综治责任书格式范文
为全面落实我中心社会管理综合治理工作的各项任务,维护府西办公区及生活区政治稳定、治安安定的良好局面,杜绝发生任何有影响的政治事件、非法聚集事件、群体性的事件、暴力恐怖事件等,以优异的成绩迎接xx大的胜利召开,结合我中心实际,制定中心社会管理综合治理目标管理责任书。
一、 组织建设
1、各科室要把社会管理综合治理工作列入科室重要议事日程,科(室)长为本科室综治工作第一负责人,要组织本科室人员认真研究解决综治工作的新情况、新问题、积极探讨、努力创新、科学管理,把综治工作纳入政物质文明、精神文明、政治文明建设中去,做到同部署、同安排、同检查、同考评,真抓实管。
2、各科科长要积极开展各项工作,建立健全综治机构,坚持每半年不少于两次专题会议,研究部署本科室的综治工作,定期组织安全检查、宣传教育工作,积极整改工作中发现的治安、消防、交通、生产、保密等方面的隐患、漏洞,确保府西办公区及生活区和谐稳定。
二、 建立和完善各科室内部治安防范机构
1、各科室都要认真落实值班检查制度,设臵值班人员,“五管要害”部位全面落实“三铁一器”,消防设施完善有效。
2、各科室要确定主要负责人,对义务安全消防人员应适当给予必要的补贴,充分调动大家的积极性,使各项工作落到实处。
3、加强对本科室干部职工的治安防范和管理教育工作,预防事故和犯罪发生,对保安、临时工要造册登记备案。
4、本科室内部“五管要害”部位的工作人员的任用、调整要严格审查、备案管理,并上交中心综治办存档。
三、 认真落实中心“普法”教育实施方案
1、各科干部要带头学法、懂法、守法,积极参加各类法制宣传教育活动,考试合格率达100%,职工受教育人数达100%,考试合格率达90%以上。
2、积极宣传综治工作的各项内容,广泛宣传教育,使综治工作家喻户晓,深入人心,大力弘扬见义勇为精神,预防丑恶现象的发生。
四、坚持“谁主管谁负责”和“属地原则”。 自觉服从当地政府及局综治办的检查指导,积极配合搞好综合治理工作,参与驻地综治工作的评优创先活动。
五、总结与考核
各科室年终要向中心综治办提交综治工作汇报材料,中心综治领导组负责考核并汇报中心年度工作考评组考核情况,对综治工作开展好的,年度内未发生事故、案件的予以表彰,对因领导不重视、工作不力、疏于防范,发生治安、刑事案件或火灾、交通、保密事故的科室坚决实行一票否决制,取消科室或责任人评优竞先资格,造成重大事故,案件的相关责任人移交司法机关处理。
附:各科室社会管理综合治理目标管理责任书
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