办公室安全管理责任书
甲方:
乙方:办公室
为了维护公司的稳定和良好的管理秩序,认真贯彻落实治安管理、消防管理、禁毒等各项措施,本着“谁主管,谁负责”的原则,公司与办公室签订××××年度治安安全、消防安全、无毒部门和无一人参加非法组织等综合管理责任书。
一、根据学院和公司的安全防范工作目标及乙方的实际情况,甲方确定公司办公室、报刊收发室为防火、防盗的重点要害部位。
二、部门负责人为安全工作第一责任人,甲乙双方应做到一级抓一级,层层落实、权责分明,在创安工作中落实工作责任制和失责追究制。
三、乙方每月召开安全工作会议不少于1次,应对自身的问题和缺陷,制定切实可行的整改措施。
四、本着“谁主管、谁负责”的精神,乙方应建立、健全部门安全管理制度,将安全工作责任制落实到具体岗位,尤其是重点岗位要签订安全责任书,把责任落实到人。
五、乙方要加强领导和日常管理,防止发生责任、意外事故,并做好以下日常工作:
(一)、要经常督促部门员工认真履行岗位职责,加强责任心。
(二)、加强后勤办公室文件资料的管理,防止遗失和泄密。
(三)、加强收发室工作人员的工作责任心,做好收发室的各项安全保卫措施,做到信件资料的及时安全送达,严防丢失泄密。
六、学院在各部位配置的消防器材,在非火警情况下,任何人不得擅自动用,若有损坏,责令其照价赔偿。
七、乙方应经常开展部门安全教育,做到警钟长鸣,防止和克服麻痹松懈思想和侥幸心理,防止发生重、特大和恶性事件。
八、乙方应在本部门坚决杜绝“黄赌毒”、“非法教派”等社会丑恶现象和组织的活动,发现问题及时报告,坚决铲除。
九、严格遵守学院关于廉政建设的相关制度,掌握本部门党风廉政建设情况,严格防范本部门发生违纪违规问题,对本部门发生的违纪违规问题,要及时纠正、查处和报告。
十、实行安全工作一票否决制。甲方将以维护部门治安稳定与安全作为考核乙方工作的重要依据。因乙方安全责任不落实,安全制度不健全,问题解决不得力而发生经济损失的,按《××市单位公共财物被盗责任赔偿规定》和有关规定处理。如发生重、特大事故,取消部门及个人评选“先进”资格和扣发年度奖金。凡隐瞒不报、弄虚作假,视情节追究治安、刑事责任。对不履行本责任书某条款的,视情况予以处理。
十一、本责任书自××××年1月1日至××××年12月31日止。
公司负责人签字:
办公室负责人签字:
年 月 日
年 月 日
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