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2022离职证明参考(精选20篇)

证明书1.21W

2022离职证明参考 篇1

兹证明先生/女士/小姐原系我司技术部程序员岗位,在职时间为20xx年03月01日至20xx年09月31日,离职证明《单位开的离职证明》。现已办理所有离职手续。特此证明!

2022离职证明参考(精选20篇)

2022离职证明参考 篇2

_________先生/女士/小姐自______年______月___日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20______年___月______日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由

特此证明

公司名称(加盖公章)

____________年______月______日

2022离职证明参考 篇3

兹证明____________自____________年______月______日入职我公司担任______部门______岗位,至____________年______月______日因____________原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“______”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

日期:____________年 ______月 ______日

2022离职证明参考 篇4

某某先生/女士/自20xx年01月01日入职在公司担任品牌维护源部担任品牌建设助理职务,至20xx年01月01日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

____年__月__日

2022离职证明参考 篇5

离职证明

先生/女士/小姐(身份证号为 )自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至20xx年XX月XX日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

20xx年XX月XX日

2022离职证明参考 篇6

兹证明自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门岗位,至xx年xx月xx日因原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

2022离职证明参考 篇7

兹证明李浩先生,身份证:________,原系我司市场策划部职员,在职时间为__年5月4日至__年7月23日。现已办理所有离职手续。

特此证明!

无花广告有限公司

20__年__月__日

2022离职证明参考 篇8

_________同志原系我单位( )员工,该同志于 年 月 日书面向公司提出个人辞职申请,并于 年

月 日正式与公司办理了离职手续。 同志与我公司劳动关系已解除,公司已足额支付其在本单位工作期间的薪酬福利待遇,无任何纠纷。

特此证明

(单位盖章)

年 月 日

2022离职证明参考 篇9

兹有我公司员工(身份证号:)个人原因申请离职,在职期间表现良好。经协商一致,已办理离职手续。

特此证明!

x有限公司

xx年xx月xx日

(盖公章)

2022离职证明参考 篇10

离职证明

兹证明______自____年__月__日入职我公司担任______部门______岗位,至____年__月__日因________原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“______”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

日期: ____年__月__日

2022离职证明参考 篇11

离职证明

先生/女士/小姐(身份证号为)自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

xx年xx月xx日

2022离职证明参考 篇12

兹证明_________________________(住屋公积金单位登记号:________)20__年1月1日至20__年12月31日期间的社会保险缴纳、劳动关系等情况未出现争议纠纷,未发现有违反劳动保障法律、法规和规章的行为,也未有因违法受到本行政机关给予行政处罚或行政处理的不良记录。

特此证明。

(公章)

年 月 日

2022离职证明参考 篇13

离职证明

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(公章)

年月日

xx年xx月xx日

2022离职证明参考 篇14

离职证明

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(加盖公章)

____年__月__日

2022离职证明参考 篇15

离职证明

兹证明自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门岗位,至xx年xx月xx日因原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

日期: 年 月 日

2022离职证明参考 篇16

离职证明

兹证明先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员,在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章) 

20xx年xx月xx日

2022离职证明参考 篇17

离职证明

先生/女士/小姐(身份证号为 )自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至20xx年07月31日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章) 

20xx年xx月xx日

2022离职证明参考 篇18

甲方:(单位名称)

乙方: 身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

2022离职证明参考 篇19

离职证明

兹证明 先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员,在职时间为20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日。现已办理完所有离职手续。

特此证明!

公司名称(加盖公章)

20xx年XX月XX日

2022离职证明参考 篇20

离职证明

_____先生/女士/小姐(身份证号为__________ )自20_____年_____月_____日入职我公司担任_____部_____职务,至20_____年_____月_____日因__________原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

x公司盖章

20xx年xx月xx日

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