人事管理员岗位职责(精选5篇)
人事管理员岗位职责 篇1
1、协助完成公司行政类工作,包括环境卫生,办公及各类用品的采购管理等工作。
2、协助完成人员的招聘、入离职等人事工作。
3、协助做好行政、人事及其他事务性工作。
4、本岗位五天8小时。
人事管理员岗位职责 篇2
1.负责公司人员招聘计划的实施执行,包括招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新
2.按照各部门的招聘要求,进行简历的筛选及初试人员的约见和选拔工作
3.办理公司员工入职,转正,调岗,离职,调薪等相关工作
4.建立和维护人事档案,员工花名册,及时更新员工的通讯录,员工个人信息和资料,考勤,员工休假的管理,并于次月8号前上交财务部全体员工的考勤表
5.规范完善公司行政管理系统,制定并完善公司各项行政制度,提供各项行政后勤支持
人事管理员岗位职责 篇3
1负责月度考勤表的统计核算信息收集,协助财务部门进行薪资核算。
2.负责建立员工的人事档案,负责社保公积金操作,入离职手续办理、劳动合同签订或续签。
3.负责公司证照、资质办理。
4.负责公司办公用品和固定资产的管理及维护。
5.负责办公用品的采购、领用登记工作。
6..负责完成部门企业文化建设工作,营造符合企业文化的员工环境和氛围。
7.完成部门负责人交代的其他工作。
人事管理员岗位职责 篇4
1、负责简历筛选,电话邀约面试,初试、领导复试、通知录用人员以及薪资情况;
2、进行新员工岗前培训、企业文化的介绍;
3、办理入职、离职、转正、劳动合同签订,员工关系维护;
4、每月考勤的核对,绩效的制定及执行方案;
5、销售活动文案制定,业绩跟踪及核算;
6、负责公司所有的行政事宜工作,公司内部制度执行及监督;
7、社保缴纳及办理。
人事管理员岗位职责 篇5
1.负责公司人力招聘、绩效考核及优化;
2.组织员工培训,提升团队战斗力和员工技能;
3.负责日常行政管理,完善公司管理制度;
4.领导交办的临时工作。
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生产工程主管岗位职责(通用3篇)
生产工程主管岗位职责篇1职责描述:1、协助部门经理/副经理作好市政道路在建项目的生产实施管理。参加项目组织的重要生产会议;2、对在建工程的质量、安全、进度、形象等目标进行巡查、监督,并下发相应整改通知单,并及时进行复查,配合部门副经理作好《工程部日常巡查...
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综合部岗位职责十篇
综合部岗位职责篇11、负责公司前台接待工作;2、负责公司办公用品的购买和派发工作;3、负责公司文件的收发、保存和上传下达工作;4、负责公司权证类资料的保管、登记和核对工作;5、公司领导交办的`其他工作。综合部岗位职责篇2岗位职责:1、公文收发流转;2、文字材料...
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cto岗位职责十篇
cto岗位职责篇11、负责公司整体核心技术,制定技术决策和技术方案,实现业务的高并发高可用;2、负责公司产品的技术架构选型、架构实施与优化,解决项目中的重要技术问题;3、负责建立和优化研发管理体系;4、负责技术团队各个小组的人才梯队搭建及培养,营造创新的研发...
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酒店客房经理职责(精选6篇)
酒店客房经理职责篇11、负责制定本部门员工岗位职责及工作程序。2、精通酒店各种清洁保养设备的使用和保养的方法。3、懂得酒店客房运作流程,布草及消耗品的成本控制。4、负责客房部的所有工作,并承担客服部经营管理的责任。酒店客房经理职责篇2负责酒店客房各项...