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会计结算主管工作职责(精选11篇)

会计结算主管工作职责 篇1

1、根据审批过的价格管理文件,区分不同类别业务,在DRP系统维护《零售价格政策调整》;

会计结算主管工作职责(精选11篇)

2、负责客户信用额度监督,跟踪客户回款,确保客户欠款不超过授予信用额度。保证应收余额规模在可控范围之内;

3、负责ERP日常回款和折扣的冲账作业,确保ERP和DRP账账相符,确保账务信息传输及时准确;

4、负责出具国内物料报表、MISC、MISC汇总表、销售报表、销售进度表、应收周转率等,保证月初报表出具及时准确,财务信息可靠完整。

会计结算主管工作职责 篇2

1、热情周到的为客户服务,快速准确的收款并做好发票的开具及复核工作

2、负责售后维修快速准确的结算,及时在系统做收款处理

3、每天营业结束,填写营业日报表,核对所有营业款

4、负责发票的保管、业务章保管

5、完成上级领导临时交办的其他工作

会计结算主管工作职责 篇3

1、核对销售、维修、备件往来账目工作;

2、检查核对日常开具售后维修各种票据;

3、正确审核每笔支出,合理登记入账;

4、整理、归档会计原始凭证、账册、报表等会计档案;

5、完成财务经理委派的其他临时性工作。

会计结算主管工作职责 篇4

1.负责公司各种业务单据审核、钢厂结算数据核对、依据相关合同、协议与客户或钢厂从事财务结算、对帐;

2.开具发票,核对钢厂成本及发票,核算成本费用、每月开具相关发票;

3.负责总账相关账务处理工作,完成总账数据分析;组织协调每月结账和关账工作,配合完成关账前的各项检查工作;

4.出具并核对月度、季度、年度财务报表和各类管理报表,编写报表附注并进行财务报表分析,负责各类统计报表的编制;

5.协助业务部门的沟通,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并提出解决办法;

6.完成上级交办的其他工作。

会计结算主管工作职责 篇5

1、负责新车销售、售后维修快速准确的结算,及时在DMS系统做收款处理;

2、负责填写银行结算票据的工作,并将其及时交出纳进帐,有时间的情况下自己进帐;

3、每天营业结束,填写营业日报表,核对所有营业款;

4、负责每日销售情况、结算情况的统计作好记录工作;

5、负责每日售后维修事故车结算的提交及回款的监督工作;

会计结算主管工作职责 篇6

1、资金预算的编制。

2、 负责记帐凭证的装订。

3、各种票证备查帐的登记。

4、公司法定代表人印章的保管。

5、负责债权、债务的清理、催收。

6、应收、付款及部分转账原始凭证的审核和会计凭证的填制。

7、负责财务往来账的明细核算,负责其他应收款、其他应付款、长期投资、短期投资、长期借款、短期借款明细帐的登记。

会计结算主管工作职责 篇7

1.负责收入及往来款项核对工作;

2. 定期对账,如发现差异,查明原因,及时处理,处理结账时有关账务的调整事宜;

3. 具体执行资金运算及控制预算内的经费支出,管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产,每月计提核算税金等费用项目;

4. 按照税局等政府部门要求编制及报送相关财务报表、税务对接、财务注册办理,各类税务申报表填制、申报、纳税、增值税发票的申明,开具及抄、报税;

会计结算主管工作职责 篇8

1、负责核对每月销售数据与商场费用,按时出具应收账款结算资料与跟进应收账款回款;

2、应收账款核对与账务处理,并每周出具相关应收账款报表;

3、审核自营店费用支出,并将跟进支付申请单签批进度,负责销售费用账务处理;

4、费用报销的回复与查询;

5、各专柜日常费用和商场费用的报销审核;

6、 领导交办的其他工作。

会计结算主管工作职责 篇9

1、 贯彻落实共享资金结算流程操作规范与管理制度,确保岗位工作符合财务共享服务中心服务水平 。

2、 审核并确认付款申请的信息准确性 。

3、 对付款申请进行资金计划校验、银行余额校验 。

4、 接收银行内部转账报账单,执行转账操作 。

5、 完成银企直联、网银、电子票据等方式支付款项 。

6、 接收紧急支付、紧急挂起付款申请的处理 。

7、 查询付款失败记录并反馈付款失败信息至本地财务 。

8、 完成领导交给的其他工作。

会计结算主管工作职责 篇10

1.热情周到的向客户提供结算服务,快速准确的收款并做好发票的开具及复核工作;

2.负责维修款项的结算,及时在企业核算系统内做收款处理;

3负责填写银行结算票据,并将其及时交出纳员做进账处理;

4.负责发票专用章的保管;每天营业结束,填写营业日报表,并认真核对所有营业款;

5.负责每日销售情况、结算情况的 统计并做好记录工作;

6.负责每日维修事故车结算回款的监督工作;

会计结算主管工作职责 篇11

1、供应商账款结算、对账审核。

2、凭证录入及账款销账。

3、编制报表。

4、高度的主观能动性,强烈的责任意识,极强的数据分析能力,认真负责的工作态度,能够承受一定的工作压力。