公司员工离职证明书的作用
离职证明书的作用
一、用人单位防止就业人员同时兼任两分以上工作,减少公司机密泄露的几率或其他特殊需要。
二、新单位担心你和原单位还有未了结的涉及劳动关系方面的事情。如果他录用了还未与原单位解除劳云动关系的劳动者,新的用人单位是要承担责任的。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十一条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位与劳动者发生的劳动争议,可以列新的用人单位为第三人。原用人单位以新的用人单位侵权为由向人民法院起诉的,可以列劳动者为第三人。原用人单位以新的用人单位和劳动者共同侵权为由向人民法院起诉的,新的用人单位和劳动者列为共同被告。
三、离职的时候一定要单位开具离职证明,没有离职证明,就表明你仍然是该单位的员工,社保中心不会受理你的任何请求,无论是主动离职,还是被动离职均需要单位开具离职证明,起码是一份解除劳动合同(劳动关系)的通知书。
有社保转移单也能证明你在前家公司工作过,但离职证明主要是了解你曾所在的公司工作方面是否正常,有些公司要求提供离职证明主要是担心求职者曾在前一家公司有留下不良现象,如被前一家公司开除或辞退的话,则一般是不会帮你开立证明的。所以有一个就最好了,说明你曾在工作中能力被得到认可。
申请离职证明注意事项:
1.被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。
2.因为离职证明书没有确定的交阅单位,所以不必写收信人的姓名和地址,只须写上开证明的日期。
离职证明书范本一
兹证明________先生/女士/小姐原系我公司__________ 职员,在职时间为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。现已办理完所有离职手续。
特此证明!
公司名称(加盖公章)
________年____月____日
离职证明书范本二
_______先生/女士/小姐(身份证号为______________ )自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至________年________月__________日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
_________年____月______日
离职证明书范本三
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(加盖公章)
_______年____月____日
-
卫生室聘用证明模板(精选8篇)
卫生室聘用证明模板篇1兹证明(身份证号码:)为我单位聘用职工,聘用期为20xx年X月X日至20xx年X月X日,在我单位(临床、公卫、口腔、中医)岗位工作。特此证明。聘用单位(签章):20xx年X月X日卫生室聘用证明模板篇2兹证明同志(身份证号码:)为我单位聘用职工,聘用期为x年xx...
-
关于会计工作证明(通用24篇)
关于会计工作证明篇1移交原出纳员,因工作调动,财务处已决定将出纳工作移交给金接管。现办理如下交接:一、交接日期:XX年X月X日二、具体业务的移交:1.库存现金:X月X日帐面余额xx元,实存相符,月记帐余额与总帐相符;2.库存国库券:xx元,经核对无误;3.银行存款余额*万元,经编制...
-
文件丢失证明范文(精选3篇)
文件丢失证明范文篇1证明兹有*乡*村村民与夫妻于年月日初婚,在年月日生有一取名为,于年月日领取独生子女证,证号为,现独生子女证已遗失。特此证明。*村村委会*年月日文件丢失证明范文篇2证明:今证明本校生,姓名:____________,性别:____,民族:____,出生日期:________________...
-
员工在职证明书(精选24篇)
员工在职证明书篇1兹证明______,出生日期__年__月__日,姓别__于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。(任职证明日期须至少6个月以上)月薪:_____单位地址:______________单位主管:_____(公司章)xx年xx月xx日员工在职证明书篇2XX银行:兹证明...