九九范文帮

位置:首页 > 书信 > 责任书

安全责任书模板(精选17篇)

责任书2.29W

安全责任书模板 篇1

根据上级有关文件精神,为切实落实消防安全工作,防止火灾事故的发生,给学校教育教学创造良好的消防安全环境,学校与各处(室、组)签订此消防安全责任书。

安全责任书模板(精选17篇)

一、对于有隐患的火源、电源及易燃易爆物品要及时报告或排除。(面试网 )

二、对消防器材、设施要加强管理和维修,若有问题及时报告处理。

三、各处室负责人,要当好兼职消防安全员,切实把防火工作放在心上,常抓不懈,避免火灾事故的发生。

四、严禁使用大功率电器,下班时要注意关好热水器、电脑、天然气。

五、冬季取暖和寒暑假期间,要特别注意火灾事故的发生,万万不可粗心大意。

六、总务处要利用黑板报、标语、集会等形式宣传消防常识,并管理好消防工作档案。负责对全校消防工作的定期检查评比,落实安全责任追究制度。

七、谁分管的部门如果发生火灾,要严格执行学校规定的“谁造成火灾,谁就要赔偿一切损失”的规定。情节严重的还要负一定的法律责任。对于发现火灾苗头及时扑灭者,根据情况可奖励100—500元。对于在火灾中奋力扑救,挽回重大损失者,可奖励500—1000元。

此件一式二份,校档案室存一份,处(室、组)负责人一份。

处(室、组)负责人:

年月日

安全责任书模板 篇2

为完善生活教师的管理,明确生活教师岗位职责,更好地关爱小朋友、服务小朋友,让家长放心、幼儿安心,幼儿园特与生活教师签订如下工作责任书。

1、忠于职守,认真履行岗位职责,服从领导安排,做好住校幼儿教育管理工作,坚持服务育人,管理育人。

2、 遵守作息时间,按照学校安排,全天24小时都在学校值班。

3、工作内容:

(1)生活教师在幼儿就寝、午休和一日三餐时间内负责住校幼儿的安全教育工作,是小朋友在寝室内、就餐时发生安全事故的直接责任人。要随时观察小朋友有无病痛,有无不良反应及情绪异常等状况,若发现情况及时通知该幼儿班主任或学校领导进行处理。禁止小朋友玩火、触摸电源,杜绝小朋友上床后做危险动作。

(2)处理晚间小朋友突发事件,并及时向园长或值班老师回报。

(3)督促检查小朋友睡眠情况,并在小朋友就寝后关好门窗,防止外来人员入舍酿成后果。

(4)随时检查床位扶手、床板是否牢固,电线、灯泡是否破损漏电。负责检查寝室内有无管制刀具、棍棒、火源易燃易爆等危险物品。若有情况需及时上报处理。

(5)每晚小朋友就寝时与值班老师一起清点小朋友是否到期,短缺小朋友要查明原因并做好记录。

(6)每天进行宿舍内务、清洁卫生检查,帮助、指导本寝室小朋友做好宿舍内务、清洁工作。

(7)督促小朋友按时就寝和起床。

(8)负责为小朋友打开水,防止开水烫伤。

(9)负责宿舍定时通风、定时消毒,防止传染病发生。

(10)负责所辖宿舍外的环境区卫生。

(11)负责所指定的水池卫生清洁工作。

4、经常对小朋友进行自理能力(刷牙、叠被、洗衣、扫地等)的培训,使小朋友逐步养成良好的生活习惯。

5、生活老师要及时将生病的小朋友通知班主任,并协助班主任为小朋友就医治疗。

6、生活老师对每个小朋友的性格、生活特点要了如指掌,及时和班主任、家长沟通。每晚要不定时的进行查看,帮助小朋友盖被子,防止小朋友晚上掉床事故发生。

7、关心、爱护、尊重小朋友,不辱骂、歧视小朋友,绝对禁止晚上把小朋友赶出室外。

8、凡有小朋友住校,生活老师必须到岗,且必须住在寝室。

9、因生活老师擅离职守、工作疏忽大意造成的一切后果,由生活老师负全责。

10、 生活老师必须服从学校安排,协助学校做好其他临时性后勤工作。不得无假擅自离岗。

11、本责任书一式两份,各执一份。

责任人签字:

××幼儿园

××年××月××日

安全责任书模板 篇3

为加强外出学生(含特长生)的管理,根据学生管理的相关规定,经学校

研究外出学生必须由家长签订本安全责任书后,经班主任批准后方可办理出入证。

一、办理对象:

(一)家距学校比较近的学生(以户口本上家庭住址为准),办理出入证后可在三餐及晚自习下课后持证出入校园,其余时间不准出入。

(二)特长生应注明学习时间与地点(离校时间: ,,)并办理出入证后可在离、返校时间持证出入校园。

二、学生在外出时间段,个人行为、人身安全一律由学生本人及家长负责,学校不负任何责任。

三、注意事项:

①校园内应推着车子,且把车子统一放在男生寝室后面指定位置(下雨另行通知)。

②学生必须持出入证方可出入校门,且遵守门卫纪律。

③出入证只限本人使用,不得转借他人。

学生签名: 班主任签名:

家长签名: 家长电话:

安全责任书模板 篇4

为实现我办新跨越,全面实施“网格管理、“五三二一”工程责任到人。彻底改变社区面貌,加快社区建设,完善社区功能,提升社区品味,夯实构建社区承载力,紧紧围绕社区各项工作特点,牢固树立全心全意为人民服务的思想,努力构建和谐社区,根据社区两委会议精神,特制订目标责任书:

一、工作制度

1、村(居)干部和网格管理员要按时参加我办会议,不迟到、不早退。迟到或缺席一次口头批评,连续缺席三次以上公示批评。

2、居委会干部必须每天早8:30分前签到考勤,外出时写明工作去向。

3、积极主动完成我办和社区交办的各项工作,必须落实到位,且件件有回音。干部下网格每月不少于10天。

二、加强城市管理、切实抓好文明创建、综合治理

1、有义务向本网格居民、商家、住户宣传“爱卫生、讲文明”,让他们树立“辖区洁我荣,辖区脏我耻”的公德文明思想,自觉履行一个公民应尽的义务。

2、宣传教育本网格居民、商家、住户对卫生实行门前三包:自家门前,人行道卫生,每天自己打扫,垃圾归袋(箱),由保洁员定时上门清收,不得任意堆放,楼上住户不得任意往楼下乱倒污水和乱扔垃圾,严禁房前屋后乱堆乱放积存垃圾,不准沿街为市、占道经营,严禁车辆乱停乱放。不得随意张贴“牛皮癣”网格员引导小区住户负责清理自家住屋墙体“牛皮癣”,凡经上级部门查出,我办通报一次扣10元,区通报一次扣50元。

3、加强本网格居民群宴及流动厨师的卫生监督管理,群宴申报必须提前一周向居委会报告,申报率及监督管理率达100%。

三、信访维稳工作

1、按照“属地管理、分级负责”的原则做好各种隐患的排查,严格信息报送制度,加强本网格各类不稳定因素可预防性案件,信访信息的定期排查和影响社会稳定信息的收集、整理、上报、回馈工作,确保信息管道畅通,杜绝漏报、迟报和瞒报的现象。,做到一周一排一上报,报表时间每周一上午。

2、积极配合部门做好信访案件的调查处理工作,做好老上访户、纠缠户的稳控工作,确保本网格无非正常上访发生,特别是做到在重要会议、重大活动、法定节假日期间不发生到京、省、市、县非正常上访;出现一次非正常上访年终不得评先评优。

3、协助做好无毒、无邪教小区创建、小区矫正、安置帮教工作。

四、安全生产工作

1、有义务对本网格居民群众进行食品安全知识宣传,要加强对本网格内无证无照食品生产加工小作坊的长效管理。

2、每周开展一次以上安全生产大检查,抓好本网格对烟花爆竹液化气经营的安全监管,做好重大危险源的普查、登记、整改工作,无记录批评。

3、要重视食品药品安全信息工作,定期和不定期向社区办公室汇报,工作中发现有大案要案必须在1小时内报告,电话3310168;瞒报或漏扣50元。

五、人口与计划生育工作

1、社区干部和网格管理员有义务宣传计划生育的各种政策,协调组织一年三次“三查一治”服务工作,每次例会按汇报表计生信息,做好本网格常住人口、高龄信息的每月调整工作。每月28日上报社区,漏报一次记录扣50元。

2、积极完成各级计划生育部门交办的各项任务。确保年度内无新婚、怀孕、出生、四术等漏登漏报现象。做好本网格每月人口出生、死亡记录,并于每月28日上报社区,漏报一次记录扣50元。

3、出租房屋和流动人口的管理:负责本网格出租房屋和外来人口、流动人口的登记工作,做到底子清,每日有记录,并在每月1日11日21日前交回本网格出租房屋和流动人口信息表,漏报一次提出批评。

六、严控“两违”制止违法建房占地工作

1、严格实行巡查制度。小区干部和网格管理员每天要对本网格巡查1次以上,并做好巡查记录,无记录一次扣20元;发现“两违”行为要及时制止并向小区报告。

2、由我办检查发现或群众举报查实,因监督、管控不力导致违法建房或违法占地,对群众举报到县级部门的,每发生一例,扣小区干部年终奖50元;对群众举报到市级部门的,每发生一例,扣小区干部年终奖100元。

七、社保、民政工作

1、关注民生问题,强化政策落实,广泛宣传劳动和社会保障相关政策、了解本网格居民的家庭和就业情况,做到就业状况清、就业去向清、就业愿望清。积极配合组织居民参加各种就业培训和招聘会。实现本网格的充分就业。

2、开展基础社会保障服务,协助社保所核实企业退休人员基本信息,做好老年福利养老保险福利性养老金,城乡居民养老保险医疗保险的申请登记核实等工作。

八、机动工作

1、及时按质按量完成上级交办的各项工作任务。

2、及时报送工作的各类信息。

甲方:青莲街道办事处(盖章)

乙方:

网格管理员:

网格保洁员:

____年____月____日

安全责任书模板 篇5

签订部门:甲方:山西国贸物业管理有限公司

乙方:

根据《消防法》、《太原市特种行业和公共场所管理条例》、《公安部61号令》、《太原市社会治安防范责任条例》的有关规定,为认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全方针和“谁主管、谁负责”的安全工作原则,为进一步加强国贸大饭店的治安消防管理,层层落实治安消防责任制和各项安全防范措施,确保国贸大饭店所有场所的安全,山西国贸物业管理有限公司(甲)方和 (乙)方签订 二OXX年治安消防责任书:

一、治安消防责任人:

乙方的法人代表是乙方治安消防工作的第一责任人。

二、治安消防责任人的职责:

1、乙方治安消防责任人对本单位的安全工作负有全面的领导责任,认真落实以“四防”为中心的安全防范工作,把治安消防工作落实到实处。

2、应根据治安、消防法规,建立和完善本单位的各项治安消防管理制度,严明职责;层层落实安全责任,并通过与个人签订责任书,做到措施落实,责任到人。

3、督促、指导安全措施的落实,对本单位内部进行安全自查,发现问题及时整改,检查和整改的情况记录在案,并把自查的情况报国贸保安部。

4、负责对员工进行安全教育和培训,通过对员工的防火、防盗、防破坏、防自然灾害事故的“四防”教育进一步提高员工的安全防范意识,防止和减少各类事故发生,确保本单位的安全。

5、严格执行公安部61号令有关规定和要求。

6、乙方场所保证不使用、存放轻烃、甲醇及其它易燃、易爆物品。

7、乙方场所办公室区域内禁止吸烟,如工作需要,必须设立专门的吸烟区,配置相应的器具及防火措施。

8、乙方场所使用的垃圾筒(也称纸篓)必须使用金属制品,并在每日下班前清理干净。

9、乙方必须到国贸保安部封存一套门锁钥匙,以备急用;设有门禁的单位必须将门禁卡提供国贸保安部使用,以确保保安人员能正常巡楼、检查和紧急情况下抢险。

10、乙方场所保证不设置员工集体宿舍。如工作需加班时,须提前到保安部开具加班申请,否则将予清场。

11、按时参加公安等有关部门组织的各项活动,主动向主管部门与公安机关如实反映本场

所的治安情况,落实公安部门部署的各项安全防范工作。

12、本场所治安消防责任人如有变动,应以书面形式通知国贸保安部。

13、接受甲方的监督、检查,对出现的事故隐患,在接到《整改通知书》后,应予三天内向甲方反馈整改意见,并认真落实整改。

14、发生治安案件、火灾事故的,甲方将会同公安消防部门将其列入重点整治单位,并视情况给予处罚。

15、由于治安责任人或法人代表的故意或过失行为而发生的重大责任性事故(案件),主管公安消防部门将依法追究治安责任人或法人代表的法律责任,并给予必要的经济制裁。

16、积极向公安机关提供卖淫、赌博、吸毒等违法犯罪线索,主动制止吸食、贩卖毒等违法犯罪活动。

三、乙方需改建、扩建或装修时,须提前携带施工申请、方案及详细的装修施工图向市消防支队重点科申报,待市消防支队审核批准后,到国贸中心物业公司办理相关施工手续,不得擅自施工。

乙方单位聘请的施工单位必须具备相应的资质,施工材料选用国家批准生产经营的合格阻燃材料,施工程序必须符合国家相关的规范要求,动用明火、各类焊接作业须到国贸保安部开具动火申请,批准后方可施工,施工中应注意安全、要保护好已有的消防设施,规范操作,消除安全隐患。

施工单位应自觉遵守国贸中心的各项管理制度,服从国贸物业部、工程部、保安部对施工安全和质量的监督和管理,按图施工不得擅自变更和修改,确需变更图纸应与物业部联系,经上报审定后方可变更修改,装修竣工后应经市消防支队重点科验收,合格后方可营业使用。

乙方办公场所使用的电器、电源插座等必须设置漏电、短路和过载保护;所有电器设备在下班前均应关闭电源,以确保安全。因工作需要接拉临时电线和使用500W以上的电器设备,须事先向物业部提出申请,经核准后,方可按指定的电源和用电量接拉临时电线及使用电器设备,严禁擅自接拉临时电线和使用大功率的电器设备,以防过载引起火灾。

乙方的各项经营活动必须符合国家法律法规,自觉遵守安全管理制度,对违反安全规章制度的行为和责任人,视情节轻重予以处罚。

乙方应加强对员工的安全教育,新进员工上岗前,须进行安全知识的培训及普法教育。员工名单应登记造册报国贸保安部备案。

乙方应定期对所属区域进行安全检查,工作场所的安全通道、走廊、楼梯、出入口等必须保持畅通,爱护消防设施,严禁在消防设备前和消防安全通道上堆放物品,保证安全出口不封闭和不上锁,确保一方平安。

乙方要积极配合甲方做好安全工作,并服从甲方安全管理,发现各种安全隐患应及时报告和处理。

四、甲方的责任

1、甲方对住厦各单位的治安和消防工作进行全面地督促、检查和指导。

2、负责督促检查各单位《治安消防安全责任书》和有关安全制度的贯彻和落实,发现隐患及时给以指导纠正或发出《整改通知书》,确保各单位治安和消防工作的顺利开展。

3加强宣传、普及治安防范和消防安全知识,指导督促各单位健全各项安全管理制度,增强广大员工的安全防范意识。

4、维护正常的经营秩序,预防治安案件,协助公安机关侦破违法犯罪案件,做好大厦各场所安全保卫工作。

单位负责人调整以后,新任领导须续签本责任书,继续履行本责任制。

本责任书一式二份,双方各持一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方: 乙方:

负责人: 负责人:

年 月 日

安全责任书模板 篇6

为了切实保障每位员工的人身安全,使“安全第一,预防为主”的思想牢记在心中,落实到行动上,特订立如下安全责任书:

1、新进员工必须经过公司“三级”(入司教育、部门教育、班组教育)安全教育,经考核合格后方能上岗工作。并按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练,努力学习安全生产知识,提高安全技术水平和防范事故的能力。

2、上、下班途中自觉遵守交通规则。

3、遵守劳动纪律,熟悉本岗位安全操作规程,熟练掌握本岗位安全操作技能,熟知本岗位不安全因素特点。严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度,记录清晰、真实、整洁,并保持工作场地清洁,做到“三不伤害”(即:不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害)。

4、保持本岗位工作地点和通信设备整洁,生产施工器具摆放有序;未经批准,不得拆除安全防护装置,不得动用其它通信设备和机械设备(包括车辆);爱护各类防护设施和标语等,不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等,非经允许不得使用;不得擅自拉接照明用电等电线。

5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。

6、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品,每个员工必须正确佩(穿)戴和使用,妥善保管;进入特殊岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。

7、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业,有权拒绝各种违章指挥。日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的情况下,员工有权拒绝作业。

8、员工可以自觉对本单位安全工作进行检查,准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况,发现不安全隐患要及时处理,不能处理的要及时上报,并对安全隐患提出整改建议。

9、认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。

10、不得在工作场所内吸烟,不得烧电炉或明火取暖,严格遵守单位防火等安全制度。

11、不得乱倒剩饭剩菜,不得随地大小便,不准吵闹斗殴,努力搞好个人的卫生及室内、外场所的环境卫生,防止病虫害。

12、按时参加公司组织的员工健康体检活动。

13、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职工摩托车)。无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证的人员严禁驾驶“三无”车辆和与准驾不相符的车辆,严禁酒后驾车、开带病车;不开超速车、英雄车,不强行超车。

14、严格遵守公司保密制度。

15、严格遵守治安管理条例和其它相关安全生产的法律法规。

16、发现安全事故,应在1小时内向部门负责人报告。并积极参加事故抢险,如实向事故调查人员反映情况。

以上规定,望认真执行,切实做到。若有违反者,年终不得评先;由此造成的后果责任自负,情况严重者,将处以罚款乃至除名。

此责任书一式三份,员工、部门、公司安委办各执一份。

部门(经理签字、部门盖章) 员工 (签字)

安全责任书模板 篇7

为了进一步贯彻公司“安全第一,预防为主”的方针,明确保安员的安全责任,加强对保安员的安全管理,保证本部门达到公司的安全运营目标,经过双方协商,签定本安全责任书:

第一条 责任对象为本公司所属的全体保安人员。

第二条 认真遵守国家法律法规和公司的安全生产管理规章制度,掌握本岗位的工作流程。

第三条 实行落实岗位责任制,坚持“谁在岗,谁负责”的原则,对因工作失职造成生产安全事故的,由在岗人员承担责任。

第四条 上班期间不准打盹、睡觉、聊天、看书看报、听收音机、玩手机等。对因脱岗、漏岗、睡岗发生的安全事故承担责任。

第五条 严格进出大厦物品的检查工作,一切危险物品不得进入大厦,物品出门需验证,如因玩忽职守造成损失的,承担赔偿责任。

第六条 按照巡逻路线对管理区域进行巡查,发现安全隐患及时处理和报告,及时制止违反安全管理的行为。

第七条 文明用语,礼貌待人;不打架斗殴、惹事生非,不做影响内部团结的事。

第八条 不在酒后上岗 ,任何时间不酗酒。

第九条 宿舍内不乱接乱拉电线,不用电炉在宿舍做饭、取暖,不躺在床铺上吸烟。否则,对由此引起的安全事故承担责任。

第十条 不得留宿非本单位工作人员在宿舍过夜。

第十一条 严格执行请销假制度,不在外过夜,对自己外出期间的行为负全部责任。

第十二条 本责任书一式两份,管理处和保安员各持一份,从签字之日起生效至保安员离职后终止。

项目经理: 保安员:

X年XX月XX日

安全责任书模板 篇8

春天来了,流水淙淙,桃红柳绿,落英缤纷。看,大自然含绿吐翠;听,鸟儿尽情鸣唱;走,我们快乐春游。春天是一年中最美的季节,是学生踏青春游的好时光。通过踏青春游活动,让学生亲密接触大自然,欣赏春天美景,拓展学生的视野,锻炼学生的自理能力,培养学生团结协作意识,增进学生之间的友谊,增强班级凝聚力。经班委讨论决定,高一(9)班决定于本周星期天(xx年4月13日)举行春游活动。为了认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,努力防止和减少各类事故的发生,保证学生春游活动的安全,为此制定了《安全责任书》。

《安全责任书》内容如下:

1、安全活动由有学生自己负责。

2、一切活动听从老师和班委的指挥。

3、春游期间,结伴而行,保证不单独行动,有事提前和老师打招呼。学生不要离开规定的活动范围,不要私自做主离开队伍或活动地点做其他事情。

4、照相时,观察好周围的环境,站稳了再照。

5、严禁学生做伤害同学的行为和开危及同学的玩笑。

6、看管好自己所带物品,特别是一些锐利工具。

7、各组组长负责组织本组成员活动,清点本组人数。

8、本责任书自签订日起生效至活动结束终止。

甲方(班主任签名):

乙方(学生签名):

年 月 日

安全责任书模板 篇9

本人因__________自联实习 ,申请离校到_____实习,离校时间为20xx年2月至20xx年4月,并承诺如下:

1、本人将严格履行学院离校审批程序,经学院相关部门审核比准后才离校;

2、按规定时间到实习单位实习,如需调换实习单位,需及时通知本人辅导员;

3、到岗两天内报告本人辅导员,并留下本人可即联系的通讯方式,保证每周至少一次通过电话、QQ、短信等方式与辅导员保持联系;

4、自觉遵守国家法律法规,遵守实习单位和学校的规章制度,不做有损实习单位形象和学校声誉的事情,不参与一切违法犯罪活动;

5、提高安全防范意识,因违章操作造成的本人及单位人员发生人身事故或给用人单位造成的财产损失,由学生本人和单位协商解决;

6、校外实习或途中,要特别注意人身安全,若出现交通安全等意外事故,本人全部责任;

7、学生实习结束,应按规定时间返校。如有其他原因不能返校的,需及时通知辅导员说明情况,在征得同意的情况下才能延期返校,并办理相关手续。如学生本人擅自延期返校,期间发生的安全事故或人生伤害、财产损失事故,学校不承担任何责任;

8、学生实习期间,在校外发生违法犯罪、扰乱社会治安行为的事件,本人承担全部责任;

9、学生实习期间,在学校管理职责范围外,因学生本人或他人行为造成的安全事故或人身伤害、财产损失事故的,学校不承担任何责任。

本人将严格履行上述承诺,如有违反,愿承担相应的责任,并按学校相关规定接受处理。

学号: 班级:

学生签字: 联系电话:

家长签字: 联系电话:

辅导员签字: 系签字(盖章):

年 月 日

安全责任书模板 篇10

门卫是学校安全工作的重要责任人,负责学校安全与保卫工作,确保学校安全稳定,为我校创平安校园贡献力量。

二、责任要求:

1、门卫人员上岗执

勤要衣冠整齐,要文明执勤,礼貌待人,以理服人;认真填写值班日记,不准脱岗;门卫人员不得在门卫室留宿他人;无关人员不准进入门卫室;门卫人员要自觉爱护公共财物,搞好室内外环境卫生,门卫室不准存放与工作无关的个人品和他人物品;大门内外10米不得张贴标语、宣传品及广告等。

2、凡本校人员出校门,学生必须凭班主任的证明(请假条)。自行车进出校门一律下车推行,外来机动车辆必须减速、接受检查,未经准许不准进入校门。任何单位和个人,不得在门岗周边摆摊设点、堆放杂物及停放车辆。

3、外来人员进入学校,必须要有充分的理由,并填写来客登记表,未经准许不准进入校门。来访人员不得擅自进入被访者无关的部门、办公室、实验室、仓库等。来访者携带物品进出校,应自觉接受门卫的检查。

4、严禁进入出租车、拖拉机、三轮车、农用车、畜力车、载重车,特殊情况需进入的,必须经学校行政值周领导(或分管安全的领导)同意,方可进入校内,且不得影正常的教学秩序;任何私人推销、收购废品未经准许不准进入校园严禁小商贩进入校园;严禁校外闲杂人员进入校园晨练、晚逛、溜宠物、停放车辆和从事非法活动。

5、凡运输或携带公物出校门必须经学校行政值周领导(或分管安全的领导)同意,方可出校园。

6、加强课间巡逻,防止学生课间打跳、疯跳等引发的意外伤害事故的发生。

三、考核与奖惩年终由学校安全办公室组织考核,考核得分纳入学校综合标考核评定,凡发生重特大安全事故,当年不评优、不评职、不晋级,实行安全工作“一票否决制”,情节严重者学校将严肃处理直至追究法律责任。

四、此责任书一式两份,学校和门卫各一份,若有人员变动,由接任者继续履行。

xx国小(盖章) 校 长:

门 卫 门卫姓名:

签定时间: 年 月 日

猜你感兴趣

安全责任书模板 篇11

为认真贯彻“安全第一”的方针,切实落实各级安全生产责任制,确保公司生产安全,结合公司实际,特制定本责任书,由公司与保安员签订。

一、责任期限

本责任书期限为一年,时间从 年 月 日起至 年 月 日止。

二、责任人职责

1.人员、车辆的进出管理:

1.1检查员工上下班打卡,对不佩带厂牌、不按规定穿工衣或衣冠不整者给予警告或拒绝进入。

1.2上班期间,凡除业务员及公司对外窗口联系人员以外的人员离开厂区必须凭主管以上领导开具的《人员放行条》方可放行。

1.3检查物品的出入情况。凡进出物品必须凭授权人员开具的《物品放行条》方可放行。

1.4严禁员工携带食品进入办公区域。

1.5在工作岗位上见到经理级以上的领导应行军礼问好。

1.6对宿舍入住人员的出入进行监管,发现异常人员及时处理并汇报。

1.7对住宿人员的入住或离舍手续进行监督检查。

1.8严禁送货摩托车、自行车进入厂区。

1.9来访人员进入厂区必须出示有效证件,经被访者允许接见后,方可登记进入。

1.10来访人员应佩戴来访证进入厂区。离厂时应交还来访证方可离开。

1.11政府部门如劳动部门、公安部门、工商部门、税务部门等来访人员一律经人力资源部或财务部负责人允许方可入内。

1.12亲友来访不得进入厂区,应电话通知其行政部门,下班后在厂外接见等候的亲友。

1.13非公司员工不得进入大门半步,不得在厂门外大声喧哗。

1.14来访车辆进入厂区必须出示有效证件,经被访者允许接见后,检查车箱后登记进入。

1.15保安人员应检查车箱内是否有危险品或禁入厂区物品。

1.16本公司的车辆出入厂区,应登记进出的时间,车号,司机的姓名,车内物品等。

2.信件及物品的进出管理:

2.1快递公司、物流公司派送至我司的信件、包裹由门岗统一签收,并检查信件、包裹是否有拆封现象,如发现已被拆封,应及时查看是否有物品遗漏并尽快与快递公司取得联系,妥善处理相关事宜。

2.2保安将收到的快件、包裹在邮件收发本上进行登记,内容包括日期、收件人、快件号码、寄件单位。登记完毕后,每天定时转交前台签收。

2.3如有仓库货物如退货等情况,及时通知仓库至保安室签收。

2.4公司出货必须持有授权人员签字的物品放行条或出货单,经检查后方可放行。

3.电话接听及使用:

3.1接听电话:铃声响三声之内接起,问好并报单位名称和自己的姓名(您好,保安室)

3.2电话机旁边要准备好纸、笔进行记录,确认记录下的时间、地点、对象、事件等准确无误。

3.3当接到员工报警电话(火警或盗警或其它突发事件),应迅速按照公司应急程序规定处理,及时通报有关人员,不得有任何延误。

3.4严格监管好电话,不得拨打私人电话,通过电话清单如查出私人电话记录,则费用从当月工资中扣除并予以处罚。

4.应急管理

4.1凡在公司范围内及大门门口范围内发生的突发事件,包括但不限于火灾或发生火情、盗窃、

打架斗殴、罢工、聚众闹事、水灾、恶劣天气等情况,根据《广州市鹏辉电池有限公司突发事件处理程序》、《火警信号鸣响之各部门的处理程序》、《假日及夜间休息期间火警信号鸣响之值班门卫的处理程序图》、《夜班应急处理程序》启动应急程序并立即进入应急状态,按照程序要求履行职责。

5.消防职责

5.1值勤保安必须每天进行消防设施的检查,发现失效过期、不合格、损坏的灭火器、消防应急灯、消防栓等必须报告记录。

5.2公司发生火警,保安员应第一时间穿好消防服、头盔、防毒面具等投入灭火、抢救财产。

6. 交接班记录:

6.1对当班发现的问题应在交接班记录中详细注明并予以说明。

6.2交接班时双方应签字确认。

三、考核与奖罚

公司对责任人履行责任进行考核并进行奖惩(以下单位均为人民币)。

1.奖励,以下奖励由保安队长根据保安参与情况分配奖金:

1.1破获盗窃案,给予参与破案的全体保安奖励盗窃财产价值的40%;

1.2及时发现火情并将火情立即扑灭,每次奖励保安队200元;

1.3员工报火警后,火情紧急严重,及时前往扑救,将火情扑灭,每次奖励保安队1000元以上;

1.4遇突发事件包括但不限于火灾、水灾、恶劣天气、打架斗殴、示威、罢工、工伤等,指挥得当,处理及时有效,未造成人员损伤及财产损失,或挽回公司声誉形象等,每次奖励保安队20xx元;

1.5敢于指出并纠正员工严重违纪行为如在厂区内吸烟、破坏公司财产等,每次酌情奖励值勤保安10元~50元;

2.以下情况根据值勤保安失职违规情况向公司赔偿经济损失:

2.1公司发生盗窃案件,经查属保安失职,在公司规定期限内未破获案件,给予当班值勤保安赔偿盗窃财产价值的40%的处罚,同时给予严重警告处分;盗窃财产损失价值在人民币1万元以上的(含),公司保留立即辞退当班值勤保安的处分权力。

2.2未及时发现火情,或未及时有效扑灭火情,给予责任人赔偿公司损失200元/次/人的处罚;

2.3员工报火警后,火情紧急严重,不及时前往扑救造成火情未得到有效控制或扑灭,给予责任人赔偿公司经济损失500元/次/人。

2.4遇突发事件包括但不限于火灾、水灾、恶劣天气、打架斗殴、示威、罢工、工伤等,指挥不得当,处理不及时,造成人员损伤及财产损失,或造成公司声誉形象受损等,给予责任人赔偿公司经济损失300元/次/人。

2.5上班期间未按规定值勤,包括但不限于打瞌睡、看小说、玩游戏、抽烟、与人聊天、擅自离岗等情况,给予违规保安员每次赔偿100元处罚;

2.6工作失误,丢失快递或快递未及时处理,以及未按规定进行消防设施的点检,人员、物品出入未按规定执行放行,给予保安员每次赔偿100元处罚;如造成公司损失的,进一步追加经济处罚;

2.7以上经济处罚的同时,公司视经济损失的严重程度及保安认错态度给予警告、严重警告、立即辞退处理。公司警告三次(含)、严重警告两次(含)即达到辞退条件。

四、本责任书为劳动合同的补充条款,具劳动合同同等效力。责任人与公司均对上述条款充分理解并接受。本责任书一式两份,公司与责任人各持一份。

X年XX月XX日

安全责任书模板 篇12

尊敬的各位家长

您好

儿童、青少年的安全工作是全社会安全工作的重要组成部分,是学校教育、家庭教育乃至社会教育中不可缺少的重要内容,做好儿童少年的安全工作是国家、社会、学校和家 庭的共同责任。为了认真贯彻“安全第一,预防为主的方针,努力防止和减少各类事故的发生保证学生的人身安全,特与学生家长签定

春游安全责任书。

一、家长责任目标:

1、家长要配合学校在春游前告知孩子在出游期间的安全重要性,做好安全意识的教育工作,做到“开开心心去春游,平平安安把家回”。

2、教育孩子,严禁带危险物品在出游期间玩耍;严禁在出游期间做不安全游戏;严格服从老师的管理;做到有事、有病请假。

3、教育孩子不脱离队伍独自游玩,不到水塘水池游泳;不到有危险警告标示地方玩耍,注意出游期间的饮食卫生。让孩子树立安全第一的思想。

4、培养孩子具有健康的道德情操、心理素质,良好的行为习惯,提高他们明

辨别是非的能力。

“安全无小事”、“警钟长鸣”,希望家长按照以上规定严格要求自己的孩子,

使他们健康成长,同时也希望家长认真履行自己的职责,真正起到监护人的作用。

二、学生责任:

1、春游期间下列情形之一学校将不负责任:

(1)学生在春游中因不听老师管教颠打或予盾造成安全事故的;

(2)学生因不听老师安排不守时守纪、未按时到达集中地点或对学校声誉有重大影响的;

(3)学生因不遵守纪律造成交通安全或溺水事故的;

(4)学生未按学校统一安排,私自行动的。

2、因安全责任落实不到位,工作失职、渎职造成重特大安全事故发生的带队教师将追究法律和经济责任,并实行一票否决。

3、本责任状一式二份,学校和带队教师、学生家长各执一份,自签订日起生效至活动结束终止。

X学校

家长签名:

二0xx年 月 日

安全责任书模板 篇13

为进一步加强公司安全生产管理,确保公司安全运营,根据相关规定,公司与职工签订《安全生产责任书》,把安全责任落实到每位职工,其责现任内容如下:

一、必须做到安全工作,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理” 的方针,努力学习业务、安全知识,不断提高自身的业务技能。

二、安全要求

1、严格执行国家、上级和公司安全管理制度,自觉接受安全教育培训,具备识别、控制与本岗位工作有关危险源的能力,熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案,掌握本职工作的安全知识和安全技能;对于国家规定需要取得职业资格证书后方能上岗的,应事先取得相应的职业资格证书后方可上岗。

2、服从公司管理,认真履行安全职责,互相关心、帮助和监督,制止违章冒险行为;按照有关规定做好所在岗位职责要求的安全检查,发现事故隐患、重大险情,应及时报告,并采取有效措施。

3、熟悉与本岗位有关的安全、卫生和消防设施、设备及器材部位,掌握其使用方法,并按规定进行维护。

4、当发生事故时,及时采取有效措施,避免事故进一步扩大,并及时报告,保护事故现场及有关记录等资料。

二、目标:

1、确保所在岗位工作质量、安全、环保、职业健康安全零事故。

2、根据计划,自觉参加学习培训率达95%以上。

3、协助其他部门或职工完成任务率达95%以上。

三、奖惩办法:

1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励;达不到目标要求的,公司视情节轻重按相关规定给予处罚。

2、因个人工作不力、玩忽职守等原因导致本职岗位在安全方面存在重大安全隐患不能及时整改或造成安全事故的,公司将按相关规定和程序进行处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

四、本责任书一式二份,本责任书自签字之日起执行。

部门负责人签名: 责任人签名:

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

安全责任书模板 篇14

一、严格遵守有关法律法规和单位的各项规章制度,爱岗敬业,作风正派。

二、维持公司所属范围内外区域的正常工作秩序,消除隐患,确保公司生产、财产安全。

三、坚持24小时值班,周六周日正常在岗,坚决杜绝各类安全事故和失窃案件的发生。

四、按规定开、关大门,对外来人员要主动询问、热情接待,并做好登记。严格禁止社会上的闲散人员,包括小商、小贩等入内。

五、坚守岗位,恪尽职守,对厂区内不定时巡逻。严格把守人员进出口关,上班时间无出门单或领导审批不得随意进出。

六、认真对单位公共物品的入出情况作好记录。 七、着装严整,按时上下班,认真履行值班登记制度。值班中发生、处理的各种情况在登记薄上进行详细登记。

八、认真检查出入车辆,停放要指定位置,不准乱停乱放。

九、认真学习有关消防安全知识,掌握各种器材操作技术及使用方法,提高防火意识,消除火灾隐患。

十、发现问题要及时解决,不能解决的要上报,同时采取有效的防范措施。发生事故要立即组织抢救并保护现场,及时报告。

十一、工作期间不得喝酒,不准随便离岗,室内外保持清洁、卫生。

十二、遇有治安、安全隐患等问题,要及时向局领导汇报,严重的可直接拨110请求协助。若发生因失职造成财产被盗或流失,由门卫承担一切经济损失。

X年XX月XX日

安全责任书模板 篇15

为贯彻落实好党的xx大提出的“健全基层社会管理体制”精神,在全面整合现有各类行政资源的基础上,以层级负责为基础,以细分区域为平台,以长效机制为抓手,以提高效率为目标,全名推行“三级网格、五项机制”网格化管理模式,实现城乡管理由粗放向精确、静态到动态、分散到集中、局部到全面的转变,逐步实现管理的全覆盖与服务全方位,加强和提升基层管理与服务的综合水平。

本着“各司其职、各负其责”的精神,构建“排查报送、处置反馈、信息管理、督查考核、奖惩表彰”配套工作机制,保障三级网格化的正常运转。

现将各级网格职责分解如下:

一级网格:指导基层的管理与服务等综合工作;协调的重大事宜定期深入社区内听取居民的意见和建议,并及时将其反馈至城乡相关部门给予解决;督促和指导下级网格责任人工作落实情况。

二级网格:协助管理与服务等综合工作,列席工作例会;每个工作日不少于1小时深入社区收集居民的意见和建议;及时将各类动态情况反馈至上级相关部门与责任人,并协助其给予解决;督导下级网格责任人工作落实情况,检查其网格工作记录等。

三级网格:收集与整理责任区内民生、经济、稳定、计生等各类信息资源,建立网格化管理台帐系统;每个工作日不少于2小时深入责任片,巡查网格内市政、消防等硬件设施情况;将责任区内各类动态情况反馈至相关责任人,督促并协助其给予解决;指导和动员相关责任人工作;认真做好网格化工作记录。

(一)排查报送机制

1、结合社区工作实际,将工作领域所需求的信息内容分解至社区,各级网格责任人须切实履行工作职责,按规定要求定期在责任网格内开展信息排查工作。

2、三级网格责任人应当整合责任区内各类信息资源,创建网格化管理系统台帐,并实行动态化管理。认真排查,做好信息记录工作,如实填写网格化管理工作日志,全面掌握责任区内基本情况。将排查收集的问题与信息,整理后按“区分责任、分口处理”的原则,属于社区职责范围内的报送社区责任干部,督促并协助该责任人在规定时限内给予解决和反馈;属于社区职责范围外的上报二级网格责任人与职能科室。

(二)信息管理机制

1、信息台帐系统坚持以“一个网格一本台帐、一项工作一组数据”为原则,使网格内各类数据信息科学、直观。三级网格责任人应将信息台帐系统实行动态管理,坚持做到有变化时即时充实更改,无变化时定期调整维护,使信息台帐系统随着工作的进展而变化。

2、信息台帐系统实行分类管理,以工作性质为尺度区分为党群组织、经济财政、综治司法、社会事务、人口计生、劳动保障、城市管理、文教体育等八大项,以及若干小项。实行电子版本与纸质版本相结合,电子版本作为数据更新库;纸质版本便于深入网格排查时随手携带。

(三)处置反馈机制

排查收集的各类信息与问题,必须本着“务实、快速、高效”的原则给予处置。

2、在处置责任上,涉及到驻区单位之间、居民与驻区单位之间、居民与居民之前的事务,原则上由网格责任领导牵头处理;涉及到市、区职能部门的事务,原则上由城乡职能科室牵头处理。

3、在处置时效上,属社区职责范围内的,一般在3个工作日内给予解决,属城乡职能科室职责范围内的,一般在5个工作日内给予解决,如特殊情况短期内难以解决,应当及时注明原因。

4、在处置协调上,如问题超出城乡职责范围,应当在1个工作日内报送区相关职能部门,并及时将处置进展情况给予反馈。

5、在处置反馈上,所有问题处置办理结果应当向群众公示,接受群众监督。

(四)督查考核机制

城乡对网络化管理运转情况实行督查考核,确保该管理模式做到有效、实效、高效;

城区督查考核组采取听、看、议相结合的方式负责督查下级网格运转情况,实行一季一排名,年度总评比,年度评比考核与社区工作考核一并实施,考核内容:贯彻落实城乡党工委、办事处布置的各项工作;执行城乡社区网格化管理运转情况;排查各类信息是否全面、准确、及时;处置各类问题的时效与实效情况等。

(五)奖惩表彰机制

城乡对网络化管理运转情况实行激励机制,奖惩以督查考核结果为依据;

1、考核奖励:

①在网络化管理中表现突出的给予表彰。

②在网络化管理中表现突出的个人,优先参评市、区、城乡各级先进荣誉,作为继续聘用的重要依据。

2、考核惩罚:

①对不能切实履行职责掌握网格动态情况者,给予通报批评;因未能及时掌握信息与问题而给城区造成影响者,给予警告一次。

②在平台管理上,更新不及时、不准确,特别是数据虚假者,给予通报批评;

③在处置反馈上,不能按规定时限办结并反馈者,给予通报批评;因处置失当而给城乡造成影响者,城区党工委视情节给予处分。

④在督查排名上,连续三次在季度评比中位列后两名的社区,给予通报批评等相应处罚。

3、奖惩表彰细则另行规定。

城区社会管理网格化工作组(签字)

社区居委会网格长(签字)

20xx年X月

安全责任书模板 篇16

为了加强学校安全管理,落实安全责任,进一步强化班主任的安全防范意识,确保学生安全和校园平安,根据班主任岗位职责要求,特签订本安全责任书。

1、班主任是班级安全工作的第一责任人,负责本班学生在校期间安全、班级教育教学安全以及教室内的设施设备安全。

2、班主任要认真履行岗位职责,要经常对学生进行安全教育、法制教育,常利用班会组织学生学习《国小生守则》《国小生日常行为规范》及学校各项规章制度。教育学生课间活动文明,不玩火、不玩电、不追逐、不串楼层、不串教室、不堵楼道和教室门口,教育学生不打架骂人,不登高爬墙,不玩危险游戏,不私自出校门,上下楼梯轻声慢步靠右行。

3、班主任每天必须随时清点本班学生人数,对无故不到校者或擅自离校者,要查明原因,做好记录,并及时向学校反映,及时与家长联系。教育学生进校后,不得擅自离校。教师也不得让学生回家拿作业、拿用品,课间不得让学生外出买东西。

4、学生集会、大扫除、早中餐、课外活动等,班主任必须在场维持秩序,并全程全权负责本班所有学生的安全。

5、班主任要重视做好后进生和学困生的帮教工作。不得体罚、变相体罚、谩骂或驱赶学生。要关注后进学生的思想和行为表现,当学生行为出现异常时,要及时询问、家访、教育,防止意外事故发生。

6、要重视加强学生的日常行为教育,严禁学生抽烟、酗酒、上网吧、赌博、吸毒等易酿安全事故的行为发生,一旦发现,应立即联系家长,报告学校共同采取教育措施。

7、班主任要安排有责任心的班干部进行班级学生安全值日,加强检查监督,及时掌握班学生的表现情况。学生在校发生伤、病或有危险时,班主任要在第一时间到场,及时地做好处置工作,实施救护,并及时报告学校和通知家长。

8、班主任要经常对班级内的教学设施进行检查,发现桌椅、门窗损坏,电线裸露等安全隐患,应及时维修或上报学校总务处进行维修,避免安全事故的发生。

9、教育学生注意饮食卫生,不喝生水,不吃霉变或过期的食品,确保饮食卫生安全,发现学生身体出现异常时,要及时与家长和医务人员联系。

10、寒暑假、节假日、双休日等假日时间,未经学校同意,班主任、教师不得组织学生参加任何集体活动。

11、按时放学,班主任要组织本班学生排好路队安全离校,并将学生护送到指定地点,要教育学生遵守交通规则,时时注意交通安全。

12、学校对班主任的安全教育和管理工作实行责任追究制,对因教育管理不力、管理不严、玩忽职守或违反规定而造成事故的,要根据事故的发生性质和程度,依法依规追究相应的责任。

学校(章)

班主任(签名)

20xx年2月28日

安全责任书模板 篇17

一、认真学习有关法律和治安保卫常识,服从学校的领导,严格执行各项规章制度,积极维护校园内外秩序,做好校园安全保卫工作。

二、要着装整齐,严守工作纪律,坚守工作岗位,做好校门的安全保卫及门前两包工作(包秩序、包卫生)。每天早上上班至下午下班期间都要对自己负责的分担区进行彻底清扫,确保校园整洁干净,每天上学放学要按时疏通学生及家长,做到确保学生上下学行走路线的通畅及学生的安全。

三、严格限制任何车辆进入学校前院行驶和停放,没有学校主管领导允许,任何车辆不允许进入校园,同时严禁个体商贩在校门口卖东西、学生买东西,力争为师生创造安静的工作和学习环境。

四、值班期间,要经常巡视校园,严防外人随便进入校园,加强对带入学校的物品进行盘查,严禁易燃、易爆、剧毒、管制刀具等危险物品进入校园。发现异常,及时报告学校主管领导,并采取相应措施,积极消除安全隐患,确保职工和学生的生命安全。

五、教学时间要关闭大门,外来人要进入校门,保安需确认访问者与被访问人联系上并登记后方可让其进入。学生进校后,在上课时间及课间休息时,严禁随便出校门。如果有事必须出校,必须经班主任同意并签署请假条由家长来接后,方可放学生出校门,并保留请假条,月底移交主管领导,以备以后核查。

六、除家长会等特殊情况外,学生家长一律不准入校(包括接送学生上学放学),学校做好宣传工作,保安也要耐心做说服工作,严禁与家长吵架,必须进校园的,按外来人入校办法操作(第五条)。

七、物件出校门时,必须要有校长的亲口允许,并且物品与校长所说相符,如不符合规定,立即扣留并向有关领导汇报。否则学校物品丢失负赔偿责任。

八、每天7:00至晚4:30为保安工作时间(星期天休息除外),严格执行交接班制度,准时上下班,不得擅离职守,有事必须与主管领导请假得到批准交接完工作后方可离开,请假按所占工资总额扣除,不请假的或请假不交接工作的,按双倍扣罚。

九、上级视察工作或确因工作需要有车辆进入校园时,需经请示学校主管领导,同意后由保卫人员负责引导停放到指定地点,并告知司机禁止鸣笛,限速行驶,确保师生安全。

以上工作若不能保质保量完成,学校随时可以解聘。

校方签字(盖章):保安签字

20xx年3月28日