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  • 公司员工奖励制度范文(精选17篇)

    公司员工奖励制度范文(精选17篇)

    公司员工奖励制度范文篇1一、总则1.1目的:为了严明纪律、奖励先进、处罚落后、调动员工积极性、提高工作效率和经济效益;为了明确奖惩的依据、标准和程序,使奖惩公开、公平、公正,更好地规范员工的行为,鼓励和鞭策广大员...

  • 国小教育、教学成果奖励制度

    国小教育、教学成果奖励制度

    为认真贯彻“两全”方针,全面推进素质教育,提高教师全心全意为人民服务的自觉性,充分调动广大教工教书育人的积极性,对在教育、教学工作中取得成果的教师,在精神鼓励的同时,进行适当的物质奖励。一、各校在语文、数学、书法...

  • 计生局人口和计划生育举报奖励制度

    计生局人口和计划生育举报奖励制度

    第一条为了认真推行计划生育基本国策,发挥人民群众的民主监督作用,维护公民、法人或者其他组织依法举报违反人口和计划生育法律法规行为的权利,规范人口和计划生育违法案件举报奖励工作,根据《中华人民共和国人口与计划生...

  • 销售奖励制度范本

    销售奖励制度范本

    为了实行公司的总体销售目标,激励员工全身心地投入销售工作,规范公司各项制度:公司执行以下制度。一、奖励制度:(一)一般奖励:1、销售总额达到10万以上者,奖励出国旅游一次。2、销售总额达到20万以上者,奖励销售额的2%。3、...

  • 公司员工奖励制度(精选29篇)

    公司员工奖励制度(精选29篇)

    公司员工奖励制度篇1一、总则1.1目的:为了严明纪律、奖励先进、处罚落后、调动员工积极性、提高工作效率和经济效益;为了明确奖惩的依据、标准和程序,使奖惩公开、公平、公正,更好地规范员工的行为,鼓励和鞭策广大员工奋...

  • 教师奖励制度

    教师奖励制度

    为了更好的激发广大教职工的工作积极性,发挥教师的特长,培养教师的创造性能力,学校实行教师奖励制度,具体如下:一、奖励采用精神奖励和物质奖励相结合,并以精神奖励为主的方法。二、学校对在教育教学工作、科研工作、学校管...

  • 质量管理奖励制度

    质量管理奖励制度

    1目的为促进各项质量管理制度的执行,提高全体员工的质量意识,明确质量责任,保证质量体系的有效运行,从而进一步提高产品质量,有效的降低质量损失。2范围2.1适用于公司内所有产品质量(包括公司质量活动的服务质量、过程质量)...

  • 奖励制度

    奖励制度

    第一条公司设立如下的奖励种类:1.通报表扬;2.奖金奖励;3.提薪升级。第二条有下列表现的员工,应给予通报表扬:1.品德端正,工作努力;2.维护公司利益,为公司争得荣誉,防止或挽救事故发生,减少经济损失有功的;3.一贯忠于职守,工作...

  • 幼儿园工资奖励制度范本

    幼儿园工资奖励制度范本

    一、工资制度:1、工资构成:岗位工资+工龄工资+素质工资+绩效考核2、岗位工资:月工资900元+工龄工资20元/年;每月按21工作日计算;3、绩效考核:100元作为考核基准;4、工龄工资:满一年20元,两年40元,三年60元;每满一年加20元。5...

  • 优秀学生奖励制度

    优秀学生奖励制度

    优秀学生奖励制度为了全面贯彻党的教育方针,培养四有人材,对学生进行有效的政治思想教育工作,以奖励表扬为主,对各类先进的学生进行精神奖励和物质奖励。第一条:三好学生奖。按三好学生条件:思想品德好。热爱祖国,热爱人民,拥...

  • 质量管理奖励制度大纲

    质量管理奖励制度大纲

    1目的为促进各项质量管理制度的执行,提高全体员工的质量意识,明确质量责任,保证质量体系的有效运行,从而进一步提高产品质量,有效的降低质量损失。2范围2.1适用于公司内所有产品质量(包括公司质量活动的服务质量、过程质量...

  • 教育局教学成果奖励制度

    教育局教学成果奖励制度

    第一条为奖励取得教学成果的集体和个人,鼓励教育工作者从事教育教学研究,提高教学水平和教育质量,制定本条例。第二条本条例所称教学成果,是指反映教育教学规律,具有独创性、新颖性、实用性,对提高教学水平和教育质量、实现...

  • 企业研发项目奖励制度大纲

    企业研发项目奖励制度大纲

    1、适用范围本制度规定了本企业发明人或设计人奖励的原则,标准和支付方式等。本制度适用于本企业职工的职务发明创造。2、法律依据《中华人民共和国专利法》《中华人民共和国专利法实施细则》《河南省专利保护条例》《...

  • 招商引资奖励制度

    招商引资奖励制度

    第一章总则第一条为进一步强化招商引资工作,加快引进国内外先进技术和资金,充分调动境内外机构、单位和个人参与招商引资的积极性,营造全民招商的良好氛围,推动我县经济社会跨越式发展,特制定本办法。第二条县政府鼓励境内...

  • 企业奖励制度

    企业奖励制度

    目的本制度根据员工薪资奖励福利制度及人事管理制度规定,制定员工工资的有关事项。工资原则员工薪资福利奖励,依据社会水准,行业水平,物价指数变化,本人执行所担任工作的能力、经验、年龄以及公司发展阶段等因素确定。适用...

  • 福州市科学技术奖励制度

    福州市科学技术奖励制度

    第一章总则第一条为鼓励技术创新,奖励在科学技术进步中做出贡献的公民、法人或其他组织,调动和发挥科学技术工作者的积极性和创造性,推动我市科学技术进步,根据《国家科学技术奖励条例》、《福建省科学技术奖励办法》,结合...

  • 公司员工奖励制度(精选31篇)

    公司员工奖励制度(精选31篇)

    公司员工奖励制度篇1第一条为严明纪律,奖惩分明,提高员工工作积极性,提高工作效率和经济效率,特制订本制度。第二条适用范围:全体员工。第三条对员工的奖惩实行精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。第四条奖励办...

  • 公司内部奖励制度大纲

    公司内部奖励制度大纲

    为了提高内部推荐的积极性,拓宽本单位人才引进渠道,及时、快速收集相关人才信息,提高了人才引进工作的效率和质量,节省人力成本,特制定内部推荐奖励制度。1.适用范围:本单位内部各科室人员。2.职责:3.1人事科负责内部推荐的...

  • 公司员工奖励制度范文大纲

    公司员工奖励制度范文大纲

    第一节总则第一条为严明纪律,奖励先进,处罚落后,调动员工积极性,提高工作效益和经济效益,物制订本制度。第二条对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。第三条本制度适于公司全体员工。第四条董事...

  • 公司员工奖励制度(精选16篇)

    公司员工奖励制度(精选16篇)

    公司员工奖励制度篇1第一条为严明纪律,奖惩分明,提高员工工作积极性,提高工作效率和经济效率,特制订本制度。第二条适用范围:全体员工。第三条对员工的奖惩实行精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。第四条奖励办...

  • 学校教师奖励制度(通用17篇)

    学校教师奖励制度(通用17篇)

    学校教师奖励制度篇1教师在指导学生中成绩突出,奖励作如下规定:1、体育获市、县级团体前三名,指导老师分别奖:3000元XX元1000元2、体育获市级个人前三名,指导老师分别奖:800元600元300元3、参加省市教育系统学科竞赛学生前...

  • 新员工奖励制度

    新员工奖励制度

    1、员工在每月无迟到,早退,请假等情况,凡属于满勤的均奖励100元全勤奖2、为优秀员工奖者,奖励100元。(按全面表现评定,如无表现优秀者当月奖金存入专项资金)3、网吧鼓励员工多提合理化建议,使网吧效益明显提高探索改...

  • 中心国小教科研成果奖励制度

    中心国小教科研成果奖励制度

    第一条:为奖励在教学工作中做出突出成绩的教师,鼓励教师积极开展学研究和教育科研活动,总结和推广先进的教科研成果,推动我校教学质量的不断提高和科研水平的大幅提升,特制定本制度。第二条:教科研成果的界定:1、各级教育科...

  • 学生奖励制度

    学生奖励制度

    一、总则第一条:为了全面贯彻教育方针,全面实施素质教育,促进学生全面发展,同时为了保障学校正常的教育教学管理秩序,加强优良校风学风建设。根据学校上级有关部门规定,结合本校实际,本着以正面激励为主的原则,特制订本制度。...

  • 员工奖励制度(通用4篇)

    员工奖励制度(通用4篇)

    员工奖励制度篇11、员工在每月无迟到,早退,请假等情况,凡属于满勤的均奖励100元全勤奖2、为优秀员工奖者,奖励100元。(按全面表现评定,如无表现优秀者当月奖金存入专项资金)3、网吧鼓励员工多提合理化建议,使网吧效益...

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