校区教务岗位职责（通用3篇）

校区教务岗位职责篇1

1、负责授权高校远程学历在籍学生的沟通、协调、通知等;

2、学员学籍、档案管理，教务基本管理工作;

3、通过提供优质的服务促进学生的'续报或转介绍;

4、按照团队目标完成个人相关绩效考核目标;

5、其他主管安排或需要教务协调解决的工作。

工作内容及要求:

1.负责教务科工作,协助科长做好课程安排,考试安排,试卷制作,教学教研计划;

2.组织开展教师素质培训;协助教务科长制定教师工作绩效考核标准,对老师教学质量进行定期考核;

3.协助科长处理其他日常事务;

4.有教务管理经验者优先;

5.热爱教育事业,有责任感, 具备团队合作精神;

学校欢迎具备主动性和积极性的员工,表现优秀者可晋升

教务处行政副主任在主任领导下,协助主任工作,其主要职责是:

1、协助主任分管教师队伍建设工作。起草教师队伍建设规划和教师管理与考核办法,指导年级主任对教师工作的常规管理和考核。

2、协助主任分管教、科研工作。起草教、科研工作管理办法,指导年级主任、教研组长加强对教师教、科研工作的领导和组织。

3、协助主任分管教务处的行政管理工作。负责处理教务行政事务,做好教务处内部的日常管理工作。

4、协助主任做好教务处工作的科学化、制度化、规范化建设。组织制定教学管理方面的.规章制度、教务管理方面的规范和教学资料建设工作;组织做好高中省级示范校申报材料建设;提高教学管理水平。

5、完成主任交办的其他工作。