总经理助理工作岗位职责大全（精选25篇）

总经理助理工作岗位职责大全 篇1

1、协助总经理推动公司销售业务，组织完成公司整体业务计划;

2、总经理及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系;

3、完成公司领导安排的`其他工作;

4、协助总经理对部门工作予以督导、协调;

5、与各部门沟通协调，确保工作计划的推进落实;

6、负责经理的有关报告、文件的撰写工作，总经理交办工作的督办、协调及落实

总经理助理工作岗位职责大全 篇2

1 协助总经理进行日常事务管理，负责总经理各项日常安排的'准备和协调工作；

2 根据总经理要求，起草各项报告，总结，计划，决议等；

3 协助总经理进行日常工作的跟踪汇报及与公司各部门之间的沟通协调；

4 协助总经理进行各项目组的工作进度跟踪和资料汇编；

5 完成公司日常的行政事务处理。

总经理助理工作岗位职责大全 篇3

1、餐厅经理由上级总经理任命，直接对上级领导负责。

2、对餐厅的全盘工作负主要责任。

a、对内要领导全体员工完成各项经济指标及上级交给的任务。b、对外要承担餐厅的各种责任。

3、及时贯彻党和政府和上级机关的各项方针、政策、法规并监督各岗位认真执行。

4、定期召开店务会议和员工代表会议，并制定工作、目标和计划。

5、提高各级员工的素质是经理的重要职责，要千方百计地抓好员工的思想教育及业务培训工作，落实“文明经商、礼貌待客、优质服务、方便群众”的16字服务公约，不断改善员工的待遇，尽量解决员工的实际困难。

总经理助理工作岗位职责大全 篇4

1、负责执行、落实餐厅经理的决策和营运计划。监督检查各级管理人员对工作任务的执行情况。

2、完成酒店交代的一切事务，协助经理按时召开会议，准确执行经理的指令，安排工作总结得失，优化管理思路。

3、协助经理处理协调部门内的工作，定期检查酒店负责区域卫生、安全监督工作。

4、负责监督部门管理制度的执行情况，检查各岗位的操作规程和服务规范，为顾客提供优质的.出品和满意的服务，确保营业时间正常运作。

5、负责本部门的安全管理工作，督促各部门严格执行食品卫生制度和各项安全管理制度。做好贯彻执行食品卫生制度，开展防火安全工作教育，组织各部主管人员定期进行卫生、防火、安全工作方面的检查及评比，确保本部各项工作的正常动作。

6、紧抓员工培训，做好思想政治工作，关心员工生活，对员工任用、考核，务求奖罚分明，督导各部主管传达落实工作要求，调动员工的积极性，完成酒店的各项要求。

7、若有突发事件，处理要组织严密、方法要正确、得当，并及时报告餐厅经理，并将事件的全过程做好文字记录备案。

8、了解每日业务情况，及时掌握部门各项事务的信息。协助经理制定服务技能培训计划，进行员工培训，并建立培训考核制度，加强对员工培训的评估和奖惩。

9、加强设备日常管理，督促员工正确使用各种设备，并做好设备的维护和保养工作。

10、建立良好的对客关系，主动征求客人对餐饮的意见和建议，妥善处理客人的投诉。

11、不定期深入员工群体，了解员工的生活情况和工作情绪，必要时向经理汇报处理。

12、以身作则，严格遵守各项规章制度和管理规定，从严律已，以身示范。

总经理助理工作岗位职责大全 篇5

一.要认清自己，处事有原则。找不准位置，也就找不准工作的立足点、切入点、着力点，工作起来也就找不着“感觉”。

总经理助理要把握所应扮演的角色，把握好工作分寸，管理不巨细，参谋不决断，还要不揽权，不越权，不越位，不缺位，工作要到位。

二.要耳聪目明，做好参谋工作。

从大的方面说，当助手重要的在于搞好信息、决策、督查服务。及时地捕捉信息，准确地搞好反馈，积极地当好决策参谋。不仅要善于发现问题，还要认真分析问题，给领导解决问题提供决策参考。领导一旦采纳决策意见，还要制订决策备选方案。备选方案不能只是一种，要有多种方案，以便优中选优，“拍板定案”。决策制定后要采取得力措施抓落实，并及时搞好督促检查，搞好落实情况反馈。

三.要长袖善舞，作好各部门之间的“润滑油”。

首先要协调好上下的关系。对上：要尊重而不盲从，服务而不奴婢，更不能违背原则盲从领导。陈云同志说，要“不唯书，不唯上，要唯实。”在实际工作中，不看领导眼色是不可能的，但要有分寸，要坚持原则，按章办事，不能惟命是从。待下：以礼，以诚，以情。不要盛气凌人，不搞瞎指挥、乱指挥，不欺下瞒上。再是协调好内外关系，外求支持协作，内求团结向上。

四.要高效快捷处理有关事务。总经理助理必须要有强烈的时效观念、意识，求真务实、雷厉风行的工作作风，运筹帷幄的领导艺术，在有限的时间里办好应办之事。

要善于“分身”，明确该干什么，不该干什么，先干什么，后干什么。要有所为，有所不为。为好应为之事。该别人“代劳”之事，要分解任务到人，并明责授权，责权相等。一旦分工、明责、授权，要少插手，多支持下级大胆工作。不要事无巨细，事必躬亲。不该为之事，“亲自”未必就好，还往往会挫伤员工的积极性。工作有成绩，也会有不足，要客观地分析是非功过，更不要跟下边抢功争好。尤其是出现过错不要推诿，对自己的过错更不要上推下卸。工作要扎实，力求实绩、实效。总办工作不能摆花架子，更不能弄虚作假。要真实地反映情况，扎实地开展工作。

五.要不断提升个人素质，增加人文魅力。自身素质强，就会产生人文 “魅力”和影响力。要当好总经理助理，要*权力的影响力，但更重要的是*非权力的影响力。

只有二者有机结合，才能更好地开展工作。要注重发挥自身非权力因素的影响力，*德、识、才、学，*高尚的人格、丰富的知识、高超的才干、卓有成效的方法艺术来开展工作。在提高自身素质的同时，还要学会尊重，学会理解，学会“给予”，尊重上级，理解同级，善于“给予”下级。培养人才，帮助人展现才能，实现价值。

六.要注意自身形象，起好表率作用。总办处在公司的第一线，一举一动都代表着公司形象。

总经理助理务必要加强自身修养，注重自我形象塑造。同时，要引导公司全体员工强化形象意识，形成塑造形象的共识。工作中，要重视外在形象的“包装”，全心全意地、热情细致地待人接物，为人处事。要经常并善于“换位思考”，想一想假如自己是领导或是员工怎么办，设身处地地搞服务、办实事、办好事。

七.要制订并完善游戏规则。

一方面要根据工作需求，建立一套切实可行的工作规章制度，并不折不扣地去执行。另一方面要在工作实践中不断地加以完善。比如，要建立值班制度、会务制度、文秘制度、以及廉政制度等，用制度管人、管事。根据游戏规则，奖优罚劣。表扬、奖励好的，批评、惩罚坏的。不能好坏不分，是非不明，不能让“会叫唤的孩子多吃糖”，更不能形成或陷入“干的不如不干的，不干的不如捣蛋的”怪圈，建立并逐步完善好人能够积极办好事，坏人不敢办坏事的良好机制，确保公司工作正常、有序、高效运转。

八.要努力营造温馨快乐的工作环境。

要着力创造总办工作的良好环境，用良好的环境去影响人、改造人、约束人。积极倡导、努力创造勤奋学习、积极向上、努力开拓、团结协作、乐于奉献的良好环境，增强总办整体效能。总经理助理要把创造温馨快乐的工作环境视为重要的工作内容，思想上重视，工作上要研究、策划，采取切实有效的举措，搞好宣传，形成舆论氛围。搞些健康有益的文娱活动，活跃员工的文化生活，努力创造一种用事业留人、用待遇留人、用情感留人的良好工作环境。

总经理助理工作岗位职责大全 篇6

（1）按时参加部门例会和各项业务会议,严格按照部门经理拟定的各项计划负责组织实施。

（2）加强对餐饮部前场各岗点的日常管理,培养餐厅经理的管理、督导水平。

（3）加强对各类、各项会议、宴请及大型活动的设计组织与接待,预先做好详细的服务接待计划,并加以督导及检查,确保活动接待的效果。

（4）按标准检查服务规范性,为宾客提供优质服务,对VIP客人亲自安排接接待,确保服务效果。

（5）掌握每餐客情,合理合理调整服务力量，沟通并控制好整体服务进程。保证各项服务接待的圆满完成。

（6）不定期参加各班组班前会,加强日常巡视检查,并对检查出的问题及时解决,总结原因并进行案例分析。

（7）协调所辖岗点内部及其他岗点的合作关系。

（8）根据计划，定期地对下属员工进行岗位技能的培训。

（9）审定所辖岗点的规章制度和工作程序。

（10）为下属树立良好的榜样,用各种方式激发下属的积极性和创造性,挖掘员工的潜力。

总经理助理工作岗位职责大全 篇7

1、接受总经理领导，工作任务和目标由总经理下达，工作过程和方法可自行决定，可独立开展经营管理活动，对总经理负责。

2、经总经理授权后，对公司的生产经营有计划权和调度权。

3、对下属各职能部门完成任务的情况有考核权。

4、对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权。

5、对总经理的决策有建议权。

6、对公司年度生产、经营计划的完成承担组织协调责任。

7、对公司中、长期发展规划负组织、推动责任。

8、对下属各职能部门的质量、安全、业务、人力资源管理负管理、指导责任。

总经理助理工作岗位职责大全 篇8

1、协助总经理落实公司企业文化、企业战略发展规划。

2、协助总经理制定战略计划及各阶段工作目标分解。

3、协助总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划，实现公司经营管理目标。

4、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促，落实执行情况。

5、负责公司内部部门的协调、公司制度的制定、协助总经理做好对外经营、决策工作。

6、协助总经理调查研究，汇报公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。

7、协助总经理做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议。

8、组织编制公司年、季、月度生产及经营计划，经总经理审批后，监督、协调各职能部门执行。

9、在公司经营计划、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案。

10、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是生产部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集项目工程沟通会议或工作会议。

11、负责下属各职能部门的各项生产管理工作，并督促、检查、落实贯彻执行情况。

12、辅助总经理对总经理的工作提出建设性的意见，负责任务下达、客户接待、合同谈判及签订等。

13、配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等)。

14、在总经理授权内，负责日常事务的审核、日常事务流程制度的维护、完善、开展并组织公司日常工作的绩效考核。

15、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、考察、参观工作。

16、负责公司内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理并向总经理汇报。

17、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。

18、落实总经理交办的其他工作内容。

总经理助理工作岗位职责大全 篇9

1.协助总经理推动公司销售业务，组织完成公司整体业务计划;

2.总经理及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系;

3.完成公司领导安排的其他工作;

4.协助总经理对部门工作予以督导、协调;

5.与集团各部门沟通协调，确保工作计划的推进落实;

6.负责经理的有关报告、文件的撰写工作，总经理交办工作的督办、协调及落实

总经理助理工作岗位职责大全 篇10

1、协助处理产业园区项目销售渠道对接、招商运营等。

2、公司相关活动的策划组织、各类文案撰写等;

3、配合总裁处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织等工作;协助进行各阶段工作目标分解并起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。

4、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施。

5、检查、督促各部门对总经理布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况，实时反馈。

6、完成公司领导交办的其他工作任务。

总经理助理工作岗位职责大全 篇11

1.组织实施生产部下达的生产计划，全面完成生产任务；

2.负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产；

3.负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质；

4.对本车间的工艺纪律执行情况负责；

5.对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。

总经理助理工作岗位职责大全 篇12

2.在总经理领导下负责各个项目活动工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;

3.协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;

4.在总经理指导下完成各项活动方案的撰写以及公众号、H5的编写;

5.负责编写公司对内外文件、宣传资料、PPT及总经理需要的其他公文;

6.负责公司各项投标文件的编写、制作、现场投标等工作;

7.做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;

8.负责保管使用企业图章和介绍信;

9.负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报;

10.完成公司领导安排的其他工作

总经理助理工作岗位职责大全 篇13

1、 协助总经理进行企业管理工作的布置、实施、检查、督促等工作;

2、 协助总经理处理各种日常工作事务，以及各部门之间的沟通与协调，做好上传下达工作;

3、 参与内部会议，整理会议纪要，并对会议事项进行后续工作的追踪和跟进;

4、 协助督查相关部门工作与任务进度，及时了解部门工作动态;

5、 协助总经理处理各种文件、以及资料整理等工作;

6、 负责总经理的日常行程安排;

7、 总经理安排的其他工作;

总经理助理工作岗位职责大全 篇14

1、配合投资运营部总经理工作，完成部门工作任务，实现公司经营发展目标;

2、配合完成有关项目的方案策划及相关合作协议等;

3、协助领导进行智慧产业运营分析;

4、协助领导建立维护与相关合作伙伴的良好关系;

总经理助理工作岗位职责大全 篇15

1. 负责总裁会议的组织及材料准备;

2. 协助总裁开展各项工作，处理日常事务及工作出行;

3. 做好总裁的参谋助手，搜集相关行业和产业资料提供参阅。根据总裁的思路，系统化地写出相关战略规划;

4. 依照总裁的指示起草对内、对外行文、通知、函件及其他相关文件，并经过相应审核流程后负责发布、传递等工作，保证信息的及时传达;

5. 负责公司涉外接待工作，协助领导处理商务谈判及各项汇报、陪同领导出席会议;

6. 总裁交代的其它工作。

总经理助理工作岗位职责大全 篇16

1、负责会议纪要起草，并在总经理授权下负责相关工作的跟进、监督和落实;

2、 协助总经理处理公司各部门之间的工作组织、联络、协调工作，解决跨部门之间的问题和矛盾;

3、 根据总经理的工作安排做好相关车辆、酒店、机票等的提前预定及协调;

4、 协助总经理接待公司的重要来宾，并协助处理外部公共关系资源;

5、 负责总经理签发文件的起草、打印、登记和存档等工作，起草总经理交办的其他信函、报告等各类文件;

6、 完成总经理交办的其他工作。

总经理助理工作岗位职责大全 篇17

1、协助日常管理公司事务以及与内外部的对接沟通协调;

2、协助对公司的营销中心业务板块的管理;

3、负责公司涉及外部的商务对接、洽谈和接待工作，以及重要商务活动和重要客户的组织和接待。

总经理助理工作岗位职责大全 篇18

酒店总经理助理工作职责】

一、直接对总经理负责，对酒店的管理工作负全部职责。

二、负责协助总经理对酒店的经营管理作出决策和健全运营制度;负责执行、落实总经理的决策和营运计划。

三、负责监督检查各级管理人员对工作任务的落实执行状况。

四、负责协助总经理定期召开例会，安排工作总结得失，优化管理思路。

五、负责定期检查酒店内外的卫生、安全监督工作。

六、负责协助总经理处理协调各部门之间的工作。

七、负责酒店行政办公室的一切事务，热情礼貌接洽外来人员。

八、负责协助总经理监督各部门管理制度的执行状况，检查各岗位的操作规程和服务规范，为顾客带给优质的出品和满意的服务。

九、准确执行总经理口头或书面指令，并用心良好地完成任务。

十、坚持每日开餐时间在服务第一线现场巡视检查督导，确保营业时间正常运作。

十一、负责建立健全的员工档案，做好人事管理工作;及时向总经理汇报酒店的人事异动状况。

十二、不定期深入职员群体，了解职员的生活状况和工作情绪，必要时向总经理汇报处理。

十三、负责酒店内部物品的管理，熟悉掌握酒店所需各类物品的名称、型号、规格、单价、用途。检查购进物品是否贴合质量要求，对酒店的物品采购和质量要求负有监督职责。

十四、负责制定、健全安全保卫制度的措施，部署保安部的工作计划，安排和检查落实状况;负责组织调查酒店内发生的重大案件、事故，并向总经理提来源理意见，汇报查处结果。

十五、负责制定酒店工程部维修管理办法，合理安排工程维修、设备维护工作的顺利开展，确保酒店的日常营运正常。

十六、负责定期检查电脑系统使用状况，定期对电脑设备进行必要的维护;负责组织常用人员进行常见故障的排除、耗材更换的培训。

十七、处理突发事件的，组织要严密、方法要正确、处理要得当，并及时报告总经理或相关部门，并将事件的全过程做好文字记录备案。

十八、遵章守纪，以身作则，严格遵守各项规章制度和管理规定，从严律已，以身示范。

总经理助理工作岗位职责大全 篇19

1、在经理领导下进行工作，辅助经理处理公司内部日常事务;

2、在授权范围内协助经理进行商务洽谈，来访客户接待，并做好各项汇报和联络工作;

3、协助经理处理好公司的日常事务、协助经理协调下属部门之间的关系、协助经理做好与对外单位联系的具体工作;

4 、协助经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;

5、组织、监督公司各项规划和计划的实施;

6、负责将公司内部管理制度化、规范化;

7、完成领导交给的其他工作。

总经理助理工作岗位职责大全 篇20

1、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;

2、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策;

3、负责做好公司重要来宾的安排及重要会议的组织工作;做好公司重要会议记录。

4、负责文件的分类呈送，请领导审批完毕后转回相关部门

5、完成公司领导交办的其他工作任务。

总经理助理工作岗位职责大全 篇21

1、完成本部门主任交办的各项工作任务。

2、在主任不在职期间完成协调车间组装任务，对生产进度进行合理的协调与分配。

3、统计日产品完工实据统计、产量数据统计、问题数据统计（作为月末问题分析上报材料使用）。

4、监督检查本车间的安全生产的规范性，环境卫生的整洁性，起到安全生产监督员的协助作用。

5、早、晚会的问题统计在日常生产巡查中记录数据，作为早晚工作会议的重点事宜。

6、遇装配问题负责技术与员工之间的协调沟通，及时解决问题，并将问题反馈给技术部门。

7、将每日或以每周为数据统计与问题反馈，对部门主任进行及时的工作汇报，确保数据与问题的真实可靠。

总经理助理工作岗位职责大全 篇22

1、负责公司销售及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作，协助领导做好各种部内会议的记录等工作；

2、能够做好各种销售报表及协助总经理处理日常工作事务；

3、处理日常辅助性工作，如活动场地预定，团建活动策划等；

4、辅助上级应对各类出席场合；

4、落实安排上级下达的各项指令，并且落实到位。

总经理助理工作岗位职责大全 篇23

1、协助总经理监督各部门工作的执行情况;

2、协助总经理处理车队营运管理工作，监督、落实各项工作。

3、制定合理的制度，完善绩效激励体系，并落实到位。

4、协助总经理沟通各项工作问题;

5、灵活妥善地应对各种突发事件，圆满完成总经理交代的各项任务;

6、负责各部门的协调与关系维护。

7、完成总经理布置的其他工作。

总经理助理工作岗位职责大全 篇24

1.接送公司领导、客户，认真、及时完成公司领导的'日常用车及接待任务，满足用车需求;

2.每天出车前必须做好例保工作，车辆性能良好，车内外整洁、明亮，确保安全行车;坚决防止车在途中出故障;

3.节约油、材料，降低消耗，妥善保管好备品备件;

4.认真填写车辆档案，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报。如实记录车辆运行情况(加油、公里数、停车费、通行费等)，协助行政对车辆运行里程和耗油情况进行统计分析，提出降低成本的建议;

5.定期做好车辆的检修、清洁保养工作，保持车辆运行良好，安全行驶;

6.及时提醒行政办理车辆保险等事宜;

7.年检、维修、保养等事宜的处理;

8.根据公司领导宴请安排，提供礼貌周到的客户招待餐饮服务;

9.根据公司领导要求，及时采购需要的物品、用品、礼品等;

10.完成上级领导交办的其它工作。

总经理助理工作岗位职责大全 篇25

1. 协助部门经理开展新市场、新客户的开拓工作。

2. 协助部门经理开展日常客户维护、项目招投标和实施交付以及礼品采购等内管外联工作的跟进落实。

3. 协助部门经理开展部门团队建设以及跨部门协调等相关工作。

4. 负责完成部门经理安排的其它合理工作。