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保洁目标责任书参考2022(通用5篇)

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保洁目标责任书参考2022 篇1

为了更好地落实“安全第一、预防为主”的方针,进一步做好学校安全工作,保障教育教学各项活动顺利进行,创造良好的校内育人环境,特制定本责任书。

保洁目标责任书参考2022(通用5篇)

1、每天按时上下班,不得随意迟到、早退,违者按学校有关规定处理。

2、清洁工忠于职守,认真履行清洁工职责,严格执行学校各项管理制度和有关规定。

3、每天打扫校舍内的公共场所,要求地面干净、无积灰、无痰迹、无纸屑果皮等,墙面及其它公物上无污渍、无蜘蛛网等。花圃无垃圾、无害虫、生长好。

4、清扫校园公共场所时,要保持地面清洁无积水,如因地面不清洁或有积水造成的安全事故,要负相应的责任。

5、工作时要注意安全和操作方法,不得违规操作,因违规工作造成自身或他人的安全事故,由当事人负完全责任。

6、如因工作失职而引发安全事故,根据情节轻重,扣发一定的当月工资以及负相应的责任。

7、本责任书的职责不因学校责任人的更换而改变。责任人如有更换,接任者继续履行。

本责任书一式二份,有效期至__X年7月15日办公室、清洁工各一份。责任人由于工作变动,离任前应将领导责任移交接交人。

西乡街道钟屋国小(公章) 校长(签名):

西乡街道钟屋清洁工(签名):

__X

____年__月__日

保洁目标责任书参考2022 篇2

保洁员责任书

1、树立为全校师生员工服务的思想,遵守劳动纪律,热爱本职工作,着装整齐,挂牌上岗,礼貌待人。

2、冬季早晨九点五十前要把校园环境、教学办公楼、校领导办公室卫生打扫好。夏季早晨九点二十前要把校园环境、教学办公楼、校领导办公室卫生打扫好。

3、上班期间要穿工作服。

4、负责所辖舍区大厅地面、楼梯、走廊、卫生间、墙壁、门窗、屋面的清洁卫生工作,每天上、下午各扫一次卫生。大厅地面、走廊、楼梯每天至少拖一次,如遇下雨天气,要对其地面进行不间断清理;卫生间每天至少冲洗两遍,做到大小便池无污垢、地面清洁、玻璃明亮、无蛛网、无积灰、无积水,墙面无张贴、涂写。

5、白天经常检查卫生间、下水管道是否畅通,晚七时增加检查一次。随时清除易造成堵塞的杂物等隐患,发现堵塞要及时处理。

6、负责所辖区域的清理,以及附近杂草和果皮纸屑的清除,杂草至少一个星期要清除一次,果皮纸屑随时发现随时要清理。

7、维护公共设施,有损坏要及时报修。做好节约水电的工作,杜绝“长明灯”、“长流水”现象。

8、保管好各自所使用的卫生工具。

9、在清洁过程中,做到节水、节电、节约卫生工具。

10、对楼内发生的违章现象有权进行劝阻和制止。

11、完成学校布置的其它工作。

监督人:

保洁目标责任书参考2022 篇3

保洁员的工作职责:

1、保洁凡应树立良好的卫生健康观念,树立为家园保洁服务的'思想观念。

2、保洁员要介于村民讲卫生,讲文明及保洁员自身工作的良好社会气氛。

3、保洁员要定时认真负责本辖区内的公共道路水沟,场地等公共场所清扫。实行8-10小时卫生保洁制,并及时运走村民生活垃圾。

4、村成立卫生清洁队伍,对各村民户卫生责任应实行“三包”(包卫生打扫、包绿化美化、包秩序管理)。

5、保洁员应自觉接受村“家园清洁行支”领导小组、村老人协会组建的卫生监督组的定期检查和督促。

二、措施及质量要求

1、保洁员要明确“家园清洁行动”的目标任务。做好每日卫生清扫工作,责任区内不得堆、烧垃圾。

2、保洁人员应按时上班,认真负责对村道的边边角角,垃圾周围边的清理,及时处理废弃杂物,做到日产日清。

3、自觉接受村卫生监督检查,及时整改并清理垃圾卫生死角。

4、上班时要穿保洁服装,妥善保管卫生工具。

5、保洁人员除以上职责外还应参加村公开卫生日活动(每日农历七年级、十五)。

6、协助村委会做好环境卫生宣传,营造人人创建文明卫生家园氛围。

__村环境卫生领导小组 保洁员代表

__村村委会

____年__月__日

保洁目标责任书参考2022 篇4

【教师岗位目标责任书】

为办好人民满意的学校,每位教师必须按照学校“依法治校树正气、立足校本保生存,科学管理求发展,求真务实创一流”的指导思想,进行教育教学活动。因此,特制定《教师岗位目标责任书》。

一、德育目标:

1、遵纪守法,依法执教,廉洁执教,认真贯彻教育方针,严格遵守规章制度,服从工作分配,履行教师岗位职责。

2、严格要求,科学管理。关心爱护每一位学生,尊重学生人格,不体罚或变相体罚学生,不侮辱学生。

3、加强个人修养建设,乐教爱岗,“内提素质,外塑形象”,使家长、学生满意率达90%以上。

4、做好学生思想教育工作,每位教师必须把学生德育工作放在首位,培养学生遵守《中学生日常行为规范》,遵守校园常规,培养学生诚实守信,礼貌待人,遵规守纪,勤奋学习,严于律己的品质。

二、教育教学目标:

1、班级管理目标:班主任工作:依照德智体美劳全面发展的要求,开展班务工作。面向全体学生,培养学生的个体特长和良好的行为习惯,期内班级学生不出现安全事故。学困生转化达80%以上,学生辍学率为0。按时完成学校和部门分配的临时性工作任务。经常联系和组织各科任教师互通情况,协调关系,商讨本班的教育工作。

2、教师要不断提高教学基本功,每位教师每学年要具有一篇优秀论文或优秀教案(反思),上1节公开课,积极参加集体备课活动,每节课都做到课前进行二次备课课后有教学反思。

3、教导主任要积极做好学校教学、教研工作的安排、管理、监督等工作,认真组织开展好学校教学教研工作,充分利用教学资源,探究适合学生实际的教法。要做好对教师的督促检查工作。积极配合好校长搞好学校全面工作。

4、副校长要严格按照学校有关要求做好教育教学管理、督促工作,积极配合好校长搞好学校全面工作。

5、大队辅导员要严格按照学校有关要求做好学校德育教育工作的开展,少先队工作的管理与主持工作。积极配合好校长搞好学校全面工作。

6、学校财务管理员要严格遵守财务制度,严守报账原则;努力做好学校后勤工作;加强学校财产管理登记工作。

7、教师要积极承担学校教育教研工作任务,大胆改革创新,积极参加学校,努力提高自身素质,每期听课中心学校提出的标准。

8、教师严格按照教学常规进行教育教学工作,严格遵照学校的坐班制要求,在上班期间不做与教育教学有关的事。

三、教学质量目标:

1、学校总体目标进入全镇前八名。

2、教师个人目标:

我个人所担任的_______年级________学科成绩在全镇学校综合成绩不低于前______名,优秀率达到_____%,及格率达到______%;我另担任的____年级_______学科成绩在全镇学校综合成绩不低于前________名,优秀率达到______%,及格率达到_____%。

3、全面完成临时分配的各项工作任务。

以上各项目标指标由学校各部门学期末联合考查,量化积分,作为教师奖惩和评优树模,履职考核、续聘、解聘的依据。

教师签章:______校长签章:______学校签章:______

______年______月______日

保洁目标责任书参考2022 篇5

一、社会任务

1、坚持日常开展矛盾纠纷排查调处工作,及时上报各类信息,确保不发生重大影响的社会稳定事件。

2、做好辖区安全消防工作,定期开展安全生产宣传,完善应急工作机制,确保不发生重大安全事故。

3、加强社区城市管理提升工作的落实,认真开展社区日常环境卫生的监督和管理,定期开展综合整治活动,确保辖区环境整齐干净。

4、加强常住、流动人口管理和服务,完善微机MIS信息,做好各种资料、报表上报、归档工作。

5、做好社区劳动就业、居民养老和医保工作,认真开展困难群体救助帮扶工作。

6、认真完成社区创建文明城市工作。

7、切实加强社区文化建设,经常性开展文化活动,丰富社区居民的精神文化生活。

8、加强社区党建工作,完成全年社区党建责任目标。

9、抓好楼栋长工程,配合相关部门做好经济统计、档案管理、统-战、人武等工作;全面完成上级下达的各项任务。

二、主要工作目标及亮点建设 以“五一公园”、郑州市总工会广场、大商门前广场和体育中心为平台开展好各项活动。

三、经济工作

1、全面完成社区税源管理任务。 2、社区经济收入 元。

3、积极提供有价值的招商引资信息。 四、自身建设

1、团结协作,加强业务学习,严格依法行政。 2、加强自身廉政建设,落实党风廉政建设责任制。 3、提升服务水平,杜绝群众投诉和上级问责。

4、强化纪律,严格执行办事处和社区各项规章制度。五、其它工作

完成上级和办事处交办的各项临时性任务。 目标监督人: 目标实施人:

20xx年三月