 篇18

职责：

1、 熟悉公司项目品牌知识，能独立面对客户进行产品宣讲和介绍;

2、 可独立接听来访招商电话，对各招商平台客户咨询的及时回访与跟踪;

3、 加盟合作商资格审核、条件谈判、合同签约等事宜的全程跟踪，完成招商签约任务;

4、 配合潜在或已签约客户进行市场调研;

5、 已签约客户实体店开业前的对接工作;

6、 按时完成招商经理交代的其他任务。

任职要求：

1、两年以上工作经验;

2、有网络营销或销售工作经验优先;

3、较强的沟通表达能力;

4、有服务精神，敬业爱岗，亲和力强，有耐心，一定的抗压能力;

招商主管的岗位职责 篇19

1、执行商业项目的招商工作，商户洽谈及对接;

2、了解商户对商铺的经营需求，并及时向上级反馈;

3、建立并维护良好的商户关系;

4、及时了解市场信息，做好各项市场调研工作;

5、完成领导安排的其他工作。

招商主管的岗位职责 篇20

1、为开发商、代理公司、中介机构、广告公司、经纪人、提供互联网新房大数据获客平台;

2、意向客户销售管理，建立意向客户开发漏斗管理表，每周评审意向客户开发进程，确保意向客户开发成功;

3、维护及开发客户、谈判、签约，培训等事宜;

4、负责销售区域内客户、竞争对手等市场信息收集，合作客户应收帐款管理、信用等级监控及客户档案管理;

5、支持公司树立专业品牌形象，根据客户反馈提供信息帮助决策、改良产品并且不断提供超越客户预期服务价值;

6、协调资源推动，完成业绩目标;