基层干部做好群众工作思想汇报

敬爱的党组织：

决定一个木桶盛水量的往往不是最长的那块木板，而是最短的那块木板，这就是著名的“木桶效应”，也叫“短板效应”。正如一个木桶无论有多高，它盛水的高度永远受限于最短的木板一样，做好新形势下群众工作，也取决于干部工作能力上的“短板”。群众工作要想取得实效，赢得群众认可，就必须补齐“短板”，广大基层干部必须结合自身实际，从各方面完善自我，强化自我，提高自我，才能有效提高做群众工作的能力。

补齐“短板”，提升宣传教育能力是基础。深入群众进行有效的政策宣传和思想教育引导是推动工作扎实开展的前提。作为新时期基层干部，只有勤于学习，拓展知识面，坚持用理论武装头脑，为言传身教打牢理论根基、养足理论底气，才能提高为群众服务的能力，更好的把各项惠民政策有效的宣传下去，激发群众投身改革开放和社会主义现代化建设的积极性、主动性和创造性。才能引导广大群众明辨是非，克服错误思想的干扰，坚定信念，始终拥护党的领导，始终自觉维护发展稳定大局。

补齐“短板”，提升科学决策能力是关键。基层干部面对的是形形色色、能力素质参差不齐的普通群众，面对的是复杂多样的县情、乡情、村情，只有详细了解当地情况，找准发展中的薄弱环节，才能正确带领群众发家致富。而现实生活中，个别基层干部官僚主义思想严重，经常盲目“瞎指挥”，拍脑袋决策，动不动就做出所谓 “高大上”的发展决策，提出不符合实际的发展思路，在肥沃的良田上大搞工业项目，在分散的山区农田搞“规模经营”，经常一挥指挥棒就让群众白白砸钱，白花力气，到头来落得一场空，这类做法不但得不到群众的掌声，反而会召来基层的骂声。基层干部只有立足村情民意，多深入群众调研，因地制宜制定科学发展规划，真正做到一切为了群众，一切依靠群众，不断提高自身领导能力水平，才能为地方发展和群众致富作出应有贡献。

补齐“短板”，提升沟通协调能力是重点。基层干部是广大群众的“主心骨”，履职尽责必须把基层当“教室”，拜群众为“老师”，自觉“沉下去”，带头从办公室、会议室走出来，与群众“零距离”接触，才能了解群众想什么、需要什么、反感什么，干部只有“接地气”，才能更好地融入群众，与群众打成一片。做好群众工作，最不能“短”的就是与群众沟通协调的本领，基层群众思想单纯，语言质朴，他们听不懂官话套话，看不惯花拳绣腿的表面功夫，只有在尊重和理解的基础上多和群众谈心交心，多说“乡土话”，多念“农家经”，才能跟群众聊得开、合得来，群众才会把你当成自家人。只有实实在在地解决群众所想所需所盼的实际问题，才能在群众中树立威信，赢得群众的尊重和认可，成为基层需要、群众满意、组织放心的好干部。

汇报人：

2019.09.19