解除劳动关系证明（精选22篇）

解除劳动关系证明 篇1

编号：

我单位于年月日与（身份证号：）在本单位工作岗位为，订立的合同编号为，合同期限为的劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按下列第项规定予以（解除/终止）。

一、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；

二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同（关系）；

三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同（关系）；

四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同（关系）；

五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同（关系）；

六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同（关系）；

七、因其它原因解除/终止劳动合同（关系）：

解除或（终止）劳动合同日期：X年XX月XX日

用人单位（章）：

员工（签名）：

签收时间：

X年XX月XX日

签收时间：

X年XX月XX日

解除劳动关系证明 篇2

兹有_______________同事与我单位签订___________号劳动合同,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我单位从事_____________工作，现因_________________解除(终止)劳动关系。

特此证明

本人：_________________单位盖章：_________________法人代表：_________________

_____年____月___日 _____年____月_____日

解除劳动关系证明 篇3

________是我公司___________部门职工，于_______年___月___日到职，解除劳动合同证明书《解除劳动关系证明》。

因________________________情况，经公司研究决定，从______年___月___日于以__________________终止劳动关系。

证明人：

日期：

解除劳动关系证明 篇4

甲方：

乙方：

甲乙双方于20xx年x月x日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下：

1、自20xx年x月x日起，解除双方签订的劳动合同，双方的.权利义务随之终止；

2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元扣除乙方尚欠甲方备用金人民币x元，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币x元

3、甲方为乙方缴纳四金至20xx年x月x日止。

4、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；

5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

6、乙方自愿放弃其它所有诉求。

自甲，乙双方签字并加盖甲方劳动合同专用章后生效；

甲方：

乙方：

法定代表人或授权委托人

20xx年x月x日

20xx年x月x日

解除劳动关系证明 篇5

___同事：

因你无故旷工，严重违反公司规章制度，依据《劳动合同法》及公司规章制度，现通过公告方式予以送达，自发出公告之日起，经过三十日，即视为送达及我公司决定年月日与你解除劳动合同。

特此公告。

证明人：____

日期：____

解除劳动关系证明 篇6

劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________，

根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

______

_____年_____月_____日

解除劳动关系证明 篇7

本单位与职工________所签订劳动合同（期限：________年________月________日至________年________月________日），按照国家法律法规，于________年________月________日解除（终止）。

解除（终止）劳动合同原因：________________。

证明人：

解除劳动关系证明 篇8

兹有我单位_____________同事，性别：________________，年龄：________________，_____________年_____________月_____________日被我公司录用，原任本单位_____________月工资_____________元。于_____________年_____________月_____________日因__________________终止、解除合同，特此证明。

该同事合同鉴证编号：________________

(盖章)

_____________年_____________月_____________日

解除劳动关系证明 篇9

我单位同事，性别，身份证号码，______年____月____日到本单位，______年____月____日签订年的劳动合同。因____________原因，于______年____月____日与我单位解除(终止)劳动合同(关系)。

根据《民法典》第五十条之规定，我单位出具该证明，并在十五日内为其办理档案和社会保险关系转移手续。

失业人员于失业之日起六十日内，持身份证、解除(终止)劳动

证明人：

日期：

解除劳动关系证明 篇10

_____________系我单位员工，性别________，身份证号码__________________________，_________年_____月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因_____________________________________________________(法律、行政法规规定的其他情形)，我单位决定从___________年_____月_____日起与该员工解除劳动合同。该员工解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币_______________元，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计人民币______________元，工资发至__________年_____月份，特此证明。

______

_____年_____月_____日

解除劳动关系证明 篇11

（身份证号码：）于xx年x月x日到厦门市人才服务中心报到，进入委托代理单位，现因：□合同期满，期满时间年月日；

□单位辞退，辞退时间年月日；

□本人辞职，辞职时间年月日；

□协议终止，终止时间年月日；

双方解除劳动关系，单位发给一次性经济补偿金x元。

单位(盖章)

xx市人才服务中心

xx年x月x日

解除劳动关系证明 篇12

兹有某某部门职工，自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________工作，现因已经解除（终止）劳动关系。

特此证明！

本人签名：______

单位盖章：______

法人代表签名：______

20____年____月____日

解除劳动关系证明 篇13

兹有______与我单位签订_____号劳动合同，自____ 年____ 月 ____ 日至____ 年____ 月____ 日在我单位从事_________工作，现因_____________解除(终止)劳动关系，解除劳动关系证明。

特此证明。

证明人：

日期：

解除劳动关系证明 篇14

甲、乙双方于______年____月____日签订了_____年___月(或无固定)期限劳动合同，现由方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：_________________

一、解除劳动合同的日期为：_______________________年____月____日;

二、方支付方经济补偿金__________元;

三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方公章后生效;

四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

证明人：

日期：

解除劳动关系证明 篇15

兹有______同事与我单位签订_____号劳动合同,自____ 年____ 月 ____ 日至____ 年____ 月____ 日在我单位从事_________工作，现因_____________解除(终止)劳动关系，解除劳动关系证明。

特此证明。

证明人：

日期：

解除劳动关系证明 篇16

同志于 年月日进入本单位工作，现与本单位终止（解除）劳动关系，原因如下：

1、合同期满：期满时间 年月日

2、单位辞退：辞退时间 年月日

3、本人辞职：辞职时间 年月日

4、协议解除：解除时间 年月日

5、关闭破产：时间年月日

6、其 他：时间年月日

特此证明

单位（盖章） 年月 日 离职员工签名：

年月日

备注：1、以上终止或解除劳动关系原因仅选一项,多选、涂改无效。

2、本人辞职的不能申请失业保险金待遇。

3、协议解除是指由用人单位提出并经双方协商一致同意解除劳动合同。

4、若本人辞职，需附上辞职报告；若合同期满，需附上合同。

5、本证明一式两份。

解除劳动关系证明 篇17

兹有某某某同志与我单位签订_____号劳动合同,自____ 年____ 月 ____ 日至____ 年____ 月____ 日在我单位从事_________工作，现因_____________解除(终止)劳动关系。

特此证明

本人签名：______ 单位盖章：______

法人代表签名：______

___年___月___日

解除劳动关系证明 篇18

兹有本单位职工______________________________，性别___________，年龄_____________，住址________________________________，身份证号______________________________。

劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。

现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定，本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限)，特此证明。

______

_____年_____月_____日

解除劳动关系证明 篇19

_____________系我单位员工，性别________，身份证号码__________________________，_________年_____月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打"√")：

□1、协商一致解除(由用人单位提出)

□2、协商一致解除(由个人提出)

□3、劳动者单方解除

□4、劳动者试用期内解除

□5、用人单位裁员

□6、因用人单位违法，由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)

□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)

□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定)

□9、其他：_____________________________________________________ (法律、行政法规规定的其他情形)

我单位决定从___________年_____月_____日起与该解除劳动合同。该解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币_______________元，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计人民币______________元，工资发至__________年_____月份，特此证明。

______

_____年_____月_____日

解除劳动关系证明 篇20

_________同事是我公司___________部门职工，于_______年___月___日到职，解除劳动合同证明书《解除劳动关系证明》。

因________________________情况，经公司研究决定，从______年___月___日于以__________________终止劳动关系。

人力资源部

日期：

解除劳动关系证明 篇21

_____同事于___年_____月_____日进入本单位工作，现与本单位终止（解除）劳动关系，原因如下：

合同期满，期满时间________年_____月____日。

双方解除劳动关系，单位发给一次性经济补偿金_________ 元人民币。

特此证明。

证明人：

解除劳动关系证明 篇22

我单位_________，身份证号码_________，个人电脑号_________，因原因于______年___月___日与我单位终止（解除）劳动合同。

特此证明。

用人单位（盖章）； _____年___月___日提示；

1、用人单位必须如实填写好解除劳动关系的原因。如：合同期满、自动离职、旷工除名、破产遣散等。开除、除名、辞退、提前解约的主要原因一定要写清楚。

2、失业人员从失业之日起六十日内，持身份证、解除劳动关系证明、就业失业手册（临时合同工带上用工审批表）或流动人员就业证（农民合同工带上本人银行存折复印件），到社会保险经办机构办理申领失业保险待遇的.有关手续。

证明人：

日期：