企业内部行政主管职责（精选16篇）

企业内部行政主管职责 篇1

1、负责主持部门工作，建立公司行政管理体系;

2、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司战略发展提供参考意见;

3、适时制定、完善各项行政办公管理规范、督促、检查、反馈制度的执行情况并提出具体措施;

4、对重要档案、文件、资料、办公用品、各类资产、办公软硬环境、员工团队活动等进行规范化管理;

5、提供优质、高效行政、后勤服务，程度地节约办公资源，降低办公成本，提升办公效益和效率;

6、负责公司品牌形象建设，提升公司公众形象。

企业内部行政主管职责 篇2

1、协助行政负责人做好后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境;

4、定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作;

5、接待公司重要来访客人，处理行政方面的重要函件;

6、掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况，适时向综管部负责人汇报;

9、协助处理公司工商行政管理事务、法律事务等工作;

10、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。

企业内部行政主管职责 篇3

1.基础运营销售数据的汇总，分析及目标管理跟进

2.各项会议的统筹及跟进，会议纪要的记录

3.配合大区提供各项工作支持

4.办公室日常环境及固定物资管理

5.备用金管理及各项财务类登记报销

6.员工团建活动组织及福利发放

7.第三方资质机构的对接及跟进

企业内部行政主管职责 篇4

1、协助部门经理做好行政内勤各项事务的落实及管理工作(包括：总经理室服务接待，档案管理、外事接待安排、与行政内勤有关工作的布置、落实、跟进、审核等);

2、公司各项收发文件、合同、信息及流转文件的签转、红头文件制作、发布;

3、OA系统行政流程管理及OA信息的维护和更新管理工作(公告等);

4、对总部办公环境、总部员工行为规范开展监督管理，通过评比、OA通报等形式开展部门间的评比工作，提出建议考核意见;

5、根据GSP要求，对公司管理制度进行及时收集、修订、流转、发布、印制成册下发、老版制度的回收、销毁。

6、公司业务会议纪要整理，负责跟进和督办经营班子会议决议事项及总经理室交办的各项工作事项等的执行进程和结果;

7、公司经营办公会议、月度、季度、年度等公司级会议纪要整理，督办会议决议事项，协助部门经理对上级要求上报文件的跟进、收集、督办、执行;

8、公司级会务组织安排

9、员工体检等支持等临时项目的组织安排;

10、上级交办的其它任务。

企业内部行政主管职责 篇5

(1)负责公司行政方面重要会议，重大活动的组织筹备工作，建立完善的公司高管层行政例会、月度及季度、年度会议安排，负责协调公司各系统间的合作关系等;

(2)负责公司印章、证件等管理制度及规范使用的审批流程

(3)定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠纷和预防措施。

(4)接待公司重要来访客人，处理行政方面的重要函件，归档整理公司重要的档案合同及宣传材料;

(5)制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;完善公司相关文件，协助上级进行文书、公文的起草。

(6)公司营业执照年审及相关业务办理。

企业内部行政主管职责 篇6

1) 负责直属领导的日常工作安排、会议安排、外勤行程安排;

2) 参与年度预算编制，协助年度预算标准成本制定与维护，负责每月资金计划录入、应付未付报表及各部门汇总与费用管控;

3) 负责组织统筹部门各项会议，整理编写会议纪要;

4) 负责部门内各类流程的跟进，及费用报销、考勤审报、办公用品的领用及发放等行政事务工作;

5) 负责各类活动的组织及执行;

6) 协助上级领导完成对外商务接待及公共关系的维护工作;

7)固定资产管理、办公用品管理、采购管理、接待用品管理：固定资产、接待酒水、茶礼、办公用品、办公室绿植、办公室日常用品及员工关怀活动礼品采购、入库、领用事宜

8) 租赁、管理项目员工宿舍相关事宜;

9) 完成上级领导和集团交办的其他工作任务。

企业内部行政主管职责 篇7

1、负责协调公司经理办的日常相关事务，负责召集、协调公司相关会议、外来人员管理与接待等。

2、负责处理相关政府项目和知识产权申报、政府相关事务。

3、负责处理公司日常行政、后勤事务，包括但不限于厂区管理、办公楼管理、食堂、安保、车辆、卫生、消防、安全、节能、档案管理等。

4、以及其它企业管理相关事务。

企业内部行政主管职责 篇8

1、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。

2、收发公司快递、报刊、物品等，并做好登记管理和转递工作以及行政关联通知撰写发文工作。

3、负责公司5S考勤核对。

4、负责完成公司的接待工作。

5、负责资产管理(固定资产和办公室库存)：办公用品的盘点工作，做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。

6、公司合同管理：所有公司内外部合同管理，权限管理，出入合同登记及时装订入档。

7、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

企业内部行政主管职责 篇9

1、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作;

2、安排行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求;

3、适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能。

4、组织分公司的员工活动，员工关系的处理;

企业内部行政主管职责 篇10

1.统筹规划公司人力资源战略，建立并完善人力资源及行政管理体系，制定并执行公司人力资源管理模式;

2.全面负责公司人事、行政、各项工作，组织制定综合部工作发展规划;

3.制定和完善HR、行政各项规章制度，督促、检查各项制度的贯彻执行;

4.定期向公司决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，并致力于提高公司综合管理水平;

5.塑造、维护、发展和传播企业文化;

6.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

企业内部行政主管职责 篇11

负责公司办公场所的日常管理工作、办公用品的采购以及管理;

统计汇总员工考勤月报表，处理考勤异常情况;

协助部门进行招聘渠道管理、筛选简历及组织面试工作;

协助组织企业文化和团队建设工作;

关注员工成长动态，了解员工对企业看法，及时总结建议给到上级，提高员工满意度。

企业内部行政主管职责 篇12

1、负责组织规划公司各项行政管理工作，控制行政费用成本，提高员工对行政工作的满意度;

2、管理食堂，保证食品安全，持续不断地对食堂进行改善和提升;

3、负责员工宿舍的入住和设施管理;

4、负责公司公共场所的保洁、绿化、维修、保养工作;

5、负责公司车辆的运营、保养和维护管理工作，控制车辆的使用成本;

6、负责指导和管控全厂安保、安全生产与环保相关工作的开展和实施。

企业内部行政主管职责 篇13

1、负责来访接待，工作咨询及资料转交;

2、负责公司行政保障工作，如管理办公用品、名片印制、订水、订票、订餐、复印、收发快递和报刊、办公设备报修等日常事务;

3、负责员工考勤管理;

4、协助进行固定资产盘点及管理;

5、负责与行政相关的对内沟通协调工作;

6、负责组织策划活动等;

7、领导安排的其他事物。

企业内部行政主管职责 篇14

1.负责浙江河北商会招商委员会的日常招商工作对接;特别是政府、企事业单位的外联性事务;

2.负责协助对外招商项目的考查、信息收集、报表整理、用于提供参考决策;

3.负责准备各项目洽谈所需材料(包括文字、示意图等)并做好归档工作;

4.协助起草相关的对外合同文本及文件;

5.协助统计各大企业的基本状况、企业类型及评估招商引资可行性;

6.负责外联相关企业宣传事宜及策划相应活动‘

7.负责招商委员会各来访人员接待服务工作，组织安排各项会议。

企业内部行政主管职责 篇15

1、在上级的领导下，全面开展公司的日常行政管理工作，有效保障公司正常秩序的运行;

2、负责公司的各类文件、报告的草拟、发文以及相关存档工作，公司相关资料和信息收集、分类、建挡与管理工作;

3、协助部门领导制定和完善各项管理制度，并协助监督制度的执行情况，对违反公司制度管理的情况做好监控和跟进，必要时协助处理和引导;

4、协助处理办公区域的设备、设施的采购、维护、保养等管理工作，保障办公环境清洁卫生;

5、协助部门领导做好各项会议的准备和后勤工作;

6、企业文化建设及其他临时行政事项;

企业内部行政主管职责 篇16

1、负责起草公司董事会、行政工作报告、总结、决议等重要公文;

2、传达董事会的各项工作指令，支持、协调各部门、各子公司工作;完成数据统计、信息的上传下达;

3、全面负责办公室的后勤保障工作;办公物资的采购、管理以及办公室固定资产的盘点、整合、维护工作;

4、负责公司党务管理工作;

5、完成领导交办的其他工作。