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  • 办公室里不应出现的行为有哪些

    办公室里不应出现的行为有哪些

    你一直认为自己是个无与伦比的雇员-不迟到,不早退,准时完成工作,对公司里大小文具从不顺手牵羊。不过别忘了,衡量一个人工作成绩的优劣有时并不仅仅只看个人自身表现,与周遭环境的协调也是重要考察元素之一。一味地在工作...

  • 做好事应不应该留名辩论赛辩词

    做好事应不应该留名辩论赛辩词

    辩题:做好事应不应该留名主持人:现场的观众朋友和电视机前的观众朋友,大家下午好!今天我们在这里举行的是电视辩论赛,辩论的正方是,反方是。下面请正方辩手做自我介绍。正方辩手:主持人好!大家好!海阔凭鱼跃,天高任鸟飞!十年...

  • 英文简历不应有的幽默

    英文简历不应有的幽默

    不应有的幽默"note:keepthisresumeontopofthestack.useallotherstoheatyourhouse.""assistedindailypreparationoflargequantitiesofconsumableitemsinafast-pacedsetting."(translation:short-ordercook.)"butesmore...

  • 面试结果应不应该致电询问?

    面试结果应不应该致电询问?

    问道网友张佳龙提问:我想打电话询问面试结果,请问可以这样做吗?问道网友张旭回答:一般公司都会比较忙,招聘的事一时它们也不会处理得很快。所以要等下。但不要忘了时刻关注着。最好过一段时间打个电话问问。既然你是求职的...

  • 简历的“名人效应”不足取

    简历的“名人效应”不足取

    简历,是时下高校毕业生求职必备的自荐材料。我曾看过一些同学的简历,无不为他们的精雕细琢所折服。但有一种现象不容忽视,就是简历上的“名人效应”。有些简历介绍大学主修课程,后面都要加上主讲老师的大名,标以某大学著名...

  • 面试应时刻不放松警惕

    面试应时刻不放松警惕

    永远不要和面试官争论很多优秀的人才也非常傲气,于是和面试官从探讨问题到争论。其实,在任何情况下都没有必要去争论,因为面试是为了展现自己的能力谋取职位的,不是来寻求真理的。笔者曾经见过一个很优秀的人,为了一个相当...

  • 应对不同类型的人有不同的交际技巧

    应对不同类型的人有不同的交际技巧

    不管是在职场中还是在工作中我们都会遇到各种各样形形色色的人,而在当今社会人际关系是非常重要的,这一点相信谁都知道,那么现在就来了解一下不同类型人的交际技巧。在面对不同类型的人时候,要学会以不同的太对来应对,这样...

  • 职场不败的十条应答

    职场不败的十条应答

    俗话说得好:会干的不如会说的。你想仅仅凭着熟练的技能和勤恳的工作,就在职场游刃有余、出人头地,未免有些天真了。虽然能力加勤奋很重要,但会说话,却能让你工作起来更轻松,并且可能帮助你加薪、升职。1、应答上司交代的工...

  • 买卖不破租赁的应用

    买卖不破租赁的应用

    【案情介绍】XX年5月,安某与本市某商场签订合同,约定安某承租该商场的两间铺面(建筑面积为21.5平方米)作为商业营业用房,租期为3年。租期届满后,安某仍按月支付房租,该商场也按月收取房租,直至XX年6月,该商场借安某非法转租...

  • 不会演讲应该怎么办

    不会演讲应该怎么办

    对于初学演讲者或者经验不足的演讲者,要想做好一场精彩的演讲,不能光靠台上的表现,台下的准备工作也尤其关键。演讲前后有清晰的思路整理,才能贯彻整个演讲工作。以下是小编整理了关于不会演讲应该怎么办,希望你喜欢。1、...

  • 不同的团队应该用在不同的用途上

    不同的团队应该用在不同的用途上

    团队建设如今在美国社会的各种组织中很是时兴,然而结果不过尔尔。事实上,团队可以分为三种类型,它们在结构、要求团队成员采取的行为、优点、弱点、局限性、要求,特别是它们的能力和适用的场合等方面,都是不相同的。下面是...

  • 不适应工作环境辞职信

    不适应工作环境辞职信

    尊敬的各位领导:您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。自来本公司正式上班,恍然间已是一年半有余。我从一个刚走出校门的学生,带着天真和对未来的无尽想像来到公司开始人生的另一个起点。在这里我要非常感谢公...

  • 中学生应不应当佩带手机辩论稿

    中学生应不应当佩带手机辩论稿

    学生应不应该带手机上学呢?手机是否有利于学生学习?小编今天要和大家分享中学生应不应当佩带手机辩论稿,欢迎大家前来阅读。中学生应不应当佩带手机?。l条件允许的话,可以!l个人意见,国中生还是不要带好,中生另当别论ll我...

  • 出去应酬怎么不喝酒

    出去应酬怎么不喝酒

    只要你有社交圈,不论是为工作,还是人情世故,饭局是绝对少不了的,而饭局上亘古不变的活动就是劝酒了。酒呢小品怡情,喝多了伤身大家都懂,但是酒桌上如何才能婉拒别人的过度劝酒呢?跟本站小编一起看看为你整理的资料吧。出去...

  • 求职信应不落俗套

    求职信应不落俗套

    富有个性,不落俗套书写一封求职信,正如精心策划一则广告,不拘泥于通俗写法,立意新颖,以独特的语言及多元化的思考方式,给对方造成强烈的印象,引人注意,并挑起兴趣。一封求职信,无论内容多么完备,如果吸引不了对方的注意,则一切枉...

  • 学生应不应该谈恋爱

    学生应不应该谈恋爱

    围绕这个话题,首先我们一定会问,什么叫恋爱。谈恋爱,是指男女双方因贪恋而接近对方的一种行为表现。发展,指事物由低级到高级的变化,很显然谈恋爱应为正面词汇。恋爱本身并没有错,错就错在是谁谈恋爱,怎么谈。中学生正处于心...

  • 应付不速之客应注意的礼仪

    应付不速之客应注意的礼仪

    作为助理,难免会遇到不速之客,总会因此而影响了自己的工作。那么,我们该怎么有效应付不速之客,使之既显示出我们的礼貌,又不会而因此影响了我们的工作呢?不速之客,可能是客户、同事。我们要根据他们的身份不同,采取不同的措...

  • 工作上的不开心应不应该告诉父母

    工作上的不开心应不应该告诉父母

    今天小编为大家收集整理了关于工作上的不开心应不应该告诉父母,希望大家会喜欢,同时也希望给你们带来一些参考的作用!1、站在父母的角度该不该告诉你的父母,首先,你应该明确的知道你父母的承受能力,以及他们的身体状况。...

  • 秘书应如何应付来访的不速之客

    秘书应如何应付来访的不速之客

    作为助理或者秘书,每天除了给上司工作服务,还需要接待各种来访的人员,对于那些未预约就上门的的不速之客你们会怎么应对呢。助理秘书如何应付来访的不速之客?我们既要显示出有礼貌,又不会而因此影响了我们的工作才行哦,具...

  • 读《晏殊应试不欺君》有感

    读《晏殊应试不欺君》有感

    ~-5-20字数:785“人无信不立”、“轻诺必寡信“这些名言想必大家从小就会读会背了,但我去百思不得其解。直到今天,我读了《晏殊应试不欺君》这篇引人思索、耐人寻味的文章后,我心中的结才渐渐打开了。原来,这些名言的含义就...

  • 简历的“名人效应”不可取

    简历的“名人效应”不可取

    简历,是时下高校毕业生求职必备的自荐材料。我曾看过一些同学的简历,无不为他们的精雕细琢所折服。但有一种现象不容忽视,就是简历上的名人效应。有些简历介绍大学主修课程,后面都要加上主讲老师的大名,标以某大学著名教授...

  • 药品不良反应调研报告

    药品不良反应调研报告

    有资料显示,在全球每年患者死亡病例中,约1/3是由药品不良反应(adr)所致;在我国每年5000多万住院病人中,有250多万人与药物不良反应有关,其中大量相同或相近的反应重复发生,可见用药过程中药物不良反应的发生是相当频繁的。...

  • 辩论人们应不应该整容

    辩论人们应不应该整容

    俗话说,人靠衣装马靠鞍,三分长相七分穿。使自己变美的方法有很多种,那么我们应不应该整容呢?今天本站小编给大家分享一些应不应该整容辩论词,希望对大家有所帮助。辩论人们应不应该整容陈述观点:正方一辩:首先,一个人由于...

  • 求职不应好高骛远

    求职不应好高骛远

    导语:以下是本站OMG小编为大家整理的求职攻略知识,希望您喜欢:根据人力资源和社会保障部的数据显示,20xx年全国高校毕业生人数727万人,相比被称为史上最难就业季的20xx年699万毕业生增长了28万人次,再创历史新高,被冠以史上...

  • 求职信应避免措辞不当

    求职信应避免措辞不当

    措辞不当这方面的离子实在数不胜数,有些叫人捧腹大笑(招聘者又何不会觉得好笑呢)。曾经有学生这样写:"你知道有我这类应聘,势必大喜过望。"或者:"我特别喜欢陌生人。"再如:"这职位对我来说简直是无法抵挡的引诱。"如果小心撰...