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  • 教师学习焦裕禄精神心得体会:深入课堂破颈瓶

    教师学习焦裕禄精神心得体会:深入课堂破颈瓶

    今天,我到市博物馆参观了焦裕禄精神展,焦裕禄同志坚定的革命意志和乐观主义精神,深深感染了我。从学习弘扬焦裕禄精神看,公仆精神是本质,奋斗精神是精髓,求实精神是灵魂,大无畏精神是重要内容,奉献精神是鲜明特征。作为党员干...

  • 学校工作总结:打破发展瓶颈 推动业务创新

    学校工作总结:打破发展瓶颈 推动业务创新

    XX年度学校工作总结:打破发展瓶颈推动业务创新一年来,我校以十八大精神为指导,在县委县政府和教科局的领导下,围绕“366”发展战略和全县教育规划,结合学校实际,坚持“安全、稳定、发展、创新”的原则,以“六个活动年”为载...

  • 职场遇瓶颈你必做的几件事

    职场遇瓶颈你必做的几件事

    必做事之一:跳一次槽要选对行业如果你在本单位既不能得到加薪的机会,也没有升职的苗头,而且自己日复一日地混日子,对工作没有了激情。那就请跳槽吧,因为跳槽后,你去了一个全新的环境,新鲜感会刺激你认真工作,使你的工作状态得...

  • 营销管理是突破中小企业销售瓶颈的关键工作总结大纲

    营销管理是突破中小企业销售瓶颈的关键工作总结大纲

    在我们为国内的中小型企业提供咨询顾问服务时,发现一个共通性:销售增长是中小企业最关心的事情,他们所采用的一切手段都是为了促进销售的直接增长。但是这些企业对销售方式的运用实在太简单、太粗放,往往他们认为是即时见...

  • “人才测评”打通人才的瓶颈

    “人才测评”打通人才的瓶颈

    在公司的发展和经营中我们经常碰到,如何选准人才、挖掘现有人才的潜能,如何用好、用准人才,怎样才能留住辛苦招聘来的人才等问题。要解决这些问题就必须在人力资源的运作中使用好科学的人力资源测评技术。去年,上海浦东新...

  • 教学瓶颈的出路与思考

    教学瓶颈的出路与思考

    至今实习已经两个月,褪去了初来时的激动与兴奋,现在已经融入这里,习惯了早晨六点醒来,习惯了每天备课、上课、批改作业,习惯了这里的白菜土豆、土豆白菜,习惯了被学生喊老师、被他们瞩目。可是,最近我这个语文课怎么就越来越...

  • 颁奖典礼上的发言——如何突破专业发展瓶颈的思考

    颁奖典礼上的发言——如何突破专业发展瓶颈的思考

    有一位老师说过这样的一段话:教育是一门艺术,其生命在于创新;教育是一门科学,其价值在于求真;教育是一项事业,需要从事这项事业的人,也就是我们教师应该守住平常心,怀揣好心情,快节奏,高效率,多做平平凡凡的事!说这段话的老师现在...

  • 大学生创业需突破三大瓶颈

    大学生创业需突破三大瓶颈

    又是一年就业季,在一场场招聘会后,很多大学毕业生感觉还是找不到自己的位置,索性创业去。但是大学生社会经验少,在创业路上容易遭遇三大瓶颈。第一大瓶颈——经验不足。小李开了一家服装店,但是因为眼光不准,造成了库存压力...

  • 终学校工作总结范文:打破发展瓶颈推动业务创新

    终学校工作总结范文:打破发展瓶颈推动业务创新

    xx年度学校工作总结:打破发展瓶颈推动业务创新一年来,我校以十八大精神为指导,在县委县政府和教科局的领导下,围绕“366”发展战略和全县教育规划,结合学校实际,坚持“安全、稳定、发展、创新”的原则,以“六个活动年”为载...

  • 广辟渠道突破融资“瓶颈” 千方百计加快城市建设

    广辟渠道突破融资“瓶颈” 千方百计加快城市建设

    近年来,利津县面对经济基础薄弱的实际,坚持运用市场机制,整合城市资源,多渠道、多形式融汇资金,积极探索“以城建城,以城养城”的新路子。1997年以来,累计完成城市基础设施投资30多亿元,建成区面积由97年的2.6平方公里扩大到2...

  • 度学校工作总结:打破发展瓶颈 推动业务创新大纲

    度学校工作总结:打破发展瓶颈 推动业务创新大纲

    XX年度学校工作总结:打破发展瓶颈推动业务创新一年来,我校以十八大精神为指导,在县委县政府和教科局的领导下,围绕“366”发展战略和全县教育规划,结合学校实际,坚持“安全、稳定、发展、创新”的原则,以“六个活动年”为载...

  • 突破职业发展瓶颈 14年必做的十件事

    突破职业发展瓶颈 14年必做的十件事

    还没来得及总结XX年,新的一年已经来到我们的面前。回首这一年,你在职场上的步伐是前进了一大步还是停滞不前呢?你还在为薪水低而无奈地抱怨吗?你是否想炒掉现在的老板自己去创业呢?这一连串问号让我们在XX年留下太多遗憾,不...

  • 拓展训练突破瓶颈

    拓展训练突破瓶颈

    拓展训练突破瓶颈,打破魔咒,所向披靡由于事先做了准备工作,这次在拓展训练前期准备中,经由队员集体的集思广益,我们的队名最后敲定为绿色和平队,而我被选为队长。带着喜悦的心情一大早我们来到了,参加这一天的拓展训练。作为...

  • 谈文秘专业的就业瓶颈

    谈文秘专业的就业瓶颈

    高校文秘专业在经济社会发展的新形势下面临着新的挑战,本文旨在从吸引力、招生、制度三方面分析了制约其发展的瓶颈,下面就来谈谈文秘专业的就业瓶颈吧!摘要:高校文秘专业在经济社会发展的新形势下面临着新的挑战,本文旨...

  • 营销管理是突破中小企业销售瓶颈的关键工作总结

    营销管理是突破中小企业销售瓶颈的关键工作总结

    在我们为国内的中小型企业提供咨询顾问服务时,发现一个共通性:销售增长是中小企业最关心的事情,他们所采用的一切手段都是为了促进销售的直接增长。但是这些企业对销售方式的运用实在太简单、太粗放,往往他们认为是即时见...

  • 大学生创业瓶颈何在

    大学生创业瓶颈何在

    应该承认,大学生创业具有比较好的大环境,国家和政府出台的相关优惠政策,为大学生的创业提供了较好的政策保障。然而,大学生群体对于创业,大学生们并没有我们想象的那样热情高涨。不少应届大学毕业生告诉记者,他们也曾经想过...

  • 初次创业 如何突破五大瓶颈

    初次创业 如何突破五大瓶颈

    创业者之所以决定创业,无非是具有硬件或软件优势,硬件常见的有设备、资金,软件常见的有技术和渠道。当然兼顾这两项的创业者也仍然会遇到麻烦,这些麻烦有哪些呢?除了令人头疼的的资金链以外,还有以下因素:政策有的创业者当初...

  • 构建战略驱动力 打破企业成长的瓶颈

    构建战略驱动力 打破企业成长的瓶颈

    战略不是一个孤立的策略,而是一个动态的体系。在这个动态的体系内,有很多重要的组成因素,例如各种职能战略、企业资源和核心能力,这些组成要素在战略体系中的地位是有所不同的吗?是不是有些因素更加重要一些呢?是不是存在这...

  • 广辟渠道突破融资“瓶颈” 千方百计加快城市建设大纲

    广辟渠道突破融资“瓶颈” 千方百计加快城市建设大纲

    近年来,利津县面对经济基础薄弱的实际,坚持运用市场机制,整合城市资源,多渠道、多形式融汇资金,积极探索“以城建城,以城养城”的新路子。1997年以来,累计完成城市基础设施投资30多亿元,建成区面积由97年的2.6平方公里扩大到2...

  • HR经理遇事业发展瓶颈

    HR经理遇事业发展瓶颈

    人力资源(HR)这个职业正吸引着越来越多的年轻人投身其中。在许多年轻人眼里,HR前景非常广阔,职业生涯的道路也是很宽的,在他们看来,“做好了人的管理工作,还有什么管理做不好?”然而,“外人看HR很美,现实中HR很苦”,一位人力资源...

  • 网络经济的五大主观资源瓶颈

    网络经济的五大主观资源瓶颈

    网络经济的五大主观资源瓶颈一、注意力瓶颈注意力是五大主观资源之一,所谓注意力瓶颈是指注意力短缺。在网络时代,一方面计算机技术、网络技术发展迅猛,一日千里,日新月异;另一方面,现代人的工作紧张繁忙,生活节奏加快,竞争压...

  • 当职场女性遭遇发展瓶颈

    当职场女性遭遇发展瓶颈

    有人说当代是“她”的世纪,是女性崛起时代。职业女性们在各行各业中都有出色表现,淋漓尽致地发挥着温柔、细腻、善解人意等女性特质,头顶半边天,为社会贡献着自己的才干,创造着财富。然而,尽管当今女性的职场地位日益提升,女...

  • 广辟渠道突破融资“瓶颈” 千方百计加快城市建设

    广辟渠道突破融资“瓶颈” 千方百计加快城市建设

    近年来,利津县面对经济基础薄弱的实际,坚持运用市场机制,整合城市资源,多渠道、多形式融汇资金,积极探索“以城建城,以城养城”的新路子。1997年以来,累计完成城市基础设施投资30多亿元,建成区面积由97年的2.6平方公里扩大到2...

  • 终学校工作总结范文:打破发展瓶颈推动业务创新大纲

    终学校工作总结范文:打破发展瓶颈推动业务创新大纲

    xx年度学校工作总结:打破发展瓶颈推动业务创新一年来,我校以十八大精神为指导,在县委县政府和教科局的领导下,围绕“366”发展战略和全县教育规划,结合学校实际,坚持“安全、稳定、发展、创新”的原则,以“六个活动年”为载...

  • 度学校工作总结:打破发展瓶颈 推动业务创新

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